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  • 中鋼焊材銲接教育訓練中心 育才有成

    中鋼焊材銲接教育訓練中心 育才有成

     中鋼焊材廠總經理莊士誠接受訪問時表示,該公司定位不單只是銲材、銲機製造買賣,而是能成為銲接技術的支援者,期為國內焊接產業永續發展提供奧援。 \n 中鋼焊材廠是國內老字號的銲材製造公司,創立超過50年,產品多樣化,有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種銲線、銲條,能滿足客戶一次購足的需求。目前內外銷比為7:3,外銷市場以中東及日本為主。 \n 莊士誠指出,銲材業以供應內需為大宗,近幾年國內公共工程遲緩,加上造船業不景氣,直接影響銲材銷售量,從2015~2017年中,內需市場需求約掉3成,業者無不度小月;不過最壞的情況已經過去,受中國大陸環保要求、去產能及鋼價回升,帶動全球供需平穩,今年市況預期比去年樂觀,可謂谷底回升。 \n 而國內市場,目前冀望最大的商機,要看政府國艦國造及離岸風電的執行進度;莊士誠強調,該公司都準備好了,不只能提供相關高端銲材產品,對於解決方案,也有一定的涉獵,對新商機會全力以赴。 \n 中鋼焊材6年前以回饋的心,協助客戶培訓焊接技術人才的理念,所建置的「銲接教育訓練中心」,在業界已建立口碑;由於設備完善,加上免費對外開放,成功吸引客戶、產業界及學術、研究法人、職訓單位參觀、使用,參與受訓學員已超過千人,足見該訓練中心發揮功能,對協助培育國內銲接技術人才有一定的貢獻。 \n 此外,該銲接教育訓練中心也作為國際銲接技能競賽台灣國手的訓練基地。中鋼焊不只提供場地,也贊助師資、設備及材料。 \n 值得一提的事,在該訓練中心培訓的銲接國手,去(2017)年在國際競賽中拿到一面銅牌,是近幾年國家隊(銲接)唯一的獎牌,讓莊士誠備感欣慰。 \n 幫助客戶技術提升,等同幫助自己;莊士誠說,對焊接技術而言,目前學校所教與產業需求有落差,他能做的,就是協助培育產業所需、能用的技術人才。他也鼓勵來訪學生,實作與理論要並重,因為看到國手級的選手,也會感嘆學術理論的不足,面臨技術再進階的障礙。

  • 中鋼焊 培訓銲接技術人才

    中鋼焊 培訓銲接技術人才

     成立超過50年中鋼焊材廠,是國內主要銲接材料及銲機供應商,品質與服務受到業界肯定。中鋼焊總經理莊士誠表示,該公司定位不單只是銲材、銲機製造買賣,而是能成為銲接技術的支援者。為此,該公司多年來不斷精進製程及品質,5年前更投入2,000萬元設立「銲接教育訓練中心」,除了作為內部在職訓練用途外,每月也開辦銲接相關課程,並對外招生,協助客戶培訓銲接相關技術人才。 \n 莊士誠指出,該訓練中心課程分為理論講解與實做;因為每個學員都要實地操作銲接,故每堂課只招收20個學員,報名都非常踴躍,向隅者眾。 \n 該教育訓練中心不僅擁有全台首套價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,其學員使用的焊機,也都是最現代化的機型,且市售主流品牌機種都有。據了解,該「銲接教育訓練中心」課程,包含講義、實作材料、餐點等都全部免費,連外聘的講師,也都由中鋼焊埋單。中鋼焊也自行編排講義及設計課程,內容非常實用,除了吸引學校、研究法人、職訓單位參觀、使用外,參加課程的學員更含蓋客戶及競爭同業,5年來學員已近千人,連職訓局參加國際技能競賽的國手,也來商借中鋼焊的訓練中心培訓。 \n 日前俄羅斯技能競賽選手,也慕名前來駐點實習,足見該訓練中心的價值。 \n 因應教育訓練的需要,中鋼焊斥資數百萬元編撰一套以「焊接」為題材的電子書(iBook)-「金屬與電弧焊接淺說」,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,詮釋銲接艱澀單調的學理及方法,除了作為訓練的教材外,也供業界免費下載。 \n 目前中鋼焊已著手編撰第二套電子書-「電弧銲接-氬焊入門」,屆時也將免費提供學員及業界使用。

  • 金屬中心攜手中鋼焊材 建立銲接傳承平台

    金屬中心攜手中鋼焊材 建立銲接傳承平台

     現今傳統產業常面臨削價競爭與缺工問題,金屬中心協助經濟部技術處執行「維新傳統產業創新加值計畫」,繼日前成立「銲接場域優化與技術傳承聯盟」後,上周並與中鋼焊材公司攜手舉行聯盟推動交流座談會,邀請專家分享知識與創新之傳承,以培養青年中堅科技研發人才,期藉透過研發與協助業者轉型升級,形成亮點示範與擴散效應,進而達成具特色及差異化之傳統產業維新發展目標。 \n 金屬中心魏嘉民副執行長表示,透過技術處的協助,可以有效鏈結產學研技術能量,並透過銲接傳承與場域優化示範,推廣至產業來整體改善工作環境,使更多優秀的青年願意投入傳統產業,為人才庫注入更多活水,藉以加速推動技術擴散。 \n 此外,場域改善除了法人單位群聚廠商,金屬中心亦展示與中鋼焊材公司、遠東科大共同合作開發之智慧節能集塵機,中鋼焊材投入相當的軟硬體資源,提供給業界一個銲接傳承先進的平台。中鋼焊材總經理莊士誠表示,除了人才量能的補充,產業整體品質改善共識也非常重要,因此該公司願意做領頭羊,與業界共同努力,預防與解決銲接缺陷。 \n 金屬中心指出,後續該聯盟將藉由數位教材推廣、銲接技術研討會、場域示範觀摩學習,重新塑造產業新形象,建構安全、健康、舒適的工作環境,以吸引優秀人才持續投入,增加就業機會,並協助產業界進行內部人才養成,期待有更多企業與學界共襄盛舉。

  • 中鋼焊 投入焊接技術人才培訓

    中鋼焊 投入焊接技術人才培訓

     買焊材只是過程,焊接才是目的;成立已滿50年中鋼焊材廠,透過品質提升與加強產業技術服務,正走一條自己的路,也為下一個50年發展奠基石。 \n 中鋼焊總經理莊士誠去(103)年在該公司50周年慶時表示,經濟的目的、生意的源頭,最終回歸原始就是「相互幫忙」;該公司一直抱持著感恩、傳承、創新的心,希望在企業永續經營的同時,也能盡己所能,為社會、產業有所貢獻與回饋。 \n 面對邁向第二個50年,莊士誠說,該公司定位不單只是焊材製造買賣,而是以能提供焊接技術服務的角度永續經營。 \n 中鋼焊材公司二年前於仁德新廠建置「銲接教育訓練中心」,採購最先進的軟硬體設備,包括全台首套價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,就是希望以回饋的心,協助客戶培訓焊接相關技術人才。 \n 該「銲接教育訓練中心」,每月舉辦不同科目的課程,包含學理、電腦模擬及實作,參加學員全部免費,經費材料全數由中鋼焊公司買單,二年來,學員已超過300名,其中有25%不是該公司的客戶,連國內大學學生也專程前來實習、取經。日前職訓局參加國際技能競賽的選手,也商借中鋼焊的訓練中心培訓,足見該訓練中心的價值。 \n 幫客戶解決焊接技術問題,就是該訓練中心設立的初衷;而衍生能對產業界及學術單位有所貢獻,更是該公司所樂見。 \n 莊士誠說,該訓練中心的課程,師資以該公司的技術團隊為主,未來不排除外聘業內專家或大學教授,讓課程更豐富、多元。 \n 好的焊材需要有好的技術配合,才能發揮它的功效;莊士誠認為,現今的技職教育重技能而非技術,學用有很大落差,焊接技術人才有斷層,不利國內工業的發展;該公司設立「銲接教育訓練中心」,希望拋磚引玉,點燃星星之火,喚起大家對培育基層焊接技術人才的重視。 \n 不僅是設立「銲接教育訓練中心」,中鋼焊去年也在南臺科大的協助下,編撰台灣第一本以「焊接」為題材的互動電子書(iBook)-「金屬與電弧焊接淺說」,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,詮釋焊接艱澀單調的學理及方法,讓「焊接」成為一門易懂、易學的學問。 \n 中鋼焊持續編列經費在精進改版該電子書,並免費開放給各界下載使用,對於產學界傳授焊接相關入門知識,有著長遠的貢獻與意義。 \n 焊材雖屬於傳統產業,但經營者,對於現代科技的運用不能忽視,尤其網路;該公司不管是生產、管理或業務面,都全力以現代科技來輔助,建置完整的資料,讓有需要的資料,快速提供給需要的人,提升管理的效率,讓傳統焊材產業不再是傳統。 \n 莊士誠說,過去鋼鐵業缺料時代,產業上肥下瘦,如今全球需求雖然不減,但供給過剩,鋼鐵產業經營已非昔日,更要步步為營。而焊材業要能存續發展,以持續精進品質及提升管理效率為首要。 \n 對今年景氣的看法,莊士誠套用中鋼高層的話說:「審慎不悲觀」;該公司去年營收雖未增加,但獲利率提高,就是效率提升及調整產品組合所致。

  • 中鋼焊材50歲 一步一腳印

    中鋼焊材50歲 一步一腳印

     中鋼焊材廠創立滿50周年,上周五(23日)在該公司仁德廠舉行慶祝會,包括國內外客戶、協力廠及產學研代表近300多人參加,場面溫馨、熱鬧。 \n 中鋼焊材50周年慶,以感恩、傳承、創新為主題,董事長陳麗雪在致詞時別感謝一路相挺、相隨的客戶與協力廠商,讓該公司從50年前在巷子裡的一家小公司,能一步一腳印成長到今日的規模。 \n 中鋼焊材總經理莊士誠也表示,「有大家在這裡,才有公司及所有員工的存在」;該公司經歷了石油危機、亞洲金融風爆及全球金融海嘯,至今仍屹立不搖並擴大規模,全仰賴大家的支持與幫忙。 \n 莊士誠認為,經濟的目的、生意的源頭,最終回歸原始,就是「相互幫忙」;因此,該公司一直抱持著感恩、傳承、創新的心,希望在企業永續經營的同時,也能儘己所能,為社會、產業有所貢獻與回饋。 \n 事實上,中鋼焊去(102)年就建構一間銲接教育訓練中心,購買一台價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,免費協助客戶、學界及業界做教育訓練;莊士誠說,幫大家、就是幫自己,希望銲接基礎教育往下紮根。 \n 此外,中鋼焊在南臺科大的協助下,上周也正式發表台灣第一本以「焊接」為主題的電子書(iBook),並開放給各界免費下載使用。 \n 該書以深入淺出的文字,搭配動畫、影片,讓「焊接」技術更易懂、易學。預估該電子書對產學界傳授焊接相關入門知識,將有重大貢獻。

  • 中鋼焊材南臺科大 傳授焊接

    中鋼焊材南臺科大 傳授焊接

     台灣第一本以「焊接」為題材的互動電子書(iBook)-『金屬與電弧焊接淺說』,昨(21)日正式發表;該電子書由中鋼焊材公司與南臺科大創新產品設計系共同開發設計完成。該書發表後,將免費開放給各界下載使用。 \n 「焊接」領域專業性高,內容艱澀;但該電子書,卻將原先艱深單調的學理,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,重新詮釋銲接的物理原理及方法,讓「焊接」成為一門易懂、易學的學問。 \n 該電子書的問世,對於產業及學界,教育傳授焊接相關入門知識,將有重大貢獻。因此,發表會上,包括台灣銲接協會、中衛中心、中龍鋼鐵、陸軍官校、南一書局及南部多所學校如南臺科大、屏科大、義守大學、高雄大學、正修科大、光華女中等,都派代表與會,共同見證此一歷史時刻。 \n 中鋼焊材總經理莊士誠與會表示,該電子書是該公司結合南臺科大動畫設計專長,所完成的第一本互動式的科學教育iBook;該公司希望藉此『拋磚引玉』,能吸引更多不同領域的專業人士,開發更多的基礎科學數位電子書,以深化台灣的基礎科學教育。 \n 南臺科大校長戴謙與會致詞表示,對於中鋼焊材願做「第一塊磚」、回饋社會的理念,深感敬佩;對於該校能共同完成這樣的第一顆試金石,也深感榮幸。 \n 戴謙說,學習閱讀的未來,必定落在『數位化』;面對少子化的衝擊,教學活絡化與順應科技的轉變,是未來教育必然的趨勢。而電子書,勢必會帶給未來學習更大的啟發。

  • 中鋼焊材廠 培訓銲接技術人才

    中鋼焊材廠 培訓銲接技術人才

     國內老字號銲材製造廠-中鋼焊材廠,今年剛好創立滿50年;該公司根留台灣、擴大在台投資,斥資4.5億元的興建的台南仁德廠,去(102)年完工投產後,除了增加在地就業機會外,也為該公司下一個50年發展奠基石。 \n 中鋼焊材廠產品多樣化,有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種銲線、銲條,能滿足客戶一次購足的需求。目前內外銷比為7:3,外銷市場以中東及日本為主,歐洲及美洲市場也逐漸加溫。 \n 中鋼焊材廠總經理莊士誠表示,該公司能樹立業界50年,其產品品質與價格,自然是已通過市場的考驗;不求大,但求最好,一直是該公司努力的目標。 \n 事實上,中鋼焊材廠近年來營運都有不錯的表現,去(102)年雖受鋼鐵價格下跌影響,營收並未成長,但在迎合市場、調整產品組合及不參與價格競爭下,整體營利卻不減反增。莊士誠說,今年景氣,全球各權威機構的預測都顯示樂觀,但該公司仍將嚴謹以對,對內持續強化教育訓練,對外加強外銷拓展與國際合作,按規畫穩步向前行。 \n 莊士誠指出,技職教育的成敗對產業影響很大;國內大學雖然普及,但基礎技術教育卻沒有深化;與其期待政府改善,不如靠自己。該公司去年落成的仁德新廠,就建構一間銲接教育訓練中心,自國外引進國內第一台、價值近200萬元「銲接虛擬實境訓練機」,配合實作工廠,可協助學校、業界、客戶及有需要的單位,有效率的培訓銲接技術人員。  該「銲接虛擬實境訓練機」可模擬各種環境、角度、材質的銲接方式,操作的弧度、行走角度、行走速度等,電腦都可做分析記錄,並將操作過程製成圖表,學習者可Repeat重復播放,再針對缺失做改善。 莊士誠表示,銲接訓練初期所耗費的材料、電力及時間都很可觀;透過該「銲接虛擬實境訓練機」,讓初學者可以不耗費任何銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,等模擬操作純熟後,再實際做實體操作,如此可減少銲料的浪費,且學習過程無煙、環保,對縮短銲接技術人員培訓的時間及費用,助益良多。 \n 而有感於傳統產業要善用科技來提升實力,因此配合該教育訓練中心的啟用,中鋼焊材廠也啟動「磚塊計畫」,在南台科大的協助下,編輯一部一百多頁的銲接訓練教材的電子書,內容豐富並可互動;該書近期將舉辦發表會,讓有需要的單位可下載使用。並希望「拋磚引玉」,促成各種技術領域的電子書能陸續公益出版,嘉惠更多的業者。 \n 莊士誠說,創立50年的中鋼焊材廠,除了要為股東、員工創造利益外,更懷抱著感恩、傳承、創新的心,希望在自己專業領域內,挑能做的先做,以回饋社會;莊士誠期許該訓練中心能成為銲接訓練的技術平台,為培育國內銲接技術人才盡心力。

  • 中鋼焊材 培訓銲接人員

     中鋼焊材公司仁德廠,設有一間「銲接教育訓練中心」,自美國引進一部價值200萬元之全電腦化「銲接模擬訓練機」,可以協助產業界培訓銲接技術人員,即日開放業界預約報名。 \n 該「銲接模擬訓練機」是國內第一台,可模擬各種角度、材質的銲接方式,體驗真實且完整的銲接過程,操作時有如電玩般的享受。 \n 該訓練機並可Repeat重複播放檢視學習過程,針對缺失做改善,並有電腦報表可輔助檢視,讓初學者可以最有效率、快速學習銲接技巧。 \n 中鋼焊材總經理莊士誠說,幫忙客戶就是幫忙自己,亦可避免基層焊工人力的斷層。 \n 中鋼焊材「銲接教育訓練中心」對外開放,歡迎公司行號及個人,前來預約。 \n 洽詢電話:(06)233-1003分機124。

  • 設訓練中心培訓新血

    設訓練中心培訓新血

     中鋼焊材廠擴大在台投資,斥資4.5億元在台南仁德建構新廠,已於今年初正式落成啟用;該廠佔地12,000坪,第一期完成3,000坪廠房,全部做為高附加價值「包藥銲線」的生產線,月產能1,000噸。 \n 中鋼焊總經理莊士誠表示,該新廠除具備高效率的生產線外,也新設一間現代化教育訓練中心,主要用於協助客戶及為有需要單位,培訓銲接技術人員。莊士誠說,幫忙客戶就是幫忙自己,期許該訓練中心能成為提供銲接技術訓練的搖籃,為業界培育專業人才盡一份力。 \n 該銲接教育訓練中心的特色是自美國引進價值近200萬元之虛擬實境銲接訓練機,這是國內的第一台;該機可模擬各種環境、角度、材質的銲接方式,並由電腦分析過程,做完整的記錄,學習者可Repeat重復播放檢視學習過程,針對缺失做改善,並有電腦圖表可輔助檢視,讓初學者可以不耗費任何銲材,就可有效率、快速學習銲接技巧,等模擬操作純熟後,再實際上陣做實體操作,減少銲料的浪費,學習過程無煙、環保、省時,可加速技術人員培訓時程。 \n 莊士誠很敢勇於嘗試新的事務;他認為,傳統產業要善用科技來提升實力,否則容易被淘汰。銲接教育訓練中心就是國內業界的首創,近期也在編修電子化教材,讓訓練更有效率。 \n 中鋼焊材廠是國內老字號銲材廠,創立已近50年,產品有碳鋼、不銹鋼、鑄鐵、低合金鋼、硬面鋼、鎳基合金鋼等各鋼種用銲材及銲機,能滿足客戶一次購足需求。目前產品外銷占30%,其中OEM及自有品牌各半,主要以日本及中東地區為主。

  • 中鋼焊 加碼在台投資

    中鋼焊 加碼在台投資

     因應訂單的成長需求及企業長遠規劃,中鋼焊材廠斥資4億元擴建包藥銲材生產線;該廠位於台南市仁德區,佔地12,000坪,第一期工程3,000坪廠房已完工、投入量產,月產能達1,000噸,產能較原來增加3倍。 \n 中鋼焊材廠是國內老字號銲材製造廠,創立至今已近50年,主力產品為CO2銲線、銲條及各式包藥銲線,內銷占70%,外銷佔30%,外銷地區除了歐美市場外,東北亞、中東是成長最多的地區,而外銷部份有50%為國際大廠OEM。 \n 中鋼焊材廠一步一腳印在本業深耕發展,產品朝多樣化發展,能滿足一次購足的需求,近幾年營運均保持2位數成長;該公司98年營收為7.5億元,99年11億元,去(100)年則為12.7億元。 \n 中鋼焊總經理莊士誠表示,歐債危機未除,讓電子業看起來負面消息很多,但該公司客戶都是傳統產業,保守中仍有樂觀期待;今年開春以來,該公司國外接單回穩,2月營收更創下歷年新高,在新產能挹注及外銷市場持續成長下,今(101)年可望維持亮麗表現。 \n 莊士誠指出,「根留台灣、放眼全球」是該公司一貫堅持的理念;銲材業屬成熟型產業,國內需求及毛利率每年並無太大變化,為求營業利益的提升,降低成本、提高製程效率及拓展外銷市場,是必然要走的路。 \n 莊士誠坦言,為提升競爭力及差異化,該公司近年來積極朝產品多樣化發展,「種類齊全」目前已成為該公司的競爭優勢之一,可滿足客戶一次購足的需求。 \n 不僅在產品多樣化努力,新產能擴充及舊廠製程提升也是重要工作;因應包藥銲線的成長需求,該公司斥資近4億元興建的新廠已投入量產,包藥銲線產能增加3倍,質與量同步提升,強化國際競爭力。 \n 莊士誠說,新廠重視與環境的共生與調和,除了保留很大的綠地空間外,更擁有很好的通風與採光,可降低空調、燈光的依賴性,具有綠建築的概念。 \n 此外,中鋼焊新廠改善現場工作環境,讓生產動線更流暢,連天車也不必安裝了;莊士誠為了員工能有個舒適的工作環境及提升生產效率能兼顧,做了很大的努力。 \n 中鋼焊一邊擴建新廠,一邊也積極改善舊廠生產流程,包括減廢、製程改善等;莊士誠強調,惟有持續不斷的進步,才能維持競爭力不墜。 \n 面對市場的惡性競爭,中鋼焊這幾年已「悟」出不予強求的道理;莊士誠認為,資源、產能是有限的,不要浪費在惡性競爭的低毛利產品上,低價搶單一定會壓縮高毛利產品的產能,到頭來不見得有「利」。 \n 要做最有競爭力的產品,而不是賣最貴的產品;莊士誠正帶領中鋼焊團隊,一點一滴、一步一腳印往企業永續經營的大道邁進。

  • 中鋼焊材新廠 下半年量產

    中鋼焊材新廠 下半年量產

     受惠於景氣回春需求增溫及鋼價上揚,銲材業行情去(99)年度可謂量價齊揚;中鋼焊材廠亦交出漂亮成績單,去年營收近11億元,較98年7.5億元大幅成長,更超越金融海嘯前之水準。 中鋼焊材廠創立至今已近50年,是國內主要銲材供應商之一,經營腳步穩健踏實,即使面對98年金融海嘯,也能保持獲利經營,一步一腳印在本業深耕發展。 \n 中鋼焊材廠主力產品為銲線、銲條及包藥銲線,以內銷為主,占70%,外銷佔30%,以日本、歐洲及中東為大宗,出口之產品,有一半以上為國際大廠OEM。 \n 中鋼焊材總經理莊士誠表示,該公司目前產能供不應求,因應訂單的成長需求及企業長遠規劃,去(98)年向台糖公司租賃台南仁德12,000坪土地,進行新廠開發,目前土建工程已完成,下(4)月起將可進行機台裝機及試產,最快今年第3季末可加入量產。 \n 莊士誠指出,該新廠投資近4億元,是中鋼焊材公司創立以來最大筆的投資;新廠完工後,產能將增加1倍以上,屆時三大主力產品銲條、銲線及包藥銲線等產能將更平均,質與量同步提升,有利國際市場的拓展,可迎合客戶一次購足的需求。 \n 莊士誠坦言,銲材業屬成熟型產業,國內銲材廠沒有強大的內需型重工業支撐,發展規模無法與日本、韓國等業者相比擬,但業者在「內憂外患」下,均已淬鍊出堅強的經營實力,各廠發展自有利基產品,並強化品質與管理,在中國大陸及新興國家低價產品的競爭威脅下,在國際市場仍保有一片天。 \n 莊士誠說,該公司近年來為國際大廠OEM,已鍛鍊出一身好功夫,近期在台擴大投資,即是以實際行動,表達「根留台灣、放眼全球」的決心;未來新廠落成後,將強化自有品牌GOODWELD能見度,積極拓展國際市場。

  • 中鋼焊材 根留台灣

    中鋼焊材 根留台灣

    國內主要焊材供應商之一「中鋼焊材廠」,今年將擴大在台投資;因應訂單成長及企業長遠規劃,該公司已向台糖公司租賃仁德12,000坪土地進行新廠開發,目前進入整地階段,預計今(99)年底前動工,將以實際行動,表達「根留台灣、放眼全球」的決心。 \n中鋼焊材廠已經有46年歷史,經營腳步穩健踏實;該公司去(98)年雖如同其他產業一樣,受到金融海嘯波及,但由於基本功扎實,加上在風暴期間,藉由調整生產線高效率、合理化及加強員工教育訓練,讓該公司得以在最短時間內恢復元氣。 \n自去年第4季以來,景氣逐步回復,該公司訂單也迅速回籠,至今生產線維持滿載,加上第2、3季訂單能見度高,為解決產能不足及企業的長遠發展,已著手規畫興建新廠。 \n中鋼焊材廠公司產品以焊線或焊條為主,月產能1,800~2,000噸,其中包藥焊線約佔400~500噸;該公司98年受金融海嘯影響,營收約7.5億元,但今年開春以來,訂單持續加溫,配合鋼價調漲,今年營收不看淡,整體而言,今年應是不錯的一年。 \n該公司總經理莊士誠表示,過去沒有太多的空閒,可以為生產線做更有效率的改革與調整;但去年上半年金融風暴期間,訂單驟減,頓時成為改革的契機。 \n該公司藉由調整生產線的合理化,讓產出更有效率。此外,當時加強員工教育訓練的措施,仍延續至今,目前每週五訂為該公司教育訓練日。 \n莊士誠指出,該公司有自知之明,在全球焊材市場中算是小咖,唯有持續做好提供高品質、降低成本的基本功,才能有機會一步步蠶食國外市場,即使與低價的中國產品競爭,也能不畏懼,一樣有立足之地。莊士誠說,「滿天全金條,要抓沒半條」,如基本功不扎實,又想覬覦每個市場,當然註定失敗;但如果只抓一條(利基市場),自然駕輕就熟,游刃有餘。 \n莊士誠認為,凡事不要認為只有一個可能,轉換不同的時空或角度,隨時可能找到更好的問題解決方法;他也以此期勉同仁,要以宏觀角度看待新的機會與挑戰。 \n莊士誠指出,該公司過去以多品牌行銷,包括環球、台力及GOODWELD等,品牌無法發揮最大效益;新年度配合外銷市場及品牌的一致性,未來行銷以GOODWELD品牌為主軸,與國際接軌。

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