以下是含有中年失業的搜尋結果,共86筆
公務員的穩定性獲得許多民眾青睞,甚至有不少人努力考試只為了進入公職窄門。不過一位網友表示,公務員得平均工作13年才能摸到年薪百萬的邊緣,反觀科技業只要工作1、2年就能達到百萬年薪,兩者相較高下立判,「為何公務員薪水待遇明明就廢到笑,還一堆鄉民把它當成標竿啊?」不過有內行人指出,原PO沒有考慮到中年失業、退休金,「1個領的多,1個領的久,看你怎麼選啊」。
半導體精氣反轉,美光去年宣布裁員,日前遭披露進一步削減成本新措施,今(10日)傳出台灣美光也開始裁員。台灣美光稍早發聲明回應,2023年將透過自願離職、人員精簡和減少外部招募的方式,縮減約10%全球員工數,但未透露台灣分部裁員規模。
全球晶片市場需求疲軟,記憶體大廠美光去年底宣布將裁員10%人力、預估有5千人受影響,並停發獎金與主管減薪。一名自稱是美光的台籍員工透露,「美光真的開始裁員了,座位一個個空去」。貼文底下有其他員工揭露離職程序,交完識別證就走人,整個過程只花10分鐘,更有人提到「聽說下周開始會有大動作」。
鼓勵中高齡民眾投入就業市場,台中市政府勞工局去年首創中高齡就業獎勵金,近日又修訂「中高齡人力資源再運用獎勵方案」,提高獎勵金從原本的1萬8000元至2萬4000元,年近50歲的單親爸爸「阿志」,透過此管道尋找到事業第二春,領取獎勵金並穩定就業。
為鼓勵中高齡民眾投入就業市場,台中市政府勞工局去年首創中高齡就業獎勵金,近日又修訂「中高齡人力資源再運用獎勵方案」,提高獎勵金從原本的1萬8000元至2萬4000元,年近50歲的單親爸爸「阿志」,就透過此管道尋找到事業第二春,且領取獎勵金並穩定就業。
friDay影音夏季檔日劇由《老菜鳥》揭開序幕,幾乎都是「主角級」的演員陣容一字排開超級豪華,這不但是TBS電視台黃金強檔日曜劇場睽違9個月再度重返同步跟播,男主角綾野剛更為戲接受前日本國腳指導,一操就是2個月,讓首次體驗足球特訓的他大喊:「這項運動真的好難!」
一手打造的職享科技,專業的資深顧問團隊、「職場醫生」、「人脈存摺」,在職場、企業界更是深受矚目的「職享科技」創辦人呂一申。
中科管理局推展台中園區擴建二期開發計畫,基地選定原興農高爾夫球場土地,協助台積電進駐籌設2奈米新廠;不只高球場會原急跳腳憂心權益受損,近日更傳出數百名桿弟生計受波及、將面臨中年失業,管理局7日回應,將積極妥善協調,要求興農切結保障員工及會員權益。
時間回溯到三十幾年前,「職享科技」創辦人呂一申甫從高雄北上求職。初出茅廬的他,充滿了抱負及理想,沒有多久,他即察覺到台灣未來的產業趨勢,全球即將蓬勃發展的電子網路科技。沒有任何的猶豫,他一舉跨入。當時,對他而言,年薪破百萬只是基礎,股票分紅的優渥,讓年紀輕輕的他很快就在天母置產,更重要的是一路走來,在業界累積的好口碑,使他成為旁人口中的Andy哥,也為自己創造了職場上最豐沛的發展能量。
國民黨立委陳以信今再批台南市長黃偉哲上任三年,並未降低台南市民平均失業率,尤其中年人口與高教人口失業率都增加,台南都成為六都最嚴重,過去三年台南就業結構持續惡化。陳以信酸黃偉哲不敢回答同黨同志質疑,但至少應就施政成績不佳向台南市民說明。
年過50歲,覺得記憶力大受影響的女性大有人在。雖是正常的熟齡化現象,但美國一項研究指出,女性在中年後的記憶和認知能力衰退,和壓力大有關係。
受到疫情影響,半導體出現前所未有的缺貨潮,使得相關產業鏈的獲利都翻倍成長,讓不少想進入科技公司的人趨之若鶩。有位在國立大學教書的大學教授看著身邊的同儕、學弟妹都領超過300萬年薪,而自已一周雖然僅要教課9小時,但年薪只有140萬左右,但薪水的差距讓他思考是否應該要投入業界,引起網友們熱烈討論,儘管不少人建議他可以先去業界賺錢再重回學界,但有另一派人認為,教授是終身職,應該要多開發創業、顧問等未來無可取代的能力與機會,「別傻了,轉去當工程師等中年失業。」
台股又站上17,500點之上,是否還能進場或長抱?具多年投資經驗且協助富邦人壽在投資面運籌帷幄的富邦人壽副董事長林福星,1日對台股是否能續旺到2022年表示:「對台股仍是滿樂觀的」,且「基本我認為還是很便宜」。即仍可審慎選股、適度加碼、抱股過年。
陳漢典在未來影集《2049》的《幸福話術》飾演少年得志的過氣作家,戲中徹底展現表演功力,將男性面臨中年危機的樣貌和心態詮釋得惟妙惟肖。陳漢典坦言,現實中也在演藝生涯有過相似心境,因此遇見這個角色時相當有共鳴:「《康熙來了》就是我的少年得志,光環太大,結束後有再多節目都無法被看見。」因此看到這個角色就想到自己,「這和我自己的事業有點像」。
公務員、國營事業的薪資和福利穩定,因此不少長輩都會希望兒女能夠進入相關單位。近日有網友抱怨,爸爸一直逼他去考國營事業,讓他受不了向網友求助,貼文一出引熱議。
國內自5月疫情爆發至今已快3個月,許多勞工就業受到衝擊。民眾黨立委賴香伶今日於臉書發文表示,6月的失業率4.8%,失業人數達57萬人,創下10年來新高,對許多父親而言,今天是近10年來最辛苦的父親節。
隨著外送平台崛起,不少人紛紛投入外送行列,拚一點的話月收入相當可觀,不過日前就有網友發現一個奇特現象,讓他納悶直呼「為什麼外送員幾乎都是中年人?」貼文一出隨即掀起熱議,更有過來人跳出解答,點出背後殘酷現況。
新加坡喜劇天王李國煌在賀歲片《男兒王》面臨中年失業,更陷入了生活困境,現實生活中,他也曾在走紅前嘗試做生意失敗,甚至口袋裡掏不出五毛錢買報紙。李國煌透露年輕時在媽媽的餐廳工作,每個月收入很高,甚至做3個月就可以用現金買車,後來他將賺來的錢全部投資到服裝的包裝生意,無奈後來美伊情勢緊張,美國訂單全沒了,公司蒙受鉅額虧損。
新冠疫情蔓延中,有些企業唉聲嘆氣,惶惶不可終日;另有些業者卻積極思考,發展網絡平台、數位轉型等前瞻性策略,努力脫胎換骨,提升創造價值,業績屢創新高。部分更有遠見的企業甚至早就深切認識科技與創意美學的威力,持續運用美學來融合藝術與高科技,結合經驗美學、邏輯推理與實驗,不斷的推陳出新,發展出許多內外皆美、叫好又叫座的實用商業產品或服務,例如iPhone、迪士尼樂園、動畫電影、電玩遊戲、智慧機器人、電動車等。
一年一度父親節,子女多會奉上禮物、陪爸爸歡度節慶;不過,受疫情衝擊,今年父親節職場爸爸忐忑不安、內心煎熬;根據人力銀行針對「職場爸爸」所做的調查指出,高達八成的職場爸爸透露,「會擔心」中年失業的問題,比例創2014年調查以來新高。