搜尋結果
以下是含有世代交替的搜尋結果，共287筆
-
康舒第二階段世代交替 許勝雄未入下屆董事名單
金仁寶集團內電源供應器企業康舒今年股東會將進行董事改選，今日公告，主要股東金寶提名的董事候選人名單，現任董事長許勝雄先生並未列入提名名單，代表康舒將進入下一階段的世代交替傳承作業。
-
不怕疫擊 X世代財富大增
最新數據顯示，現今40到55歲的X世代在新冠疫情期間財富仍然大幅增長，除了因為該世代人口正值壯年、適逢工作的全盛期之外，還藉由此波歷史性的股市多頭賺進更多資產。
-
工總4／15改選 王文淵將連任
工總4月15日將進行理監事改選，若無重大意外，現任理事長王文淵將獲得支持而續任，由王文淵領軍的五巨頭陣容雖也不變，但仍有不少「新面孔」─包括電電公會理事長李詩欽、舒康科技總經理許介立等企業家，首次加入工總新一屆理監事會的陣容。
-
泰福-KY世代交替 趙宇天轉任榮譽董事長
為了實踐世代交替目標，泰福-KY（6541）26日宣布，素有美國學名藥四大天王美名的董座趙宇天，轉任榮譽董事長，遺缺由現任執行長兼財務長陳林正接任。
-
父子之爭愈演愈烈 東元阿嬤挺孫：支持董事會世代交替
東元經營權主導權父子之爭愈演愈烈，103歲高齡的「東元阿嬤」林明穱發出親筆信，力挺孫子黃育仁挑戰大位，並要女婿黃茂雄「放手給懂得技術的下一代」、「好好對待他的太太」。
-
ASML加快EUV曝光機世代交替 家登帆宣公準 接單旺到明年
包括英特爾、台積電、三星、SK海力士等半導體四巨頭今年擴大極紫外光（EUV）產能建置及量產規模，包括向艾司摩爾（ASML）採購最新0.33數值孔徑EUV曝光機，每小時曝光產量（throughput）可提升至160片，並與ASML合作開發0.55高數值孔徑（High-NA）次世代EUV技術，預計2025年進入量產，以維持摩爾定律有效性。
-
5隊新盛世 中職今點燃戰火
中職今年熱度高，統一獅能否連霸、中信兄弟是否擺脫亞軍宿命，都是球迷關注焦點，最大看點還是味全龍相隔21年重返中職一軍賽場，《中時體育》整理4大看點，邀請球迷一起關注中職。
-
美智庫世代交替 青壯派主導抗中
美國總統拜登上任後，過往與民主黨關係深厚的美國智庫，正大量成為拜登政府的「人才庫」；除老派的卡內基國際和平基金會、布魯金斯學會，也不乏有歐巴馬政府時期極為倚重的新美國安全中心等新型智庫，而這些智庫群主張的「聯合盟友對抗中國」等研究觀點，如今都已成拜登團隊外交政策指南。大陸國關學者認為，美智庫成員正在「世代交替」，年輕的人才逐漸主導美國對華政策，這些人多是「國際主義的建制派」，決策相對可預期。
-
大甲鎮瀾宮抽國運籤：面臨世代交替 產業經濟穩重過關
大年初四，台中市大甲鎮瀾宮依慣例在早子時（晚上11時）迎神日抽出辛丑牛年的「四季籤」，最受關注的人口籤即俗稱「國運籤」，今年籤詩標題《宋太祖河東大戰龍虎關》，內容為「東西南北不堪行，前途此事正可當；勸君把定莫煩惱，家門自有保平安」，廟方解讀為「小吉」，今年國運是世代交替年，產業經濟大幅漲跌，可以穩重過關，更要健全既有基礎上提振國家聲望。 \n \n 中部大廟鎮瀾宮14日晚上11時，舉行祈福誦經儀式後，由鎮瀾宮董事長顏清標與副董事長鄭銘坤率全體董監事，虔誠向媽祖擲筊，但前三次未獲聖筊，鄭銘坤趕快請顏清標跪下擲筊向媽祖祈求，立即獲聖筊，抽出牛年的「國運籤」。 \n \n 首先是預測今年歲運的《宋太祖河東大戰龍虎關》，「人口」為國運籤，顏清標表示，內容「東西南北不堪行，前途此事正可當；勸君把定莫煩惱，家門自有保平安」，現代人生的少，因為教育負擔重，不想生那麼多，鼓勵大家多多增產報國，「不錯，國運不錯」。 \n \n 受邀擔任鎮瀾宮解籤人的台灣省陽宅教育協會理事長周建男指出，今年這支國運籤是小吉，今年大環境受新冠肺炎疫情影響，衝擊各行各業，今年國運是世代交替年，產業經濟大幅漲跌，可以穩重過關，要健全既有基礎上提振國家聲望，「今年為小吉，比去年中籤好」。 \n \n 農曆春節前全台出現數波超低溫的寒流，恐影響農業，鎮瀾宮抽出牛年的「雨水」，顏清標表示，「雨水足」，「早冬」、「允冬」都為吉籤，對台灣的農業提振士氣，盼牛年農產品拚經濟，能出亮眼收益成績。 \n \n 鎮瀾宮表示，四季籤分別為人口、雨水、早冬及允冬，早年信徒會依照籤詩內容，來推測當年的天氣與收成等，近年多將「人口」對應為「國運」籤，也提供信徒在新的一年做為參考和指引。 \n \n 新冠肺炎疫情仍然嚴峻，大甲鎮瀾宮鎮瀾宮將在元宵夜擲筊請示今年起駕日。
-
陸世代交替 王予波代理雲南省長
大陸省級一把手再添新員，陸媒26日報導，中共中央近日批准張延昆出任中共北京市委副書記；雲南省繼日前省長阮成發更上層樓履新省委書記後，雲南省人大常委會25日通過任命1963年次的王予波為副省長，並代理省長，使得全大陸31個省級政府「60後」的一把手達到24人，目前，省級政府一把手中，最年輕的是1965年2月出生、今年55歲的陝西省長趙一德。 \n 《北京日報》報導，新任北京市委副書記張延昆，1963年生，河南方城人，中央黨校研究生畢業，原任北京市委常委、政法委書記、國家安全委員會辦公室主任，北京市法學會會長。曾任職新疆自治區黨委辦公廳、司法部辦公廳部長辦公室、北京市委辦公廳、懷柔縣委副書記、政法委書記，懷柔區長，順義區委書記，北京市副市長、市委政法委副書記。 \n 中央黨校出身 西部歷練 \n 《北京青年報》報導，新任雲南省代省長王予波，1963年生，河南鎮平人，中央黨校研究生學歷，長期在西部工作，從1984年7月至2019年5月於青海省35年，歷任省府辦公廳處長、省科技廳副廳長，省府副祕書長、辦公廳主任，省教育廳黨組書記等。2012年2月出任西寧市長，2015年4月躋身省級常委，後兼任省委祕書長。 \n 報導分析，中共十八大後，王予波於2019年5月由青海省委常委、常務副省長任內離開，轉任雲南省委副書記，仕途看漲。王予波是十八大以來，繼李紀恆、陳豪、阮成發後，雲南第四個省級政府一把手，之前當完省長後，李等3人都升任雲南省委書記，李紀恆後還轉任內蒙古黨委書記、現任國務院民政部長；陳豪日這個月才屆齡卸任，由阮成發接棒任雲南省委書記。 \n 身兼作詞家 創作主題曲 \n 媒體透露，王予波還是個作詞家，環青海湖國際公路自行車賽主題曲《青海夢》，由他作詞。 \n 據了解，今年全大陸至少有7名省級政府一把手，一樣是從省委副書記崗位上履新。 \n 《北京青年報》統計，伴隨著王予波履新，全大陸省級政府一把手，又多了一名「60後」。全大陸31個省市自治區的省級政府一把手，原來還有7名「50後」，原任湖南省長許達哲是1956年生，5天前剛升任湖南省委書記，遺缺尚未補實，所以「50後」只餘6名。
-
泰福啟動世代交替 陳林正接任執行長
泰福-KY（6541）為強化公司專業人才及實踐世代交替目標，18日宣布，董事長兼執行長趙宇天，將卸下執行長一職，由由財務長陳林正接任執行長。 \n泰福表示，趙宇天仍擔任董事長，繼續運籌帷幄，協助新任執行長能確實執行公司計畫。專攻生物相似藥開發並計畫自行銷售的泰福，在趙宇天領軍下，研發，生產，銷售等組織已架構完整，主要產品線規劃完成，包括台灣子公司及美國聖地牙哥子公司，也都已打下穩固基礎，而這一世代傳承之延續，象徵著已經步上軌道之泰福生技，正式從研發公司，轉為商業化公司，而即將進入商業化階段的泰福，未來會有更多元化發展之可能性。 \n趙宇天表示，隨著公司規模逐漸擴大，經營團隊延攬新血接班，將讓就要隨著生物相似藥市場起飛之泰福生技，如虎添翼，而接任執行長之陳林正，擁有哈佛大學法學博士學歷，是Delos Capital Fund，LP生技基金之創辦人暨主管合夥人，曾任高盛投資銀行董事總經理，另外也擔任泰福生技董事有六年的時間。泰福目前所研發的生物相似藥產品，包括已經進入美國及加拿大藥證審核階段之TX01，進入人體臨床三期尾聲之TX05，將展開人體臨床三期之TX04及TX16，以及臨床前研發之TX52，預期從2021年起，產品將接二連三上市，替公司帶來經濟效益。
-
《科技》研調：DRAM市場正值跨世代交替 2021成DDR5啟用元年
根據TrendForce旗下半導體研究處調查顯示，以晶圓設計同源的PC、Server DRAM產品而言，當前最主流解決方案為DDR4，該產品於第三季在前述兩大應用類別皆占九成以上。下一個世代DDR5的定義已在2019年9月經由JEDEC規範制定完畢，2021將是DDR5啟用元年，預計PC平台導入的滲透率要到2022年才會明顯拉升。 \n TrendForce旗下半導體研究處指出，PC端兩大供應平台Intel（英特爾）、AMD（超微）因受限BOM總成本結構，DDR5導入計畫延至2022年。另外，Intel、AMD可望在2022年量產DDR5 Server DRAM產品。 \n \n Intel為PC主要平台供應商，占整體PC出貨量70%以上，由於PC消費者對整機價格敏感度極高，而DDR5初期推出的價格與DDR4相較必定存在溢價，因此Intel平台支援時程不會過於積極。觀察Intel目前規畫，原預計2021年發表的Tiger Lake-H（僅限最高階版本)要開始率先支援DDR5，然最終Intel仍決議暫緩該計畫，最快恐怕要到2022年初的Alder Lake平台才會正式配合。 \n 次要平台供應商的AMD（超微），占整體PC出貨量20%以上，但也同樣要等到2022年5奈米平台才有計畫支援DDR5的解決方案。綜觀PC兩大供應平台，由於受限BOM總成本結構，對新一代記憶體的規劃要到2022年才能落實，代表DDR5在今、明兩年都僅停留在產品開發與驗證階段。 \n 同樣作為Server主要平台供應商的Intel，占整體Server出貨量約90%以上，與PC端相較，由於Server產品的生產成本敏感度較低，因此對於存有溢價的DDR5產品有較快的平台導入規畫。預計其Server平台Eagle Stream會開始正式採用DDR5，預計2021下半年度開始做小批量的生產。TrendForce推估，DDR5的Server DRAM產品將在2022年逐漸大量生產，並且取代既有的DDR4相關產品。 \n 次要平台供應商AMD占整體Server出貨量10%以內，然即將問世的Milan平台仍沿用當前主流解決方案DDR4，預估至少將要等到Genoa平台初步導入DDR5的規格，且該計畫仍存變數。Genoa平台測試將在2021年啟動，量產時程預計在2022年，若該平台決議正式搭載DDR5，AMD的Server記憶體解決方案最快2023年才會明顯轉進至DDR5。 \n \n
-
資誠 為家族企業注創新能量
資誠自2013年成立「資誠新世代企業家聯誼會」，資誠一路陪伴家族企業接班人面對外部競爭和內部世代交替的壓力，在這個科技加速革新的時代，臺灣家族企業更必須提早思考如何進行數位轉型，因此，日前資誠新世代企業家聯誼會與臺大創意創業中心共同舉辦「新世代企業家×臺大創創」活動，邀請六隊創新團隊分享創新領域的運用。 \n 資誠新世代企業家聯誼會會長、資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏表示，在2020新冠疫情無預期的爆發，企業面對不確定的危機衝擊下，「創新」是企業生存和追求永續不可避免的課題。資誠新世代企業家聯誼會執行長、資誠聯合會計師事務所品牌暨溝通部副總經理程芝萱指出，這是聯誼會第一次與創新團隊合作，希望能在傳承與創新之間扮演串接橋梁，讓已具穩固根基的家族企業能運用這些創新技術，開啟企業數位轉型的契機。 \n 該活動邀請六隊創新團隊，包括：WaCare遠距健康（遠距健康諮詢及AI健康數據分析）、深義分析 Deep Insight（智慧零售應用）、MoBagel行動貝果（AI數據分析及預測需求）、3drens（車聯網應用與電商物流）、Rosetta.ai（AI個人化服務）、ChaseWind（AR抬頭顯示器與5G車聯網應用），分享數位科技在各產業領域的運用。 \n 周建宏說明，「資誠新世代企業家聯誼會」從策略到執行全方位的提供服務，為亞洲華人超過500位會員創建獨特的連結共享的平台，平台內容包含：一、轉型升級：智慧製造與智慧管理。二、永續經營：股權規劃、財務健全及國際布局。三、產業聚落：整合資源形成產業鏈結。四、持續精進：透過企業參訪持續實務學習。五、新創投資：佈建資源，引薦投資標的，連結創投。六、跨域交流：跨產業合作，開創異業結盟。讓家族企業接班人在此平台上找到專屬自己所需的資源與服務。
-
世代交替 綠栽培幕僚 藍卡年輕人
藍綠兩黨無論是世代交替或是在青年支持度上，差距越拉越大。民進黨立委鍾佳濱表示，民進黨都是由幕僚開始栽培人才，而國民黨卻是「傳子不傳賢」造成今日局面。 \n 國民黨中常委、立委李德維指出，國民黨長年來對人才「有培養、有訓練、但不用」，導致接班梯隊卡死。 \n 鍾佳濱說，30年前國會全面增額改選時，釋出了很多政治職務，綠營新科民代大量吸收學運分子，請他們擔任幕僚。但藍營卻把增額公職讓給地方派系去選，變成傳子不傳賢，栽培年輕人沒有與公職結合，造成現在綠營戰將輩出，國民黨卻是政二代的局面。 \n 鍾佳濱表示，當年民進黨像是陳水扁、謝長廷等初次選上立委的政治明星，身邊助選幕僚很多是年輕人，自然會有長期經營的思維，從這時開始辦青年營隊。例如立法院副院長蔡其昌，過去也曾是公職身旁的年輕幕僚。 \n 鍾佳濱指出，野百合學運幹部成為第一批國會改選後的立委或國代幕僚，這些學運幹部在學校時就講究傳承，自然會把傳承精神帶入民進黨。 \n 國民黨革實院長羅智強坦承，黨過去沒有給年輕人太多機會，但他樂觀地表示，現在國民黨已經空了，也到了非接班不可的階段，相信國民黨傳承的速度會比民進黨快。
-
資誠攜手台大創創 幫企二代找轉型動能
資誠新世代企業家聯誼會今（21）日與台大創意創業中心共同舉辦「新世代企業家X台大創創」活動，邀請六隊創新團隊分享數位科技的創新應用，為家族企業接班人找到數位轉型動能。 \n資誠新世代企業家聯誼會會長、資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏表示，創新是企業生存和追求永續不可避免的課題。根據《新冠時代資誠台灣企業領袖調查報告》，面對新冠時代，為強化中長期的產業競爭力，有50％的台灣企業將優先投資於「研發及創新能力」。 \n台大創意創業中心執行長曾正忠指出，科技造成外在環境快速變動，只靠內部創新已不符需求，可能導致創新失敗率高、組織內部創新DNA不足等限制，企業必須透過外部創新來強化成長動能及進行轉型，而台大創創中心即可做為企業的外部創新平台，透過外部創新顧問服務與企業垂直加速器，以更有效的方式執行外部創新，打造新創專屬的服務平台。 \n台灣上市櫃企業近八成是家族企業，為我國經濟的重要支柱，但台灣中小企業平均壽命僅有13年，如何接班傳承已成為關鍵課題。 \n早在2012年，資誠針對台灣進行《家族企業領袖調查》即發現，57％台灣家族企業主選擇將股權和經營權均交由家族的下一代接手，高於全球平均；然而，許多家族企業卻缺乏完整的接班傳承計畫，面臨創新、吸引人才、經濟環境變化與價格競爭的挑戰。 \n周建宏表示，為了協助家族企業順利進行世代交替，自2013年成立「資誠新世代企業家聯誼會」起，資誠一路陪伴家族企業接班人面對外部競爭和內部世代交替的壓力，在這個科技加速革新的時代，臺灣家族企業更必須提早思考如何進行數位轉型，同時規劃全方位的傳承策略，強化家族治理及接班機制。 \n資誠成立新世代企業家聯誼會，目的就是要打造一個學習及拓展人脈的平台，讓家族企業接班人培養管理的新思維和企業經營能力、分享交流彼此經驗，以創造企業新價值，打造一個「富過三代」的百年長青基業。
-
超微概念股 祥碩健策跟著旺
處理器大廠美商超微（AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）看好新冠肺炎疫情帶動的在家工作及遠距教學等宅經濟，將帶動個人電腦及伺服器處理器出貨維持成長，下半年將全速轉進7奈米Zen 3架構處理器世代，包括代號為Milan的新款伺服器處理器，以及代號為Vermeer的新款桌上型電腦處理器等。法人看好台積電通吃7奈米晶圓代工訂單，祥碩、健策、大中、杰力等概念股同步受惠。 \n 超微第二季宣布推出Ryzen Threadripper PRO系列工作站處理器，最高搭載64核心及支援128條PCIe Gen 4通道，支援最大2TB的DRAM容量，採用超微Zen 2架構設計，並委由台積電7奈米製程生產。該產理器推出後，Zen 2架構產品線已全部到齊，下半年將進入Zen 3架構處理器世代交替新局。 \n 在台積電7奈米產能奧援下，超微下半年開始加快進入7奈米Zen 3架構世代。其中，研發代號為Milan的第三代EPYC伺服器處理器將領先在年底前推出，代號為Vermeer的新一代Zen 3架構桌上型電腦處理器，將以Ryzen 4000系列品牌名稱在今年底或明年初登場，採用台積電7奈米製程量產。 \n 超微對今年展望樂觀，法人看好祥碩、健策等概念股下半年營運轉旺。其中，祥碩因超微市占率提升而受惠最大，上半年合併營收28.95億元，每股淨利20.70元。
-
仁寶、和碩 非PC產品出貨亮眼
商用筆電拉貨潮漸退，不過仁寶（2324）在Google智慧型手機、蘋果與亞馬遜平板等非PC產品出貨成長挹注下，7月營收月增近1成、至897.71億元，和碩（4938）營收也因為iPhone進入新舊交替期而下滑，但在微軟、索尼新世代遊戲主機出貨帶動下，7月營收為1,039.9億元，已是史上首度連續第5個月站在千億元大關之上。 \n 隨著在家工作帶動的商用筆電需求逐漸下滑，仁寶7月NB出貨量為400萬台、與6月相同，不過7月營收卻月增9.9％至897.71億元，並比去年同期明顯成長14.3％，前7月營收為5354.72億元，仍年減1.1％。仁寶表示，7月營收成長動能主要來自非PC產品出貨明顯增長。 \n 法人指出，隨著Google的平價智慧型手機Pixel 4a將自8月20日起率先在美國開賣，並將陸續在包括台灣在內的11國家上市，由仁寶代工的Pixel 4a終於開始貢獻營收，另外，蘋果iPad需求續旺，亞馬遜的Fire HD8也進入出貨旺季，都是仁寶7月非PC產品出貨的亮點。 \n 和碩為蘋果代工的平價iPhone SE出貨高峰期已過、旗艦iPhone也準備進入新舊產品交替期影響，不過，消費性產品如索尼與微軟高單價的新世代遊戲主機開始交貨、微軟Surface平板出貨量持穩，都讓7月營收連續第二個月下滑，不過仍能持穩在千億元大關之上、為1039.9億元，這也是和碩有史以來第一次連續5個月營收超過千億元水準。 \n 也因為連續5個月營收都超過千億元，已經把第一季中國抗疫而延後開工、4月一度受到疫情蔓延至歐美影響而減少的營收，已經全部賺回來，和碩繼累計營收在6月相較於去同期首度轉正之後，前7月累計營收為7,101.45億元，比去年同期成長2.59％。
-
光寶世代交替 宋明峰接董座
光寶宣布世代交替，創辦人兼董事長宋恭源獨子宋明峰接班，即日起接任董事長，現任執行長陳廣中也將在8月1日起交棒給電能事業群執行長邱森彬。 \n 另外，光寶30日法說會也公布第二季與上半年獲利，毛利率、營益率與淨利率三率三升，第二季獲利季增超過1倍、為34.45億元，上半年獲利為50.2億元，年增3成，EPS為2.16元，下半年營運可望優於上半年。 \n 光寶科是台灣電子業第一家上市公司，成立46年來，經營階層已經多次換血，不過，比起同為電源龍頭的台達電創辦人鄭崇華，早在2012年已交棒給長子鄭平與專業經理人、現任董事長海英俊，已經高齡77歲的創辦人宋恭源依然擔任光寶與集團旗下眾多子公司的董事長，去年業界便頻傳宋恭源即將退休，由宋恭源獨子、光寶董事宋明峰接班，不過一直沒有下文。 \n 光寶科在昨日法說會後，突然宣布董事會已經通過高層人事異動案，宋恭源卸下董事長一職、由宋明峰就任董事長，即日起生效，而從2014年起擔任光寶執行長的陳廣中，也將從第一線退下，交棒給負責電源產品的光寶科電能事業群執行長邱森彬，8月1日起生效。 \n 光寶表示，董事會通過最高經營團隊的人事令，經營梯隊年輕化之外，也期望繼續借重資深主管的經驗，宋恭源卸任後將留任董事會及集團董事長，陳廣中卸任副董事長暨總執行長後，仍為光寶科董事、集團副董事長。對於世代交替，宋恭源表示，光寶是好公司，可是距離卓越還有最後一哩路要走，他的心願是藉由年輕一代接棒，率領光寶走向卓越的企業。 \n 而在第二季財報方面，受惠於疫情帶來的筆電與視訊會議、網路娛樂、遊戲機的需求大增，以及抗疫產品，加上不賺錢的事業單位多已處理完畢，光寶科第二季與上半年都繳出三率三升的成績單，第二季毛利率為19.4％、營益率為8.7％，都創下單季歷史新高，稅後獲利34.45億元，季增119％、年增44％，EPS為1.48元，上半年稅後獲利為50.2億元，比去年同期大增3成，EPS為2.16元，獲利率與每股淨利皆創下同期歷史新高。
-
光寶科世代交替 宋明峰接棒
光寶科（2301）30日董事會通過決議，公告人事異動，董事長宋恭源退休，副董事長暨總執行長陳廣中也同時辭任，新任董事長由董事宋明峰接棒，另外，總經理由原光電事業群執行長邱森彬擔任。 \n光寶科亦公告上半年度合併損益，營業收入743.73億元，稅前淨利61.93億元，合併稅後淨利50.17億元，基本每股盈餘2.16元。同日董事會通過決議109年第二季不分派盈餘。
-
新加坡大選 王瑞杰首場硬仗
新加坡今日舉行國會大選，一黨獨大長達50年的人民行動黨（人行黨）獲勝料無懸念，李顯龍總理一手提拔的副總理兼財長王瑞杰，則首度率領第4代領導團隊（4G Leaders）投入大選，被形容為「世代交替」之戰。這次執政黨能否維持高得票率，將反映選民對政府抗疫紓困作為的滿意度，以及對4G領導團隊的信任度。 \n 本屆選舉由人行黨，以及工人黨、前進黨等反對黨角逐93個國會席位。星國全國共設14個單選區和17個集選區，17個集選區中包括6個四人集選區和11個五人集選區，共占93個議席中的79席。在每個集選區，各黨派派出數名候選人組團參選，屬於「贏者通吃」，選情格外引人注目。 \n 進入投票前冷靜日 \n 昨日為投票前的「冷靜日」，嚴禁競選活動。人行黨8日晚在臉書直播，呼籲選民委託最有實力的團隊來照顧國家，爭取在最後競選一夜拉票。反對黨則呼籲民眾支持更多不同政見人士進入國會，強化監督和制衡執政黨的力量。 \n 美陸角力 最大難題 \n 本次大選，標誌著人行黨邁入4G領導團隊全面接班階段，68歲的李顯龍總理可能是最後一次參選，只待2022年初或之前正式交棒。59歲王瑞杰作為4G的核心人物，角色愈顯得重要。這次王瑞杰離開服務9年的淡濱尼集選區，轉戰上屆選舉人行黨勝出但得票率最低的東海岸集選區，便被視為接班前的硬仗考驗。 \n 反對陣營方面，唯一擁有國會議席的工人黨，同樣面臨世代交替，有「潮州怒漢」之稱的老將劉程強這次不參選，由43歲黨魁畢丹星親自領軍，誓要保住劉擔任議員9年的阿裕尼集選區。而李顯龍的胞弟李顯揚選前加入前進黨，該黨本次推出最多候選人，並由80歲黨魁陳清木率隊親征西海岸集選區，選情亦受關注。 \n 大選之後，新加坡最大難題仍是美陸角力升溫，該要如何保持外交平衡。外界認為王瑞杰親民的形象，加上處理金融方面的經驗，可望穩住星國經濟發展；而他擔任內閣資政李光耀（故總理）私人祕書的經驗，也或許有助於他周旋美陸兩強之間。王瑞杰去年10月訪陸時曾稱，希望美陸能建立「合競」（coopetition）關係，即合作與競爭共存。