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以下是含有中青年幹部的搜尋結果,共25

  • 防疫也要拚就業!中彰投分署推出「五鼠運才助就業」

    防疫也要拚就業!中彰投分署推出「五鼠運才助就業」

    各行各業面臨新冠肺炎疫情衝擊,勞動力發展署中彰投分署2日推出「五鼠運才助就業」五大重點措施,有助於求職者找到適性工作,企業找到好人才。 \n \n 勞動部勞動力發展署中彰投分署繼榮獲國家人才發展獎及第一屆政府服務獎後,108年4度取得我國人才發展品質管理系統TTQS金牌,為訓練品質作見證。 \n \n 在做好防護措施之下,希望相關服務不要停歇!勞動部勞動力發展署中彰投分署聚焦產業發展及人才需求,推出「五鼠運才助就業」五大重點措施,將有助於求職者找到適性工作,企業找到好人才。 \n \n 勞動部勞動力發展署中彰投分署分署長林淑媛指出,今年朝向以職業訓練量能提升、徵才活動突破創新、深入校園資源連結、攜手社政主動出擊及協助銀髮人才銀向未來為主軸,推出重點服務措施,希望國人善加運用,為自己在鼠年許個不一樣的未來。 \n \n 其中,職訓量能提升方面,以「訓練與時俱進、培育關鍵人才」為題,將搭配我國重點產業政策,包含智慧機械、資通訊、物聯網、電動車、智慧綠能、生技醫療等六大產業,開設10多項新興職類課程。 \n \n 配合投資青年就業方案,鏈結學校教育、企業實習辦理青年專班、產學訓、雙軌及青年就業旗艦等多項合作或工作崗位訓練計畫,提升青年就業技能,預計較去年提升10%青年培訓容量。 \n \n 林淑媛表示,在每年都會舉辦的徵才活動方面,強調「特定主題徵才、獵得焦點人物」,今年除一般徵才活動外,將於畢業季辦理社會新鮮人徵才,各就業中心亦將針對轄區多數族群,如中高齡、二度就業婦女等篩選適合的工作機會,設計專屬徵才活動,並因應疫情調整辦理方式。 \n \n 此外,透過客製化聚焦,期增加特定對象及廠商參與意願,進而提升適才適所的媒合率,第三項著重資源連結,深入校園主打「推動校園職涯套餐、建構青年資源地圖」,針對學校端,將合作推廣多元化職涯套餐方案。 \n \n 包括提供學生職涯諮詢、職業適性測驗、職涯團體工作坊及職場模擬體驗營等活動,讓職涯觀念扎根校園;針對學生端,盤點各項政府資源,推出「青年資源地圖」,讓青年找資源更便利,也將邀請各大專校院學生會或社團幹部,參與中彰投區大專青年聯誼會,擔任中彰投分署與學校間另類互動橋梁。 \n \n 另為強化社會安全網,促進弱勢者就業,特別推出「勞政社政攜手、落實就業安全」,主動連結轄區社會局處13個家庭(社會)福利服務中心,提供加點(新增駐點服務)、加量(擴大服務人次)及加項(增辦就業準備活動)的服務方案,以開發潛在勞動力,促進弱勢者就業。 \n \n 為因應台灣高齡化社會來臨,以及中高齡者及高齡者就業促進法實施,推動「邁向銀齡潮流、精進服務內涵」,搭配企業輔導團倡議宣導及進場輔導;蒐集國內外銀髮就業經驗,以發掘轄內中高齡及高齡者就業可行的新場域及新模式,為中彰投分署於明年籌設中部首個區域型「銀髮人才資源中心」作準備。

  • 香港進退維谷?兩岸學者:百年未有之大變局!

    香港進退維谷?兩岸學者:百年未有之大變局!

     「反送中事件」造成香港近期局勢的動盪不安,直到上周香港特首林鄭月娥宣布「讓步」,將撤回「逃犯條例修例」,事件才稍微降溫。對此,淡江大學中國大陸研究所榮譽教授趙春山就認為,「讓步」之舉即使非奉北京之命,也必然是經過北京的拍板定案。據消息稱,今年北戴河會議討論的重點課題是「防範化解內外部重大風險」,中共中央總書記習近平本月3日在中共中央黨校「中青年幹部培訓班」發表談話時提到,「當今世界正處於百年未有之大變局,大陸面臨的各種鬥爭不是短期的而是長期的。趙認為,香港問題不能炒短線。 \n \n  示威人士的五大訴求,林鄭月娥只避重就輕回應了其中的一項,而對關鍵的普選問題,則是刻意視而不見,並未回應其他訴求。遲來的正義不是正義,何況外界認為,這只是林鄭月娥施展的一項以時間換取空間的緩兵之計,故為香港問題的最終解決,留下了一份「未完成的答卷」。 \n \n  趙春山教授日前在媒體《美麗島電子報》投書,「讓步」的行動即使非奉北京之命,也必然是經過北京的拍板定案。據說,今年北戴河會議討論的重點課題是「防範化解內外部重大風險」,而香港問題就名列其中。事實顯示,反送中抗爭行動造成的影響,已擴及到中共的內政、外交,乃至對臺政策等。 \n \n  且香港前特首董建華表示,「反送中」運動明顯與過去群眾運動不同,看起來很鬆散,但實際上相當精密和隱密,他和隨後中共官媒《人民日報》發表的文章都認為,反送中行動之所以不斷升級,背後一定少不了臺灣、臺獨勢力和美國的介入。 \n \n  趙春山強調,陸執政當局最關心的是,香港情勢是否影響到習近平的「維穩」。今年是中共建政七十週年,也是中共要達成建黨一百年「全面建成小康社會」目標之前,進入最後的衝刺階段。要完成目標,中共目前的「頭號工程」就是消除「絕對貧困」。現在距離2020年雖然已經不足四個月,而到2020年年底脫貧「底線」僅剩十五個月,可謂「時間緊、任務急」,相信中共領導階層也有兌現承諾的壓力。 \n \n  他也提及,大陸國家主席、中共中央總書記習近平本月3日在中共中央黨校「中青年幹部培訓班」發表談話時提到,「當今世界正處於百年未有之大變局,大陸面臨的各種鬥爭不是短期的而是長期的,當前和今後一個時期,經濟、政治、社會和國防軍隊建設、港澳台工作、外交工作、黨建等方面都將面臨重大鬥爭,而且愈來愈複雜。黨員幹部要知道風險在哪裡,表現形式是什麼,發展趨勢會怎樣,該鬥爭的就要鬥爭。」 \n \n  趙春山總結認為,如果處理香港問題是長期的鬥爭,炒短線只會壞了大局,必須找出問題的關鍵之處才能釜底抽薪。反修例「風波」折射出了香港社會的一些深層次矛盾和問題,一般市民特別是年輕人常抱怨的住房難、貧富差距大、向上流動難等社會問題。解決這些問題不是一日之功,需要進行全面和徹底地解決,才是破局之道。

  • 習為何高舉鬥爭?陸媒:對新形勢的總動員令

    習為何高舉鬥爭?陸媒:對新形勢的總動員令

    正當美中貿易戰快速惡化,香港的街頭抗議愈演愈烈之際,中共國家主席、黨中央總書記習近平在黨校講話中總共用了58次「鬥爭」來強調其現階段的重要性。「鬥爭」這個多年來難得在中共領導人講話中受到如此重視的字眼,在目前中國大陸內外皆面臨嚴峻局勢的情況下別具深意,陸媒解讀習近平的講話稱,這是在內外新形勢下對中共黨政系統的陣前「總動員令」。 \n \n《多維新聞》分析稱,在這篇中共黨校的中青年幹部培訓班開訓講話裡,透出的濃濃的緊張感與鬥爭的迫切意味,習近平要求中共領導幹部「要做敢於鬥爭,善於鬥爭的戰士」,並用此前只用來要求軍隊的特定用語「召之即來、來之能戰、戰之必勝」來要求中共官員,讓這篇講話看起來更像是在內外新局勢下對黨政官員系統的陣前總動員令。 \n \n分析稱,「鬥爭」是習近平執政以來經常使用的詞句,但專門強調「鬥爭」卻不多見,近幾年來只有3次,包括2016年民主政治局生活會上提及「發揚鬥爭精神」、「既要敢於鬥爭,又要善於鬥爭」;2017年中共19大上將「偉大鬥爭」與「偉大工程」、「偉大事業」、「偉大夢想」並列;2018年12月政治局民主生活會上則特別強調「鬥爭精神」和「鬥爭意志」。 \n \n最新這次講「鬥爭」正值中國大陸內外形勢出現巨大變化,中美貿易戰已經從言語威嚇變為實際行動,美對中加征關稅已經落地,雙方的協議看來仍無可指望。還有香港反修例遊行持續引發的街頭政治,同時台灣與大陸緊張關係也在美國的刻意運作中逐漸升級。因此,這次習近平的「鬥爭」講話的總體基調似乎比早前更加緊迫。 \n \n習近平認為,「當前和今後一個時期,中國發展進入各種風險挑戰不斷積累甚至集中顯露的時期」,這些風險在「經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和國防和軍隊建設、港澳台工作、外交工作、黨的建設等方面都有。」其中外交工作指的包括中美貿易戰在內,港澳台工作則指向香港事態和海峽兩岸的緊張關係。 \n \n分析指出,中共黨媒《人民日報海外版》「學習小組」為習的講話加上的「按語」寫道,「為什麼要講『鬥爭』?因為鬥爭總是不請自來,總是不以我們良好的願望為轉移。”這明顯指向美國發起的貿易戰,中國大陸是被迫應戰,因而也被迫要「鬥爭」。 \n \n分析最後指出,鬥爭是從毛澤東到鄧小平到習近平一貫提倡的中共政治哲學,其中又包含實用主義和現實主義的技巧和策略。這意味著,「鬥爭」思維在處理中美貿易戰時,避免陷入「修昔底德陷阱」,在處理香港事態時,也不會蠻幹摧毀一國兩制的制度框架。 \n

  • 中市成長探索營 邀各總工會幹部交流

    中市成長探索營 邀各總工會幹部交流

    台中市政府勞工局為提升中市各總工會理、監事及代表的專業知能,增進工會經營法令、會務運作認知並促進與五大總工會幹部交流,於救國團日月潭青年活動中心,舉辦2天1夜的工會幹部成長探索營;希望透過經驗交流建立共識,強化台中市工會聯合組織功能,並輔導基層工會健全運作,維護勞工權益。 \n \n市府勞工局舉辦第1梯次總工會幹部探索營,包括台中市各大總工會理事長與工會幹部約60多人均出席參加;勞工局長吳威志到場與工會幹部互動聯誼,並邀請到勞動部綜合規劃司長王厚誠講授工會法,增進理、監事對工會相關法令認知,熟悉會務運作。 \n \n活動以團體動力課程揭開序幕,各總工會理、監事們隨機分組,透過老師設計題目,各組成員互相溝通、討論協調,團隊合作找出解決方案、完成任務,不但可以凝聚工會成員的向心力,也引導大家從遊戲中得到啟發,以不同角度思考問題。此外,勞工局也安排活動中心周邊景點巡禮及光復新村青創基地參訪,結合大自然與文化創意行程。 \n \n勞工局指出,總工會幹部探索營共有2個梯次,第2梯次預定辦理時間為8月22至23日,地點在救國團溪頭青年活動中心,目前仍持續報名中,歡迎台中市工會幹部向所屬總工會報名參加。

  • 勞動部雙軌訓練旗艦計畫 企業選才育才有捷徑

    為協助在校青年提升技能,勞動部勞動力發展署推動雙軌訓練旗艦計畫,透過每週在學校及事業單位輪調訓練的方式,讓青年同時扎根理論基礎及產業技能,培訓產業所需人才,109學年度訓練計畫正受理中,申請期限至108年4月15日截止,歡迎學校及事業單位把握申請機會! \n雙軌訓練旗艦計畫是由學校及事業單位共同規劃訓練課程,合作事業單位可透過學科課程及工作崗位輪調,培訓契合企業需求之專業技術人力,讓青年具備公司需要的職能及企業文化認同,提早培訓未來員工並儲備幹部。藉由做中學、學中做的訓練環境,更有助縮減青年學用落差,協助青年畢業後順利接軌職場。發展署每年補助學校最高50萬元的訓練輔導經費,另補助事業單位每培訓1人1.5萬元至3萬元的訓練經費。 \n復盛股份有限公司自103年起與龍華科技大學合作,加入雙軌訓練旗艦計畫的行列,因公司主要產品為空氣壓縮機、冷媒壓縮機、渦卷式壓縮機等,需要許多專業技術人才,每週一至週四的訓練期間,公司替訓練生安排了壓縮機設計研發、維修及組裝,進料成品檢驗、機械製圖等工作輪調規劃。聖期在公司參加雙軌訓練期間,因為表現優異,又有完整的技術輪調訓練,畢業後除了拿到了學位,更直接獲得公司留任於製造部門,成為在工作上可立即上手的生力軍。

  • 互聯網換血潮 傳騰訊裁1成高管

    互聯網換血潮 傳騰訊裁1成高管

     繼阿里巴巴、百度先後推出高層退休計畫之後,19日再傳騰訊將啟動史上最大規模的中層管理幹部裁員,意味著大陸互聯網「BAT」三巨頭都將於今年內「辭舊迎新」。據悉,騰訊此次裁員是順應其第三次組織架構調整,通過淘汰的方式優化組織結構,預計辭退公司管理層人數達10%。 \n 騰訊公司於去年9月公布第三次組織架構調整,對原本的事業群組進行重組整合,並將公司未來發展聚焦在此前不擅長的產業互聯網領域。第一財經分析,正是此次組織調整引發了本輪淘汰。據騰訊中層幹部表示,騰訊每年都在撤裁管理層幹部,但是今年撤裁力度更大,是為了進一步提升組織效率。 \n 對於企業高管的退位與傳承,騰訊總裁劉熾平在2018年11月騰訊20周年年會時表示,公司將在未來一年內辭退不再勝任的中層管理幹部。他並指出,只有公司內部的幹部體系有流動,才有新的位置給後起之秀,騰訊的幹部不可能成為終身體制。 \n 劉熾平當時也於會中宣布啟動「青年人才計畫」,即公司將把20%的晉升機會讓予年輕人。這與百度在宣布「高官退位計畫」時發布的「人才建設計畫」相似,都期望在老員工退位的同時也培育更多優秀的年輕人。 \n 不僅「BAT」三巨頭提出退位與接任計畫,網易、京東等互聯網公司也將於年內開始新一輪人事調度。互聯網公司紛紛發布退位與繼任計畫,也暗示著各大公司都準備迎接「年輕化」。就如阿里巴巴董事局主席馬雲所言,若要公司發展長久,沒有人能永遠擔任公司的CEO和董事長。 \n 對於互聯網公司近期大換血,業內人士分析主要原因有二。一方面,互聯網產業發展已久,各大公司已經確定其未來聚焦發展的方向,因此砍去邊緣業務,著力於主營業務;另一方面,也是藉此機會裁去公司中多年未變更的老員工,以此推動幹部體系流動,為有能力的新人提供機會。

  • 領低收入補助住豪宅 鄭惠中喊冤「不夠你補我」

    領低收入補助住豪宅 鄭惠中喊冤「不夠你補我」

    資深藝人鄭惠中,日前在餐會上掌摑文化部長鄭麗君,讓她頓時成為爭議性人物,連昔日艷星、三寶黑歷史都被挖出來,如今又被爆每個月領低收入戶補助6千元,卻住在捷運站附近精華地段,對此她召開記者會淚訴自己被冤枉。 \n \n鄭惠中在委任律師陳麗玲、新黨青年幹部王炳忠陪同召開記者會,對於呼巴掌被檢方判限制住居,她表示檢方原先要求她5萬元交保,但交不出來改判限制住居,更喊話:「沒有父母膝下也沒有子女,希望檢方不要對我特別嚴格」,至於傳出領低收入戶補助,卻住在捷運站附近精華地段,她則大喊冤枉:「有拿低收入戶補助,但住的是朋友分租的房子」,對於今天當眾落淚,她則強調:「我就是過得辛苦,沒讓大家知道,為什麼要被大家扭曲我說謊」,甚至還嗆聲「不夠的部分你補我」。 \n \n對於康凱說要把她逐出演藝工會,鄭惠中早就沒去了,根本就不是會員,至於曾傳出求周遊給戲演,她則強調自己是有自尊的,因此絕對不會做出這種事,此外也擔心因為報導的關係,低收入戶補助恐怕會受到影響。 \n

  • 競選團隊人事  丁守中:預計下週公佈

    競選團隊人事 丁守中:預計下週公佈

    台北市長選戰日趨激烈,各黨競選團隊人事引發關注,媒體傳言丁守中陣營將由立委王育敏出任競選總幹事,丁守中今天對此未多作表示,僅強調預計下星期正式公布總部主委、總幹事等競選團隊主要幹部人選。 \n \n丁守中今天出席國民黨主辦的青年盃籃球鬥牛賽並應邀開球,結果他第一球就在罰球線順利命中入網,在場参與球赛群眾也給予熱烈掌聲。 \n \n至於媒體提問是否担心柯文哲擬和親民黨選舉合作,影響泛藍選票?丁守中說,他並不擔心,因為泛藍一定會大團結。尤其柯文哲已經公開支持蔡英文連任,但蔡英文做的這麼差,她再做下去的話,臺灣前途堪慮。 \n

  • 台生關注陸扶貧 讚五線城市乾淨

    台生關注陸扶貧 讚五線城市乾淨

     在北京讀研究所的台灣女生「肆零」,因為一則「五線城市」影片在近日火了,不少大陸網友熬夜看完她的影片大受感動,有人說她是台灣青年中的「戰鬥機」,也有基層扶貧幹部對她表示感謝。 \n 《人民日報》微信公眾號1月18日消息,台灣女生「肆零」平日經常在微博紀錄對於北京的心情,7日她發布名為《扶貧不能停!五線城市誇張的乾淨!》影片,當地政府大力扶貧的做法打動了她,還用英文說出「I like it!」。 \n 8分鐘分享所見所聞 \n 「肆零」日前到甘肅省臨夏回族自治州的廣河縣,在雪地裡描述當地風景。她在影片中說,「猜猜看,這裡是幾線城市!」接著比出五的手勢並開心介紹,「這裡是五線城市。但是,這裡的市容市貌其實超乎我想像的乾淨耶!」 \n 臨夏在2017年6月才被列入五線城市,一般說來,五線城市多數為中西部地區的地級市和縣級市,經濟基礎較差,交通不夠便利,通常缺乏大型企業。 \n 這是「肆零」第一次到臨夏,出發前她還被老師告知,由於是五線城市,可能沒有很繁榮,要她做好心理準備。她在晚上抵達臨夏,街上有特別設置的路燈,天上正好飄雪,夜景非常美麗。在這段約8分鐘的影片中,「肆零」還參訪了臨夏博物館,介紹展示文物。 \n 透過教育助農民脫貧 \n 「肆零」此次受老師邀請,來到大陸較偏遠的地區,希望關懷當地孩童,旅途中,她與多人對談,對於政府幫助人民脫貧的政策特別有感。一位馬爺爺告訴她,他的孫子拿了很多獎狀,而從未識字的馬爺爺,為了要念出孫子的獎狀,甚至還去學習發音。 \n 「肆零」有感而發的說,「他們(大陸政府)其實很細心的在規畫一些事情,包含從長遠層面來說,希望透過教育,所以蓋新幼兒園、新小學,來幫助這些平常沒有讀書習慣的人。」 \n 許多大陸網友讚美「肆零」關注脫貧議題,一位臨夏網友說,「作為一個臨夏人,對你(肆零)這樣宣傳臨夏表示感謝,作為一名基層扶貧幹部,幾天還在大雪中驅車39公里去上班。」還有人說,「你算是台灣青年中的戰鬥機哦。」

  • 中壽實踐永續作為 獲BSI肯定

    中壽實踐永續作為 獲BSI肯定

     中國人壽致力永續發展,獲英國BSI頒發2017永續實踐獎,肯定中壽推動各項永續作為,從友善環境、社會共融到公司治理,各面向積極投入,提升服務品質,發揮社會影響力。郭瑜玲總經理表示,永續發展是全球趨勢,追求永續是長期持續的累積,涵蓋廣泛且能產生正面影響力,與社會共同進步成長,也是中壽實踐的永續價值。 \n 永續發展奠基嚴謹公司治理,中壽長期擘劃公司治理制度,接軌國際標準,連3年獲上市(櫃)公司治理評鑑前5%排名,也榮獲中華治理協會評選唯一特優金融業。中壽推動BS10012 個人資料管理制度認證,藉此加強資安管控。中壽不斷精進公司治理規劃,每年辦理公司治理評鑑,宣示強化公司治理決心,奠定永續發展穩固基礎。 \n 中壽推動微型保險,為弱勢族群添保障,受惠人數創新高,連續4年獲主管機關肯定,成為社會安定力量。成立「愛就GO公益平台」,讓弱勢族群才華被看見,建立自信。推動「愛就GO 319行動學堂」,讓偏鄉孩子建立正確金融保險觀念。辦理「小小保險營」及「親子志工營」,讓同仁子女認識父母的職業及工作環境,培育小小保險家,親子共同參與志工活動,有助促進和諧親子關係。規劃金融科技、LIMRA系統化業務管理職能發展認證等課程,培育儲備幹部、青年學子暑期實習,儲備未來優質人才。 \n 中壽推動總公司及5處分公司的工作職場溫室氣體盤查,通過ISO14064-1溫室氣體盤查認證,興建中的企業總部大樓,也獲得「黃金級候選綠建築證書」。 \n 鼓勵保戶採用e化服務,減少紙張使用,網路投保逾7成保件採電子保單,綠色服務流程節省200萬張紙,間接降低紙本寄送過程中的資源浪費及碳排放量,與保戶共同為環境盡一份心力。

  • 青年志工服務團誓師辦營隊義務協助偏鄉學子職涯扎根

    青年志工服務團誓師辦營隊義務協助偏鄉學子職涯扎根

    勞動部勞動力發展署中彰投分署「青年職涯發展中心暨TCN創客基地」為凝聚中彰投區大專院校社團幹部及青年學子力量,以專業學養及務實的精神投入職涯扎根服務,將於7至8月舉辦六梯次的「職涯志工服務團暑期服務營隊」,28日授旗出發協助偏鄉學子職涯扎根! \n \n 中彰投分署長陳瑞嘉說,本次「職涯志工服務團暑期服務營隊」透過職涯服務結合創客實作課程,培訓青年學子成為服務隊員及基礎課程講師,這些職涯或創客志工深入中彰投偏鄉地區以夏令營模式提供國中、小學生職涯發展概念及創客學習資源。 \n \n 就讀台中科大的邱可欣同學說,自己過去就有參與過類似關懷偏鄉活動,現場看到偏鄉教育資源缺乏,感到都會區擁有的資源實在是高太多!城鄉差距的現況也許很難反轉,自己願意盡力去幫助每個偏鄉孩童陪伴與學習,相信正面的成果定會出現。 \n \n 陳瑞嘉表示,非都會地區的資源較為不足,期許服務隊成員能利用暑期活動,將青年職涯發展之概念與實作之基礎技術,帶入偏鄉地區並分享相關資源給在地青少年學子,以協助其早日奠定職涯方向。 \n \n 中彰投分署強調,「青年職涯發展中心暨TCN創客基地」今年也會持續舉辦各項活動,最新的活動消息都會即時公布,在青年職涯發展中心官網-FB粉絲團,歡迎有興趣參與的青年朋友持續關注。28日由陳瑞嘉主持授旗典禮,給予服務隊成員最大的鼓勵與支持!

  • 郝龍斌拋青年政見 青年選公職民調加權

    宣布參選國民黨主席的副主席郝龍斌今天公布青年政見,當選主席後將廢除連署門檻,修改初選規則,40歲以下青年黨公職初選民調加權,每年政黨補助金至少提撥10%專款育才。 \n 郝龍斌競選主席辦公室上午舉行青年政見公布記者會,競選辦公室副主委賴士葆、中南部青年代表張鎔麒、黨務青年幹部代表徐巧芯、青年中常委蕭敬嚴、黃復興青年代表金大鈞、台北市中正區青工會長陳孝威及青年黨代表蔡孟軒出席。 \n 郝龍斌指出,他的青年政見主要有4點,第一,廢除所有連署門檻的規定,降低年輕人、新人參政的門檻;第二,修改初選規則,採民調加權,40歲以下的非現任者,民調加權10%;35歲以下加權15%,30歲以下加權20%,希望讓欠缺基礎的年輕人參政跨越門檻。 \n 郝龍斌說,第三,希望每年的政黨補助金,至少提撥10%,專款用於培養年輕世代,包括成立人才銀行、加強校園耕耘、培訓參政能力、資助選舉經費等;第四,4年內,要讓國民黨一半以上的一級主管必須45歲以下,全面年輕化。 \n 徐巧芯以在黨務工作4年經驗指出,很多人批評國民黨缺乏戰鬥力,這跟黨務主管年齡偏高,無法因應網路世代的迅速、翻新有關,因此國民黨年輕化最關鍵的一環就是「讓黨部年輕化」。 \n 賴士葆說,他也支持民調加權,建議在複式選區可以有一定比例的青年保障名額,對於資深民代,則應有機制安排,促進黨的新陳代謝。 \n 黃復興青年代表金大鈞說,軍榮眷子女很多,為什麼他們不加入國民黨、不幫國民黨發聲?因為年輕人在國民黨內不只參政門檻高、沒有資源且沒有舞台,他支持郝龍斌的青年政見。1060303 \n

  • 索馬利亞飯店遭爆炸掃射 釀至少13死

    東非索馬利亞首都摩加迪休的大亞飯店今天清晨遭到攻擊。武裝份子先以炸彈攻擊大門,槍手隨後衝進旅館開槍掃射,目前已知至少釀成13死。 \n 南非媒體「新聞24」(news24)今天引述警方隊長胡笙(Mohamed Hussein)報導,位於摩加迪休(Mogadishu)的大亞飯店(Dayah Hotel)今天清晨遭到武裝攻擊。由於飯店內依然槍聲大作,無法得知確切傷亡人數與飯店受損程度。 \n 目前沒有任何團體出面承認攻擊行為。但一般推測應該是與北非蓋達組織掛勾的伊斯蘭激進份子「青年黨」(al-Shabaab)所為。該組織同時與西非奈及利亞境內博科聖地互通聲息。 \n 索馬利亞(Somalia)地形狹長,土地面積大約64萬平方公里,人口大約1200萬,全國信奉伊斯蘭教。 \n 回溯至1990年代初,由年輕人組成的青年黨份子中,已有多名重要幹部在阿富汗的蓋達組織接受嚴格軍事訓練,由賓拉登直接提供金援,在占領索馬利亞南方許多區域後,2007年正式成為叛軍,實施嚴格律法,自成一國。 \n 青年黨曾於一份聲明稿指出,要「在索馬利亞的土地上成立一個純粹伊斯蘭教國家,遵循塔利班規則,執行阿拉的法律,以聖戰名義征討鄰近所有基督教國家,驅趕異教徒離開非洲之角(Horn of Africa)」。 \n 鄰近國家受害最深的首推與索馬利亞國界長達800多公里的肯亞。青年黨經常越境到肯亞各地教堂進行自殺式炸彈攻擊,造成無辜百姓嚴重傷亡。 \n 報導進一步指出,儘管近年來政府軍陸續收復大部分曾經被佔領的據點,但青年黨在中南部的游擊式攻擊從未間斷。1060125 \n

  • 青年入民進黨 願以年輕語言說明政策

    民進黨今天舉行「青年菁英入黨」記者會,由兼任黨主席的總統蔡英文授予入黨證書。青年黨員將以國際社團優勢,協助推動新南向政策,也願意以青年熟悉的語言,說明民生議題。 \n 民進黨今天舉行中常會,蔡總統和全體中常委在會前舉行「青年菁英入黨」記者會,共有24位青商總會幹部已經在去年入黨,今天由蔡總統授予入黨證書。 \n 代表接受入黨證書的青商總會總會長侯宗延致詞時說,蔡總統常提到要大家一起改變台灣,當她的眼睛跟耳朵,幫她看到沒看到的東西、聽到沒聽到的東西,也要當她的嘴巴,宣揚她的治國理念,也要做她的手腳為她奔走,收服所有人民加入台灣改革的行列。 \n 侯宗延說,青商總會會員們積極加入改革的行列,以國際社團的優勢,協助推動各項國際政策,例如新南向政策,會邀請印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡各國青年領袖來台針對新南向政策進行交流議題。 \n 而針對民生議題,候宗延表示,他們願意當種子,以青年熟悉的語言,向青年宣示及說明。 \n 侯宗延說,在執政黨全面執政的時代,他們願意帶領更多年輕朋友一起邁向美好的未來,希望帶動更多年輕人共創青年的新力量。 \n 侯宗延稍後受訪時說,他們在蔡總統選舉期間就成立青商總會全國後援會,去年11月和民進黨秘書長洪耀福接觸,24個人決定一起加入,實現蔡總統的理念,代表年輕人發聲。 \n 侯宗延說,青商會的成員年齡普遍介於18歲到40歲,今天出席記者會的24個入黨會員都在40歲以下,年紀最長39歲,最年輕28歲。1060104 \n

  • 攜手培育人才 亞大成立全聯學院

    攜手培育人才 亞大成立全聯學院

     為培育更多優秀管理與零售業相關人才,亞洲大學與全聯福利中心,1日簽訂「優質幹部培育計畫」,亞大將開設「全聯學院」,由雙方專家共同授課,全聯也將提供獎學金與學生畢業後的就業機會,盼藉此創造雙贏。 \n 亞大校長蔡進發與全聯福利中心執行長謝健南簽訂契約書後,開心地握手,表達對未來合作的期許。蔡進發說,亞大重視產學合作,至今已與106家知名品牌企業簽訂合作培訓計畫,保證學生就業,這次雙方合作後,除可支援全聯展店需求,也盼讓學生學以致用、畢業即就業。 \n 全聯福利中心管理部協理林子文表示,全聯目前全台共有876家店、員工數超過1萬6000人,近幾年來持續展店,預計2017年擴大營運至全台1000家店,急需大批基層領導人才,學生畢業後若進入全聯就業,預估1、2年內可晉升為正式幹部,且年年調薪。 \n 林子文強調,透過與亞大的合作,全聯提供青年夢想獎學金,除針對中低收入戶獎助,只要完成優質幹部養成培訓計畫,且表現優良、獲拔擢為儲備幹部者,有機會獲2萬元獎學金。 \n 校方指出,全聯學院優質幹部培訓班預計今年10月開課,每周3下午由全聯主管、亞大教師與業界教師共同授課,盼透過講授、小組討論與案例研討、實務演練、經驗分享等方式,培養學生流通零售的專業。

  • 專家:共青團幹部有貴族化及娛樂化問題

    新華社主辦的新聞周刊「瞭望」,近日發表一篇題為「共青團進入『改革時間』」的文章,中國青年政治學院教授陸士楨受訪時提到,共青團幹部有機關化、行政化、貴族化、娛樂化等四問題。 \n 「改革開放以來受多種因素影響,黨的群團工作面臨諸多挑戰,共青團更不例外。」陸士楨認為,除了前述的幹部問題外,青年工作表現出來的是脫離群眾。「究其根本,還是忘卻或忽略了團組織的政治任務。」 \n 陸士楨認為,當前有的團幹部在社會角色定位、自我認知上,把自己打扮成青年幹部、青年行政官員,因而疏離青年群眾,不了解青年反映強烈的普遍、重點問題。這與中共總書記習近平提出的「做青年友,不做青年『官』」的要求截然相背。 \n 受訪專家分析,在「機關化」方面,有的團幹部群眾意識淡漠,群眾工作本領不高、離基層遠、離青年遠;有的工作和活動都是在團機關內部自我循環、封閉運行。 \n 「行政化」方面,有的團組織的部門設置和職能滯後於時代和青年變化;有的工作內容、工作方式與行政部門雷同,聚焦青年群眾工作主業不夠,工作思維上習慣自上而下,而不是自下而上,直接服務青年工作不夠紮實深入。 \n 「貴族化」方面,有的團組織中普通青年比例偏低,部分工作不接「地氣」,有的幹部在團的崗位上不是專心做事,而是追求「當官」。 \n 在「娛樂化」方面,有的團組織開展的工作和活動沒有很好體現出思想政治引領這一根本任務,甚至「有樂無教」,有的工作浮於形式,個別幹部作風飄浮、心態急躁。1050731 \n

  • 大選落幕之後》丁守中轟青年幹部輔選不力

     國民黨總統大選狂輸300萬票,就連北市資深立委丁守中也不敵政治海嘯襲來,意外中箭落馬連任失利。對此,他昨天接受媒體訪問時,點名組發會主委蘇俊賓、文傳會主委林奕華及發言人楊偉中等黨內幹部輔選不力,痛批國民黨用人有問題。 \n 丁守中感嘆,他看到前年台北市長選舉連勝文輸給柯文哲,就已經開始提前勤跑基層,卻被北市議會國民黨團書記長陳永德稱他輕敵、起步晚,如此在「傷口上灑鹽」的言論讓他無法接受。 \n 丁點名炮轟,蘇俊賓在這場選戰中幾乎沒跑基層;林奕華也很少看到上電視替黨的政策辯護,甚至他請和碩董事長童子賢幫他署名刊登報紙廣告力挺,發言人楊偉中卻批評廣告長得像黃復興的催票信,簡直公開扯後腿。 \n 對此,蘇俊賓回應,讓優秀的立委沒能連任,他深感抱歉,也會自我檢討,同時負起責任。林奕華表示,她因為行政工作負擔繁忙,因此,拜託很多優秀同仁,像是文傳會副主委李明賢、鄭世維、市議員王鴻薇幫忙上政論節目辯護,丁守中是很優秀的資深前輩,她會虛心接受。 \n 楊偉中則說他過去擔任黨發言人、也是黨務主管,任何批評都虛心接受,也向丁守中致歉。 \n 不過,一位輔選高層指出,其實早在選前一個多月,黨中央和立法院長王金平就注意到丁守中的選情出現變化,數度提醒丁守中注意,並請丁要更為積極勤跑基層,與當地里長加強互動,其他包括組織動員、與里長疏通及邀企業大咖出面站台等,組發會同仁也都相當賣力幫忙輔選。

  • 蘇貞昌壓力大 罷馬第一戰

     台中市立委補選進入倒數廿四小時,民進黨昨日由青年部號召青年選民返鄉投票,黨內核心輔選幹部表示,對選舉結果是審慎樂觀。 \n 中市立委補選被綠營視為罷免馬英九的第一戰,黨內有中常委不諱言說,只要陳世凱當選,蘇貞昌就有機會一股作氣啟動罷免立委、總統工作,個人的領導地位也可望繼續定於一尊。 \n 但他強調,由於這場補選是蘇貞昌喊出罷馬後的第一次選舉,若戰敗,不僅會讓罷免士氣受挫,近期黨內對蘇貞昌的不滿,也將浮出水面,此役對蘇可說是「背水一戰」。 \n 昨日,民進黨青年部比照兩年前宜蘭縣長選舉模式,在台北車站召開記者會,呼籲從大烏龍地區離鄉北上的青年學子返鄉投票。 \n 為強化藍綠對決氛圍,昨日蘇貞昌繼續猛攻國民黨主席馬英九,不敢為自家候選人顏寬恆站台,不僅證明對顏有疑慮,更是對自己的政績沒自信,所以呼籲選民票投陳世凱,藉此對馬政府表達不滿。

  • 三少四壯集-蔣經國與政工幹部學校

     很明顯的,《政工幹部學校第一期畢業同學通訊錄》比孫立人創辦的《陸軍軍官學校第四軍官訓練班十八期畢業同學錄》晚兩年,就有很大的差別。後者藍布燙金精裝、三面折口灑藍、兩顆螺絲、和上下長條形金屬片鎖定書背,頗為隆重;比起前者深綠色漆布、燙金精裝,高出一個檔次。而且後者在每個同學照片底下,加上各人評語,更顯得孫氏練兵,重視官兵個人表現,值得我們細細品味。前者代表蔣經國在台勵精圖治,徐圖東山再起的雄心壯志;後者代表五四青年、留美軍事將領,美式作風的銳意改革。 \n 1950年冬台灣政工改制,在參謀總長、兼總司令周至柔,主任蔣經國領導下,選擇淡水訓練班成功閣為政工幹部學校(後改名政治作戰學校)校址。翌年2月,蔣經國聘任周鴻經、管公度、施季言、胡偉克、李樹衢、張彝鼎、沈祖懋、王永樹、王昇為建校委員,成立建校委員會。未幾,該地因在軍事上另作別用,改在北投前國防部政治幹部訓練班舊址。原係日據時代之競馬場,丘陵起伏,道路崎嶇,陳跡早已荒廢。經過歷屆同學,胼手胝足,悉心灌溉,努力創造,一改舊觀。今日捷運淡水線的復興崗站,即因此而得名。 \n 1952年4月1日,首任校長胡偉克因病辭職,由王永樹繼任。隔年1月16日沈教育長祖懋奉調國防部,由王昇繼任;後來晉升為校長,逐步成為國民黨意識形態的掌旗人。專任教授有任卓宣、周世輔、包遵彭等。兼任教授更是一時之選,如:黃季陸、李定一、鄒文海、李曼瑰、梁實秋、齊如山、李仲生、牟宗三、蕭而化,乃至於我們熟悉的、已故傳記文學社創辦人劉紹唐。連兼任講師都有崔小萍、王生善、李天民等表演、舞蹈藝術專家。有好的師資,才可以培養優秀的人才。 \n 第一期總共錄取1087名。包括研究班正取生287名,如:芮和烝、馬起華;本科班正取生400名,如:金永祥、繆全吉;業科班正取生400名,分新聞、美術、音樂、戲劇、體育五組,其中新聞組,如:戴華山、吳東權、祝振華,美術組如:金哲夫、鄧雪峰,戲劇組如:張永祥、趙琦彬,後來都成為文學、藝術、社會科學領域的傑出人物。 \n 誠如本書〈校史〉中,引蔣經國的話:「革命需要青年,青年也需要革命,離開革命,就沒有人生,到政工幹部學校來,就是要革命的,我們一定要有開天闢地的革命精神、決心和毅力,才能負起這非常的神聖革命!」在他的訓勉下,師生上下一心,果然成為革命的熔爐,復興的基地。 \n 我在書中發現一個有趣的現象,即周至柔在書上題字,署名的下方蓋印,透過紙背;而蔣經國只在照片署上:「蔣主任肖像」,背面排印:「軍隊政工人員的訓條」,其低調和親和的一面,豈不印證陶涵《蔣經國傳》的描述:蔣氏年方四十,就高掛二級上將軍銜,握有大權;為了降低周至柔等高級將領的不滿,刻意不張揚軍階,很少穿軍服出現。本書是正式場合,不得不著軍裝,但仍如此謙和。歷史往往可以從多方面取材,畢業紀念冊就是一個很好的切入點。

  • 參觀監獄學反貪 中央黨校 中共培訓 領導幹部

    參觀監獄學反貪 中央黨校 中共培訓 領導幹部

     中共中央黨校辦公廳主任羅宗毅強調,中共中央黨校是專責培訓、輪訓中高級領導幹部的學校,是哲學、社會科學研究機構,為中共中央和國家決策提供政策諮詢、發揮思想庫作用。中共提拔人才必須經過相應職級黨校培訓才能晉升,它是必要條件,學習完後才能提拔,但未必是充分條件。 \n 兼任中央黨校新聞發言人的羅宗毅係在日前接受《旺旺中時媒體集團》專訪時,對中央黨校所扮演特殊角色與任務等問題,作出前述說明。這是中央黨校首度接受台灣媒體專訪,以下是訪談摘要: \n 設八教研部與國際戰略研究所 \n 問:中央黨校和其他一般大學有何區別? \n 答:中央黨校是培訓、輪訓中高級領導幹部的學校,也是黨中央的重要部門,是哲學、社會科學研究機構、發揮思想庫作用,承擔學習、研究、宣傳中國特色社會主義理論體系的任務。 \n 中央黨校領導機構是校務委員會,下設馬克思主義理論、哲學、經濟學、科學社會主義、政法、中共黨史、黨的建設、文史等八個教研部和國際戰略研究所,並設有行政後勤等職能部門。 \n 中央黨校和一般大學都是學校,所以在辦學規律上還是有共同之處,但和一般學校的不同點是在培養對象和教學內容、方式上,有它的特殊性。黨校是以領導幹部為主要授課對象,教學內容則著重在政治理論素質和執政能力。 \n 「中青班」素質優 最可能被提拔 \n 問:課程設計與高校教學內容的主要區別? \n 答:中央黨校的課程設計秉持「一個中心,四個方面」,就是以學習中國特色社會主義理論體系為中心,加強學員四個方面訓練:夯實理論基礎、拓展世界眼光、增強黨性修養、培養戰略思維。 \n 在教學方法上,中央黨校也有不一樣做法,因授課對象都是領導幹部,所以教學方法採研究式,即以自學、研討為主,教學、講課為輔。 \n 問:外界對中央黨校的印象,普遍認為中央黨校是中共黨政官員升官晉級的「跳板」。 \n 答:這種理解有其道理,但又不完全準確。中共提拔人才需經相應職級黨校培訓,才能晉升,它是必要條件,學習後才能提拔。但又未必是充分條件,不能說經過黨校學習後就一定會提拔。所有領導幹部在任職五年後,都要集中到黨校培訓,這既是組織調派訓練,也反映個人意願。 \n 當然,中央黨校有些班次的學員,譬如「中青班(中青年幹部培訓班)」,都是經過挑選、比較優秀的領導幹部,經過黨校培訓後,提拔可能性更大一些。 \n 探討改革開放經驗 記取教訓 \n 問:中央黨校作為中共培養中高級領導幹部的學校,挑選師資有何特殊考量? \n 答:一是來自大學的博士生,經考試後引進的專職老師;其次是各大學或研究機構優秀者,或在地方上特別出類拔萃的專家,未來有可能成為名家大師者;第三是黨校研究所的部分博士生,經考試後留校,但會比較慎重,避免「近親繁殖」。 \n 黨校分為四級:中央黨校、省級黨校、地市級黨校和縣級黨校,總數將近三千所。省級黨校以下由各級黨委查核,但受中央黨校業務指導,並非由中央黨校管理,中央黨校在教學等方面給予指導。 \n 問:中央黨校如何從改革開放前卅年的歷史中總結經驗、記取教訓? \n 答:中國共產黨在改革開放前卅年,既有成功的經驗,也犯過錯誤,甚至是比較大的錯誤,如文革十年。關鍵是中共善於從錯誤當中總結經驗、教訓,自我糾正,不斷向前走下去。對黨在這卅年裏的歷史教訓,中央黨校的專家學者一直都在進行研究探討。 \n 問:中央黨校在大陸發展過程中,對推動重大政經政策的進展,扮演過哪些關鍵角色? \n 答:黨校作為中共的思想庫和哲學、社會科學研究機構,側重研究基本理論,並運用基本理論回答現實發展的熱點和難題,做出理論創新。近年來中共出爐很多決策或理論創新,中央黨校都有一定的貢獻。 \n 歷次中共黨代會,黨校都曾參與前期調查研究或文件起草,也接受委託研究重點課題。 \n 管理三從嚴 學員有三個轉變 \n 問:外界說,學員在黨校受訓其實就是「上上門、認認人、吃吃飯、養養神」? \n 答:這種說法是外界對中央黨校的誤解,並沒有反映受訓學員在黨校的真實情況。學員在黨校期間任務繁重,學校管理相當嚴格,外界對這兩者不了解,才會有此誤解。 \n 學員在校期間要學習聽課、參加論壇、開展研討等,列的書不下功夫是讀不完的,讀後還要交學習筆記,不認真讀書,老師臨時出考題是回答不出來的。課餘還有選修課要上,「要順利完成課程,我看就不輕鬆。」 \n 黨校管理有從嚴施教、從嚴管理、從嚴治校的「三從嚴」。學員入學後,要完成「三個轉變」:從領導幹部到普通學員的轉變;從工作到學習的轉變;從家庭生活到集體生活的轉變。「來了黨校,叫老王老李,就不稱部長、局長了。」 \n 確實也有受訓學員出現工作繁忙或應酬的情況,黨校會適時提醒學員,「小的(違規)提醒,太大的(違規)就要批評教育啦。我們對學員很嚴格的!」 \n 卅年來 培養六萬名領導幹部 \n 問:黨校目前每年培訓多少領導幹部? \n 答:黨校每學期培訓一千二百人左右,改革開放卅餘年來,中央黨校共培養了六萬多名高中級領導幹部。 \n 問:據稱,中央黨校曾組織學員前往秦城監獄參觀,中央黨校有為學員安排反貪腐課程? \n 答:中央黨校非常重視反貪腐問題。學校曾設計一些課程,如:怎樣防止腐敗,怎樣堅持黨性修養,從民主法治建設、權力制約監督的角度對預防犯罪和反腐敗問題進行探討。 \n 黨校也曾邀請中央紀委人員上課,讓學員觀看案例影片,並和學員分享。校外參觀是課程內容的一個重要方面,有的班次也參觀過秦城監獄。 \n 問:中央黨校和國際的交流互動情況為何? \n 答:黨校被外界認為很神祕,隨著大陸開放腳步加快,黨校也加快對外開放,目前和卅多個國家的政府、研究機構、大學建立廣泛合作,外國政要也經常來校演講,如新加坡前總理李光耀、美國前國務卿季辛吉、德國總理梅克爾等。 \n 與台灣革實院交流 剛剛開始 \n 問:黨校和國民黨革實院之間有雙向交流? \n 答:中央黨校和台灣之間的互動交流還是少了一點,與革命實踐研究院之間的學術交流活動剛剛開始。

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