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以下是含有事故保險的搜尋結果,共27

  • 老年給付前 職災、資遣可續勞保

    老年給付前 職災、資遣可續勞保

     中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒,重創勞動市場,使許多勞工面臨資遣危機,勞動部提醒,當被保險人有15年勞保年資、且遭資遣時,可以申請繼續參加勞工保險普通事故保險,直至可請領老年給付之日為止。

  • 育嬰留職停薪 可累積勞保年資

    育嬰留職停薪 可累積勞保年資

     依性別工作平等法規定,受雇者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得超過2年,而受雇者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有社會保險,期間被保險人於育嬰留職停薪繼續加保期間,原由雇主負擔保險費,免予繳納,被保險人應自行負擔保險費,得申請遞延3年繳納。

  • 產險業 提供多元保單服務

     產險業的保單愈來愈多樣化,個人被網路霸凌或電話被詐騙,都有保單可以承保,此外,地政士可以投保專業責任險可以用千元保左右的保費即可以分散風險或者損失填補。

  • 漁會、職業工會若欠繳保費 提證明保權益

    漁會、職業工會若欠繳保費 提證明保權益

     職業工會或漁會與所屬被保險人之間並不是僱傭關係,不同於一般受僱勞工的勞保費是由公司直接扣繳,而是須自行按月將其應負擔之勞保費繳納至所屬工、漁會,再由工、漁會彙繳至勞保局,被保險人於繳納勞保費時,也應請工會開具正式繳費收據並留存,以備保障權益之需。

  • 勞工育嬰留停繼續保 累計保險年資有保障

    生養孩子是甜蜜的負荷,為了給予新手爸媽更多鼓勵支持,法律保障勞工在育嬰留職停薪期間不僅可申請育嬰津貼,亦可繼續參加勞保普通事故保險及就業保險,保障勞工育嬰期間之保險權益,並可持續累積勞保年資。

  • 兆豐登山綜合險 山友力推

    兆豐登山綜合險 山友力推

     疫情持續蔓延下,國旅銳不可擋,登山活動成為目前最夯的戶外活動之一,而登山事故卻也因此履創新高。兆豐保險建議,登山客出發前,除備齊登山杖等器材外,國內登山綜合保險更是必要的裝備,民眾可透過線上投保,只要三分鐘即可完成投保,讓您在出發前就取得完整保障。

  • 勞保一次金給付 也可開專戶

    勞保一次金給付 也可開專戶

     原僅勞保年金給付可存入專戶,避免因債務導致年金遭強制執行,立法院昨日三讀通過修正《勞工保險條例》第29條部分條文,擴大適用範圍,未來只要是條例所定的保險給付,均得開立專戶存入,免遭強制執行。

  • 立院3讀通過 未來勞保給付專戶存入金不得列強制執行

    立院3讀通過 未來勞保給付專戶存入金不得列強制執行

    原僅勞保年金給付可存入專戶,避免因債務導致年金遭強制執行,而立法院今日3讀通過修正《勞工保險條例》第29條部分條文,擴大適用範圍,未來只要是條例所定的保險給付,均得開立專戶存入,免遭強制執行。

  • 太魯閣事故保險理賠金額已上看6.5億元

    太魯閣事故保險理賠金額已上看6.5億元

    台鐵太魯閣重大事故造成50位乘客不幸身故,保險局副局長張玉煇6日表示,目前初步預估,國泰世紀產險承保的鐵路旅客運送責任保險,可能理賠2億元,明台產險承保工程車強制車險,預估理賠1.4億元,加上四位旅客用信用卡刷車票,有7千萬元的身故理賠金,42位罹難者有產壽險的身故理賠金2.4億元,即不含醫療費用,此事故的保險理賠金額已上看6.5億元。

  • 工會理事長無法參加勞保 勞動部函釋:可自願參加職災保險

    工會理事長無法參加勞保 勞動部函釋:可自願參加職災保險

    擔任工會理監事可自願參加職災保險,但擔任理事長就無法參加?一名產業工會理事長近日向勞動部申訴指出,原本擔任產業工會理事的時候可以自願投保勞保中的職災保險,但擔任理事長後勞保局卻拒絕其投保,勞動部近日函釋指出,工會理事長應具理事身分,因此可自願投保職業災害保險。

  • 產險健康險 一年一保較親民

     醫療險不便宜,終身醫療險更是貴,但產險的健康險因為一年一保,使得保費較親民,產險業者表示,若是可透過網路投保的保單多屬基本款的健康險或傷害險,有的保單一天保費不到一元,卻可用少少錢享保障,相當適合小資族。

  • 明年元旦起 勞工保險普通事故保險費調高為11.5%

    勞保局30日表示,從明年元旦起,勞工保險普通事故保險費調高為11.5%,其中含就業保險費率1%、2021年度勞保職災保險實績費率亦自是日起適用。

  • 勞工注意!勞保費率明年調高至11.5%

    勞工注意!勞保費率明年調高至11.5%

    勞保普通事故保險費率每兩年應調高0.5個百分點,勞保局今天表示,明年起費率將調高為11.5%(含就業保險費率1%),預估調高後每年可增加約新台幣197億元保費收入。

  • 勞保費率明年調升0.5個百分點 達到10.5%

    勞保費率明年調升0.5個百分點 達到10.5%

    根據「勞工保險條例」規定,勞保普通事故保險費率加就業保險費率達到10%時,普通事故保險費率未來每2年將調升0.5個百分點,上次調幅是2019年,2021年元旦起將從10%調升為10.5%。

  • 產險推小資保單 1天1元享保障

     小資族、社會新鮮人收入不高,產險公司特別設計各種保單,讓小資族年繳保費數百元或數千元即有必要保障的各式保險。

  • 產險推機車險及租屋險 小資族花小錢享大保障

    小資族為節省開支多半以機車代步,產險業特別設計讓小資族人花小錢也可有必要保障的各式保險,年繳保費數百元或數千元即有大保障。

  • 職災勞工遭解僱 勞保局:可繼續投保勞保

    勞工在職場最怕遇到職災,若勞工在工作中受傷、遭老闆解僱退保。勞動部勞保局表示,職災醫療期間終止勞動契約並退保的職災勞工,得繼續參加勞工保險至符合一次請領老年給付日。

  • 職災保險草案最快年底出爐 勞動部盼納入9成勞工

    職災保險草案最快年底出爐 勞動部盼納入9成勞工

    勞動部表示,《職業災害保險法》初步草案預計在年底前完成,期望納入9成勞工。為擴大保障範圍,一般勞工職災投保薪資上限可能提高至15萬。有資方團體擔憂每月保費要因此增加,但勞動部表示每月僅需增加一點保費,職災發生時雇主須負擔的費用就能大幅降低。

  • 退休族返職場 可加職災保險

     台灣已邁向高齡化社會,有越來越多已經領取勞工保險老年給付的退休族,因為經濟或興趣等因素,而重新投入職場。勞保局表示,這樣的員工雖然不能再參加勞保的普通事故保險,但雇主仍可以申報這些員工參加勞保的職業災害保險。

  • 退休族可保職災保險 目前加保人約29萬人

    退休族可保職災保險 目前加保人約29萬人

    台灣已進入高齡化社會,許多已領取勞保老年給付的退休族,因經濟或其他原因再次進入職場,為保障這些勞工,雇主可為其申請參加勞保的職業災害保險,即使是超過65歲、已領取其他老年給付者,也可申報參加。勞保局表示,今年7月有申報的人數約29萬5587人,其平均薪資約2萬7659元,未申報者勞保局也會發出通知建議參加。

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