勞動力嚴重短缺，日本麥當勞放寬職場規定攬才，成功收到效果。先前試辦取消針對員工的髮色限制，讓今年4月兼職員工的報到人數，一口氣增加三倍之多，這也讓官方在10日宣布將於全國各分店實行該規定。
綜合日媒報導，由於麥當勞為食品業，對員工的服裝儀容有非常嚴格的要求，先前要求必須保持「自然髮色」不允許鮮豔明亮的顏色，如今規定終於鬆綁，但麥當勞仍規定員工必須留著乾淨的髮型，且不得配戴髮飾。
麥當勞表示，麥當勞尊重每個人的價值觀並重視多元性，在先前試行的店鋪中得到很多正面回饋，包括「工作的動力變高了」、「感覺個性得到認可」等，尤其員工的報到人數增加了三倍，讓麥當勞信心十足。
日本麥當勞兼職與正職的員工數，一共達20萬人，所有員工都將受惠於此規定，有望緩解徵才上的龐大壓力。
事實上，日本餐飲業為了改善勞動力短缺的問題，放寬職場規定的風氣開始擴散，多家餐飲與零售業者都跟進，日本麥當勞也曾在2021年開放讓員工蓄鬍，不過當時是以尊重宗教信仰為主要考量。
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