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以下是含有不保二的搜尋結果,共69

  • 保單紓困怎申請?三大管道最普遍

     保單紓困貸款即將上路,壽險業面臨三大挑戰。一是業務員認可代為送件後,是否都要核貸,不核貸是否會引發保戶申訴;二是保戶若借1.28%的專案,去償還其他高利率保單貸款,降低利息壓力,是否要禁止;三是不得匡列上限,不能惹民怨,若申請量爆炸,是否一定要開放申請到9月底。  壽險業者這次辦理保單紓困貸款主要有三大管道,一是到壽險公司各據點臨櫃辦理,二是透過業務員送件,第三是網路下載申請文件後,郵寄到壽險公司申請;再來是有公司開放傳真或電子郵件,但這種方法都有註明疫情警戒降到第三級以下後,正本文件必須補送,相對會麻煩一些。  且當初只有八家壽險公司表明7月1日上線沒有問題,有些公司則要8月到10月才能準備好,這次全數改7月1日上線,許多外商壽險公司都尚未公告申辦管道,且很多公司都是靠銀行通路為銷售主力,若有大量保戶湧入辦理保單紓困貸款,對一些外商或小規模壽險公司也是一大挑戰。  國泰人壽28日宣布,國壽是唯一一家可透過視訊系統辦理保單紓困貸款,保戶透過拍照、電子郵件及視訊驗明身份,即可完成1.28%保單紓困貸款申請;但保戶同樣也可透過國壽2萬多名業務員送件,或在全台59個服務中心臨櫃辦理。  富邦人壽28日表示,新冠肺炎疫情升溫後,保單貸款需求量的確提高不少,5月富邦人壽的保單貸款就達2.1萬件,比2020年5月成長30%,7月1日起秉持以人為本的精神,對經濟陷入困難的保戶,提供即時的協助,富壽的保單紓困專案主要透過業務人員送件或郵寄兩種方式。  至於送件是否一定會核貸?有些壽險公司表示,服務人員(即業務員)認定符合申請條件,代為送件,多半會核貸;但也有公司表示,要保留總公司核貸權。  對於保戶若借新還舊,降低利息壓力,國泰人壽表示並不禁止,新光人壽則限制90天內不得作類似行為,否則取消1.28%優惠利率,其他公司則未明確說明。

  • 警界搶打疫苗又一樁 保二警控未按造冊順序施打

    警界搶打疫苗又一樁 保二警控未按造冊順序施打

    國內疫情尚未緩解,在疫苗數量不足下,造成人心惶惶,連可優先施打疫苗的警界都出現搶打潮,繼日前爆出高階警官在未列冊下,自行跑去打疫苗的風波後,又有保二員警控訴,所屬分隊未按照造冊登記順序施打,不滿副中隊長疑似耍特權安排自己與另名待退小隊長搶打疫苗。 投訴員警駐守在新北市石門區的台電核一廠,是保二總隊第二大隊第二中隊茂林分隊,員警表示,日前大隊通知有意願至新店耕莘醫院施打疫苗者,由分隊造冊登記,並報中隊列管,因疫苗有限,要等到接獲通知,知道獲配名額後,按登記的先後順序依序前往醫院施打。 員警說,1日分隊接獲中隊通知,指2日新店耕莘醫院有2個名額,分隊按登記的先後順序通知侯姓、陳姓兩名員警前往施打,不料,二線二星的副中隊長竟利用職權,硬安插即將在7月退休、且最後登記的一名小隊長與他一起前往施打,罔顧其他候補同仁的權益。 員警認為,該小隊長7月即將退休,6月開始就要請假,救命疫苗因先留給在第一線駐守核電廠安危的警察使用。且副中隊長規定要用勤餘時間或輪休時間去施打,自己卻利用上班時間去。中隊在同仁表達不滿後,竟說是輪休的優先去打,但有登記要到新店耕莘醫院施打、當天輪休者不僅小隊長1人,為何卻未按照順序。 員警表示,現在疫苗短缺,大家都想打,也都安分等通知,核一廠保警每天都要接觸台電人員及包商,目前已知核一廠已有人確診,大家人人自危,希望不要再發生不按順序施打的情況。 保二總隊表示,因駐地分散全台在各地,所以一直積極與各地醫院、衛生局爭取名額,當地警察局也依警政署指示,幫忙協調將保警依比例納入計算。隊部並鼓勵員警以多元化管道就近自行接種,有時接獲通知因時間急迫才機動調整,會盡速讓第一線同仁都能打到疫苗。

  • 金管會附條件核准!台新金併保德信人壽達陣

    金管會附條件核准!台新金併保德信人壽達陣

     金管會1日宣布,附條件核准台新金控併保德信人壽;同時核准台新金提出的保德信人壽經營團隊,新任董事長是前安定基金總經理蔡康,總經理是現任保德信人壽策略長邢益華。台新金表示,預計2021年7月1日完成交割。  台新金控2020年8月11日宣布將以新台幣55億元併購保德信人壽100%股權,歷經九個月後終於取得核准,可望成為第十家旗下有壽險子公司的金控。  到今年第一季底,保德信人壽有22.8萬名保戶,有效契約74.5萬件,到4月底員工數為1,036人。  金管會強調,台新金董事會必須先通過七項聲明與二項承諾書,即對保戶及員工權益保障、服務不中斷、未來十年對保德信人壽增資需求的董事會承諾等,補交金管會,才能進行後續交割。台新金總經理林維俊表示,已於6月1日召開臨時董事會通過於兩日內完成金管會要求條件,最慢將在2日完成金管會的附帶條件。  台新金將以出售彰化銀行股票方式,籌措買保德信人壽的一半交割股款,即27.5億元,銀行局主秘童政彰表示,依據金控法規定,台新金一旦開始出售彰銀股票,即不再視彰銀為子公司,手中持有的23.4億股彰銀要全數交由銀行保管,未來全數出脫。  保險局副局長張玉煇表示,台新金控要補的七項聲明書及二大承諾書,七張聲明書:(一)是對保德信人壽的保戶服務不中斷,(二)是確保保戶權益;(三)是確保員工權益,三年內全數留用保德信人壽1,036位員工;(四)是實際營運經營團隊名單與營運計畫書人選一致;(五)是長期經營保德信人壽的承諾、與維持股權結構穩定;(六)是對IFRS17與ICS(新清償能力)系統順利接軌;(七)是一切送審文件確實性聲明。  至於兩項承諾書,(一)是承諾十年內都會支應保德信人壽增資需求及資金來源;(二)是承諾股權交割款27.5億元,將以出售彰銀股票支應。  林維俊表示,台新金所持有的彰銀股權將全數交付台灣銀行保管,且規劃於六年內以適當方案、適時處分,且在開始出售彰銀持股後,不再對彰銀行使股利受配權以外的權利,包括對彰銀董事人選不予提名或推薦。  出脫彰銀持股基本上會採用三種工具,一是現股在市場上出脫(包括盤後鉅額交易或拍賣等不同形式)、二是發行交換債、三是交換特別股,其中交換債及特別股均不超過持股三分之一,林維俊表示,由於三種工具具彈性及需要一段長時間,相信不會影響彰銀股價。

  • 放棄彰銀 台新金控併保德信人壽准了

    放棄彰銀 台新金控併保德信人壽准了

    台新金控併保德信人壽,終於准了。金管會1日宣布,附條件核准台新金控併保德信人壽,台新金董事會要通過七項聲明與二項承諾書,即對保戶及員工權益保障、服務不中斷、未來10年對保德信人壽增資需求的董事會承諾等,補交金管會後,才能進行後續交割。 台新金將以出售彰化銀行股票方式,籌措買保德信人壽的一半交割股款,即27.5億元,銀行局主秘童政彰表示,依據金控法規定,台新金一旦開始出售彰銀股票,即不再視彰銀為子公司,手中持有的23.4億股彰銀要全數交由銀行保管,未來全數出脫。 保險局副局長張玉煇亦表示,台新金控還要要補七項聲明書及二大承諾書,七項聲明書即:一對保德信人壽的保戶服務不中斷,二是確保保戶權益;三是確保員工權益,三年內全數留用保德信人壽1,036位員工;四是實際營運經營團隊名單與營運計畫書人選一致;五是將長期經營保德信人壽承諾、與維持股權結構穩定;六是對IFRS17與ICS(新清償能力)系統順利接軌;七是一切送審文件確實性聲明。 二項承諾書,一是承諾10年內都會支應保德信人壽增資需求及資金來源;二是股份交割款27.5億元,將以出售彰銀股票支應的承諾。 金管會亦核准台新金的保德信人壽經營團隊,新任董事長是前安定基金總經理蔡康,總經理是現任保德信人壽總經理邢益華;台新金預計2021年7月1日完成交割,成為國內16家金控中第10家有壽險子公司者。 台新金控是在2020年8月11日宣布,將以新台幣55億元併購保德信人壽100%股權,終於在歷經九個月後取得核准。 據金管會統計,到今年第一季為止,保德信人壽經總歸戶後,有22.8萬名保戶,有效契約達74.5萬件,台新金必須承諾保戶權益不因併購受到影響;到4月底,保德信人壽員工數達1,036人,台新金承諾三年內100%全數留用,員工權益亦不受影響。

  • 台新金控併保德信人壽 金管會有條件核准

    金管會附條件核准台新金控併保德信人壽。金管會1日宣布,因台新金還有承諾必須落實,即對保戶權益保障、服務不中斷、未來10年保德信人壽增資需求的董事會承諾,因此有條件核准台新金併保德人人壽。 金管會表示,台新金控向金管會承諾保障保德信人壽保戶及員工權益、長期經營保德信人壽、配合保德信人壽未來10年之增資資金需求辦理注資等事項,須提報董事會通過,爰金管會採附條件核准,俟台新金控將相關承諾事項提報董事會通過,並檢送董事會議程及議事錄、與保管機構簽訂之保管股票暨授權處分契約,以及由保管機構出具之保管資產明細表等資料經金管會認可後生效。 台新金控是在2020年8月11日宣布,將以新台幣55億元併購保德信人壽100%股權,終於在歷經九個月後取得核准。 保險局審查壽險公司新任大股東,有五大審查原則,一 是必須承諾保戶權益100%不受損、保單契約不更動,同時承諾留用一定比率員工;二是資金來源必須符合法令規定及具財務健全性;三 是必須有專業能力經營保險業;四是長期經營承諾;五是必須有財務 能力因應未來增資需求,如2026年要接軌IFRS17、ICS2.0(新清償能 力指標)需要增提準備金等問題。 銀行局受理台新金併購申請案要看四大方面,第一是符合基本財務 指標等要求,併購完成金控雙重槓桿比率不得逾125%;二是對子公 司長期承諾,不能只是符合最低法定門檻,應有長期財務規劃;三是金控資本結構,債務工具占比不宜過高,負債占淨值比率雖是銀行局 內部監理指標,短期高於金控同業平均還可忍受,若中長期都超過同 業平均值,即「不夠扎實」。四是金控併購資金來源。

  • 《金融股》防疫保單熱賣 台壽保擴大法定傳染病給付範圍

    國內「嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)」疫情警戒升高,也讓「防疫保單」的詢問度大增,台產、國泰產陸續宣布停售商品,但仍有產險公司在疫情加劇時,擴大服務。中信金(2891)旗下台灣人壽宣布啟動五大關懷服務,擴大法定傳染病給付範圍、確診隔離檢疫理賠、放款減息方案,給予保戶即時照護、強化保障,降低保戶生活壓力。 一、強化保戶防疫保障,讓民眾更安心抗疫,推出「台灣人壽安心365全戶罩專案」,將法定傳染病慰問保險金納入保障項目。多張商品之法定傳染病取消30日疾病等待期限制,投保後確診者皆適用。 二、針對健康醫療險保戶,法定傳染病不視為除外責任。感染新冠肺炎申請理賠(含1998年前保單及其「法定傳染病」雖列為除外責任者),基於有利於被保險人考量,仍予以給付,且被要求入住負壓隔離病房,比照加護病房住院項目給付理賠。 三、感染新冠肺炎確診,依政府安排入住集中檢疫所的保戶,提出政府機關或醫療機構開立的證明,均視為入住普通病房,可以依投保的險種規定,獲得理賠保障。 四、感染新冠肺炎確診的保戶,可展延房屋貸款本金及利息一年;確診保戶經個別檢具證明文件可申請保單借款利息緩繳或降息6個月。 五、提供房貸、保單借款利率調降優惠,主要對象包括(一)、因確診、或檢疫需要接受隔離,以及受疫情影響被實施無薪假或非志願性失業之借款戶本人或配偶、一親等血親。(二)、連續兩個月平均營業額較去年同期或去年下半年平均營業額減少15%之公司負責人本人或配偶。(三)、防疫相關醫療人員。 台灣人壽表示,上述對象凡是自用住宅貸款餘額新臺幣(以下同)1,000萬元以內,自核定受理日起,可減息0.25%六個月;保單借款也自核定受理日起,按各類型保單借款定價利率減息0.25%六個月,本項降息措施申請期限至9月30日。 此外,兆豐保險、富邦產物、和泰產物、明台產物、新光產物、華南產物、新安東京海上產物、安達產物等,民眾如果仍想投保防疫保單,也還是可以買得到。

  • 台壽啟動疫情五大服務 給付擴大

    台壽啟動疫情五大服務 給付擴大

     國內疫情警戒升高,中信金控子公司台灣人壽啟動五大關懷服務,擴大法定傳染病給付範圍、確診隔離檢疫理賠、放款減息方案,給予保戶即時照護、強化保障,降低保戶生活壓力。  其中第一是強化保戶防疫保障,讓民眾更安心抗疫,推出「台灣人壽安心365全戶罩專案」,將法定傳染病慰問保險金納入保障項目。多張商品之法定傳染病取消30日疾病等待期限制,投保後確診者皆適用。  二是針對健康醫療險保戶,法定傳染病不視為除外責任。感染新冠肺炎申請理賠(含1998年前保單及其法定傳染病雖列為除外責任者),基於有利於被保險人考量,仍予以給付,且被要求入住負壓隔離病房,比照加護病房住院項目給付理賠。  三是感染新冠肺炎確診,依政府安排入住集中檢疫所保戶,提出政府機關或醫療機構開立的證明,均視入住普通病房,可依投保的險種規定,獲得理賠保障。  四是感染新冠肺炎確診保戶,可展延房屋貸款本金及利息一年;確診保戶經個別檢具證明文件可申請保單借款利息緩繳或降息六個月。  五是提供房貸、保單借款利率調降優惠,主要對象包因確診、或檢疫需要接受隔離,以及受疫情影響被實施無薪假或非志願性失業之借款戶本人或配偶、一親等血親;或是連續兩個月平均營業額較去年同期或去年下半年平均營業額減少15%的公司負責人本人或配偶;還有防疫相關醫療人員。  台灣人壽表示,上述對象凡是自用住宅貸款餘額新台幣1千萬元以內,自核定受理日起,減息0.25個百分點六個月;保單借款也自核定受理日起,按各類型保單借款定價利率減息0.25個百分點六個月,本項降息措施申請期限至9月30日。  台灣人壽旗下中國信託產險也放寬三項理賠措施,包括針對健康醫療險保戶,法定傳染病取消30日疾病等待期限制,投保後確診者皆適用;法定傳染病不視為除外責任,感染新冠肺炎申請理賠,且被要求入住負壓隔離病房,比照加護病房住院項目給付理賠;感染新冠確診,依政府安排入住集中檢疫所的保戶,提出政府機關或醫療機構開立的證明,均視入住普通病房,可依投保的險種規定,獲得理賠保障。

  • 海納百川》再見了 核四保警任務結束(羅志雄)

    海納百川》再見了 核四保警任務結束(羅志雄)

    隨著核燃料棒的清空,駐衛核四的二個分隊保警將於5月1日全面退出;這意味著,核四終於落幕了,至於將來命運如何?眾說紛紜,誰也沒有一個準。 核四自60年代,從台灣東北角澳底動工以來,風雨飄搖,幾乎沒有一天平靜過;而保二警進駐核四數十年,平心而論,也是一本滄桑史。 筆者曾在核四服務過,在弟兄們臨別前夕,容將一些難忘的往事稍作披露: 一、由於反核抗爭不斷,80年10月3日在核四龍門施工處大門口,隔著拒馬警民對峙,約莫中午時分,突然有抗議民眾駕小貨車高速衝向大門,因事出突然,保警中隊長林敏昇被捲入車底身受重傷,警員楊朝景當場身亡,另一江姓警員也受重傷,現場慘不忍睹,震驚各界。如今物換星移,林中隊長已經退休回屏東老家,每逢陰雨,鈦合金下巴仍隱隱作痛;另一位罹難楊姓警員後來埋骨何處?無人知曉,也無人聞問。 二、蔡英文總統擔任行政院副院長時,曾蒞臨核四巡視,在座談會時,她有三項指示:「核四如期完工,品質一定要好,預算不再增加」,這番話言猶在耳,到後來卻變成「核四是拼裝車、不安全」,真是白雲蒼狗。當時的施工經費已達新台幣2700億元,現如今已打水漂矣。 三、90年,核四從國外運來1、2號發電機,這龐然大物從鹽寮輔助港口上岸,因怕受震動須龜速而行,保警從凌晨到夜間冒滂沱大雨全程戒護,在任務結束時(好熟悉的字句),儘管疲憊,卻有種光榮的參與感。 四、核四工區舖設甚多電纜線,那手臂粗黃橙橙的銅線甚受覬覦,頻頻遭竊;某日深夜,埋伏同仁發現竊嫌,欲上前逮捕時,二名小偷噗通跳下雙溪河潛逃,後經追捕,甚至鳴槍示警,始逮個正著,類似案件,層出不窮,也許在窮鄉僻壤的地區,這些纜線,算是天上掉下來的財富吧。 封存核四,曾讓多少施工人員掩面而泣,對參與的保警成員,也有種莫名的失落感。但俱往矣!核四未來之存廢或對與錯,就留待後世去評價吧。再見了,核四! (作者為保二總隊退休副大隊長) ※以上言論不代表旺中媒體集團立場※

  • 宏泰薰衣草之亂 保險局:保戶一定要先繳保費

    宏泰薰衣草之亂 保險局:保戶一定要先繳保費

    宏泰人壽已宣布其一年期健康險附約薰衣草5月1日即將大漲保費,最高159%,保險局局長施瓊華27日提醒薰衣草的保戶一定要先繳保費或進行相關動作,以免一年期保單期滿即終止,後續保險局將嚴格檢視宏泰人壽調漲費率的合理性,若無法過關,即不准調費,溢收的保費將全數退還保戶。 施瓊華提出二大處理原則,一是宏泰人壽調漲一年期健康險附約的保費,這是備查制,採事後抽查,但保險局一定會檢視,「不合理就不准漲費」,宏泰人壽必須將為何調漲費率、為何是這樣的漲幅,說明的清清楚楚,讓保險局及保單審查委員等同意,若調整是有疑慮、保險局不同意調漲,則一切調漲動作無效。 二是保戶若是與宏泰人壽或行銷通路間有爭議,造成保費未能如期繳交,保險局將依個案,「想辦法讓他(指宏泰人壽)恢復到對保戶最有利的情況」,即保單即便到到期終結,也可能會要求恢復原狀。 對於外界指控是保險局限縮宏泰人壽業務,或相關監理迫使宏泰人壽調漲薰衣草的保費,保險局副局長張玉煇亦公開表示「並非事實」,調漲費率是宏泰人壽自己的決定。 由於宏泰人壽薰衣草附約有14萬張以上有效契約,到期時間不同,但宏泰人壽已通知保戶及銷售通路,從5月1日起調漲保費,女性最高159%,男性最高漲121%,第一波受衝擊的就是5月要繳費、自動續保的保戶。 施瓊華強調,保戶一定要先繳保費,讓保單不至於終止,承諾「保戶的權益,保險局一定會處理」,這張保單若宏泰人壽執意要調漲,保險局一定會嚴格審視合理性,若宏泰人壽無法提出合理的說明,則保險局不會同意調漲費率,5月1日保戶就算被多收保費,之後也會退還。

  • 薰衣草漲保費 錠嵂保經:不接受

     宏泰人壽5月1日將調漲其薰衣草健康險附約的保費,錠嵂保經22日發出聲明,不接受這次突襲式調漲保費的作法,錠嵂已發函宏泰人壽提供三項建議,一是勸宏泰人壽撤回漲費通知;二是若堅持漲費,若保戶不同意,應准許保戶申請解約、退還總繳保費;三是提出修正方案,漲幅最高不逾30%或有無理賠優惠等。  宏泰人壽19日通知保戶及銷售通路,其銷售二年多的薰衣草健康險附約及一年期保證續保附約,將從5月1日起調高保費,女性保戶最高被調159%、男性最高121%以上,基本款一年保費可從3千多元漲到9千多元。  宏泰人壽並通知保經代公司,強調這次調漲費率是依薰衣草附約第17條條文規定,若各保經代公司業務人員未詳實依規定告知保戶,而造成宏泰人壽的損失,則宏泰將可依雙方簽訂的保經代合約規範來處理。  保經代業者解讀,若保戶不同意宏泰人壽這次的漲幅或產生相關爭議,宏泰人壽將會追究當初銷售保單的業務人員責任,即保經代公司的責任,引起保經代業嘩然。  錠嵂保經22日開第一槍,透過聲明強調「完全不接受現行調漲方案」,勸籲宏泰人壽應撤回漲費決定,若宏泰堅持要如此調整費率,建議必須完全接受保戶退還保費申請,退還總繳保費。  錠嵂保經補充,如果要部分調漲,應配合第六回合生命表的醫療險漲幅,最高不逾30%,且應逐年分次調整,同時應有無理賠申請的逐年折減保費或增加保額方案。  錠嵂保經表示,薰衣草健康險附約有14萬張有效契約,除了保戶外,保經代公司及其數萬名招攬此保單的業務員都會受到衝擊,如錠嵂就行銷了1.5萬張。

  • 宏泰薰衣草漲保費 錠嵂保經開第一槍:不接受

    宏泰人壽5月1日將調漲其薰衣草健康險附約的保費,錠嵂保經22日發出聲明,不接受這次突襲式調漲保費的作法,錠嵂已發函宏泰人壽提供三項建議,一是勸宏泰人壽撤回漲費通知,二若堅持漲費,若保戶不同意,應准許保戶申請解約、退還總繳保費,三是提出修正方案,漲幅最高不逾30%或有無理賠優惠等。 宏泰人壽19日通知保戶及銷售通路,其銷售二年多的薰衣草健康險附約及一年期保證續保附約,將從5月1日起調高保費,女性保戶最高被調159%、男性最高121%以上,基本款一年保費可從3千多元漲到9千多元。宏泰人壽並通知保經代公司,強調這次調漲費率是依薰衣草附約第17條條文規定,若各保經代公司業務人員未詳實依規定告知保戶,而造成宏泰人壽的損失,則宏泰將可依雙方簽訂的保經代合約規範來處理。 保經代業者解讀,若保戶不同意宏泰人壽這次的漲幅,或產生相關爭議,宏泰人壽將會追究當初銷售保單的業務人員責任,亦即是保經代公司的責任,引起保經代業嘩然。 錠嵂保經22日開第一槍,發出聲明強調「完全不接受現行調漲方案」,勸籲宏泰人壽應撤回漲費決定,若宏泰堅持要如此調整費率,建議必須完全接受保戶退還保費申請,退還總繳保費。 二是可以接受部分調漲方案,即配合第六回合生命表的醫療險漲幅,最高不逾30%,且應逐年分次調整,同時應有無理賠申請的逐年折減保費或增加保額的優惠方案。 錠嵂保經表示,薰衣草健康險附約有14萬張有效契約,除了保戶外,保經代公司及其數萬名招攬此保單的業務員都會受到衝擊,如錠嵂就行銷了1.5萬張,錠嵂強調其本於保險價值的信守與熱愛,堅決捍衛消費者權益,因此在22日已發函宏泰人壽,表達上述意見。

  • 破解裝潢糾紛2/「住保履約」4大保障 一種情況下屋主現賺100萬裝潢金

    破解裝潢糾紛2/「住保履約」4大保障 一種情況下屋主現賺100萬裝潢金

    住在新北市中和的屋主張碧玲,去年希望將住了23年的房子重新裝潢,在網路上找到了「住保履約」設計師程于純,室內空間20坪,原預算將近150萬,花了2.5個月,順利於去年12月中完成裝潢,張碧玲一家開心入住,還和設計師程于純成為好朋友。 「我的表妹十幾年前在網路上找了一位設計師,當初以為評價很高,所以付了20~30萬,結果設計師什麼都沒做,跟廢墟一樣,我也很擔心找到裝潢蟑螂,害怕類似經驗發生在自己身上。」張碧玲坦言,以前從不知道有「住保履約」制度,所以在網路上貨比三家,直到找上坤儀室內裝修設計有限公司的設計師程于純。 「住保履約」是社團法人台灣住宅品質消費者保護協會(簡稱住保會)為降低住宅裝潢糾紛所推行的第三方信託履約保證制度,從109年推廣至今,已有超過1億元以上的金額參與「住保履約」,不過比起每年國人從事裝修的總額,仍算少數。為推廣普及,前年起,更透過住宅產業職能提升輔導計畫,由趣味家平台輔導住保專屬的室內設計師,共同推出「住保履約」4大項安心保障:一、100%履約,二、履約費用設計師買單,三、糾紛範圍趣味家買單,四、扶植宣導不收媒合費。 「住保履約」與一般合約不同的是,裝潢費不會直接進入設計師的銀行戶頭,而是匯到信託帳戶,每階段驗收完成才會撥款給設計師,以避免坊間不少「收了錢就擺爛」的糾紛案件。 以張碧玲總額147萬裝潢預算為例,全工程分四期施作和繳款。張碧玲說,每一期裝潢施作前住戶先撥款給銀行,設計師執行工程,做完後住戶確認簽名後上傳給住保會,住保會再通知銀行撥款給設計師,每一個循環重複以上動作。 程于純補充說,金額越大筆分期數越多,如150萬以內分四階段,800萬就分八階段請款,對消費者最有保障。 關於住保的專屬合約,也特別修改的淺顯易懂。住保會理事長吳翃毅說,「住保合約將一般民眾看不懂的法律用語變成白話文,罰責也寫得很詳細,內容精簡卻更有保障,當甲乙方都簽名才會付款,如果是與住保設計師合作,1%的履約費用將由設計師買單,消費者無須負擔多餘支出。」 有趣的是,此次合作,張碧玲以前也不知道有「住保履約」的制度,是找到設計師後,設計師主動提起才上網了解。吳翃毅解釋,身為住保設計師,當消費者詢問服務時,必須主動告知要採「住保履約」,不然會被罰100萬元,消費者也可以檢舉,而這100萬的罰款,就變成屋主的裝潢獎金。(續) 更多 CTWANT 報導

  • 祭二項原則 金管會擋保證續保健康險漲價

     金管會將想辦法把關。宏泰人壽近二年熱賣的主力保單「薰衣草」醫療健康險附約,近期跟銷售通路溝通,新保戶及保證續保保戶都要調漲保費,尤其是男性34歲以下、女性44歲以下,預計保費調整幅度都超過100%,引發通路反彈。金管會表示,會檢視是否有公司用低費率搶市占,之後就大漲保費。  據保險局統計,薰衣草附約的有效契約有14萬張,保單在年輕族群的損失率偏高,依據一年期保單費率檢測機制,保險公司若累積三至五年經驗,可評估是否調漲費率,送金管會備查,必要時會進行抽查。  但因宏泰人壽保費一調就是一至二倍,保險局緊急了解,並下達二項「原則」,一是確定保單行銷時,有跟保戶清楚說明,且保戶知道「續保時費率不保證」,保費有調整機制,二是費率即便要調整,對於保證續保的保戶必須完善溝通,且若費率調幅過高,應先檢視「合理性」。  宏泰人壽也已在官網上聲明,強調薰衣草醫療險附約已在3月1日停售,「並無調漲保費情事」。即薰衣草附約現已買不到,新保戶不會被漲保費,保證續保的保戶今年可繼續續保,且今年保費不調整。但因損失率偏高,薰衣草附約明年之後還是可能調漲費率,且可能會分年調漲,這樣調幅就不會一下子太大,引起各界注意。  由於健康險保單大部分都是備查制,即保險局不會事先審查,若保單有註明保費調整機制,一年調漲5~10%,有些是反映年齡區間,一般也不會有太多人注意到,保險局也不見得抽查。  但保險局強調,會密切注意宏泰人壽這張保單未來費率動態,且會討論後續這類保單費率調漲,是否可訂出優先抽查指標、特徵,避免保險公司先設計低保費搶市場,之後再逐步拉高保費。

  • 保證續保健康險要漲價?金管會二原則先擋下

    保證續保健康險要漲價?金管會二原則先擋下

    你投保的醫療險(即健康險)保費可能被大幅調漲?宏泰人壽近二年熱賣的主力保單「薰衣草」醫療健康險附約,近期跟銷售通路溝通,新保戶及保證續保保戶都要調漲保費,,尤其是男性34歲以下、女性44歲以下,預計保費調整幅度都超過100%,引發通路反彈。 宏泰人壽的薰衣草醫療險附約,訴求醫療單據「副本可理賠」,且醫療費用額度高,有住院日額、住院慰問金、住院輔助保險金、住院費用(類似雜支費)、手術及重大器官移植等保險金給付,以住院一次雜支費上限25萬元,30歲男性一年保費約2,800多元,女性則約5千元。 這張保單2019年推出,因為額度高、保費便宜,算是宏泰人壽的主力保單,也就是銷售量前幾名,目前有效契約應有數萬張、甚至更多,保單在年輕族群的損失率偏高,所以如30歲雜支費25萬元,男性希望一年保費拉高到5,800元以上,漲幅105%,女性則是1.13萬元,漲幅122%,雜支費15萬元的因為年繳保費便宜,女性漲幅最高可達178%,2,600元的保費變成7,300多元,才讓通路跳腳,覺得一定會被保戶抗議。 保險局緊急了解,並下達二項「原則」,一是確定保單行銷時,有跟保戶清楚說明,且保戶知道「續保時費率不保證不變」,保費有調整機制,二是費率即便要調整,對於保證續保的保戶必須完善溝通,且若費率調幅過高,應先檢視「合理性」。  宏泰人壽也在3日悄悄在官網上公布二點聲明,一是強調薰衣草醫療險附約已在3月1日停售,「並無調漲保費之情事」;二若因而引起社會大眾疑慮,在此深感抱歉。 也就是說宏泰人壽的薰衣草附約現在已買不到,新保戶沒有被調漲保費的機會,保證續保的保戶今年可繼續續保,且今年保費不調整。 很多醫療險保單無論主約或附約,保單條款上其實都有費率調整機制的相關文字,但據保險局表示,至今沒有任何一家公司動用費率調整機制。 在醫療技術不斷進步,疾病存活率提高,但治療費用變貴的情況下,很多早年的醫療險可能損失率都已超出預期,也就是保單中長期可能要「賠錢」,所以其他壽險公司也都在「觀望」宏泰人壽敢開這第一槍,效果如何,保險局是否准許調高保費?後續可否跟進等。

  • 金管會釋疑 台產防疫保單 僅2情況不賠

     全民瘋買台產防疫保單,造成進件爆量,無法馬上完成核保,引發民眾諸多疑慮,金管會27日「釋疑」,強調只有兩種可能下投保者會無法被理賠,一是要保日期晚於接到衛福部的隔離或檢疫通知書,二是未能在一定期間完成相關補件,台產無法核保,否則民眾只要是在25日下午5點前,台產已收件的保單,就是26日保單就生效。  金管會強調,無論台產何時完成核保、信用卡何時扣款,只要是25日當天完成受理的保單,一旦台產核保,保單就是回溯到26日開始生效,被保險人在26日之後接到政府的隔離或檢疫通知,保單就應理賠。  金管會也協助澄清市場相關疑問,一是24日被擴大隔離者,保單賠不賠?金管會分析,台產在22日就宣布,因為突然暴增的投保件數,可能超出原先風險控管預期,所以最晚只受理投保到25日下午5點,若22日下班前未能受理的保單,一律都算是25日進件,23日與24日是假日,台產並沒有受理投保。  而中央疫情指揮中心是在24日(即周日)傍晚宣布擴大隔離範圍,所以周日增加被隔離的數千人,除非在22日下班前已送件到台產,否則25日受理,保單就是26日才生效,24日接到隔離通知書者,這次隔離並不在台產保單理賠範圍。  二是台產可能補問各種問題或以要保書填寫不完整,拒絕某些民眾的投保?金管會強調,只要是25日下午5點前已完成送件,且台產也受理的保單,已提醒台產要「注意客戶服務、保障保戶權益」,若要保書有填寫疑漏,都會讓要保人有補件、更正的機會,除非保戶無法在一定時間內完成相關補件,或填寫內容有虛偽不實,這次投保才可能無效。

  • 投資型保單 新增六不規範

    投資型保單 新增六不規範

     壽險業承諾過頭了,保險局喊卡。投資型保單將新增加「六不」規範,一是附保證給付不得超出身故保證類型,二為附保證給付金額,最多不得超過保戶總繳保費,三是附保證的月撥回類全委保單,淨值一旦低於8美元,不得再撥回,四是保證費率不得一率到底,必須分性別、年齡收不同保證費率,五為不得承諾保戶資金立即投資,六為保單不得有不停效保證。  保險局長施瓊華近日與保險業者開會,大致上敲定新六不規範,僅在立即投資條款上,請壽險公會再評估提供的必要性及可能因此條款承擔的風險,這部分暫未完全拍板。  投資型保單買氣大幅提升,躉繳、月月撥回類全委投資型保單更是目前主流。據壽險公會統計,今年前10月投資型保單新契約保費達2,625億元,占所有新契約保費的35%左右,其中八至九成都是月撥回類全委保單。  壽險業者也強力推動投資型附保證機制,訴求保戶活著領月配息,身故保證一定給付金額,還可作資產完整傳承;或保證資本市場下跌時,仍有一定的月退俸金額等,讓保險局覺得壽險業者又將投資型保單當儲蓄險在賣,決定新增六不原則:  一是投資型保單保證機制,僅限身故保本,即所謂的GMDB保單,其餘保證滿期、保證最低提領,即GMMB、GMWB等都不同意。  二是身故保證最多不得逾保戶總繳金額,即險公司不得額外加碼,例如保證1.06倍總繳保費等,都會增加利差損風險。  三是月月配息型保單,可能侵蝕本金,壽險公司若保證保本,亦有過高的風險,因此基金淨值低於8美元時,不得再月月撥回,即現行有公司推7.5美元以上仍月月撥回者,就不可以附保證給付。  四是保證費率要分年齡、性別收取不同保證費用。  五是不得有保費立即投入資本市場選擇權,即保單有契撤期,若承諾保戶立即投資,契撤期間資本市場即大跌,保戶撤銷契約的投資損失將成爭議,保戶若想立即投資,可以直接買基金。  六是不得承諾保單不停效機制,因為過於複雜,易生爭議。

  • 獨》買投資型保單注意 壽險業「六不」禁令踩煞車

    獨》買投資型保單注意 壽險業「六不」禁令踩煞車

    壽險業承諾過頭了,保險局喊卡。投資型保單將新增加「六不」原則,一是附保證給付不得超出身故保證類型,二為附保證給付金額,最多不得超過保戶總繳保費,三是附保證的月撥回類全委保單,淨值一旦低於8美元,不得再撥回,四是保證費率不得一率到底,必須分性別、年齡收不同保證費率,五為不得承諾保戶資金立即投資,六為保單不得有不停效保證。 保險局長施瓊華近日與保險業者開會,大致上敲定投資型保單新六不規範,僅在立即投資條款上,請壽險公會再評估提供的必要性,及壽險公司可能因此條款承擔的風險,暫未完全拍板;至於壽險業者極力爭取其他附保證類型,如保證月撥回生存金、保證最低提領或保證最低滿期金等,保險局並未同意,認為會增加保證及投資風險。 壽險業進入接軌大魔王會計IFRS17與新清償能力ICS2.0的五年倒數,保險局希望各壽險公司莫因市場競爭,再創造新的利差損問題。 但在資本市場不斷創新高,且傳統壽險保單頻頻降息下,投資型保單買氣大幅提升,尤其是躉繳、月月撥回類全委投資型保單,更是目前主流保單,據壽險公會統計,今年前10月投資型保單新契約保費達2,625億元,占所有新契約保費的35%左右,其中8~9成左右都是月撥回類全委保單。 壽險業者也開始強力推動投資型附保證機制,訴求保戶活著領月配息,身故保證一定給付金額,還可作資產完整傳承;或保證資本市場下跌時,仍有一定的月退俸金額等,讓保險局覺得壽險業者又將投資型保單當儲蓄險在賣,同時保證費率一率到底,有年輕人補貼年老者、女性補貼男性的疑慮。 所以保險局將新增六不原則,一是投資型保單保證機制,僅限身故保本,即所謂的GMDB保單,其餘保證滿期、保證最低提領,即GMMB、GMWB等都不同意。 二是身故保證最多不得逾保戶總繳金額,即保險公司不得額外加碼,例如保證1.06倍總繳保費等,都會增加利差損風險;三是月月配息型保單,可能侵蝕本金,壽險公司若保證保本,亦有過高的風險,因此基金淨值低於8美元時,不得再月月撥回,即現行有公司推7.5美元以上仍月月撥回者,就不可以附保證給付。 四是保證費率不得一率到底,要分年齡、性別收取不同保證費用,理論上年輕女性保證費率應該最便宜。 五是不得有保費立即投入資本市場選擇權,即保單有契撤期,若承諾保戶立即投資,若契撤期間資本市場即大跌,保戶撤銷契約的投資損失將成爭議,保戶若想立即投資,可以直接買基金;六是不得承諾保單不停效機制,因為過於複雜,易生爭議。

  • 台新金買保德信與時間賽跑 金管會:準備不夠

    台新金買保德信與時間賽跑 金管會:準備不夠

    台新金控正與時間賽跑。台新金本周與銀行局長莊琇媛及保險局長施瓊華,深度討論要併保德信人壽案,保險局要求台新金必須精算未來10年業務成長情況、需要增資資金、何時能損益兩平等,且「錢要放在金管會看得到的地方」,這些台新金都還未準備好。 銀行局則是強調,台新金必須先符合保險局的所有要求,最後才由銀行局檢視金控的財務指標;而台新金與保德信人壽的收購合約將在2021年初到期,台新金必須在到期前取得或有望取得金管會核准,此案才可能成功。 另外,台新銀近期才爆出理專挪用客戶資金近3億元的弊案,金管會主委黃天牧在24日開罰玉山銀行時,已公開表示未來會從重處份此類弊案,即台新銀若被銀行局開罰,則在重大裁罰未改善前恐不得併購,所以台新金還必須在銀行局裁罰前先搞定保德信案,否則併購也恐生變。 銀行局方面表示,台新銀理專弊案爆發,是在台新金宣布併購保德信人壽之後,目前理專案是另案調查中,因為涉及內部制度及督導主管是否要負責等問題,所以會花一點時間調查清楚,如玉山銀也花了四、五個月,若台新金自己無法在此時間內,達到保險局要求,就是「自己耽誤自己」。 台新金是在今年8月11日宣布要以新台幣55億元,買下台灣保德信人壽,保險局依過往案例即提出五大審查原則,一是必須承諾保戶權益100%不受損、保單契約不更動,同時承諾留用 一定比率員工;二是資金來源必須符合法令規定及具財務健全性;三是必須有專業能力經營保險業;四是長期經營承諾;五是必須有財務能力因應未來增資需求,如2026年要接軌IFRS17、ICS2.0(新清償能力指標)需要增提準備金等問題。 台新金預估會以銀行保險、業務員雙通路來擴展保德信人壽的規模,保險局要求台新金必須提出未來10年的營業計畫書,包括業績成長預估、何時損益兩平、需要增資的金額,這些都是「承諾」,且台新金必須拿出「真金白銀」,不能僅是未來可能出售彰銀持股、借款等「假設」性的計畫,本周的會面,讓金管會覺得台新金還沒有準備好,所以仍未正式送件申請。

  • 太極大師馬保國剛歸隱又復出 宣布接拍功夫電影撂話:走著瞧 肯定紅

    太極大師馬保國剛歸隱又復出 宣布接拍功夫電影撂話:走著瞧 肯定紅

    日前才剛宣布要「回歸平靜生活,遠離武林是非圈子」的渾元形意太極拳掌門人馬保國,沒想到以光速般的速度再度復出,宣布自己將與參電影《少年功夫王》的演出。馬保國在一段影片中說,有不少電影公司曾找他拍電影,但都被他拒絕,至於為什麼會點頭答應接拍《少年功夫王》,他則透露是有原則的。 馬保國受訪時說,該部電影的導演認為他的確是有真功夫,因此還專程從北京到鄭州拜訪他;訪談中更透露自己將飾演一位神祕的老武師,主要是教小朋友武術,另一個段橋是與其他武師有一場比武;對於自己的演技,馬保國顯得相當有信心。 他更說自己並不在意片酬,可是自己演戲有二個條件!一是電影必須傳遞正能量,二是自己只演正面角色,不演反派。馬保國說,這是自己的原則。他想讓人一提到「馬保國」三個字,就和「會打傳統功夫」、「會打渾元形意太極拳」聯想在一起。 見大師如此有自信,記者便問:「這麼有信心?」馬保國很快接話:「我當然有信心,你走著瞧,《少年功夫王》一定會紅。」 對於這段訪問,不少網友抱持著觀望的態度,更有人不留情面的說:馬保國不會把自己也給騙了吧!

  • 保險局提醒:台新要買保德信,不只55億…

     台新金控要買保德信人壽,恐怕不能只準備55億元。保險局長施瓊華26日表示,台新金應提出併購後七至十年營業計畫書,訂出保德信人壽營業走向、規模、財務預測,這些都要可兌現,不是審過就算;且台新金買保德信人壽,應該「不會只是為了讓保德信用現狀繼續經營」,若要擴大規模,就要拿出更多資本。  施瓊華表示,到2026年壽險業要接軌負債會計IFRS17、新清償能力ICS,台新金財務預估必須到2026年是比較明確的,但保險局會要求超過2026年,即至少要七到十年的長期發展計畫,台新金要證明有財務能力,支持保德信人壽未來發展及規模擴大。  保險局審查保險業大股東的五大審查原則,一是承諾保戶權益100%不受損、保單契約不更動、留用一定比率員工;二是資金來源符合法令及具財務健全性;三 有經營保險業的專業能力;四是長期經營承諾;五必須有財務能力因應未來增資需求。  保德信人壽目前資產規模不到2千億元,去年全年新契約保費只有33億元,總保費168億元,在21家壽險公司中排名20,施瓊華表示,保德信人壽是以保障型商品為主的小型壽險公司,若台新金併購之後,希望保德信人壽未來走向不同,就要把未來幾年的營運計畫書訂出來,除了接軌國際監理的財務需求,也要預估未來業務及資產規模的成長,不同的規模就需要不同的資本。  施瓊華表示,保險局會依台新金提出的營業計畫書進行「實審」,未來七到十年保德信人壽的財務預估到哪裡,台新金需要支撐保德信發展的財力就要到哪裡,且不是「審查通過就算了」,未來會逐年檢視台新金是否做到,不是隨便預估只求過關就可。  若台新金只要保德信人壽依現狀發展,則保德信人壽需要增資的金額並不多,比較好預估,但若希望規模更大,就可能要拿出更多資本,施瓊華直言:「營業計劃書在未來都是我們(金管會)會拿來監理這家公司的內容」。即台新金要開出可兌現的增資支票,金管會會按年監督。

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