最近陸續發生公務機關職場霸凌事件,花蓮市清潔隊員今在臉書社團發出千字文,母親8月過世要請喪家,卻遭蔣姓班長以人手不足為由拒絕,不僅投訴無門,還指蔣姓班長仗著有長官靠山,處處刁難隊員,同事敢怒不敢言,市長魏嘉彥說,初步了解隊員有部分發文仍待釐清,但「不給請假」是不被允許的,若屬實將懲處,已先將蔣姓班長調離現職,深入調查了解。
清潔隊員指控,花蓮市清潔隊晚班蔣姓班長利用職權霸凌隊員,使隊員長期處於壓迫與承受壓力的狀態下上班,8月3日周六母親過世回報請喪假,班長說「沒有人手」,下周一5日就要上班,到出殯當天才可放假。他反問,這狀況要回報給隊長,未料班長卻以命令的口氣「你一定要來上班」。
隊員不解,為什麼早班的班長就會在人手不足時,自己協助幫忙做事,晚班人手不夠,晚班班長卻不用,難道是有分隊長為靠山嗎?隊員因母喪仍要傷心上工,同事看他兩眼發紅、神情憔悴,擔心工作中發生意外還關心安慰他。
發文也指,有清運同仁半路垃圾車因煞車失靈,掉進排水溝,他開了備用車緊急支援,蔣姓班長卻要他開著故障的垃圾車返回基地,「傾倒完」垃圾才能開去維修廠,隊員不敢多言,一路開著沒煞車的垃圾車到維修廠,直呼「如果路上出事誰要負責?」
到了年底要打工作考核,班長開始找麻煩、涉嫌霸凌,只是開垃圾車去買水喝,距離清潔隊不到5分鐘車程,就被冠上「偏移路線」要懲處。
蔣姓班長對於對於指控喊冤,否認霸凌,他的態度就是符合規定做事,隊員請喪假依勞基法規定,確實有跟他協調是否來幫忙上班,但他很抱歉,應該立即跟長官反映調度人力支援才是。
清潔隊長吳慶展坦承人力確實不足,花蓮市清潔隊現有165人、夜班45人,夜班每天出勤42位左右,夜班人力很吃緊,有關隊員請假,已要求幹部必須經過隊員同意,必要按照勞基法規定處理。
市長魏嘉彥一早就到清潔隊了解,也強調若有霸凌情事,絕不寬貸。魏嘉彥受訪說,喪假沒有讓隊員請假,這是不被允許,依法懲罰、已先將蔣姓班長調離現職,但也澄清部分內容仍有待釐清,例如清潔車路線是不能偏移,若迴轉不小心撞到人,都會有法律上的責任,已嚴加要求不能發生。
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