搜尋結果
以下是含有中位數與平均數的搜尋結果，共15筆
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主計長的多重宇宙？ 談物價1句話讓鍾沛君傻眼
行政院主計總處主計長朱澤民昨（14）日預估，國際油價、煤以及國內蔬菜等價格已有向下趨勢，今年第2季物價漲勢會趨緩，甚至進一步降至2％以下，意味對實質薪資衝擊也會較小。對此，國民黨台北市議員鍾沛君狠批，朱澤民只看了物價指數，卻忽略了民眾實際的感受，她同時還起底朱過去對物價不食人間煙火的發言。
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工商社論》我們需要一個更好的薪資中位數
主計總處日前公布薪資中位數報告，這份報告全名為「受僱員工全年總薪資中位數及分布統計」，統計的對象是工業及服務業所僱用的上班族，薪資是包括年終獎金、紅利的年薪，而統計重點除了中位數，還有薪資分布的變化。
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採‧訪‧線‧上－房價資訊 不應像民調百家爭鳴
縣市長大選到來，各機構做的政治人物支持度、看好度的民調百家爭鳴，時常可見同一位候選人在不同的民調機構或媒體的民調結果有極大落差。回頭來看房價，購屋客、投資者以房價指數作為判斷景氣榮枯、房價漲跌的主要依據，房價「真相只有一個」，官方、民間機構統計數據卻五花八門、解讀各異。相較政治民調或有其機構立場、帶輿論風向等政治考量，各界採用房價資訊、分析解讀時也應更謹慎，不要成為操控房價的幫兇。
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所得平均數與中位數 竹北雙冠王
新竹縣竹北市人口快速增長，遷居人口多數是科技族，財政部日前公布109年綜合所得稅資料，在全國368個鄉鎮市區中，竹北市所得總額平均數和中位數是「雙冠王」，全國7760村里所得總額中位數前20名，更有一半位在竹北市，但也帶來高房價效應。
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COP 26籲重視氣候風險 集保積極參與國際碳數據研討
集保結算所23日表示，聯合國氣候變化綱要公約第26次締約方會議（COP26）於10月31日至11月12日在英國格拉斯哥（Glasgow）以實體會議方式舉行，與會人士疾呼全球遭逢極端天氣與氣候變遷日漸嚴峻挑戰，應採取更積極的手段與政策工具來抑制全球均溫升幅。
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專家傳真－正視勞工生計並未擺脫疫情陰霾
2020年新冠疫情爆發初期，國內就業市場受到頗嚴重的衝擊，不但失業人數大幅增加，而且失業周數更是同步升高。不過，最近主計總處依據甫完成的統計指出，隨著下半年度景氣回升，失業人數開始降低，失業周數已下降至22.6周，創下2000年以來最低；尤其是今年前兩個月的失業人數或失業周數，皆在持續降低。此外，失業超過一年長期失業人數，不但跌破6萬人，甚至遠低於過去全球金融海嘯期間的超過10萬人。
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薪資分布右偏嚴重
薪資分布圖是以人數為縱軸、薪資為橫軸，所謂分布曲線呈右偏，是指高峰在左，尾巴在右，意思是多數人是落在低薪區，尾巴拖的愈長就代表著極端高薪者的薪水愈來愈高，拉高了平均數，也使得更多人的薪水不及於平均薪資。
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6成7上班族 低於平均總薪資
主計總處23日公布薪資中位數統計指出，2019年上班族低於平均總薪資的人數比率升至67.72％，創下有統計以來最高，顯示極端高薪族群與中產階層的薪資差距，又進一步擴大。
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7月薪資年增1.26％ 上班族無感
主計總處昨公布7月受僱員工平均經常性薪資為4萬2481元，年增1.26％，增幅創近4年同月最低；受薪階級對此漲幅也普遍認為「無感」，且1111人力銀行也觀察到，受僱員工總薪資的平均數與中位數差距愈拉愈大，也顯示貧富懸殊及世代對立愈來愈明顯。
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讓肥貓現形 財報須揭露董監薪酬
立法院昨三讀通過《證券交易法》第14條修正案，未來企業年度財報，須揭露「公司薪資報酬政策」、「全體員工平均薪資及調整情形」、「董事及監察人薪酬」等資訊，由金管會逐步推動，但未訂時間表，預料最快明年可在企業財報看到相關資訊，屆時可讓企業「肥貓」全面現形。
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顧立雄：怕接到張忠謀電話
不是董監酬勞高的都是「肥貓」。立委曾銘宗提案修證交法14條，希望限制上市櫃公司董監酬勞不得逾員工薪資的一定倍數，金管會主委顧立雄回應，大家要不要看一看台股護國神山台積電的獨董薪酬有多少，但投資人依舊願意買台積電股票；若金管會要限制台積電董監酬勞倍數，顧立雄說：「不知道會不會接到張忠謀的電話」。
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立委擬限企業肥貓 金管會：國外無先例
企業董事與一般小員工薪資往往天差地遠，立委擬力推修法。立委曾銘宗等17位立委所提的「證券交易法第十四條條文修正草案」將在13日財委會中進行審查，金管會已出具三點意見回應，認為國外並無此先例，建議維持現行條文。
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小檔案 中位數與平均數
官方每月發布薪資數字，都是平均數，當七百多萬受僱者的薪資分布是左右對稱的常態分配時，平均數會等於中位數，平均薪資和人們的感受，不會差太遠。
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中位數的時代來了
一群數據用以描述其中心位置的統計，有平均數（mean）、中位數（median）及眾數（mode），中位數是把一群數據依高低排序，位於中央者，即是中位數。
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社論－編製薪資中位數可改善的五個方向
行政院主計總處日前發布薪資中位數報告，政府之所以編製這項統計，是因為近年低薪人口愈來愈多，而少數人薪水又特別高，兩相平均後的平均薪資已難以代表母體的一般狀況，離國人的感受愈來愈遠。