國際人才申請台灣居留簽證,一直以來美國籍最多,但就人數及地理位置來看,東南亞人應是台灣延攬的對象,如泰國、馬來西亞等。然而,政府內部估算,隨著東南亞國民所得提升,當地人民不會想再到國外工作的時間,可能提前至2035年。而國發會的政策規劃,是比較日本、韓國、泰國等的吸引人才作法,各國祭出超優條件爭搶的情況十分激烈,因此加快研擬修法內容,9月立院新會期就送院審議。

台灣的國際攬才對象分為三部份,一是菁英人才,一是技術人才,以及僑生留住。國發會將研擬修法,放寬國際人才年薪、學歷、技術專業等條件,例如年薪新台幣600萬、月薪16萬元,即可縮短申請永久居留權的時間,目標在2028年前共計吸引6萬名人才來台永居。

在此之前,國發會先行就不必修法的「3個月+3個月」入境簽證放寬,對象是數位牧民來台WFH,預計與外交部協調後,就能迅速啟動。劉鏡清也表示,數位牧民一般簽證入台停留最長有6個月,將與地方政府合作,若地方政府能夠提案,設計結合產業、觀光、旅遊等活動,或許能夠增強數位牧民來台的意願,希望吸引到每10萬名至少有1萬人留台永居。

而且,除了Talent Taiwan辦公室的一條龍服務,內政部移民署亦在規劃成立「新住民權益保障籌備處」,未來專業移民和技術移民都能全方位照顧。

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