移工多元陪伴計畫恐衝擊！工會求：留一口飯給國人吃

為滿足國內長照需求，勞動部近日除了大幅度放寬申請移工的巴氏量表免評外，近日更擬推動「移工多元陪伴照顧服務試辦計畫」，擬把移工由仲介及NGO聘僱並且派至有需要的家庭，形同鐘點移工，台北市社區服務人員職業工會理事長林玉萍表示，開放後勢必會影響目前從事家事、清潔的國人，懇請勞動部不要剝奪國人工作權，「留一口飯給我們吃」。

勞動部曾在多年前試辦類似計畫，但因門檻過高、需求不足以支持，最後以失敗告終，勞動部近期研擬的移工多元陪伴照顧服務試辦計畫，除了放寬雇主資格至仲介與非營利組織外，並規劃試辦的對象及服務內容規劃需符合申請家庭看護移工失能、具重大傷病或緊急術後出院後返家身體照顧或日常生活照顧、陪伴就醫、防止高齡長者跌倒失能預防性照顧，放寬「短時數或臨時性照顧需求」可從事非照顧性質服務。

「勞動部應優先保障本勞工作」，台北大學社工系副教授王品批評，此計畫一開，會直接衝擊從事家事服務的國人、引發失業潮，且更會影響長照，無非就是扯長照2.0後腿，屆時長照恐怕會退場。

民進黨立委林月琴說，現行從事照顧服務員工作以55歲以上女性為多，外展移工看護放寬仍要以補充性人力為原則，否則恐怕會衝擊高齡再就業，不應讓移成為壓垮長照的最後一根稻草；台灣社區式照顧策略聯盟理事長黎世宏指出，本計畫與長照計畫就是在互相打架，且引進移工的條件並未敍明資格條件，未來如果要採用低薪便宜的必然要選擇勞動部的計畫，勢必會衝擊本國居服員。

「勞動部不要剝奪國人工作權，留一口飯給我們吃」，台北市社區服務人員職業工會理事長林玉萍說，由於照顧服務工作時間彈性、兼顧家庭且可提供一家溫，因此大多從事照顧服務工作為中高齡婦女，且計畫開放除了照顧工作外還恐怕可以煮餐、打掃及陪伴，開放後會讓更多人沒工作。

台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益認為，如果要開放移工外展，應比照現行模式，由長照單位缺工或找不到國人從事，並以一定比率核配比聘用外籍移工，且要與本國照服員有一樣資格、條件、同工同酬，才會符合補充性人力原則。

勞動部澄清，多元陪伴照顧服務試辦計畫，會在保障國人就業機會下，規劃由公益專業團體聘僱移工，以一對多的方式，提供有照顧需求家庭臨時性照顧服務，並將持續蒐集並評估社會意見及疑慮，妥善規劃試辦對象及服務內容與方式並做出區隔，不會影響國人就業機會，或成為另一種外籍家庭幫傭。

勞動部表示，「多元陪伴照顧服務計畫」規劃試辦的對象及服務內容規劃需符合申請家庭看護移工失能者、具重大傷病或緊急術後出院後返家身體照顧或日常生活照顧、陪伴就醫、防止高齡長者跌倒失能預防性照顧，並由試辦單位聘僱外籍看護工進入家庭，提供全日、半日與部分時數等自費就醫陪伴或陪伴照顧服務，並將要求看護移工需完成照顧服務員訓練及職前訓練，具備照顧專業能力，並有督導、輔導、通譯及接案派案機制。

針對社會各界對於多元伴照顧服務試辦計畫，擔憂影響居家清潔、托育人員及居家照顧服務人員就業機會，勞動部會持續聆聽各界建議，妥善評估及設計試辦計畫制度、內容與執行方式，以做出區隔，兼顧家庭短期照顧需求及國人就業保障。