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以下是含有中鋼的搜尋結果，共12,937筆
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青年就業旗艦計畫 157企業釋出2490職缺
重工業中的鋼鐵製造業缺乏年輕人，勞動力發展署桃竹苗分署推動「青年就業旗艦計畫」，引進年輕人力進入桃園龍潭的春源鋼鐵鋼構廠擔任工程師，不僅有超過4.2萬元以上薪資，公司也提供持續晉升的職涯發展機會，有138人透過該計畫獲得工作機會，穩定就業至今達2年以上，留任率100％。
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國際鋼市最快7月是拐點 樂觀迎接Q3需求回暖 中鋼、中鴻、燁輝等受惠
近來在鋼價超跌與煤鐵礦價格走跌下，鋼市亂流罩頂，市場信心薄弱。展望下半年鋼鐵景氣，中鋼董事長翁朝棟再度信心喊話表示，預期在供需兩端帶動之下，鋼價將於第三季出現顯著復甦，最快7月可能出現鋼市拐點，即使因經濟不確定性致鋼價拐點延後，第三季鋼價持續大幅向下的機率不大。
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近來國際煤鐵礦回穩 中鋼：成本有撐 預期下半年鋼市景氣可望優於上半年
根據外電報導，日本製鐵第二季煤礦採購價下跌10％，第三季煤礦採購價下跌4％，是否影響下半年鋼市表現，備受關注。對此，中鋼董事長翁朝棟認為，近來煤鐵礦有回穩的趨勢，鋼廠成本有撐，且鋼市進入第三季後，下游需求產業有機會加速恢復，預期下半年鋼市景氣將優於上半年，且全年整體鋼市將優於2022年。
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國戰會論壇》大陸航母福建艦 甲板「裂縫」怎麼回事？（譚傳毅）
近來網路熱議，解放軍航母福建艦甲板疑似出現了明顯的「裂痕」，長約26公尺，引發網友熱議中國航母是否為「豆腐渣」工程。但是，從各種面向來分析，美媒所公布的衛星照片顯然是一種錯誤的認知。
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名家觀點》張玉來：經濟安保以鄰為壑 將置日本於多輸境地
南開大學世界近現代史研究中心教授、日本研究院副院長張玉來3日在大陸《環球時報》撰文指出，近日由美國主導的「印度-太平洋經濟架構」（IPEF）宣布就加強重要物資供應鏈協定達成協議，邁出所謂「擺脫對中依賴、建立穩定供應」的重要一步。然而，此舉實際是為貫徹「美國第一」主義。不久前，由280多家美國企業組成的美中貿易全國委員會向美國商務部提出「盡快制定多邊出口管制架構」的請願，因為單邊對中出口管制已經重創上述企業利益。同樣是IPEF創始成員國的日本，利用G7輪值主席國之便對美大加奉迎，精心擬定一份《G7關於經濟強韌性和經濟安全保障的首腦聲明》，積極推進對中出口多邊管制架構。廣島G7峰會前，日本自身也加速落實其去年5月通過的《經濟安全保障推進法》，宣布半導體管制措施。但是，歷史規律告訴我們，以政府「有形之手」對經濟肆意干預的做法，最終必將以失敗告終。
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熱門股東會紀念品轉賣正夯 中鋼「傘Ｑ」熱搜增90倍
6月股東會旺季，下周進入最高峰，股東會紀念品成話題；Yahoo奇摩拍賣表示，近來平台股東紀念品轉賣商機急遽增溫，中鋼這次推出晴雨兩用傘「傘Ｑ」（諧音Thank you）近兩週在平台上熱搜暴增90倍，是熱搜成長最多的股東會紀念品。
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《鋼鐵股》中鋼3大領域數位轉型 年效益12億元
中鋼(2002)積極推動數位轉型及低碳轉型。行政院鄭文燦副院長在經濟部加工出口區管理處楊伯耕處長陪同下，周五前往中鋼視察指導，數位轉型部分，中鋼王錫欽總經理說明，在營運、生產及設備等3大領域規畫智能化系統，已完成133項公司級專案，年效益達新台幣12億元，並舉例2020年中鋼貳號高爐大修時於爐內建置智能化感測器及引進AIoT技術，啟動煉鐵智慧中心27項智慧模組，每年減排溫室氣體1.134萬公噸。
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PLG》林書豪加盟到增資案通過 鋼鐵人期許打造三贏局面
高雄17直播鋼鐵人在2022-23球季帶給球迷煥然一新的體驗，最大的關鍵除了「豪小子」林書豪的加盟，率領球隊打出「從2勝到17勝」的奇蹟般表現，掀起台灣籃球從南到北的熱潮；其實就在林書豪加盟的同時，球團也接獲既振奮又激勵的好消息，申請多時的增資案已由經濟部投資審查委員會審批通過，球團有了寛裕的資金能以最大的誠意邀請林書豪加盟，並加強球賽相關的軟、硬體設施，讓球迷能在更好的環境和氛圍下享受看球的樂趣。
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中鋼徵才自爆「非主管薪資」 驚人數字大勝台積電
中鋼昨（1日）宣布招募243名新進人員，簡章中曝光2020年非主管職務平均薪資為119萬5000元，去年非主管平均薪資為236萬，薪資中位數222.6萬也比台積電的185.1萬還要高，引起熱議。
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蘇利文看對病卻開錯藥
美國白宮國家安全顧問蘇利文4月27日在布魯金斯學會以「重振美國經濟領導地位」為題，發表了一個遠超過狹義經濟問題的重要演講。這顯示拜登政府終於找到美國的病因，但他所開的藥方卻很難解決今天美國的問題。
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《鋼鐵股》H2市況向上 中鋼招募243名新人
為因應產線及退休人力需求，中鋼(2002)今(112)年委託國立中山大學辦理新進人員甄試，公開招募243名新進人員，包括師級職位59名、員級職位184名，報名期間自112年6月1日上午9時起至6月14日下午5時止，啟動未來中鋼的新世代中鋼人。。
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因應產線和退休人力需求 中鋼招募新世代中鋼人
為因應產線及退休人力需求，中鋼公司今年委託國立中山大學辦理新進人員甄試，公開招募243名新進人員，包括師級職位59名、員級職位184名，報名期間自112年6月1日上午9時起至6月14日下午5時止。
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中美論譠社》沙利文看對了病卻開錯了藥（張文基）
美國白宮國家安全顧問沙利文4月27日在布魯金斯學會以「重振美國經濟領導地位」為題，發表了一個遠超過狹義經濟問題的重要演講。它用簡潔的語言務實的檢討美國所面臨的國內和國際各種問題和挑戰，並旗幟鮮明的指出這些問題反映出自1990年代蘇聯解體後，以新自由主義為基礎的許多政策的失敗，因而必須代之以一個「新華盛頓共識」，將國內經濟政策與全球安全議程相結合，並提出一系列的具體政策和目標。這個演講顯示拜登政府終於找到了美國的病因，然而，他所開出的藥方卻很難解決今天美國的問題，因爲1.治標不治本，錯誤的聚焦於遏制中國；2.野心太大，想畢其功於一役，而身染重疾的美國未必能承受得起這些重藥的副作用。所以美國必將不得不調整它的政策和措施。
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中鋼+中龍5月份出貨達93.5萬公噸，略高於預期
中鋼+中龍鋼鐵5月份出貨達到93.5萬公噸，略高規劃目標，但低於4月份出貨量99.7萬公噸，反映國際鋼價超跌影響，導致市場信心薄弱。
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《鋼鐵股》煉焦爐築爐奠基 中鋼年發電量拚增2.73億度
中鋼(2002)周三舉行新一二階煉焦爐築爐奠基祈福典禮，由董事長翁朝棟擔任主典官，總經理王錫欽、執行副總經理黃建智、中鋼企業工會理事長陳春生、工程副總經理陳瑞騰及中宇環保工程公司董事長陳震江擔任陪典官，與公司主管同仁及設備供應商Paul Wurth Italia S.P.A.及Nippon Steel Engineering Co.代表一同祈求一二階煉焦爐汰舊換新工程順利圓滿完工。此工程預計完工後每年降低粒狀物排放41公噸、揮發性有機物73公噸、二氧化碳減少排放約14.5萬公噸，每年發電量亦將增加達2.73億度。
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中鋼舉行新一二階煉焦爐築爐奠基祈福典禮
中鋼公司於5/31日舉行新一二階煉焦爐築爐奠基祈福典禮，由董事長翁朝棟擔任主典官，總經理王錫欽、執行副總經理黃建智、中鋼企業工會理事長陳春生、工程副總經理陳瑞騰及中宇環保工程公司董事長陳震江擔任陪典官，與公司主管同仁及設備供應商Paul Wurth Italia S.P.A.及Nippon Steel Engineering Co.代表一同祈求一二階煉焦爐汰舊換新工程順利圓滿完工。
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豐興鋼鐵股東會通過每股配息4元 配發率75.75％
條鋼大廠豐興鋼鐵（2015）31日召開股東常會，會中通過每股配發現金股利4元、配發率達75.75％。豐興董事長林大鈞表示，樂觀期待鋼市景氣儘快好轉。
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《其他股》鋼聯決配息6.5元 廢棄物處理營收漸放大
鋼聯(6581)今日舉行股東會，會中承認2022年財報及通過配息6.5元，創公司歷年新高紀錄。面對國際鋅價下跌，是否會影響到營運表現？總經理林才翔說，雖然會有影響，但在長約單的支撐下，今年氧化鋅出貨量仍將維持相當的水準，另外，廢棄物處理營收貢獻逐年增加，將抵銷鋅價下跌的不利因素。
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邁向工廠合法化！ 馬達矽鋼沖壓廠「奇龍工業」申請用地計畫
位於臺中市神岡區的奇龍工業股份有限公司，由臺中市經發局輔導，於109年5月先取得特定工廠登記資格，並再依循「特定工廠申請變更編定為特定目的事業用地」之法規，於110年12月提出用地計畫變更。奇龍工業自99年起就配合經濟部未登記工廠輔導政策，並於102年取得臨時工廠登記，後續在108年也提送過「經濟部公告特定地區個案變更編定為丁種建用地興辦事業計畫」，但當時受限於工廠腹地面積且與地主無法達成共識等因素，經經濟部建議改採特定工廠登記方式申請用地變更。
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中鋼 樂看鋼市下半年反彈
亞洲鋼市遭遇大陸非理性低價鋼材亂流，加上美歐銀行業危機與地緣政治紛擾衝擊信心，導致下游產業購料心態保守，整體用鋼需求遞延，中鋼（2002）自結4月獲利再度出現年月雙減的低潮，但已擺脫今年第一季每股虧損0.05元的局面，下半年鋼市景氣有望優於上半年。