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以下是含有中彰投分署的搜尋結果,共195

  • 台灣打造亞洲智慧製造生態系

    台灣打造亞洲智慧製造生態系

     全球歷經2年的新冠疫情衝擊,供應鏈體系從長鏈逐漸轉型為短鏈,導入智慧製造有助短鏈接單能力。為協助企業數位轉型、智慧生產,在中國生產力中心(CPC)籌組推動下,亞洲生產力中心(APO)支持與支援,在台灣籌組智慧製造生態系,透過生態系企業互利、共生、多贏的理念下,協助亞洲企業落實智慧製造,加速升級轉型,邁向卓越企業之林。

  • 72歲機台老師傅重返職場 中彰投分署助一臂之力

    72歲機台老師傅重返職場 中彰投分署助一臂之力

    72歲可以再找工作嗎?有機會!勞動部勞動力發展署中彰投分署幫助72歲魏先生重拾勝任30年的機台操作的技術,企業雇主也借助他的豐富經驗指導新進人員,有效發揮經驗傳承價值。

  • 第51屆全國技能競賽在各地展開 勞動部長:參與競賽翻轉職涯

    第51屆全國技能競賽在各地展開 勞動部長:參與競賽翻轉職涯

    第51屆全國技能競賽於全國各地展開,青年組17職類在勞動部勞動力發展署中彰投分署登場。勞動部長許銘春11日特到台中競賽會場為選手加油打氣;她強調透過競賽舉辦讓青年學子可認識職業技能的重要性,進而透過學習技能、參與競賽來翻轉職涯。

  • 中彰投分署推動反毒就業服務計畫 助更生人重返職場

    中彰投分署推動反毒就業服務計畫 助更生人重返職場

    勞動部勞動力發展署中彰投分署推動「新世代反毒就業服務計畫」,透過轄區各就業中心專人一案到底的就業服務,幫助毒品更生人回歸正常生活,計畫推動迄今已邁入第4年,已幫助519人重返職場,獲得新生。

  • 「夢想載卡多」啟動 中彰投分署提供中高齡就業資源

    「夢想載卡多」啟動 中彰投分署提供中高齡就業資源

    中高齡或退休的民眾,擁有豐富工作經驗,仍可以在職場發揮所長,勞動力發展署中彰投分署「夢想載卡多」就業服務巡迴車,26日前進在地社區辦理多場宣導活動,提供中高齡就業以及銀髮族重回職場的第一手資訊,幫助民眾順利重返職場及穩定就業。

  • 用雙手划出頂尖職涯 奧運甜心黃義婷直播分享

    用雙手划出頂尖職涯 奧運甜心黃義婷直播分享

    勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心推動線上職涯講座,由東京奧運女子單人雙槳國手黃義婷講述划船選手職涯心路歷程,運動員無論遭遇挫折或失敗,都要堅持不放棄的反覆練習,12月將邀請台灣桌球教父莊智淵分享五度勇闖奧運經歷,備受期待。

  • 全國技能競賽 中彰投分署65名選手誓師奪金

    全國技能競賽 中彰投分署65名選手誓師奪金

    第51屆全國技能競賽將於9月29日到12月4日展開,勞動部勞動力發展署中彰投分署為鼓舞首批出征的15職類65名選手,24日舉行選手誓師大會,為鼓舞士氣,分署長林淑媛為選手授旗,象徵選手必能旗開得勝,勉勵選手不要自我設限,應勇敢接受挑戰,以金牌為目標全力以赴,爭取最高榮譽。

  • 中秋送禮做公益 中彰投分署為庇護工場贊聲

    中秋送禮做公益 中彰投分署為庇護工場贊聲

    中秋佳節將至,勞動力發展署中彰投分署建議民眾購買產品又能做公益,該分署轄內各庇護工場推出各具特色的中秋禮盒,從可口月餅禮盒,到送禮自用兩相宜的咖啡禮盒應有盡有,鼓勵民眾用行動支持身心障礙者就業。

  • 勞動力發展署中彰投分署助多元就業 秋節送禮做公益

    勞動力發展署中彰投分署助多元就業 秋節送禮做公益

    中秋佳節來臨,送禮表心意或家人團圓過節,享受美味食品也能做公益,勞動力發展署中彰投分署推動「多元就業開發方案」,輔導民間團體發展在地產業邀請,號召大家以行動支持多元就業開發方案在地產品,讓中秋過得更有意義。

  • 中彰投分署攜手台中科大 推動人工智慧物聯網應用據點

    中彰投分署攜手台中科大 推動人工智慧物聯網應用據點

    物聯網時代來臨,因應產業數位轉型的專業人力缺口,勞動力發展署中彰投分署與國立台中科技大學合作,成立「人工智慧物聯網技術與應用據點」,整合產、官、學各界資源,攜手為中部產業數位轉型注入資源,培育智慧科技應用人才,助力產業升級。

  • 鼓勵善用勞動部青年就業6大措施 應屆畢業生尋職好安心

    鼓勵善用勞動部青年就業6大措施 應屆畢業生尋職好安心

    為協助青年順利就業,勞動部8月再推出「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」,提供應屆畢業20至29歲本國籍青年,只要加入「台灣就業通」網站會員登記參加該計畫,完成網站內所提供職業心理測驗或數位平台課程後,3個月內積極尋職,透過公立就業服務機構的輔導與推介,就可依計畫規定申領尋職津貼,最高可領3萬2000元。

  • 強化社會安全網加碼服務 中彰投分署推線上就業促進課程

    強化社會安全網加碼服務 中彰投分署推線上就業促進課程

    勞動力發展署中彰投分署配合行政院推動「強化社會安全網計畫」,攜手中彰投三縣市地方政府社會局(處),自109年2月起於14處家庭(社會)福利服務中心提供專人駐點就業諮詢服務,為讓民眾在疫情期間也能安心接受服務,除提供視訊諮詢服務申請外,也針對過往服務過程中,民眾常關注的議題(如職涯方向不清等),於9月份推出4場線上就業促進課程,歡迎民眾報名參加。

  • 中彰投安心上工率86% 再釋1000職缺

    中彰投安心上工率86% 再釋1000職缺

     疫情衝擊頭路,勞動部為協助勞工生活,推動「安心即時上工計畫」,提供公部門短期就業機會,自去4月10日公告,勞動力發展署中彰投分署服務轄區提供7460個職缺,上工率高達86%,後續將再釋出1000個職缺。

  • 中彰投分署疫情紓困四措施 助勞工度難關

    中彰投分署疫情紓困四措施 助勞工度難關

    疫情期間薪資受影響的勞工朋友,勞動力發展署中彰投分署20日表示,勞工朋友可運用勞動部勞工紓困方案度過難關。

  • 安穩雇用計畫2.0 增就業機會

    安穩雇用計畫2.0 增就業機會

     疫情期間中彰投地區的就業市場受影響,失業率攀升,但仍有許多產業,包括機械、紡織、製鞋、自行車、水五金等企業雇主,有相關人力需求,勞動部12日啟動「安穩雇用計畫2.0」,雇主可獲雇用獎助,勞工獲就業獎勵津貼。

  • 三支箭助力應屆畢業青年 中彰投分署提供職涯新選擇

    三支箭助力應屆畢業青年 中彰投分署提供職涯新選擇

    時值畢業季,許多青年離開校園即將踏出新人生,勞動部勞動力發展署中彰投分署依青年不同需求,提供3項可運用的計畫資源供選擇,分別為針對想強化最後一哩路,精進個人專業知能者,提供「產業新尖兵計畫」,訓練期間還可以領取8000元的「學習獎勵金」。

  • 協助身心障礙者穩定就業 中彰投分署啟動「視訊評估」服務

    協助身心障礙者穩定就業 中彰投分署啟動「視訊評估」服務

    因應中央疫情指揮中心發布三級警戒延長至7月12日,中彰投地區率先全國啟動運用「視訊評估」,提供身心障礙者「職務再設計」服務;以利疫情期間持續協助身心障礙者改善工作需求,排除職場障礙,也為企業解除身障員工工作難題,兼具開拓工作機會、穩定就業與勞資雙贏。

  • 從生活改善設計發想 勞動力發展署祭出30萬總獎金

    從生活改善設計發想 勞動力發展署祭出30萬總獎金

    年輕人的創意可能變生意,勞動力發展署中彰投分署推出以「生活改善設計」的競賽,號召民眾發揮創意,挑戰總獎金30萬元。

  • 減班休息莫驚慌 中彰投分署2計畫挺你過難關

    減班休息莫驚慌 中彰投分署2計畫挺你過難關

    勞動力發展署中彰投分署為協助轄區減班休息的勞工渡過難關,積極辦理「安心就業計畫」及「充電再出發計畫」兩項措施,企業若經勞工行政主管機關通報實施「減班休息」,勞工可透過「安心就業計畫」補貼減損薪資,以穩固勞雇關係,最長發給24個月。或是運用「充電再出發訓練計畫」辦理內部訓練,讓員工在減班休息期間提升技能,還可領取津貼維持個人生計。

  • 防疫安心求職 民眾On Line零距離

    防疫安心求職 民眾On Line零距離

     6月正值畢業季,卻因疫情難以求職面試,青年職涯發展中心推出線上預約諮詢,提供對於職涯方向感到迷惘或履歷撰寫、面試技巧有疑問的青年朋友免費預約諮詢,有專人在線服務,在家安心防疫又兼顧就業準備。

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