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以下是含有一銀主管的搜尋結果,共114

  • 行庫今年房貸目標 成長低於5%

     疫情讓公股行庫對今年房貸成長目標偏向保守,土地銀行、彰化銀行、臺灣企銀目標為持平,一銀目標成長3~5%、華南目標增加2%,目標增幅普遍低於5%。

  • 房貸逾放比微升 銀行出招拚穩住

     受疫情影響,部分客戶因放無薪假或失業,致所得頓減,行庫主管指出,近日房貸逾放比略為升高,將推因應對策。土地銀行指出,銀行房貸逾放比略為升高。未來將密切觀察房市變化,適時調整房貸策略,並落實徵授信作業與貸後管理機制,以維持良好資產品質。

  • 銀行拚FinTech專利 衝競爭力

    銀行拚FinTech專利 衝競爭力

     銀行積極申請金融科技專利,各家鎖定的方向跟內容有所差異,但大方向還是朝向增加手續費收入、降低人力及管理成本方向邁進。

  • 新台幣超強 前四月升值逾1%

     今年來全球陷入肺炎疫情風暴,加上國際油價崩跌,恐慌指數飆高,資金避險需求強,美元大漲效應下,主要亞幣狂貶,但統計至4月底,新台幣表現超強,升值1.02%,僅次於避險貨幣日圓的1.92%。

  • 今年來… 日圓除外 新台幣全球最強

     新台幣成日圓之外最強的非美貨幣。根據中央銀行統計,今年以來至4月24日止,主要非美貨幣累計貶幅以印尼盾慘摔9.98%最多,澳幣也狂洩9.30%,泰銖重挫8.02%,是前三弱貨幣。至於韓元、英鎊、馬元也都對美元跌逾6%,星元下滑5.54%、歐元貶值4.18%,人民幣小貶1.65%,菲律賓披索微跌0.17%。除日圓因避險資金流入升值0.88%,新台幣一枝獨秀,以升值0.09%成為最強非美貨幣。

  • 今年前二月 一銀海外分行 獲利年增32%

     第一銀行統計,截至2月底,海外分行(不含OBU)累計稅前獲利為3,600萬美元,較去年同期增加900萬美元,成長32.11%。

  • 數位服務疫軍突起 交易熱翻

     疫情使各項數位服務加快到位,最不該受隔離限制的金融服務,剛好讓各銀行把兩年來大舉投入的金融科技大大展現,包括數位平台的行動銀行APP、網路銀行,或實體上自動提款機ATM,都為銀行業者打了場勝戰。

  • 500億美債贖回潮 4月展開

    500億美債贖回潮 4月展開

     四大行庫將在4月起全面提前贖回美債。聯準會利率直降,與國銀進行IRS(利率交換)的外銀承受不住利息損失,已紛紛向公股行庫要求提前贖回,贖回潮將在4月起全面展開,台銀、合庫、一銀、土銀都將啟動贖回,合計這波提前贖回的美債金額總部位,已等值約新台幣500億元。 \n 其中,以台銀贖回部位最多,約8億美元、合庫4億美元、土銀1.1億美元,將在4月就登場,而一銀約2.3億美元,除了一銀的部位將在5月過了NON-CALL期贖回之外,台銀、合庫、土銀等全部在4月贖回。 \n 兆豐則清查目前發行在外的美元債券還有5.39億美元,而今年11月的2年NON-CALL期間解禁的,約有4,500萬美元屆時會提前贖回。 \n 絕大部分行庫,包括台銀、合庫、一銀、兆豐等,所發行的都是30年期票面零息債券,對此行庫主管指出,聯準會不到一個月二度宣布降息,連日來持續接到心急如焚的大型壽險公司急叩詢問是否要提前贖回。 \n 行庫主管也進而指出,由於行庫在發行這類長天期債券時,都會用IRS(利率交換)方式,把固定利率的風險轉移給交易對手外商銀行,行庫這要付浮動利息,通常是以LIBOR為基期往上加碼大約20~30點(1點是0.01百分點)左右,總利率水準先前還有2%,目前僅1%多,但交易對手卻得一路支付固定利息。 \n 以兆豐銀為例,目前所剩發行在外的美債部位,當初所發的利率約在4.1~4.85%之間,合庫所發行的約在4.3~4.4%,一銀則約在4.2~4.3%,全部都是「高檔」利率,也都是交易對手外銀必須支付給債券投資者的利息水準。 \n 但由於行庫給交易對手的浮動利息,現在僅有1%多,等於交易對手必須承受超過3%的利息損失,使得交易對手只要過了NON-CALL期,全面向行庫要求提前贖回,因此贖回潮勢必展開。

  • 網銀AI理財正夯

     各銀行積極推出智能理財或理財機器人,彰化銀行評估,現階段市場推出的理財機器人,無論金融機構或客戶多處於觀察試用階段,因此彰銀今年先推出網路銀行理財規劃系統(FP),讓每個客戶自行依據人生階段去規劃及累積所需的資產並投資。 \n 華南銀行預計3月底推出智能理財,現在正在系統建置與測試。第一銀行「e-First智能理財」系統正在建置,將分階段上線,第一階段建置由智能理財系統自動產出股債比例建議供投資人體驗,預計第一季上線,第二階段串接交易系統,產出投資組合後連結交易系統下單,預計今年底前上線。 \n 彰銀主管說,現階段網路銀行理財規劃系統(FP)並非純AI,系統結合銀行的專業技能,對於國際金融狀況、地緣政治及資金流向綜合判斷、結合模型透過質化及量化技術挑出報酬率相對高、波動度相對小的基金池,依據客戶風險等級,配置出不同比重的資產組合。未來客戶可依據自己的風險等級,自行挑出符合自己需求的基金投資,讓客戶理財更具彈性更自動化。 \n 彰銀分析,機器人理財是金融業的破壞式創新,也是現在與未來的金融從業人員不得不重視的事實。在純AI理財仍有相當大進步空間下,彰銀先採取專家輔以AI的方式,逐步往純AI方向前進,發展彰銀專屬的機器人理財系統。未來機器人理財蔚為流行時,理專工作將從「銷售商品」轉型為「財務規劃顧問」,利用人機協作方式提升客戶購買意願。 \n 華銀主管分析,由於華銀的智能理財業務將著重於開發年輕族群,跟目前主要財管客群並無衝突,與傳統理專在業務發展上有互補效果,未來發展智能理財業務,同時增加招募理財人員,更全面與細緻化的照顧與服務銀行各年齡客層的需求。 \n 一銀主管指出,智能理財系統可與理財人員相輔相成,達成人機協作的效果,而非取代理財人員的工具,主要是一銀為因應目前理財人員短缺,且為開發網路及年輕客群,因而規劃建置「e-First智能理財」,供客戶自行透過系統資產配置規劃。 \n 另一方面,理財人員亦可透過「e-First智能理財」服務客戶,利用其產出客製化投資組合及再平衡建議,提供客戶諮詢式的專業顧問服務,達成人機協作的雙贏結果。

  • 一銀衝獲利 美國子行拚拓點

     第一銀行已申設美國德州休士頓分行及德國法蘭克福分行,一銀表示,看好美國的獲利動能,今年規劃美國子行除增設聖馬特奧分行,將再評估增設兩至三個據點。 \n 一銀主管說,今年將持續聚焦於歐美,以及新南向市場,透過全球布局擴增營運規模,帶動海外獲利上升。 \n 此外,一銀也積極爭取仰光代表辦事處升格分行,考量一銀新南向業務發展有成,將持續深耕東南亞市場,就尚未有據點的國家如馬來西亞,或僅有代表辦事處據點的國家如泰國、緬甸、印尼等,會積極爭取代表辦事處升格分行或持續找尋合適的併購標的。 \n 一銀去年海外布局持續快速進展,4月於美國子行轄下增設奇諾崗分行,9月在印尼新設雅加達代表辦事處,12月又於柬埔寨金邊分行下增設登高及新速兩家支行,目前在東協十國中已於八國設有據點,並完整覆蓋中南半島,新南向據點達19處,居公股之冠。 \n 一銀主管說,鑑於全球經濟不確定因素攀升,海外業務經營將秉持「風控為本」的理念,在風險可控前提下,發揮海外所在優勢,維持展業動能,並另規劃擴增海外產品服務,創造海外利基,並以現有據點業務深化為主要核心策略,進而衍生據點增設評估,將分散式的點狀串聯為面狀覆蓋。 \n 一銀統計,2019年海外獲利(含OBU)占全行比重近45%,海外獲利對銀行的貢獻日益顯著,將持續擴增海外營運規模,帶動獲利提升,加速朝海外獲利含OBU占全行比重50%的目標邁進。 \n 其中,2019年一銀海外分行(不含OBU)稅前獲利1.98億美元,較2018年成長逾8%,獲利前三名的分行依序為香港、金邊及洛杉磯分行。

  • 拚防疫 行庫2,400名職缺緩招

     公股行庫展開徵才防疫大作戰,近2,400名職缺放送時程恐延後。據了解,除了土銀已在16日完成305人次的面試,確定將如期在2月底前招進192名新進人員、一銀與合庫已分別在1月完成340名新進行員及79名理財人員招考,其他大型行庫徵才計畫執行時程恐將因疫情而延後,合計規模將近2,400名的職缺,最快恐怕得等5月之後才能對外放送。 \n 今年最先啟動對外徵才的包括土銀、一銀、合庫等。其中,土銀打先鋒執行全年招募計畫,由於規模上千人、群聚風險高的筆試已在去年12月底前完成,因此得以完成面試的最後進度,在疫情升溫的當下,16日土銀和金融研訓院進行的面試合作也展開防疫大作戰,包括金融研訓院已要求參加面試者必須自備口罩,土銀面試主管則以2公尺為安全距離。 \n 一銀、合庫則是另兩家趕在疫情升溫之前完成徵才計畫的行庫。一銀高層指出,今年國內預定對外招募564人,已於年初招募200多名新進人員及電銷人員,至於約50名的徵授信人員及防制洗錢交易監控人員,已經分別在去年12月、今年1月完成筆試及面試,總共近340人已順利到位,剩下的224新進人員將在下半年招募;合庫則是在1月已先行完成79名理專的考試。 \n 但其他尚未進行報名或筆試作業的行庫,目前徵才進度受疫情影響的不確定性相當高,主要是因招考時還有筆試,考生大規模匯集在筆試試場,行庫主管認為風險太高,所以只要是尚未啟動正式對外受理報名作業,都會視疫情調整日期。 \n 包括合庫、彰銀、台銀、台企銀等行庫的大規模徵才原訂自4、5月起陸續登場,而兆豐、華銀則預定在6月畢業季之後展開,預定上半年招考的多家行庫可能會配合疫情延後招考時程,且到時候公股行庫步調應會一致,倘若要展延,將會集體延後。 \n 根據各大行庫最新精算的4、5月之後的徵才規模,合庫、一銀、華銀接下來預備徵才360人、224人,台銀與兆豐銀則預備分別徵才300人次,若再合計台企銀、彰銀、華銀,徵才規模介於300~550人次不等,整個八大行庫接下來將釋出的職缺上看2,400人次。

  • 好幸福 台銀、一銀請防疫照顧假有薪

    好幸福 台銀、一銀請防疫照顧假有薪

     新型冠狀病毒疫情延燒,政府宣布,高中以下學生寒假延長至2月25日開學,並給予家長2周防疫家庭照顧假,但是否給薪由企業決定,消息傳出,公股銀行紛紛研議是否給予員工有薪的防疫照顧假,包括台銀、一銀、彰銀等單位都擬給員工有薪假,其中台銀比照病假,給予有薪防疫照顧假,但不併入28天的有薪病假計算,一銀則研議併同有薪事假計算。 \n \n 台銀主管表示,為配合政府做好防疫工作,從大陸廣東、湖北、溫州等地回台員工,給予公假,另對於為了顧照家中孩童須請防疫照顧假員工,也擬給予14天有薪假,有薪假比照病假,但不併入員工現有28天的有薪病假。 \n \n 一銀員工也可望擁有有薪防疫照顧假,一銀主管指出,14天的有薪防疫照顧假,併同該行現有優於《勞基法》的14天有薪事假計算。兆豐也表示,由於現有家庭照顧假就比一般企業7天多出一倍,長達14天,其中7天有給薪,員工可先請有薪家庭照顧假。合庫表示,是否給薪,目前尚在研議。

  • 持續開拓聯名、認同卡通路 一銀流通卡數 續登行庫龍頭

     第一銀行2019年底信用卡流通卡數已達121.5萬張,站穩公股行庫龍頭,一銀主管指出,今年信用卡發卡策略將持續開拓具潛在會員基礎的聯名、認同卡通路,合作發行聯名、認同卡。 \n 展望2020年,一銀主管說,將加強推廣2019年11月甫上市的iLEO信用卡,這是一銀首張針對「數位客群」推出的數位信用卡,主打「一般消費最高現金回饋5%」、「悠遊卡自動加值5%」及「消費登錄享3期0利率」優惠,並結合Apple Pay、Google Pay、街口支付等行動支付綁定消費優惠。 \n 從「iLEO數位帳戶」新增串連申辦iLEO信用卡的功能,提供客戶從線上完成開戶、申辦iLEO信用卡、綁定數位存款帳戶自扣與設定消費3期0利率一站式服務,結合iLEO APP的信用卡帳務總覽及繳費功能,讓消費者從開戶、辦卡及後續用卡服務,都可以在線上完成,一次到位。 \n 而在信用卡發卡策略上,一銀將持續開拓具潛在會員基礎的聯名、認同卡通路,合作發行聯名、認同卡,並發揮整合金流應用的經驗,更積極布建卡友與商店更優惠、更便利的電子支付使用場域,並將持續與地方政府合作,結合當地文化特色,深耕地域經濟,並導入多元化支付以活絡地方產業。 \n 兆豐銀去年12月底,信用卡流通卡數達89萬張,公股行庫中,僅次於一銀、華南銀行,排名第三,今年目標將是朝百萬張邁進,更朝第二名邁進,看好國內生機產業前景無限,兆豐銀行聖德科斯生機食品攜手合作,發行聖德科斯聯名卡。 \n 繼發行「統一獅聯名卡」後,兆豐銀再度與統一集團攜手合作,有別於以往主攻年輕客群,此次鎖定注重健康養生的對象群族。 \n 兆豐銀信用卡處處長林中象表示,除提供年輕人喜愛的商品外,中高年齡層的群眾也是兆豐努力經營的對象,尤其面對老齡化社會到來,健康養生成為人人必備的課題。 \n 為了提升市場競爭力,聖德科斯聯名卡推出雙重點數回饋模式,且附帶icash電子票證功能,因此持卡人除可享台鐵9折、高捷85折優惠,2月1日起,平日搭乘台北捷運還能獨家享有每天第一筆搭乘金額10%回饋。

  • 支援綠色投資 第一銀行 將發百億金融債

     強化環境保護,老行庫積極強化,彰化銀行今年起新推出「綠色企業貸款專案」,協助建構綠色產業或從事綠色生產、綠色產品製造企業取得發展所需資金。第一銀行則是申請發行主順位金融債券額度100億元,主要希望支應綠色投資計畫的放款。 \n 彰銀今年起有多項新業務,其中一項就是「綠色企業貸款專案」。彰銀主管指出,為因應全球氣候變遷議題,利用綠色金融尋求經濟成長與環境保護的共存模式,同時配合政府政策推動方向,善盡金融業的企業社會責任,因此彰銀推出「綠色企業貸款專案」。 \n 專案主要是協助建構綠色產業或從事綠色生產、綠色產品製造企業取得發展所需資金,鼓勵企業投入綠色生產及服務的行列,共創經濟與企業的永續發展。 \n 另一家公股行庫第一銀行,則是擬申請發行主順位金融債券額度100億元,發行期間為十年期以內的主順位金融債券,發行利率將視市場狀況而定。 \n 一銀主管指出,之所以發行金融債,主要是募得價款將是提升中長期資金來源,促進國內環境永續發展及善盡社會責任,並支應綠色投資計畫的放款,接下來一銀將申請發行額度,並視實際需要一次或分次發行。 \n 第一金主管說,第一金依氣候相關財務揭露專案小組(TCFD)發布的「氣候相關財務揭露建議書」,強化氣候變遷治理,至今已改造22棟自有舊大樓取得鑽石級綠建築標章,並於萬華分行設置太陽能發電暨雨水回收生態水培綠屋頂,打造金融環境教育場域。一銀也推出公益及綠色信用卡依客戶刷卡消費金額的固定比重捐贈回饋金。

  • 老行庫積極衝刺外幣放款

     老行庫積極拉高外幣存放比,以提高效益,並找尋貢獻度、業務往來、未來展望表現優質的客戶,在風險可控情形下,給予較優惠的往來條件。 \n 第一銀行主管指出,今年截至9月底止,外匯存款維持成長,其中以美元增加逾3%最多。一銀統計,今年1~9月外幣存放比逾70%,較去年同期增加,一銀將持續擴展外幣放款,以提升整體績效。 \n 而在增加外幣放款上,一銀主管指出,受美國貿易制裁影響,加速台商回流速度,部分產業陸續增加台灣產能,預期本國進出口貿易量將逐漸增加,一銀將配合貿易動能提供相關外幣放款融資服務,並視各企業營運狀況及產業前景,給予優惠融資條件。 \n 華南銀行主管指出,目前美元外幣存款占華南銀行外幣資金約八成,今年以來就屬美元資金增加最多。此外,華銀的外幣存放比率約60%,今年第四季將全力衝刺外幣放款量能,以超越現行外幣存放比率60%為目標。 \n 華銀在國內外幣放款方面,將致力衝刺外匯進出口業務,對貢獻度、業務往來及未來展望等表現優質的客戶,在風險可控情形下,給予較優惠的往來條件,如此,除可增加外幣放款營運量外,同時能提升客戶忠誠度及黏著度,創造雙贏。 \n 華銀在海外分行方面,考量近年來美國經濟相對穩定復甦,雖美國已降息,存放利差也優於國內市場,整體而言資金運用於美國地區獲利仍佳,將積極承作美國市場優質聯貸業務,擴大部位。 \n 彰銀截至10月22日,外幣較去年底增加約等值新台幣60多億元。

  • 強攻發明專利及外幣現鈔聯盟鏈平台… 一銀區塊鏈運用 四路進擊

     第一銀行強化區塊鏈運用,目前已推出四項運用,一是區塊鏈發明專利、二是外幣現鈔聯盟鏈平台、三是金融區塊鏈函證平台、四是供應鏈融資區塊鏈平台。 \n 一銀主管分析,區塊鏈發明專利上,主要是此專利可加速區塊鏈交易速度,達成與一般傳統電子交易速度無差異感受外,更是全球首創能「跨鏈整合」的區塊鏈創新專利。 \n 而在外幣現鈔聯盟鏈平台上,則是提供第一銀行與各銀行同業間買賣外幣現鈔申購及回售交易平台,並整合保全公司運送現鈔的物流資訊,提供聯盟鏈的參與者最正確也最安全的第一手資訊。 \n 金融區塊鏈函證平台方面,則是採用此項結合金融科技的電子化函證作業服務,以達成系統無紙化應用與降低作業風險,有效提升金融機構與會計師事務所的審計作業效能。 \n 一銀主管指出,未來的規劃,將針對金管會最新公布「證券型代幣發型」(Security Token Offering,STO)相關事宜進行設計規劃,主要有「數位資產之交易與發行面」與「數位資產交易平台業者面」。 \n 而一銀在數位發展上,積極調整組織文化、導入數位DNA、建立機制,打造成科技公司。除透過設計思考(design thinking)、客戶旅程地圖(customer journey)等方式傾聽消費者意見、洞察消費者需求之外,並引入敏捷開發,進行小規模實驗、然後快速調整,以求穩健成長。 \n 一銀主管說,將持續藉由AI人工智慧、區塊鏈、雲端運算、大數據分析等新興科技的應用,近期已推出「iLEO App」、「iLEO數位帳戶」、「微企e時貸」及「第e數速貸」等數位產品與通路,並透過社群平台經營與年輕客戶建立互動關係。未來一銀將持續打造良好體驗、專屬數位原生世代的數位產品。

  • 外資大逃殺 匯市爆出史上第七大量

    外資大逃殺 匯市爆出史上第七大量

    陸美貿易戰持續升溫,人民幣一早貶破7元大關,新台幣同受重傷,終場貶2.52角,收在31.628元,是2017年1月以來,近2年半新低,兩大外匯經紀公司總成交量32.425億美元,除是10年來最大量,更創下台北外匯史上第七大量。 \n \n美國總統川普宣布9月起,對大陸剩餘的3000億美元商品加徵10%關稅,隨即傳出大陸取消美1.47萬噸豬肉進口予以報復,這讓已經沉寂一陣子的陸美貿易戰又升溫,人民幣一早急貶、跌破7字頭,主要亞幣除日以外,無一倖免。 \n \n匯銀主管表示,人民幣、韓元相繼崩跌、台股走弱,外資匯出力道猛烈,買美元的急迫性讓交易員電話接不停,連喝口水的時間都沒有,加上進口商積極進場,新台幣早盤貶破31.6元關卡後,貶勢一發不可收拾,讓人看了傻眼。 \n \n匯銀主管表示,新台幣今日貶幅與韓元相當,反觀日圓走升至106附近,一來一往間,日圓兌新台幣衝上3年來高點,台銀匯價更飆破0.3元,讓哈日族心好痛。

  • 外銀覓另類人才 盼求有緣人

     銀行機構的另類人才如IT專員、數位金融、企金研究員、安全調查員,連國銀也難以求得,這類人才若選擇到外銀上班,還需要英文能力,外銀主管說,徵求另類人才永遠不會停歇、但職缺開出經常一整季仍找不到人才,只能說「但求有緣人」。 \n 細數近期外銀圈開出的特殊職缺,包括花旗銀行的決策管理處分析人員(Data Analyst)、人資專家(HR Generalist)、安全調查人員(Security & Investigative Services)、TI稽核人員(Technology Infrastructure Auditor)等,這些求才職務關係到資訊安全、防洗錢、大數據分析等,一方面是金融監理新增需求,另方面也是數位金融創造出的新工作。 \n 花旗主管表示,今年除了業務人員依舊需求量大,擴大招募理工、數據分析、銀行資訊科技及內部控制人才,都是多個部門加速數位轉型的重點,但是這些職缺不容易找到適合的人才;外銀主管為此需要透過不同管道認識同業朋友,對於中意人才三顧茅蘆,嘗試建立彼此的緣分。 \n 渣打銀行主管指出,財富管理、房貸、信貸等業務相關職缺外,風險管理相關也是招募徵才重點。 \n 法巴銀台北分行也在徵才「企金客戶盡職調查專員」(KYC Officer)、法遵專員,都要求有豐富工作經驗,法巴銀財富管理還徵求風險控管人員,就為了能幫私銀高資產客戶在專業投資人金融商品上,善盡把關責任。 \n 數位金融服務、部門數位轉型是現階段金融業的重點,多項新增業務需要業務專員搭配IT人員,像星展銀行(台灣)的DBS IDEAL RAPID企業帳戶即時管理服務,星展銀行(台灣)環球金融交易服務處處長陶曉昀就表示,需要把客戶公司的IT系統和星展API進行串接,服務團隊要懂得兩邊的技術需求、使用人力配置,甚至客戶的決策層等,每天在第一線的業務人員或許還好訓練,IT人員向來比較宅,組合100分服務團隊的前題是找到適合的人才,徵才招募的工作絕對不能停。

  • 一銀推線上申貸專屬網站

    為協助青年新創事業取得第一桶金,第一銀行近期推出「微企e時貸」線上申貸專屬網站,提供線上額度試算及立即申貸服務,若搭配移送中小企業信保基金,貸款期間最長可達5年,前3個月優惠利率最低只要1.68%,預設最高額度200萬元。\n一銀主管指出,一銀長期協助中小企業融資及財務規劃,期許成為中小企業首選的最佳夥伴,中小企業放款已連續9年位居國內銀行龍頭地位,由於規模較小的小型、微型企業資金籌措更為不易,為協助青年新創事業取得第一桶金,一銀近期推出「微企e時貸」線上申貸專屬網站,具備數位金融24小時全年無休的特性,提供線上額度試算及立即申貸服務。\n一銀主管說,企業主可掃描QR Code、線上搜尋或進入第一銀行官網,連結「微企e時貸」網站首頁,通過手機取得認證碼,再輸入簡易企業財務等資料,3步驟即可試算可貸額度,並由一銀員工主動聯繫,辦理放款徵審及貸放流程。\n此外,一銀的「微企e時貸」搭配移送中小企業信保基金,貸款期間最長可達5年,前3個月優惠利率最低只要1.68%,預設最高額度200萬元,倘實際所需資金較高,亦可選擇「申請更高額度」,由專人服務洽談。

  • 一銀Q2將推外幣現鈔聯盟鏈平台

    強化金融科技創新,第一銀行繼取得全球首創「跨鏈整合」區塊鏈發明專利後,宣布將於第二季推出「外幣現鈔聯盟鏈平台」,提供一銀與各銀行同業間買賣外幣現鈔申購及回售交易平台,並整合保全公司運送現鈔的物流資訊,提供聯盟鏈的參與者,最正確也最安全的第一手資訊。 \n為協助國內銀行同業取得外幣現鈔,一銀獲中央銀行指定擔任外幣現鈔中盤商,負責供應外幣現鈔予國內其他銀行;為提供金融同業更安全便利的服務,一銀即將推出「外幣現鈔聯盟鏈平台」,讓金融同業可以參與平台,可現鈔訂購及回售處理。 \n一銀「外幣現鈔聯盟鏈平台」從金融同業申請、修改和查詢進度,以及一銀審核、彙總、覆核、通知,到保全公司派送時間安排等作業,都可在聯盟鏈平台完成,鏈上各節點皆須經過申請和演算法驗證後才能加入鏈中,可確保各方身份。 \n另外,加上運用共識演算技術,省去人工往返確認資訊可靠性的驗證成本,交易完成後亦可同步更新訂單狀態,由平台自動產出派送明細,不僅減降作業時間,更可避免人工作業疏漏、身份被偽冒或交易資料被竄改等風險。 \n一銀自2017年起即投入區塊鏈技術研發,完成「供應鏈融資區塊鏈平台」POC實驗,並於2018年推出「外勞匯款區塊鏈平台」之落地應用,也建妥「OPEN API平台」,開放金融資訊、信用卡、帳戶類API供第三方業者串接,倫敦分行則是搶台資銀行之先,將於2019年3月釋出合乎歐盟法案第二號支付服務指令(PSD2)規範的API。 \n一銀主管指出,外幣現鈔聯盟鏈平台及iLEO滑滑轉帳及臉書轉帳已提出發明/新型專利申請,也為Open Banking做足了準備。

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