強迫特休1個月...還要減薪、放半薪假！成立43年的中美晶怎麼了

成立43年的老牌太陽能矽晶圓製造廠中美晶，驚爆1月起員工強制特休1個月，若年假不夠用，還得「預支」特休假，甚至傳出年後還打算放半薪假、中高職等減薪，震驚國內科技圈。對於祭出一連串樽節措施，公司方面表示，當前太陽能市況不佳，即使積極拓展綠能專案及外銷市場，訂單能見度仍不明，也不打算繼續生產，才希望在不影響員工薪資下，以特休方式因應。

擁有約850名員工的中美晶，昨（12）日爆出強迫員工自明（2025）年1月7日起強制特休1個月，若年假不夠用，還要採「預支」的方式處理，且考量明年農曆年後訂單量不足支撐整月上班天數，休假的人以半薪價計算，同時要求一定職級以上人員減薪，希望能共體時艱。

根據《ETtoday新聞雲》報導，資方11日召開勞資會議臨時會，表示明年1月7日起至2月4日工廠生產線停線，提早放農曆年假，但扣除國定年假，其餘日期要求員工以個人補休或特休支應，特休不足則預支特休，不僅於此，年後訂單量不足，休假以半薪計。

休假期間若有需要出勤，需由處長級決定，須經高層審核確認後才可上班，職級G8以上的員工要先共體時艱配合減薪；明年2月6日上班後若訂單量不足整月上班天數，若有休假則以半薪假為主；舉例若明年2月6日上班後，當月總工作量18天，訂單量可支撐10天，8天需休假以半薪價計算。（文章未完…全文見此）

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