陸「延遲退休」明年1月實施 人社部籲做好3配套

今天（9月24日）下午，大陸國務院新聞辦公室舉行「推動高質量發展」系列主題新聞發佈會，大陸人力資源和社會保障部副部長李忠，人社部新聞發言人、政策研究司司長盧愛紅，人社部就業促進司負責人宋鑫出席。

大陸全國人大常委會9月13日公佈了《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，各方面高度關注。在推動這項改革明年1月1日落地實施方面有哪些考慮？大陸人力資源和社會保障部副部長李忠表示，政府從三方面入手，做好相關工作。包括：一、抓緊制定完善配套政策措施；二、加強對改革政策的宣傳解讀；三、做好經辦服務的各項準備工作。

李忠表示，9月13日，十四屆全國人大常委會第十一次會議審議通過《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，明確了改革的目標原則、主要任務和保障措施。9月19日，大陸國務院召開實施漸進式延遲法定退休年齡工作動員部署視頻會議，全面部署各項工作。從現在到明年1月1日改革實施的3個月時間，將會同有關部門，認真落實中共黨中央、大陸國務院決策部署，強化系統思維，把握改革重點，穩妥有序做好改革實施的各項準備工作。將從以下幾個方面入手，做好相關工作：

一、抓緊制定完善配套政策措施。

根據各方面的意見建議，我們對需要制定的配套政策措施進行了認真研究，比如促進就業、保障勞動者權益、高海拔地區職工退休等方面的政策。我們將會同有關部門，加快制定出台相關政策和支持措施。同時，落實自願、彈性原則，制定彈性退休具體辦法，進一步明確彈性退休怎麼辦理。

二、加強對改革政策的宣傳解讀。

通過各地社保經辦窗口、12333熱線等渠道，為廣大職工提供政策業務咨詢，講透徹政策考慮，講明白保障措施，講清楚辦事流程，幫助職工更好瞭解掌握政策。

三、做好經辦服務的各項準備工作。

按照「高效辦成一件事」的理念和要求，調整完善社保經辦業務規程，加強部門信息共享，簡化程序、優化流程，方便單位和職工辦理相關業務。