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以下是含有中油工會的搜尋結果,共96

  • 五輕242億極速清汙 恐全民埋單

    五輕242億極速清汙 恐全民埋單

     中油五輕(高雄煉油廠)目前正在進行土壤與地下水整治,但遭質疑高雄市長陳其邁要求中油將整治經費提高到242億,並把年限從還有12年縮短為3年,以吸引台積電投資,遭國民黨立委萬美玲質疑,為何急著把整治年限縮短?能否達成原來環境效益?且高市府是「球員兼裁判」,憂心這筆錢「全民埋單」。

  • 要接中油董座 先過工會這關

    要接中油董座 先過工會這關

     中油董事長歐嘉瑞請辭離開,一度遭爆是與歸為民進黨英系的前中油工會理事長、現任國策顧問莊爵安衝突所致,中油工會(台灣石油工會)昨以絕無此事強烈駁斥。不過中油內部認為,工會一向強勢,也可藉「高階人事審查會」過問人事權,歷任中油董事長上任都得禮遇三分,未來新繼任者恐仍得妥協才能坐穩。 \n 歐嘉瑞走人 傳與工會有關 \n 對於歐嘉瑞走人,有媒體爆料是和總統府新聘國策顧問某前工會重量級幹部衝突有關,暗指就是莊爵安從中作梗。不過中油工會隨即由現任理事長陳嘉麟、前任莊爵安聯合聲明,強調絕無媒體報導情事發生,指對歐請辭也深感萬分惋惜,強調歐自2019年初擔任中油董事長以來,與工會都保持良好的互動及良性溝通管道。 \n 某工會幹部對這個傳聞更嗤之以鼻:「熟悉歐董性格的人,就知道他是謙謙君子,不可能有去跟莊衝突這種事情。況且歐上任以來,對工會始終都很尊重,很接地氣。」 \n 傳聞缺乏根據,不過前工會理事長被作文章可以影響歐嘉瑞去職,多少也凸顯工會在中油內部的影響力,一位老中油人就說:「工會在內部確實權力很大。」 \n 工會關係學 中油必修學分 \n 事實上,中油不管誰當董事長,「工會關係學」都是必修課程。自從前經濟部次長轉任的前董事長林聖忠因路線與工會關係惡劣,連出國考察都被成員在機場拉布條阻攔後。繼任的陳金德、戴謙、歐嘉瑞無不上任就擺低姿態禮遇工會。但是戴謙搞小圈圈的經營模式,還是在2019年差點被工會舉辦不信任投票。 \n 另位中油員工說,問題在董事會前的「高階人事審查會」,由於15職等以上副總、執行長都要該會同意,該會成員中的3位勞工董事就可發揮影響力,這會排擠到公司人才運用,不然就是搞到員工為升遷,極力討好工會。 \n 幹部素質不一 經部應正視 \n 最明顯是現任發言人張瑞宗,過去52歲接副總是當時最年輕接任者,是公司長期重點栽培才俊,一度有被考慮為總經理人選,但因被視為林聖忠人馬,工會予以反對。甚至外調子公司中美和歷練後要回鍋副總時,仍被工會在審查會擋下。 \n 中油內部說,工會幹部素質不一,未來誰接中油董座都會綁手綁腳,呼籲經濟部應該正視此問題,對相關勞董任用加以節制。

  • 歐嘉瑞請辭 中油董座看英系臉色

    歐嘉瑞請辭 中油董座看英系臉色

     國公營事業高層人事地震連連!繼台鹽董座陳啟昱、台船總經理曾國正先後請辭獲准,中油董座歐嘉瑞也於昨日爆出二度請辭下,獲得政院同意,隨後經濟部證實,職缺由現任總經理李順欽暫代,這是今年經濟部投資的國公營事業第3位離職高層。 \n 外界質疑相關國公營事業高層頻傳請辭,是否為內閣異動前兆,行政院政務委員兼發言人羅秉成表示,蘇揆用人唯才且需適才適所;會從各種資歷檢視,讓好人才有機會貢獻國家。 \n 不過,熟悉內情人士透露,歐嘉瑞請辭內情並不單純。據了解,中油內部相當複雜,歐嘉瑞有心無力,想請辭傳聞已有一陣子,至於目前代理的李順欽;黨政人士表示,李相當符合閣揆蘇貞昌及經長王美花喜歡的風格,真除機率很高,但中油目前內部人事結構由英系把持,最後人選就算不是英系推薦,至少也要英系能接受;至於台船總經理3月初應可定案。 \n 據了解,當初前行政院長賴清德人馬戴謙擔任董事長時,遭工會嚴厲批判堅持拉下台,那時蘇貞昌剛上任,對於中油人事不熟悉,在英系推薦下用了文官出身的歐嘉瑞,但是歐嘉瑞面對中油內部結構複雜,甚至有油品業主也是英系的國策顧問,多方角力,讓政治手腕不高的他,常感心有餘而力不足。 \n 歐嘉瑞與中油工會要角都是英系力挺,中油工會長期被封為「太上董事會」,掌控中油高階人事權,政黨輪替後,已由英系把持,外界認為,從目前中油內部結構來看,未來中油董座人選,就算不是英系推薦,至少也要英系能接受。 \n 國營事業大搬風,台鹽董座、台船總經理陸續請辭,目前皆尚未公布新人選,台鹽由經濟部次長曾文生暫代,台船由董事長鄭文隆暫代。黨政人士指出,台船總經理一職一定是由內部專業人士升任,目前的問題大概是卡在需要以專精哪部分為主的專業人士擔任,畢竟台船負責國艦國造任務吃重,相信在3月初立院開議後會定案。 \n 至於台鹽,黨政人士表示,相對中油及台船,其董事長人事任用彈性較高,但是從蘇貞昌最近台水董事長等人事安排風格來看,應該也是走基層出身、專業取向。 \n 除經濟部所屬國公營事業空出3個董總職缺,財政部方面,今年有3家公股金融機構董座任期屆滿,包含兆豐金董事長張兆順、第一金董座邱月琴以及台企銀董事長黃博怡,是否異動即將明朗;值得注意的是,關貿前董事長許建隆也已辭職,目前由總經理張陸生暫代,預期可望在這一波人士異動中安排補實。

  • 中油董座看英系臉色?台船總經理三月初可望定案

    中油董座看英系臉色?台船總經理三月初可望定案

    中油董事長歐嘉瑞請辭,由總經理李順欽暫代;據了解,中油內部相當複雜,歐嘉瑞有心無力,想請辭傳聞已有一陣子,至於目前代理的總經理李順欽;黨政人士表示,李相當符合閣揆蘇貞昌及經濟部長王美花喜歡的風格,真除機率很高,不過中油目前內部人事結構已由英系把持,黨內人士認為,最後人選就算不是英系推薦,至少也要英系能接受;至於台船總經理三月初應可定案。 \n \n據了解,當初前行政院長賴清德人馬戴謙擔任董事長時,遭工會嚴厲批判堅持拉下台,行政院長蘇貞昌剛上任不久,對於中油人事不熟悉,在英系推薦下用了文官出身的歐嘉瑞,但是歐嘉瑞面對中油內部結構複雜,甚至有油品業主也是英系的國策顧問,多方角力與結盟,政治手腕不高的他,常感心有餘而力不足,多次請辭。 \n \n據了解,歐嘉瑞與中油工會要角都是英系力挺,中油工會長期被封為「太上董事會」,掌控中油高階人事權,政黨輪替後,已由英系把持,因此,外界認為,從目前中油內部結構來看,未來中油董事長人選,算不是英系推薦,至少也要英系能接受。 \n \n國營事業大搬風,台鹽董座、台船總經理陸續請辭,目前皆尚未公布新人選,台鹽由經濟部次長曾文生暫代,台船由董事長鄭文隆暫代。 \n \n黨政人士指出,台船總經理一職一定是由內部專業人士升任,目前的問題大概是卡在需要以專精哪部分為主的專業人士擔任,是要研發設計還是第一線製造端專業面向考量,台船任務很吃重,負責國艦國造,相信在三月初立法院開議前會定案。 \n \n至於台鹽,黨政人士表示,相對中油及台船,董事長的人事任用彈性會比較高,但是從蘇貞昌最近台水董事長等人事安排風格來看,應該也是走基層出身、專業取向。 \n \n黨政人士指出,歐嘉瑞請辭風聲不斷,主要來自中油內部問題複雜,屢屢讓歐力不從心,卻苦無接任人選,這次請辭獲准,並不意外;至於未來接任人選,李順欽真除機率頗高。 \n \n他說,李順欽從南部基層,穩健、對業務及內部相當熟習,且從基層做起,非常符合蘇貞昌跟王美花喜歡的風格,但是也只能說,是口袋名單之一。

  • 劉世芳助攻 臨門一腳奏功

    劉世芳助攻 臨門一腳奏功

     中油足球隊能夠成軍,從經濟部、台灣中油公司到足壇的環節都得打通,身兼高雄市足委會主委的立委劉世芳居功厥偉。劉世芳表示,從大方向來看,有台電、中油兩支國營事業支持足球隊,增加良性競爭,中油隊的運作還更有彈性,可以聘請外籍球員,「台灣未來打職業足球的空間增加了!」 \n 劉世芳3年前就有讓台灣多一些企業甲組足球隊的構想,能朝職業化發展,位於其選區高雄的中油公司成為最佳選擇。「國營事業根據國民體育法,本來就應該多多協助運動團體!」但1支足球隊要養30人上下,業務卻與原本的國營事業體無關,劉世芳努力爭取經濟部長、次長的協助,也在地方接觸中油工會,才得知中油30年前其實也有過足球隊,工會方面並不反對。 \n 打通了天地線,最核心的挑戰卻是如何在一個國營企業成立「足球隊」,畢竟以同樣性質的台電隊為例,雖然提供國內足球員最優渥的待遇,但也礙於組織架構,面臨連外籍球員也無法聘請等運作限制。有前車之鑒,劉世芳必須在採購法與足球專業中找到平衡點才行。 \n 「足球人不知道政府採購、中油不知道足球做什麼,這是最大的挑戰。」劉世芳說。最終中油找到用勞務採購的方式,把營運球隊的要求設定在限制性招標條件中,於今年6月正式評選出經營團隊,繞過國營事業「直營」球隊的難處。 \n 中油足球隊以每人月薪3萬5起跳的待遇成軍,所有球員都是全職球員,有相關的工時規範,幾乎是支「準職業隊」,浩浩蕩蕩進軍周六開踢的乙級聯賽,力拚前2名升上明年企甲聯賽。劉世芳期待的說:「這是新的里程碑、新的挑戰,希望新的挑戰能夠成功!」

  • 三倍券分裝 徵調油電員工遭轟

    三倍券分裝 徵調油電員工遭轟

     三倍券發放耗費大批人力!行政院端午連假開始動員全國三監獄受刑人進行振興三倍券紙本分裝,同時還徵調中油、台電兩大國營事業員工百多人支援,引發員工反彈,抱怨「我們很閒嗎」、「不務正業」。 \n 國營員工怨不務正業 \n 振興三倍券紙本首波由中央印製廠印製1200萬份,民眾可在7月1日起在三倍券官網預購,超商領取。或是7月15日後直接到郵局直接換購,由於預估湧進大批排隊人潮,之前曾引發郵局工會抗議。 \n 現在紙本券進入分裝作業,由於每人可換2000元,拿到5張200元、2張500元共7張券,分裝工程龐大。行政院近日悄悄動員台北看守所、桃園女子監獄、新竹監獄受刑人進行紙本券分裝,並要求經濟部所屬機關、台電與中油國營事業員工前往支援。日期從本月24日起,一直到7月18日止,將近1個月。 \n 台電已派出55人、中油則徵調110人進行兩批輪調,都已進駐新竹監獄旁飯店,每日以遊覽車團進團出監獄,兩班次輪替,複核受刑人分裝份數與正確性,有時還得幫忙分裝。國營會、商業司、標檢局、中小企公務員則支援其他2個監獄。 \n 誰想出這種鬼主意 \n 但三倍券分裝不找民間公司負責,竟徵調國營事業員工,引來員工不滿聲浪。一位中油資深員工就罵,到底是誰想出這種鬼主意,「我們很閒嗎?」。某台電總部上班員工也質疑「很奇怪」,到底電力公司跟三倍券有甚麼關係,不務正業。 \n 台電工會促勿強迫 \n 對於員工反彈,台電工會已向公司發出聲明,對員工參與振興三倍券分裝表達反對立場,要求不可以強迫。如有員工自願配合,也應依照勞基法辦理。中油工會則說,理解防疫振興重要,要求相關支援人力補假、加給都必須符合勞動法令。 \n 對於動員國營事業支援,經濟部官員強調,因為紙本券等同現金,招標有相關安全問題,所以不考慮。可理解對員工來說,這屬於額外工作,但相信過幾天大家熟悉就會比較好。 \n 台電副發言人張庭抒說明,參加監獄分裝作業員額都徵求自願,加班費從優,之後會給補假,回來可能還有獎勵,權益都有照顧。 \n 據了解,為怕受刑人夾帶,每批三倍券分裝好都需結算份數,放在監獄庫房監視保存,經濟部並有投保避免損失。

  • 中油:加油站已順利運作 將加強資安防護管理

    媒體報導中油因惡意程式攻擊,導致民眾加不到油飆罵,加盟站系統全當機引發業者罵幹聲四起,且稱董事長坐鎮機房盯場。中油特發新聞稿澄清,5月4日事發迄今,加油站主要業務未中斷,中油pay系統亦於次(5)日修復。客戶訂貨方式以電話、傳真等權宜方式辦理,係為維持相關作業正常運作;董事長到機房則是慰問系統維修團隊連日辛勞。 \n中油強調,本案屬各界關切事件,網路社群多有訛傳,部分媒體報導內容又未向中油查證,資訊不對稱造成輿論、消費者誤解,中油深感遺憾。 \n中油4日遭惡意程式攻擊後,立即動員檢視修護營運系統及加油站電腦;目前在加油站部分,現金、信用卡、車隊卡、捷利卡及中油PAY均可正常運作。 \n中油表示,為求謹慎、確保資安,在各項支付系統修護階段性工作完成後,已針對運作中之電腦進行分區、分泵島重新檢視、檢修作業;民眾到站加油可能遇到站上人員正檢視泵島上的電腦,必須暫停發油,此為必要之措施,請民眾體諒。 \n正因工控系統防護控管得宜,關鍵基礎設施控制系統運作正常,煉製生產及天然氣供應均不受影響,供油中心油罐車正常送油,並無斷油現象;客戶訂貨方式則以電話、傳真方式辦理,加油站訂貨及送油改以權宜方式處理,已正常運作;媒體報導稱帳目、訂單一團亂、還打算用民脂民膏來賠償加盟業者,均非事實。 \n面對創新科技應用持續發展,中油也定期辦理惡意電子郵件社交工程演練,以提高同仁資安防護管理資安意識。技術防護則部署微軟安全更新程式、執行伺服器及個人電腦進行弱點掃描及修補作業,以及Web應用防火牆、網頁保全系統、滲透測試等防護措施,防止網站或伺服器遭惡意竄改。 \n此外,中油對外連線設置防火牆、入侵偵測及防禦機制、進階持續性威脅攻擊防禦等保護措施,網內各單位間亦設有防火牆、入侵偵測、防毒軟體等資安機制,進一步提高資安防護能量;各區加油站亦採用邊緣運算營運管理,系統可離線作業,維持正常供油作業。 \n中油指出,資訊系統修復過程中,董事長、總經理、副總經理及工會理事長皆為辛勤的工作團隊加油打氣、送餐點,叮嚀注意身體,希望在系統維修同時兼顧健康。媒體稱董事長到機房盯場並要求資安主管、所有機房及檢修人員「排排坐」,問題解決才放人等情不僅非事實,又未善盡查證義務,傷害公司形象,打擊員工士氣,混淆社會視聽,表達嚴正抗議。

  • 國營事業工會挺綠?姚江臨:員工投票不受影響

    國營事業工會挺綠?姚江臨:員工投票不受影響

    \n \n 2020蔡英文總統連任全國勞工後援會日前成立,包括台船、中油、中鋼、台電、中華電信等工會全都參與,國民黨中常委、台灣電力工會前理事長姚江臨表示,如同27日全國綠能產業後援連部會首長都到場,國營事業工會幹部怎敢不去,但員工票是否投蔡英文又是另一回事! \n \n 蔡英文總統頻造勢,繼之前全國勞工後援會成立後,27日又出席「2020蔡英文總統連任全國綠能產業後援會成立大會」,包括行政院副院長陳其邁等多位官員紛紛出席,連政府轉投資事業也在站台之列,引發外界質疑,綠營濫用國家資源,行政不中立。 \n \n 姚江臨表示,2020蔡英文總統連任全國勞工後援會日前成立,包括台船、中油、中鋼、台電、中華電信等國營事業工會,紛紛參與,就如同昨日全國綠能產業後援上,相關高官全都到場,部會所屬國營事業工會怎敢不去。 \n \n 姚江臨說,囿於民進黨把持國家資源,為爭取權益,這幾年國營事業工會幹部紛紛向綠營靠攏,幾乎被洗了輪,但是工會挺蔡,並不代表國營事業員工都埋單,民進黨上來把核電廠一個個關掉,令台電經營陷入困境,許多台電員工根本難以忍受,怎麼可能會挺蔡英文。 \n   \n 另有國營事業員工私下指出,挺蔡?去看臉書就可發現,許多國營事業員工根本看不慣蔡政府所做所為,投票是個人的行為,不會甩工會幹指示。

  • 中油新董座誰推薦? 牽線者竟來自府方高人

    中油新董座誰推薦? 牽線者竟來自府方高人

    剛過完9天連假的農曆年,就傳出中油董事長戴謙準備打包走人,改由經濟部能源局前局長歐嘉瑞接任。儘管消息傳開的隔天,戴謙還大動作發澄清稿否認;只不過,一開始傳聞就是從政院高層走漏,顯然戴下歐上早已成定局;歐嘉瑞雖已退休長達五年,如今卻成為大黑馬重返政壇,背後的「牽線者」,正是深受小英總統信任、來自總統府國策顧問何美玥。 \n \n據黨政高層透露,其實行政院長蘇貞昌也曾尋覓中油董事長人選,無奈一直沒有適合人選;後來總統府向蘇推薦歐嘉瑞,雖然歐嘉瑞不是石化背景出身,但是做過能源局長,更早之前還是官派中油董事,對中油業務不陌生,行政院便核定這項人事案。 \n \n翻開歐嘉瑞的經歷,公職生涯最早是在工業局歷練,1982年進入工業局金屬機電組,一路做到副組長、組長,當年何美玥還是工業局副局長時,就是歐嘉瑞上頭長官,自然對他很熟悉。 \n \n對於長官交辦的事情,歐嘉瑞必定親力親為,自己追蹤進度,使命必達的精神受到肯定,因此在阿扁時代,待過國貿局、投資處、加工出口區等,資歷相當完整,頗有刻意栽培的味道。 \n \n歐嘉瑞曾經說過,「公文不是以日計,而是以時計。」意思是要同仁回報的事情,口頭回報限定時間為1小時,紙本公文回報則是3小時內,看得出追求高效率是他的工作原則,要求同仁隨時上緊發條。 \n \n但是求快不代表只抓大方向,與歐嘉瑞共事過的同仁提到,他是相當注重細節的人,舉例來說,公文一定是逐字批改,曾經有同仁的公文被退件重改10次,究竟要用「討論」、「研商」、「協議」,即使同仁覺得語意一樣,但是歐嘉瑞卻對用字遣詞小心謹慎。 \n \n對內嚴格控管同仁進度,對外則是處事圓融、謙和有禮,中油工會理事長莊爵安對歐嘉瑞的印象很簡單,「一個很有禮貌的人」。外界預期,歐嘉瑞的高EQ,將會是修補中油工會的關鍵因素。 \n \n4日的交接典禮,歐嘉瑞似乎也做足功課,致辭時主動描述全球石化業動態,從美國頁岩氣擁有低價優勢、日本石化整併潮以及中東質量並進等,頗有想補齊自己在石化的不足,不過被問及戴謙所留下的綠能加油站繼續推動嗎?他則保守說,「我們再來看看效益怎樣」。 \n

  • 歐嘉瑞出任中油董座 3/4上任

     行政院發言人Kolas Yotaka 26日證實,行政院長蘇貞昌已經核定,由前經濟部能源局長歐嘉瑞接任中油董事長,預計3月4日上任,另外台水、漢翔等國營事業董事長則還未定案。 \n 現任中油董事長戴謙任職1年多,但傳出與中油工會意見相左,工會原訂在1月對戴謙是否適任辦理內部公投,最後在黨政高層調解下取消公投。Kolas 指出,蘇貞昌26日核定由歐嘉瑞出任中油董事長;至於外傳由前彰化縣長魏明谷出任台水董事長、副參謀總長胡開宏接任漢翔董事長等人事案,Kolas表示,本日沒有核定其他人事案。 \n 歐嘉瑞現任台灣風能協會理事長,曾任經濟部能源局長、國貿局副局長、工業局副局長等職務,也曾擔任中油、中鋼等公司董事,被認為熟悉中油體系,也是可以調和工會紛爭的人選。

  • 雙印石化園區 歐嘉瑞將全力推動

     下周一將上任的中油新任董事長歐嘉瑞昨天接獲記者詢問時,以謹慎的心情表示「謝謝」,面對新南向雙印石化投資以及第3天然氣接收站建置挑戰,他說一定會「盡全力」。至於現任董事長戴謙的自有品牌電池、加油站轉型綠能充電站是否繼續,他則表示還不清楚這塊,上任後再研究。 \n 行政院昨核定中油董事長由前經濟部能源局長歐嘉瑞接任,跟工會關係惡化「養鴨博士」戴謙確定下台走人。中油將於下周一(4日)召開臨時董事會確認並隨後進行交接。 \n 歐嘉瑞晚間接受本報記者採訪時,相當低調不願多談,不過對中油第三接收站建置作業、雙印(印度、印尼)的石化園區建置計畫,將是未來重點工作,他強調會「盡全力。 \n 63歲的歐嘉瑞,在經濟部資歷是少見的完整,資歷可說跟部長一樣深厚。經濟部官員表示,歐嘉瑞身段柔軟,為人客氣,他過去到立法院可以叫出每一位立委的名字,「功力很強。」,而這點也是現階段中油所需要的。 \n 他表示,相信以歐嘉瑞的個性、協調能力,可以跟中油的員工有好的互動,而且當過能源局局長,管過油氣,對中油也並不陌生,給他一點時間,一定可以勝任。

  • 面對新南向挑戰 中油新董座歐嘉瑞:盡全力

    面對新南向挑戰 中油新董座歐嘉瑞:盡全力

    下周一將上任的中油新任董事長歐嘉瑞晚間接獲記者恭賀電話,以謹慎的心情表示「謝謝」,面對新南向雙印石化投資以及第三天然氣接收站建置挑戰,他說一定會「盡全力」。至於現任董事長戴謙的自有品牌電池、加油站轉型綠能充電站是否繼續,則表示還不是很清楚這塊,上任後再研究。 \n \n行政院今天正式核定中油董事長由前經濟部能源局長歐嘉瑞接任,跟工會關係惡化的「養鴨博士」戴謙確定下台走人。中油將於下周一(4日)召開臨時董事會確認並隨後進行交接。 \n \n歐嘉瑞晚間接獲記者詢問電話時,與記者溫和敘舊,但對於新工作想法,可能還未正式上任,以謝謝回應低調不願多談,說需要一點時間。對戴謙力倡的加油站轉型智慧綠能充電站是否續推,歐說還不清楚,之後再研究。 \n \n不過他了解中油第三接收站建置作業、雙印(印度、印尼)的石化園區建置計畫都是未來重點工作,對這些他強調會「盡全力」。 \n \n63歲的歐嘉瑞,在經濟部資歷是少見的完整,除是交通大學運輸工程研究所博士出身,擔任過經濟部能源局長、國貿局副局長、工業局副局長,也做過中油、中鋼、台灣菸酒公司董事。現任經濟部部長沈榮津還曾在歐離開經濟部加工出口區管理處長位置後接其職位,資歷可說跟部長一樣深厚。他後來當過大葉大學校長,現任台灣風能協會理事長。 \n \n經濟部官員表示,歐嘉瑞身段柔軟,為人客氣,他過去到立法院可以叫出每一個立委的名字,「功力很強。」,而這點也是現階段中油所需要的。以現任董事長戴謙跟中油工會惡劣關係,相信歐嘉瑞的個性、協調能力,可以跟中油員工有好的互動。 \n \n這位官員坦言,歐嘉瑞雖然不能說是很懂石化那塊,但待過工業局,也當過能源局局長管過油氣,對中油並不陌生,給他一點時間,一定可以勝任。

  • 黨政人士證實:中油董座確定歐嘉瑞接任

    中油董事長確定大地震!黨政人士證實,中油董事長戴謙因長期與中油工會不合,內部人和有問題,近日確將遭撤換,遺缺已拍板由前能源局長歐嘉瑞出任,這項人事作業已呈報行政院核定中。 \n \n中油工會曾在1月計畫發動公投罷免戴謙,正式與戴謙公開決裂,所幸後來民進黨主席卓榮泰介入調解,工會才取消會員公投,當時經濟部長沈榮津即約見戴謙。為解決中油內部勞資對峙問題,經長決撤換戴謙,讓政務順暢。 \n \n現任風能協會理事長的歐嘉瑞曾任中油董事、能源局長,也在工業體系歷練完整,且為人隨和,不會像戴謙強勢作為,相關人士認為,適才適所,不但可無縫接軌,在勞資和諧上也不會有問題。歐嘉瑞雖提早離開公務體系,但現年63歲,尚未65歲,接掌中油資格並沒有問題。 \n \n歐嘉瑞,交大交通運輸研究所工學博士,歷任工業局組長、副局長,投資處長,加工出口區管理處長、國貿局副局長、能源局長,現任大葉大學校長,對能源產業相當熟悉。

  • 中油工會 暫緩董座適任投票

     台灣石油工會昨(2)日以快訊通知會員,針對中油董事長戴謙是否適任投票案,因行政院秘書長卓榮泰及經濟部長官展現誠意、居中協調,工會已開會決議「暫緩投票」。 \n 中油除對卓秘書長等的關心與協助表達感謝外,也強調將持續加強與工會、全體員工溝通。中油工會原定在今年1月7日至16日舉行工會第15屆會員代表選舉時,進行「您認為中油公司董事長戴謙是否適任?」的投票案,將依照投票結果建議府院更動人事。不過,工會昨天開會後決議「暫緩投票」。工會表示,行政院、經濟部高層在去年12月底與工會代表會面,政府已聽到工會心聲,因此暫緩投票。 \n 中油指出,董事長戴謙就任內一年多,除在既有基礎上穩固煉化及天然氣產業,另持續配合政府政策,積極推動海外布局並以企業結盟方式推動智慧綠能轉型,期能達到公司永續經營的價值。 \n 在卓榮泰等為此案出面協商,顯示政府相關主管機關對台灣中油勞資關係的重視,台灣石油工會決議「暫緩投票」。中油強調,過去公司和工會的溝通從未中斷,亦無阻礙,未來也會秉持最大誠意,繼續和工會及全體員工溝通,共同努力提供消費者更優質的產品,並打造全國綠色能源環境。

  • 卓榮泰釋善意 中油工會暫緩戴謙公投案

    「養鴨博士」戴謙位置坐不長久?在行政院秘書長卓榮泰、經濟部部長沈榮津多次赴中油工會(台灣石油工會)溝通後,中油工會今〈2〉日召開臨時理事會議,決議暫緩原定1月上旬舉辦的中油公司董事長戴謙信任投票案。據了解,卓以內閣1月中可能改組,「你們不會等太久」,暗喻會把戴謙列入考慮(改組),讓工會決定給政府面子。不過工會強調,後續會對政府態度「聽其言、觀其行」,如不處理戴,將隨時再啟動公投。 \n \n \n戴謙公投案經披露後,政府很緊張,卓榮泰、沈榮津及經濟部次長曾文生都多次到工會進行溝通,中油工會理事長莊爵安表示,這段期間幹部們已充分感受到政府想要解決問題的態度及誠意,因此在衡酌整體情勢後,乃決定暫緩投票,並俟後續發展隨時啟動之。 \n \n \n工會表示,卓榮泰展日前親赴常務理事會溝通,可說誠意十足,一一聽取各常務意見。雖然卓沒有承諾戴會下台,但強調會把大家意見帶回考慮,並以內閣1月中可能改組,「不會讓大家等太久」,給大家有所期待。 \n \n。 \n中油工會臨時理事會今討論公投案續辦、停辦、緩辦三個選項,最後決定給政府一個面子,選擇緩辦。但後續會「聽其言、觀其行」,如戴無改善,或中央未對戴做出決定,仍會隨時啟動公投。

  • 政院高層出現協調 中油工會暫緩董座適任投票

    台灣石油工會今(2)日以快訊通知會員,針對中油董事長戴謙是否適任會員投票一案,因行政院秘書長卓榮泰及經濟部長官展現誠意、居中協調,工會已開會決議「暫緩投票」。中油除對卓秘書長等的關心與協助表達感謝外,也強調將持續加強與工會、全體員工溝通。 \n \n 中油工會原定在今年1月7日至16日舉行工會第15屆會員代表選舉時,將進行「您認為中油公司董事長戴謙是否適任?」的投票案,將依照投票結果建議府院更動人事。不過,工會今天開會後決議「暫緩投票」。工會表示,行政院、經濟部高層在去年12月底與工會代表會面,政府已聽到工會心聲,因此暫緩投票。 \n \n中油指出,董事長戴謙就任內一年多,除在既有基礎上穩固煉化及天然氣產業,另持續配合政府政策,積極推動海外佈局並以企業結盟方式推動智慧綠能轉型,和國際接軌,以期能達到公司永續經營的價值。 \n \n 經行政院秘書長卓榮泰等高層為此案出面協商,顯示政府相關主管機關對台灣中油勞資關係的重視,台灣石油工會決議「暫緩投票」。 \n \n 中油強調,過去公司和工會的溝通從未中斷,亦無阻礙,未來也會秉持最大誠意,繼續和工會及全體員工溝通,共同努力提供消費者更優質的產品,並打造全國綠色能源環境。

  • 布局智慧綠能 中油在高雄發表研究成果發表

    布局智慧綠能 中油在高雄發表研究成果發表

    \n布局智慧綠能,中油綠能科技研究所暨煉製研究所今(27)日於高雄煉製事業部宏南活動中心舉辦成果發表會,現場以21項成果海報與18項實品展示吸睛,成果豐富多元。 \n中油今天也邀集產、官、學、研各界先進,以及來自中央與地方之民意代表及臺灣石油工會幹部參加,希望藉由此次成果展示及經驗交流,提供各聯盟伙伴間互動觀摩的機會,以增進彼此交流,進而將研發成果應用於產業界。 \n \n 中油配合中央政府能源政策、地方政府及公司產業發展目標與策略,特別責成「煉製研究所」與「綠能科技研究所」積極整合研發能量與資源進行創新研發,投入節能減碳、綠色能源、石化產品高值化、環保生技等議題之研究,以創造產品高值化與差異化,加速創新技術產業化。 \n \n 此次發表會以「智慧綠能」、「創新材料」、「低碳生活」及「循環永續」四項為展出主題,篩選出儲能材料、綠能及創新材料等各領域之研發成果,以21項成果海報與18項實品展示呈現豐富多元的研發成果,期待經由研究團隊現場說明,與現場蒞臨貴賓、專家學者進行技術交流與指導,促進推廣創新技術市場化媒合,建立產學順暢的溝通平台。 \n \n 發表會的研討議題包括中油智慧綠能加油站、製程技術與新產品開發、綠色能源整合技術等,成果海報展現包括電池、太陽光電技術開發、天然氣、台灣本土海洋紅藻應用等主題,實體成果展示內容有太陽能發電雲端監測告警暨維運管理系統、紓壓青草茶開發、本土新生技原料開發、玄米家族系列產品、高階碳系材料應用技術開發及非晶型碳材及試量產品等。 \n \n 中油綠能與煉製兩研究所長期積極研發、創新,以進行資源開發利用、再生能源、節能減碳、能效提升與工安環保等技術的提升,中油未來將持續推動綠色升級轉型,提高技術、產品以及服務的綠色創新,展現循環經濟的效益,從各項綠色議題中掌握關鍵新商機。

  • 靠勢有關係的下場

     有句話說:「有關係就沒關係;沒關係卻有關係」,原是指官場中和高層另有交情,不僅容易飛黃騰達,同時無論發生大小事,最後都會「沒關係」。不過在今日這個人際互動頻繁的環境,即便是「背景」雄厚,也可能自以為「沒關係」,因而誤判情勢,演變成「有關係」。正如國營事業史上的首例─台灣石油工會(中油工會)公投罷免董事長。 \n 素有養鴨博士別稱的中油董事長戴謙,上任才年餘,即遭工會發動不信任投票,可知居高位者,千萬不要自認「有關係」就能保平安無事。且看該公司前董座陳金德,就算是總統府祕書長陳菊的愛將,仍在815大停電後,因輿論撻伐而下台,顯然這年頭的「沒關係」,搞不好就會有關係。 \n 外界常以行政院為了讓戴謙順利就任,還刪除了國營事業負責人初任年齡不得逾65歲之規定,說明其與院長賴清德之關係。但從戴董事長因應油品消耗日益減少的問題,擬將中油營運方向由黑轉綠,從賣油的改成賣電的,此一構想並非所有的員工或加盟商都不滿來看,此次中油工會所發動的董事長不信任公投案,很可能與戴董事長的決策及行事有關。 \n 這點自工會發表的「3大不滿」聲明,即濫權承諾「95汽油出包」賠償;無心中油本業;以及在內部搞小團體,即可發現因公司重大決策並非由下向上,導致勞資互信不足。特別是「石化產業」若未來不再是中油的發展重心,那麼員工的技能轉換便是一大挑戰,不過資方卻未廣泛聽取基層意見。 \n 團結、協商與爭議,向來是勞工為保障權益所行使的三大策略,工會之所以會跳過協商,甚或採取怠工,直接用公投表達對公司領導人的不滿,也許正是溝通無效的反應。儘管這次不信任案的投票結果,對「官派董事長」不具效力,但主其事者仍應深思,何以中油的內部治理始終問題不斷? \n 這個組織龐大且擁有1萬6000名員工的國營事業,看看它近幾年發生的大小事,不論是企業化的議題,還是工安、品管出包,在在說明公司已面臨非改不可的壓力。雖然戴董事長以身作則,開了領導人親自參與環境教育課程的先例,但徒法不足以自行,還是該去了解為什麼工安意識無法在每個員工心中生根? \n 再者為了降低2035年禁售燃油汽機車,對中油可能造成的衝擊,是否應盡早展開分區座談,多與基層交換意見,同時透過簽署團體協約的方式,保障員工在轉型過程中之權益,方能齊心共同處理改造危機。 \n 相信中油工會的董座不信任案,想凸顯的並非是董事長與主政者的關係,而是希望領導人戒慎恐懼。別以為從上至下的決策沒啥關係,小心此舉與基層的反撲可是大有關係。 \n (作者為國家政策研究基金會研究員)

  • 中油工會公投董事長適任案 勞動部:工會有表達意見權利

    中油工會公投董事長適任案 勞動部:工會有表達意見權利

    國營事業首見工會要發起董事長適任調查投票,中油工會將在2019年1月舉辦會員代表大會,舉行中油董事長戴謙適任與否的調查。對此,勞動部表示,基於尊重工會自主精神,工會不需經主管機關同意才能進行投票,有表達意見的權利,呼籲勞資雙方應繼續溝通。 \n \n勞動部表示,有關石(中)油工會自主規劃於會員代表選舉時,併同辦理會員對於公司董事長適任與否調查一案,基於尊重與工會自主精神,且主管機關依法並無准駁與否權責,工會也無須經主管機關同意才能進行投票。 \n \n勞動部強調,石油工會所提報的公文,勞動部雖已知悉,但沒有涉准否或同意態度或效力,因此也沒有所稱的「開票時,勞動部須派員列席」情事。 \n \n勞動部呼籲,勞資雙方若對公司經營方向與策略出現異意,公司(資方)應尊重工會有表達意見權利,雙方應秉持誠意透過溝通,化異求同,以創雙贏。

  • 中油工會發動公投 罷免董座戴謙

    中油工會發動公投 罷免董座戴謙

     國營事業史上首次!不滿董事長戴謙管理風格等問題,中油工會(台灣石油工會)將在明年1月中旬,藉六大區會員改選時「選舉綁公投」,由近1.6萬名工會會員,對戴行使「不信任投票」。投票結果將提交行政院、經濟部,由主管機關決定去留,這也是國營事業首次有員工對經營首長發動罷免公投。 \n 本業外行 決策不當惹爭議 \n 中油工會本月5日會議就通過「對中油公司董事長戴謙是否適任」公投提案,但怕戴謙反策動破局,一直很低調。工會排定明年1月7日至16日進行分區會員代表選舉時,以「選舉綁公投」方式,讓近1.6萬名工會會員對董事長投下是否適任同意票。 \n 台灣石油工會理事長莊爵安說,雖然分區分日投票,但公投票匭將封存先送回總會,等16日全部投票結束再開票。其結果雖無法律效力,但將提交行政院、經濟部參考,表達中油全體員工對戴謙領導看法,戴的去留交主管機關決定。 \n 莊爵安表示,員工反戴謙,是因覺得他不適任,除了搞中油自有品牌電池、簽一堆MOU外,對中油石化、煉製的本業完全不懂,根本沒進入狀況。 \n 中油工會內部也指稱,像澎湖油庫漏油、95無鉛「退一送一」出包,戴謙處理的都很糟糕,明明消費者車子沒壞,也未經董事會同意下在立法院信口開河亂賠償,勞民傷財;又任由自己人搞小圈圈,決策封閉,甚至還研議想告對他不友善的媒體,讓媒體噤若寒蟬,諸多荒謬行徑不一而足。 \n 公投結果 經部稱僅供參考 \n 對於工會辦公投,戴謙無奈說,他也不能給他們怎麼樣,都沒收到公會公函,是媒體朋友告知才知道。他說,請問他哪裡沒跟工會溝通,莊理事長(莊爵安)每月都有來參加擴大主管會報,都有紀錄。對於工會指控他澎湖油庫、95無鉛賠償不當,他說,這些都沒有證據,他要回應甚麼。 \n 主管機關經濟部表示,工會可以表達意見,先尊重,讓戴謙自己跟工會溝通。至於公投結果,部裡有自己對中油董事長的考核,主要看經營績效、政策配合度,公投只會當參考。 \n

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