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以下是含有中脫穎而出的搜尋結果,共184

  • 台中北屯商機大 百貨忙卡位

    台中北屯商機大 百貨忙卡位

     台中百貨雙雄-新光三越與大遠百,今年預估可連袂締造350億業績,台中店穩居兩大百貨品牌的龍頭店!凸顯台中擁有吸納中台灣六縣市的消費實力,近年來吸引全台百貨業者爭相卡位。

  • 最佳十人 三帥包辦外野

    最佳十人 三帥包辦外野

     中職昨公布年度「最佳九人暨最佳指定打擊獎」(最佳十人獎)得主。統一獅「外野三帥」陳傑憲、林安可、蘇智傑獲最佳外野手獎,是中職史上首次單隊囊括三席外野手的紀錄。而中信兄弟老將「周董」周思齊則是唯一全票滿分(220分),獲得最佳指定打擊獎。

  • 蔡盼在美台商 促成台美簽署BTA

    蔡盼在美台商 促成台美簽署BTA

     台美關係升溫,蔡總統昨接見北美洲台商訪問團時表示,台美已啟動新對話,期盼在美台商共同協助促成台美雙邊貿易協定(BTA)的簽署,政府也將積極深化台美經貿連結,讓台灣在全球供應鏈重整過程中,發揮關鍵力量。

  • 《海街日記》女星廣瀨鈴也中鏢  確診新冠肺炎無症狀

    《海街日記》女星廣瀨鈴也中鏢 確診新冠肺炎無症狀

    日本22歲新生代女星廣瀨鈴,昨日(6號)透過所屬經紀公司宣布感染了新冠肺炎,目前身體雖未出現異狀,但依然遵循政府的指示在家休養、隔離,吸引大批粉絲的關切。

  • 富邦投信:牛市未完 A股反彈可期

     今年來陸股相對強勢,在全球市場一枝獨秀,富邦中証500(證券代號:00783)ETF經理人楊貽甯表示,深市表現明顯優於滬市,逢金九銀十消費旺季及10月將召開五中全會下,看好新經濟題材加持的深証市場,表現機會優於滬市的,第四季A股仍有漲勢可期,富邦深100(證券代號:00639)、富邦中証500(證券代號:00783)將是投資首選。

  • 題材助陣 A股Q4氣勢盛

    題材助陣 A股Q4氣勢盛

     今年以來陸股表現相對強勢,在逢金九銀十消費旺季及10月將召開五中全會下,投信法人看好具新經濟題材加持的深証市場,未來有優於滬市的表現機會,預期第四季A股仍有漲勢可期。

  • 銀髮中心 助菁英人力傳承經驗

     為了幫助銀髮菁英人力繼續留在勞動市場上,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心建置了「中高階人才資料庫」,透過蒐集中高階人才名單並盤點其專業能力,定期提供符合企業需求的媒合服務。

  • 台壽挺電競 LSC校園聯賽冠軍出爐

    台壽挺電競 LSC校園聯賽冠軍出爐

     為支持國內電競產業發展,中國信託金控子公司台灣人壽獨家冠名贊助《英雄聯盟》第三屆校園電子競技聯賽(台灣人壽LSC第三屆校園聯賽),自去(2019)年起各校園代表隊拚戰激烈,從資格賽一路奮戰至今,火熱賽事一路延燒長達一年,名次終於揭曉,高中職組由「東泰太陽隊」及大專院校組的「萬能雄獅隊」脫穎而出,分別拿到該組總冠軍。 \n 台灣人壽LSC第三屆校園聯賽,是現今培育頂尖電競選手的重要舞台,過去已舉辦二屆的LSC校園聯賽,是成為電競新秀晉升為職業選手的重要賽事,許多優秀學生在比賽中脫穎而出,被職業電競隊伍發掘、簽約,每年具有電競科系的台灣大專院校,以及高中職校,更卯足全力派出最優秀好手參與盛事。 \n 台灣人壽表示,電競是具有高度運動精神的體育競賽,不僅講求個人協調、高速技能,更重視團隊合作與戰術運用,加上電競在台灣已成為正式運動項目,政府日益重視,也驅使年輕世代大量投入電競產業,追逐實現夢想。台灣人壽關心年輕世代,以實際行動支持選手能站上國際舞台,讓世界看見台灣。 \n 台灣人壽推展並長期支持台灣電競業發展,除贊助本屆LSC校園聯賽外,在南港經貿園區C3基地開發案與台灣三井不動產攜手,特別規劃全台第一座最佳電競場館,完全以國際標準打造,直徑68公尺,挑高18公尺的多功能會場,預計2022年底完工啟用,可以舉辦國際級電競賽事,期能回饋電競玩家及粉絲,體驗頂尖級場館。 \n 電競產業在全球規模不斷擴大,由國際市調組織「Newzoo」公布的「2020年度全球電競市場報告」,今(2020)年電競市場總收入將突破10億美元大關,達到11億美元,將成為全球電競市場的里程碑。此外,英雄聯盟世界賽更榮登Twitch和Youtube上直播觀看時長最多的賽事,觀看總時數已長達1.05億小時。

  • 健行科大GOOD DAY 創意平台奪冠

    健行科大GOOD DAY 創意平台奪冠

     隨著高齡化社會來臨,健行科技大學國際企業經營系學生楊于亭、吳秋鳳、謝珮琳、黃思寧與呂靜瀅,為了照顧銀髮族生活,及保健應用產品帶來商機,在2020全國大專院校Healthy x Happy創新提案構想書競賽中,提出「GOOD DAY!GOOD SHARE!」專案,在全國27所大專院校83組團隊中脫穎而出,榮獲冠軍殊榮。 \n 本次團隊的提案作品發想於電影《天外奇蹟》與《不老騎士》,意在鼓勵銀髮族勇敢追夢,創造出專屬銀髮族的GOOD DAY平台。根據調查,長者每日都有撕日曆的習慣,用來象徵1天的開始,GOOD DAY平台便從撕日曆這個動作著手,在日曆上印製QRcode,並結合網路平台,一掃就能得知健康、飲食、時事等相關資訊。 \n 同時,團隊也為GOOD DAY設計杯墊、徽章與胸章等宣傳小物,鼓勵大眾一起加入平台,觀賞每日平台所發送的訊息,賽前也預先拍攝3支短片上傳GOOD DAY平台,總決賽時與現場評審和同學進行掃描互動,獲得熱烈回響。 \n 國際企業經營系目前設有「觀光休閒組」與「航空行銷組」,因材施教的教育方式,為不同背景的學子提供多元課程。本次得獎的5位同學,除了賽前充分準備、在競賽中與他校選手相互切磋,也相當感謝從旁協助與指導的老師呂慈恩,以及學校提供的相關支援。

  • 中市原創漫畫補助出爐! 9件作品脫穎而出

    中市原創漫畫補助出爐! 9件作品脫穎而出

    台中率六都之先,訂定「台中市原創漫畫創作補助辦法」,編列100萬元專為漫畫產業提供輔導金。市府新聞局表示,此次徵得21件作品,經委員審查共9件脫穎而出,各件補助3萬元至20萬元不等,盼藉此扶植本土漫畫產業、振興原創漫畫環境,為漫畫創作注入新量能。 \n新聞局長黃國瑋說,此次活動吸引各縣市漫畫家踴躍投件,除有現役職業漫畫家,還有許多漫畫新秀申請,共徵得21件作品,類型豐富多元,各作品不僅展現出台中在地文化,更感受到對台中情感的溫度,最終選出9件作品,每件作品都非常值得期待。 \n新聞局表示,此次經專業委員評審後,共9件作品獲得補助金,包括《OL蔡桃桂第4集》、《蚵仔煎的秘密》、《賞寶獵人 SLICE&DICE in台中》、《糕餅之鄉》、《中州二三事》、《綠制服(暫)》、《犯罪愛情漫畫週連載 /男友是殺人魔》、《阿嬤與Q妹》,及《〈台中眷村美食散步〉-承載味蕾的漫畫推廣計畫》,詳情可至台中市政府新聞局官網(https://www.news.taichung.gov.tw/1569097/post)查詢。 \n

  • 順位不重要 打出驚奇就是傳奇

    順位不重要 打出驚奇就是傳奇

     2020年中職選秀會落幕,高中生球員成了「進補」大宗,前幾順位選手在球場的表現指日可待,不過,也不能忽視沙礫上的珍珠,其中味全龍劉崇聖、中信兄弟劉貴元能否依循前兄弟象廖于誠、現任中信兄弟王威晨的腳步站穩職棒,值得期待。 \n 今年高中生球員第1指名為味全龍林辰勳(捕手)、統一獅林子豪(內野手)、富邦林詠翔(投手)、中信宋晟睿(外野手)與樂天馬傑森(內野手),各球團都有針對性的補強,而且放眼未來接班人選,其中統一、中信更是明顯,並非即戰力。 \n 不過,以中職近年新人選秀表現,往往不能依照選秀順序評斷往後的表現,中信兄弟王威晨為例,當年是倒數第2輪球員,斷乎靠總教練「交情」的選擇;今年中信最後一輪球員是劉貴元,處境很像王威晨,恰巧劉貴元的偶像就是王威晨,期待劉貴元的表現也能像王威晨一樣,倒吃甘蔗。 \n 今年的選秀另有一個亮點是升學名校嘉義高中竟然有投手劉崇聖脫穎而出,雖然他被味全龍在第9指名選中,至少順位領先後面2位大專與業餘球員,這位以螃蟹球紅到國外的投手,靠著測試會取得參加選秀資格,竟能獲得球團青睞。 \n 如同前兄弟象投手廖于誠在2004年新人測試會獲得推薦,讓不少教練驚豔,最後竟被兄弟象第1指名挑中,開啟職棒傳奇生涯;今年劉崇聖也具有傳奇性,希望也有開創生涯新境界的機會!

  • 中信金逆勢徵才 增逾400新血

     台灣2020年整體失業率雖受新冠疫情影響而飆高,但金控徵才未停,中信金控6日指出,今年仍按計畫招募新鮮人,本周將有55位儲備幹部(MA)及近400位新鮮人報到,預估2020年仍有逾千人加入中國信託的行列。 \n 中信金總經理吳一揆6日於MA新人訓練時表示,今年是非常特別的一年,大環境求職不易,今年的MA是由1,500份履歷中脫穎而出,今日報到的MA在第一年即有機會挑戰百萬年薪,金控將適時指導與經驗傳承,並規劃美國賓州大學華頓商學院大師講座課程,表現優異的MA有機會前往美國參加華頓商學院全球論壇,提升國際競爭力。 \n 中信金控指出,今年MA計畫收件較2019年成長一成,錄取非財金專業、具跨領域背景者超過四成,另法金信用分析人員(ACM)培育計畫也收到近千封履歷。此外,今年首度推出的東南亞僑外生暑期實習計畫(iSEA Program)吸引逾百名僑生投遞,將有來自印尼、馬來西亞、泰國、菲律賓等國的僑生加入實習,為台灣金融業先例。 \n 為使求職新鮮人不受疫情影響,中信金控今年徵才活動全面線上化,推出逾百則貼文、25支影片、三場直播,人才招募流程也加速轉型,與中信銀行數據暨科技研發處合作,開發履歷AI智能篩選系統,以過去MA的履歷表分析、建模,數據演算,自動依審查指標顯示申請者程度,更研發履歷智能評分程式,針對申請者履歷填答評分,未通過篩選的履歷表再由人工複查。今年透過智能系統的支援,順利在三天內完成上千份履歷審查工作。

  • 逆勢大徵才 中信金逾400位新兵本周到位

    逆勢大徵才 中信金逾400位新兵本周到位

    \n台灣2020年整體失業率雖受新冠疫情影響飆高,但金控徵才未停!中信金控6日指出,今年仍按計畫招募新鮮人,本週將有55位儲備幹部(MA)及近400位新鮮人報到,預估2020年仍有逾千人加入中國信託行列! \n中信金控總經理吳一揆6日於MA新人訓練時表示,今年是非常特別的一年,大環境求職不易,今年的MA是由1,500份履歷中脫穎而出,今日報到的MA在第一年即有機會挑戰百萬年薪,金控將安排Mentor適時指導與經驗傳承,培養專業能力與企劃思維,並規劃美國賓州大學華頓商學院大師講座課程,表現優異的MA有機會前往美國參加華頓商學院全球論壇,提升MA國際競爭力,加速接軌國際。 \n中信金控指出,今年徵才遞件踴躍、錄取人才更多元,MA計畫收件較2019年成長一成,錄取非財金專業、具跨領域背景者超過四成,另法金信用分析人員(ACM)培育計畫也收到近千封履歷。此外,今年首度推出的東南亞僑外生暑期實習計畫(iSEA Program)吸引逾百名僑生投遞,將有來自印尼、馬來西亞、泰國、菲律賓等國的僑生加入實習,為臺灣金融業先例。 \n中信金控表示,為使求職新鮮人不受疫情影響,中信金控今年徵才活動全面線上化,推出逾百則貼文、25支影片、3場直播,人才招募流程也加速轉型,與中信銀行數據暨科技研發處合作,開發履歷AI智能篩選系統,以過去MA的履歷表分析、建模,數據演算後,自動依審查指標顯示申請者程度,更研發履歷智能評分程式,針對申請者履歷填答評分,未通過篩選的履歷表再由人工複查。今年透過智能系統的支援,順利在3天之內完成上千份履歷審查工作。 \n中信金控強調,金控致力人才培育,建構專業職與管理職「雙軌發展機制」,針對不同職位規劃職涯發展地圖,提供國際課程、海外派訓、軟性課程訓練(Soft Skill)、工作輪調等機會。此外,金控會依不同職級提供同仁優於市場的房貸利率,同仁更享有「彈性福利制度」,每年給發點數讓員工自主選擇福利或消費項目。 \n中信金控表示,全球知名雇主品牌顧問公司Universum近日發布「臺灣最佳雇主調查報告」,按企業形象與聲譽、工作社交環境、待遇與職涯發展、職務內容等四大面向,選入121家本土及外商企業,再透過問卷調查37所大學、近3,500位學生的求職意願,中國信託銀行在商管領域中,拿下臺灣金融業第一名、綜合排名第19名的佳績。

  • 參選雙北市長 陳時中再鬆口

    參選雙北市長 陳時中再鬆口

     衛福部長陳時中是否參選雙北市長?一直給外界曖昧空間。陳時中最近頻上各媒體受訪,日前電視台專訪再被問到此話題。他回答:「原本已經規畫要退休,也沒想到自己會當上部長,我覺得人生真的很難講,沒辦法確定一定會怎麼樣,人生每件事都有可能。」再被解讀是對參選之事鬆口。 \n 盼完成健保改革 \n 陳時中接受電視節目「看板人物」主持人方念華專訪時提到,日前接到朋友的鼓勵簡訊,自己回覆朋友:「我的心態就是為了做事而當官,若為了當官才做事,這樣就會偏離本來的出發本心。」就像當牙醫從事很多公共事務,包含選中華民國醫師公會全國聯合會理事長,期間他很願意做事情,不過從沒爭取當官。 \n 主持人再次追問,陳時中才鬆口說,來衛福部前已規畫退休,後來也沒想到會當部長,覺得很難講人生會怎麼樣,可以說「每一件事情都有可能」。 \n 對於近日醫材健保自付差額吵得沸沸湯湯,陳時中說,還是溝通做得不夠,但健保費率調整一定要做,這是衛福部一定要面對的問題,不會因為困難就不做,「若能在任內完成健保改革,這個官就當的值得了。」 \n 小明案深感痛苦 \n 至於陸籍配偶子女「小明」不能返台,陳時中坦言,這個決定讓他很痛苦,畢竟不管怎麼做都妨害人家的自由,每天為此很晚睡,常常整晚都無法想通,到第二天早上早早醒來,但清晨時心情比較安定,想說沒辦法,這是大和小的選擇,「要在妨害大家最小的前提下達到最大的防疫效果。」 \n 對於陳鬆口未來每一件事情都有可能,國民黨立委李德維認為,參選是個人自由,他支持陳時中參選,但民選與被任命的文官不同,陳是否經得起民意檢驗,或是另一隻誤入叢林的小白兔?有待驗證。 \n 他指出,陳時中因疫情才有全國知名度。但前陣子因醫材上限問題吃癟,足證不是萬事亨通。接下來還有健保改革問題,才開始要面對民意考驗。 \n 下鄉視察增經驗 \n 民進黨立委莊競程表示,陳時中防疫工作做得很好,現階段在民意上也得到很高的支持,若有意願,參選應該不是問題,黨可能以徵召方式推出陳角逐雙北市長。 \n 莊敬程說,地方選舉都有些「眉角」,自己要跑過才會知道。但近來陳時中多次下鄉視察防疫狀況,看起來也有與地方接觸的經驗,未來若能夠從黨內初選脫穎而出,對民進黨贏得市長選舉是很有機會的。

  • 瓩設計獎創意十足 電充滿智慧

    瓩設計獎創意十足 電充滿智慧

     全台唯一以電力為主題的設計獎項「瓩設計獎kW Design Award」得獎作品出爐,30日於台電總管理處舉行頒獎典禮。台電專業總管理師張廷抒指出,「電」雖然看不見也摸不到,但經過學子如此有創意的包裝,使得「電」充滿了希望。 \n 台電頒獎60件作品 \n 「瓩設計獎kW Design Award」共有全國大專院校及高中職總計近2400件投稿參賽,參賽作品風格多元,嶄露台灣設計學子豐富的創造力。經過激烈的初審、決審,60件獲獎作品脫穎而出。昨日由張廷抒、台電公眾服務處處長袁梅玲、《中國時報》社長王綽中、景文科技大學校長洪久賢及復興商工副校長陳效宗等人共同揭獎。 \n 參賽作品中,輔仁大學學生葛瑞芳以「時拿九穩,分分回回」榮獲平面海報設計類大專組冠軍,作品結合「時間電價」、「穩定供電」、「用電分析」、「通訊回報」等智慧電表優勢,用極簡風格抽象排列呼應標題「時」、「穩」、「分」、「回」四字,運用設計巧思宣傳電力概念。 \n 葛瑞芳是大四學生,雙主修輔大心理系和應用美術系,她說,從小就喜歡畫畫,還辦過畫展。評審給她評語是「作品極具設計性,手法脫離傳統表現方式」。 \n 另外,東華大學藝術設計系四年級學生紀錦蕙獲得多媒體製作大專院校組冠軍,作品名稱是「綠能讓南北極留在原地」。紀錦蕙表示,她是從一個故事得到啟發:「有兩隻北極熊在對話,也許在不久的未來,他們就可以吃到南極的企鵝了,因此地球暖化會讓企鵝無家可歸…。」 \n 巧妙說明智慧電表 \n 台南高商學生蔡坤宏、李薪醇、莫芸、張愛翎作品「智慧電表救羊羊」,將耳熟能詳的童話故事改編成手繪紙娃娃動畫,以生動活潑的配音說明智慧電表的特點,榮獲多媒體製作類高中職組冠軍;復興商工蕭詩媛獲得平面海報設計類高中職組冠軍。 \n 張廷抒指出,經過學子創意的包裝,把電豐富化多彩化,過去電是代表「光明和力量」,AI和大數據,讓電又加上了「智慧」的特點,如今學生們更讓電現出希望的一面。

  • 3總統教育獎得主 林明溱接見大讚

    3總統教育獎得主 林明溱接見大讚

     旭光高中辜雪芃、胡鑫及水里國小黃怡萍,榮獲2020年總統教育獎。南投縣長林明溱表示,3人表現優異,並且榮獲難得的榮耀,值得鼓勵,也希望學校多鼓勵學生;朝適性學習發展,學習有成就感,會有更亮麗的成績。 \n 3位得獎學生,25日由旭光高中校長何光明、水里國小校長陪同到縣府。林明溱表示,3位學生在艱苦中自我奮鬥、努力不懈,加上學校老師教練的陪伴與指導,才能脫穎而出;也感謝校長與教練辛苦的指導,讓孩子發揮潛能,爭取榮耀。 \n 辜雪芃曾獲東亞空手道第1名,及全中運空手道女子組對打第1名;辜雪芃表示,感謝家人和學校教練,陪伴她成長,讓她在競賽中發揮所長。 \n 胡鑫曾獲得東亞空手道第1名,及全中運空手道女子組對打第1名。胡鑫說,獲得總統教育獎,她既感動又開心;感謝家人支持和學校的教導,她會更努力。 \n 黃怡萍因學校球隊得到全國足球賽亞軍,將到歐洲參加比賽;教練顧見福說,球隊是團體,但黃怡萍能支持並鼓舞球隊,相當不容易,成為球隊精神支柱。

  • 台灣積層工業攻數位印刷 獲惠普數位印刷卓越獎

    台灣積層工業攻數位印刷 獲惠普數位印刷卓越獎

    (HP indigo亞太區第13屆數位印刷傑出大獎頒獎典禮合影。圖/上奇提供) \n惠普公司(HP Inc.)22日於上奇科技(6123)位於中和的「無限可能卓越中心」(COE)將「惠普數位印刷卓越獎」獎項授與台灣積層工業。台灣積層工業以獨特的「隨機幾何變動圖紋」濾掛咖啡包《萬花筒》,自亞太區14個參賽國家、25個類別中脫穎而出,奪下《標籤和包裝類-軟性包裝項目》優勝,是台灣唯一獲獎的印刷服務供應商(PSP)。 \n惠普致力推動數位印刷應用發展多年,HP臺灣惠普商業印刷事業處副總經理盧柏志表示,台灣積層工業以HP Indigo數位印刷設備提供優質的包材產品與服務,為品牌商客戶帶來更多的附加價值,獲獎可謂實至名歸。而惠普公司今年將會陸續推出多款高速高效的HP Indigo創新機種,與產業鏈夥伴一同將數位印刷推向新階段。 \n台灣積層董事長陳永順表示,台灣積層致力推動環保製程並堅持永續理念,對可分解、回收之軟性包材發展及迎合市場少量多樣化產品需求朝向減塑不遺餘力。此次獲獎是對多年堅持的肯定,未來將持續洞察市場先機,延續創新精神,以高產能、高要求、高質量滿足客戶需求。 \n上奇科技董事長許承強指出,在少量多樣、客製化、無接觸經濟的未來趨勢下,數位變動印刷及一物一碼勢必為品牌及產品商發展的重要選項。而上奇科技與HP?Indigo作為數位印刷服務的強力後盾,聚焦印刷創新應用並提供更多解決方案,將能提高產業鏈動能及效益,並與合作夥伴共創新型態的數位印刷生態系統。

  • 中壽獲ASRA最佳永續報告金獎

    中壽獲ASRA最佳永續報告金獎

     中國人壽推動永續再獲國際肯定,首度參加亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Award; 下稱ASRA),即獲「亞洲最佳永續報告獎」金獎殊榮,在16家入圍的亞洲頂尖企業中脫穎而出,成為亞洲第一家獲得金獎榮耀的企業,中壽積極推動永續發展的路上備受國際認可,這也是繼全球最大線上報告書平台CRRA ( Corporate Register Reporting Awards)的「最佳報告獎」後,再次讓台灣站上國際舞台。 \n ASRA 為新加坡CSR Works International永續諮詢顧問公司籌辦,主要為推動與鼓勵亞洲地區企業致力永續發展,表揚CSR報告和溝通最佳實踐組織,是亞洲地區最重要的永續報告獎之一。成員集結了政府、非政府組織、學術界、媒體和各行業CSR專家等評審,甄選亞洲CSR報告和溝通最佳實踐組織,讓企業互相學習,極具國際性及多元性,多年來是亞洲眾多企業的關注焦點。今年ASRA首度將獎項分類為金、銀、銅獎,而中壽為獎項改制後,亞洲第一家獲得金獎殊榮的企業,顯見中壽在各面向平衡發展獲得高度肯定,更是亞洲各國企業永續新指標。 \n 中壽長期以「創造保戶、股東、員工與社會最大的利益與價值,成為最值得信賴的保險公司」為願景,今年全球面臨新冠肺炎疫情衝擊,喚起民眾對公共衛生議題的關注,中壽秉持「愛與關懷」的核心精神在各方面彰顯保險價值。在服務面,中壽第一時間啟動保戶措施,提供八大關懷服務實現守護承諾,並針對醫事人員及公司同仁提供加倍關懷加倍保障;商品面則取消特定商品疾病等待期,讓保戶自動享有保障,並推出「易保安」防疫新商品,提供業界首創新冠病毒肺炎等法定傳染病出院療養金,讓保障更周全,陪伴民眾共度難關。 \n 面對疫情,中國人壽啟動異地備援等風險因應機制,讓營運、服務不中斷,更積極發揮專業核心影響力,透過各項商品及服務,鼓勵民眾進一步做好自主健康管理,成為打贏這場抗疫作戰最堅實後盾。

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