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  • 在陸就業台籍人員 五險一金分析

    在陸就業台籍人員 五險一金分析

     2005年6月14日,大陸人力資源和社會保障部(以下簡稱人社部)發布了《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》(以下簡稱《管理規定》),根據《管理規定》要求,自當年10月1日起,港澳台居民所屬的用人單位需要為其聘用的港澳台員工繳納社會保險費。 \n 惟,實踐中,華東、華南等地地方政府及其主管部門並不強制要求台資企業為其台籍員工繳納社會保險及住房公積金。在前述《管理規定》及其相關文件於2018年8月17日被廢止後,在陸台籍員工是否必須繳納「五險一金」成了台資企業和台籍員工關切的議題。 \n 在現今趨勢下,大陸相關政策對於在陸工作之台籍人士的保障愈加周全,謹說明如下。 \n 一、新政策下的社會保險發展趨勢 \n 為避免政策空白,在各地方惠台政策競相出台的背景下,人社部於2018年10月25日發布關於《香港澳門台灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法(徵求意見稿)》(以下簡稱《徵求意見稿》)。雖然《徵求意見稿》尚未正式生效,但仍可由此獲知台籍人員繳納社會保險議題的政策。 \n (一)須強制繳納五險的台籍員工 \n 據《徵求意見稿》的規畫,今後在大陸依法註冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、社會服務機構、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶等各種類型的企業(無論陸資、台資或其他外資)受聘雇的台籍員工均應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險計畫,並由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。 \n (二)可自願繳納部分險種的台籍員工 \n 針對其他屬性的台籍人員,今後將採取任意繳納部分社會保險的政策,具體如下: \n 1、在大陸從事個體工商經營的台籍居民,可以參照註冊地有關規定參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險; \n 2、在大陸靈活就業且辦理台灣居民居住證的台籍人員,可以參照居住地有關規定參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險; \n 3、在大陸就業時已經達到大陸法定退休年齡的台籍人員,可以參加居住地城鄉居民基本醫療保險; \n 4、在大陸居住且辦理台灣居民居住證的未就業台籍人員,可以在居住地參加城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險; \n 5、在大陸就讀的台籍大學生,可以按照屬地原則自願參加高等教育機構所在地城鄉居民基本醫療保險。 \n (三)已經參加了台灣勞、健保的台籍員工有權選擇是否參加養老及失業保險 \n 根據《徵求意見稿》,為切實保護台籍居民社會保險權益,也為減輕企業和個人負擔,充分考慮實際情況,對於已在台灣參加勞、健保,並繼續保留保險關係的台籍居民,持相關授權機構出具的證明,可以不在大陸參加養老保險和失業保險。這樣的規畫,一定程度上減輕了聘用台籍員工的用人單位的壓力,也兼顧了台籍員工自由繳納的意願。 \n (四)如台籍人員不再在陸就業或居住,社保關係在法律上如何處理 \n 根據《徵求意見稿》,離開大陸的台籍居民在達到規定的領取養老金條件前離開大陸的,其社會保險個人帳戶予以保留,再次來大陸就業或者居住的,繳費年限累計計算;但是,經本人書面申請終止社會保險關係的,可以將其社會保險個人帳戶儲存額一次性支付給本人。 \n 此外,已獲台籍居民身分的原大陸居民(例如部分陸配),離開大陸時選擇保留社保關係的,返回大陸居住、就業並再次參保時,原繳費年限合併計算;其離開大陸時已經選擇終止社會保險關係的,原繳費年限不再合併計算。 \n (五)今後參保程序如何進行 \n 根據《徵求意見稿》,台籍人員之社會保險經辦相關程序較為明確,其各項業務流程與大陸居民一致。其中,用人單位依法聘雇台籍員工的,在為其辦理社會保險登記時,應當持台灣居民有效證件,以及勞動合同/聘用合同等證明材料。 \n 需特別說明的是,前述「台灣居民有效證件」是指五年期《台灣居民來往大陸通行證》或《台灣居民居住證》。因此,即使台籍員工未申辦領取《台灣居民居住證》,亦得依法參加社保並繳納「五險」。 \n 二、台籍人員住房公積金繳納 \n 根據國務院台灣事務辦公室等部門於2017年11月28日發布的《關於在內地(大陸)就業的港澳台同胞享有住房公積金待遇有關問題的意見》(建金[2017]237號)(以下簡稱237號文)規定,台籍員工可以按照《住房公積金管理條例》和相關政策的規定繳存住房公積金。繳存基數、繳存比例、辦理流程等實行與大陸繳存職工一致的政策。 \n 此外,根據237號文規定,已繳存住房公積金的台籍員工,與大陸職工同等享有提取個人住房公積金、申請住房公積金個人住房貸款等權利。特別是在大陸跨城市就業的,可以辦理住房公積金異地轉移接續。對於有意在大陸置產及租房的台籍員工為利好。當台籍員工與用人單位解除或終止勞動(聘用)關係並返回台灣時,可以按照相關規定提取個人住房公積金帳戶餘額。 \n 三、對於五險一金,台資企業及台籍員工可以積極利用協助管道 \n (一)經常與人社局、公積金中心等政府主管部門保持溝通 \n 大陸各地人力資源和社會保障局以及住房公積金管理中心為「五險一金」的對口主管部門,在大陸就業的台籍人員可向該等主管部門諮詢各類與之相關的問題;同時,台資企業亦應當與該等主管部門保持良好的溝通管道,對於企業日常人力資源合規管理有良好助益。 \n (二)積極向台辦、台協等對台幫扶部門尋求幫助 \n 國務院台灣事務辦公室經常參與涉台法規的立法工作,各級台灣事務辦公室也對台籍人員的「五險一金」問題進行過專門的政策研究。台資企業及台籍人員在面臨「五險一金」相關問題時,也可以通過台灣事務辦公室系統,由其作為統一窗口和協調中心向人社局、公積金中心等部門進行協調溝通。 \n (三)尋求專業律師的協助 \n 中國大陸的法律法規更新速度較快,台資企業及台籍人員不一定能有效把控相關規定的意含。專業的律師團隊可以高效地為台資企業及台籍人員釐清問題,並提出有效的專業化解決方案。 \n (作者徐雪舫是理律法律事務所資深顧問;李小明是上海律同衡律師事務所合夥律師。本文不代表理律法律事務所及上海律同衡律師事務所意見。)

  • 台胞五險一金得申領 確保自身權益

    台胞五險一金得申領 確保自身權益

     大陸將於9月推出台灣居民居住證,資深台商指出,這將讓台胞形同擁有「戶口」,對未來子女就學將更加方便;此外,最近將台胞納入的五險一金,本來申領不便,會造成白繳,在使用18碼後,將更能確保自身權益。 \n 北京台協副會長杜旺龍受訪指出,台胞居住證採18碼,將可一勞永逸解決許多身分登記問題,「以前沒有意義上的戶口,實際上也不算戶口」,現在居住證載明住在哪,位於哪個學區,又有證件號碼,小孩讀書將更加方便。 \n 去年大陸住建部將台胞納入「住房公積金」範圍,正式讓台胞適用「五險一金」。杜旺龍表示,實際上常常沒辦法申領,因為是採人工報備、臨時代碼的方式,代碼在每個地方還都不同,不少台灣人因此被公司取消了原有的住房補貼;他舉例,若離開北京到上海工作,原先繳納的就沒用,只能再採臨時登記重來,不過未來若採用18碼的居住證,將在電腦系統上有據可查,且是整個大陸流通,五險一金將不至於白繳。 \n 一位資深台商表示,若比較惠台31條和此次的居住證新政,目標群眾不同,31條更多是針對和吸引沒有到過大陸,或對大陸接觸沒有太深刻的台灣人;而居住證,則完全是針對久居大陸的台胞,一次回應他們多年來的諸多訴求。 \n 在北京工作三年多的台青邱先生表示,過去大陸的惠台政策主要是針對有一定經濟實力、技術實力與規模的公司開放優惠措施,但對於台灣年輕人,或到大陸受僱限制較多,現在惠台政策不斷出爐,包括18碼台胞居住證等,提供台灣有專業、想創業的年輕人多一個選擇的機會,也因為需待滿半年的申領資格,或許會促使這些人想要久待,以符合資格申領,享用同等待遇。

  • 台商爭五險一金權益 讚劉身段軟

    台商爭五險一金權益 讚劉身段軟

     國台辦第一副主任劉結一8日首度出席「第十四屆湖北·武漢台灣周」,與台灣各產業代表進行「第一次接觸」。被問及對劉結一的印象,產業代表受訪表示,感覺劉結一很客氣、周到,外事系統出身的他身段非常柔軟,從劉結一致詞內容也可以看出,國台辦今後任務會更加吃重,大陸也會更加重視台灣同胞權益。 \n 談及劉結一的印象,台灣工商協進會理事長林伯豐受訪表示,這次出席「台灣周」,算是第一次與劉結一接觸,感覺他非常客氣、周到,外事系統出身的他身段非常柔軟,很好接近。 \n 林伯豐認為,從劉結一致詞內容可以看出,中共十九大後,考量到當前兩岸形勢,國台辦今後在涉台工作上會更加吃重,尤其負責台商權益的經濟局、聯絡局,大陸也會持續深化民間交流,更加重視台灣同胞在大陸的權益。 \n 是否有向劉結一反映台商權益問題,林伯豐表示,會中已就「五險一金」的一致性提出意見,以「台灣周」主辦方湖北省為例,它的「五險一金」比台灣高很多,相較大陸沿海城市也很高。 \n 全國商總理事長賴正鎰則認為,蔡政府應把「九二共識」闡述得更清楚,以維繫兩岸交流發展,讓陸資赴台興業,台商西進大陸,促進雙方合作。

  • 張志軍會台生 研議可退五險一金

    張志軍會台生 研議可退五險一金

     加強對台青的照顧,是目前大陸對台工作的一大重點。國台辦主任張志軍日前特別花了兩個多小時,與在大陸參與暑期實習的台生座談,張志軍在會上透露,對台灣人繳納「五險一金」的問題,擬研議讓台胞結束大陸工作回台時,可將繳納的錢退回,他還以生動的小故事,鼓勵台灣年輕人應該多到大陸走走看看。 \n 國台辦主任張志軍8月28日在北京與赴大陸實習的台灣大學生們座談交流,據了解,在會上學生們提出包括台胞證編碼、五險一金繳納權益、銀行卡辦理不易、大陸起薪較低等問題,也向張志軍分享在大陸實習生活的點滴,全程共談了兩個多小時。 \n 據轉述,張志軍在會上表示,大陸持續在思考如何讓台胞證出行往來更便利;另對於台胞在大陸就業,仍需繳納占所得近4成的「五險一金」問題,張志軍說,大陸也正在研議,當台胞決定不再於大陸就業,準備離開大陸時,予以退還。 \n 據了解,國台辦有意將對台胞的五險一金政策「規範化」,因目前存在模糊空間,有些台商在檯面下,會以折換成機票或健保的方式規避繳納;在一金的住房公基金部分,也考慮明確可以提撥出來作為租房使用,這對於到大陸就業和置產的台灣人,相對有保障。 \n 在會上,張志軍還以自己在上海念書的女兒為例,指女兒和同寢室的室友,對「畚箕」的說法,在北京、上海、東北、台灣都各異,他以此小故事告訴台灣學生,大陸很大、世界很大,應該多出來看看走走,了解文化差異,也希望台灣年輕人可以一同搭上大陸經濟起飛的快車。與會學生形容,張志軍很親切,像個親切的長者,給人溫暖的感覺。 \n 在華燦工場實習的高雄中山大學企管系費同學表示,在大陸一個月下來,感受到北京創業氛圍濃厚,和台灣相比有很大落差,開了很大眼界,也認識很多人,與大陸年輕人交流完後,最大的感想是「想跟他們一樣厲害」。 \n 「大陸是個非常大、很有彈性、接受度也大的市場」,參與實習的新竹清大科技管理學院學生陳淑梅表示,短期內她偏向先就業,再出國讀研究所加強專業,在累積一定專業和人脈後,也有意到大陸創業。

  • 陸發改委:將降低五險一金等人工成本

    大陸發改委表示,為進一步推進減稅降費政策,今年將適當降低「五險一金」等人工成本。 \n \n五險一金係大陸的社會福利政策,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公基金,一般由企業和職員共同繳納。 \n \n近日發改委與工信部、財政部、中國人民銀行聯合印發《關於做好2017年降成本重點工作的通知》,指稱將進一步深化改革,完善政策,並為企業降低制度性交易成本,和能源、物流等各項成本。 \n \n發改委並補充,在降低人工成本方面,將繼續適當降低與五險一金有關的繳費比例,允許失業保險總費率為1.5%的省(區、市),將總費率階段性降至1%時,階段性適當降低企業住房公積金繳存比例。

  • 五險一金負擔重 台商樂見調降

     對於大陸財政部長肖捷公布,適當降低五險一金比例。KPMG China畢馬威華振會計師事務所合夥會計師劉許友表示,這個政策主要是為了減輕國內企業經營成本,像美國現在吸引製造業回流,也是透過降稅、土地補貼等鼓勵投資,對台商影響滿大,能夠降低成本都是吸引投資的誘因。 \n 劉許友表示,五險一金就類似台灣的勞保,平均一個用人成本都要增加薪水的1.4到1.6倍,以一個企業來說,經營成本相對較高,上海通常都需支出1.6倍,而且所有產業都必須繳交。對企業來說,五險一金是筆不小開銷,但不是所有企業都會照規矩走,有些企業還是照舊規繳納;對多數人來說,還是項利多政策。 \n 「聽到這個消息很高興,大家的營運成本可再降低」,台企聯會長王屏生則表示,台商對財稅政策比較關心的,也就是五險一金和稅的問題,過去台商、外商都有較優惠的政策,但現在能被公平對待就很好,實際上大陸政府也是朝國民待遇的方向去做,不覺得現在課稅特別高,但能夠降低會更好。 \n 「這個政策好!」南寧台協會長盧明漢表示,員工越多五險一金支出越多,對於需要大量人力的昆山、深圳一帶影響很大,此外,也希望大陸在金融扶持貸款放寬限制,讓青年台商、中小企業透過融資擴大經營範圍。他說,最好每個省都能設立台商銀行,這樣融資會較容易,審核也會較寬鬆。

  • 快遞業喊倒 劉強東批電商毒瘤

    快遞業喊倒 劉強東批電商毒瘤

     農曆年後大陸圓通速遞、申通快遞傳出倒閉消息,部分被欠薪員工不滿罷工,許多消費者跟著受害。京東集團CEO劉強東在個人微博打破沉默,痛批這一切都是過去10餘年間電商高增長背後「隱藏起來的毒瘤」。 \n 早在2016年底,圓通速遞就已經爆發員工罷工事件,地點是在在陝西寶雞;2017年2月,圓通速遞在合肥傳出10餘個站點罷工,北京花園橋網點站點也宣布關閉。至於申通快遞,13日傳上海盧灣區網點經營不善,資金周轉出現問題,悄悄關門,相關業務並整併到鄰近網點。兩家快遞公司出現貨物積壓的情況,造成消費者無法準時收貨。 \n 劉強東表示,過去市場只關注電商創造的高就業機會,卻忽略許多電商從業人員缺乏社會保障,雇主根本沒有幫其投保「五險一金」(指大陸養老、醫療、失業、工傷和生育5種社會保險和住房公積金)。即便有,保額也是少得可憐。 \n 表面「繁榮」該停止了 \n 澎湃新聞走訪發現,不少快遞員工選擇跳槽去外賣,原因竟是外賣平台福利待遇更好,且有「五險一金」。 \n 「快遞業、電商表面『繁榮』該停止了!」劉強東寫道,他稱過去電商產業的產業榮景,某種程度上,是透過剝削快遞勞工、商品賣家的福利而來的。然而,這種作法造成的消費者和社會利益損害,最終還是全民受害。 \n 犧牲基層員工養老錢 \n 事實上,這不是劉強東第一次對快遞勞工現況發表意見。不久前劉強東參加大陸《遇見大咖》錄影時,就直言「要讓員工活得有尊嚴」,更透露自己曾否決高層提出的外包基層員工計畫。 \n 「有人建議把員工外包給第三方,我們一年立馬可以節省十幾個億人民幣,一年就可以有十幾個億的凈利潤,早就可以賺錢了」,但劉強東說,犧牲快遞等基層員工的養老錢,「那是恥辱的」。

  • 五險一金壓力重 台商盼陸再調降

    中華民國工商協進會理事長林伯豐表示,大陸最低工資逐年調漲,「五險一金」是台商在大陸經營面臨的重大問題。像昆山雖有調降但幅度有限,五險仍占薪資30%,盼調整至20%以下。 \n 「魅力昆山台商交流懇談會」今天在台北舉行,活動由中華民國三三企業交流會、海峽兩岸經貿文化交流協會及中國大陸江蘇省昆山市政府主辦。林伯豐在出席致詞時,作上述表示。 \n 大陸「五險一金」指的是養老、醫療、失業、工傷、生育5種保險;「一金」指的是住房公積金。在大陸,一般正規企業會為員工投保五險一金。 \n 林伯豐向中央社記者表示,中國大陸國務院總理李克強先前表示「五險一金」可以調降後,各省都跟著調降。但江蘇省的降幅有限,目前昆山市台資企業光「五險」的部分,就占總薪資的30%。 \n 他認為,各省的大約還有10%的空間可以調降,希望可以降到總薪資20%以下,且內、外資在稅費繳納上要一致,大家才能公平競爭。 \n 昆山市長杜小剛在致詞時則向台商宣傳「一帶一路」。他表示,昆山市政府已與大陸央企合作,在衣索比亞設立昆山工業園區,目前台灣的寶成企業已經確定前往投資建廠。 \n 杜小剛說,大陸希望可以幫助台企「走出去」,中國土木工程集團也在衣索比亞興建電氣化鐵路。而從昆山工業園區到臨海的吉布地只要2小時,且昆山工業園區的商品出口美國、歐洲都是零關稅,且無配額限制。1051213 \n

  • 陸降五險一金 拉動GDP增速

    陸降五險一金 拉動GDP增速

     大陸國家發改委網站29日刊出一篇題為〈降低五險一金繳費率,合理降低企業人工成本〉文章。該文指出,調降「五險一金」社保繳費率政策,可大幅降低企業用工成本,扣除政策抵銷效應,預計可帶動今年國內生產毛額(GDP)成長率約0.137個百分點。 \n 名義費率已達60% \n 若按照社會保險基金徵繳收入情況初步測算,調降社保繳費率政策,每年可為企業減負1000億元(人民幣,下同)以上,調降企業住房公積金繳存比例每年可為企業減負約400億元,各項措施綜合減負效應在約1500億元,有利於助推企業轉型升級和創新發展。 \n 該篇署名為發改委社會發展研究所關博的文章指出,假定企業減負部分以50%比例分別轉化為職工增收和企業投資建設,按照以往投資和消費與GDP彈性關係推算,並扣除政策抵消效應,可拉動2016年GDP成長約0.137個百分點。 \n 「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金,五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。 \n 當前,大陸企業職工五項社會保險總費率為企業職工工資總額的39.25%,在列入統計的173個國家地區中列第13位,接近法國、德國等歐洲福利國家40%的繳費門檻,分別比美國、日本和南韓社保費率高出23.2、14.01和24.12個百分點,約為菲律賓的3.04倍,泰國的3.84倍和墨西哥的4.76倍。再加上各地10%到24%的住房公積金繳費,「五險一金」名義費率已達60%左右。 \n 在大陸,雇用1名工人的費用,在泰國可以雇用1.5名,在菲律賓可以雇用2.5名,在印尼可以雇用3.5名。 \n 陸製造業巨大挑戰 \n 大陸的勞動力成本優勢已被東南亞國家所取代,加上美國等發達國家推出再工業化、重振製造業等計畫,大陸製造業正面臨巨大挑戰。 \n 大陸此前已宣布,從今年5月1日起2年內,階段性降低企業社保繳費費率,及住房公積金繳存比例。

  • 五險一金簡化 陸生育和醫療保險將合併

    中國大陸政府已下發文件,合併實施生育保險和基本醫療保險,待大陸國務院制定頒布相關規定後定案。陸媒認為,外界熟悉的「五險一金」可能因此變為「四險一金」。 \n 中新網今天報導,大陸人力資源和社會保障部與財政部已聯合下發「關於階段性降低社會保險費率的通知」,這是大陸官方再次明確提到生育保險和基本醫療保險合併實施。 \n 2015年12月召開的中共中央經濟工作會議提出,研究精簡歸併「五險一金」。今年3月公布的「十三五」(第13個5年規畫,2016至2020年)規劃綱要也明確提出,合併實施生育保險和基本醫療保險。 \n 北京清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示,兩個險種合併實施,是「五險一金」精簡歸併的舉措之一。但合併實施不代表兩個險種合而為一,而是合併經辦,生育保險還是存在的。 \n 根據大陸社會保險法,用人單位和員工按中央規定共同繳納基本醫療保險費;用人單位按中央規定繳納生育保險費,員工不繳納生育保險費。 \n 至於為何要合併實施,楊燕綏認為,生育保險待遇含生育醫療費用和生育津貼。由於生育保險中的生育醫療費用發生在醫院,這部分與醫療保險營運相似,因此可合併經辦,有利節省管理經費和成本。 \n 「五險一金」是指養老、醫療、失業、工傷、生育保險與住房公積金。大陸國務院總理李克強3月曾說,大陸中央政府高度重視「五險一金」問題,整體仍有適當調整的空間,但各地情況不同。1050420 \n

  • 李克強:支持各地階段性降低五險一金

    中國大陸國務院總理李克強今天表示,為保持大陸經濟發展在合理區間,必須持續推進結構性改革,並繼續簡政、推進減稅並實施降費,支持各地階段性降低「五險一金」。 \n 中新社報導,李克強11日在北京主持召開部分省市政府主要負責人經濟形勢座談會,分析研究大陸當前經濟發展情況,並對做好下一步經濟工作提出要求。 \n 李克強說,當前大陸經濟「穩中向好」的因素增加,但下滑壓力仍然較大;國際環境中新的不穩定、不確定因素仍在增加,大陸實體經濟發展面臨多重困難,一些領域的風險不容忽視。 \n 他表示,必須持續推進結構性改革,尤其是供給側結構性改革;要繼續簡政,盡快落實已確定削減下放的審批事項;要推進減稅,確實做到所有行業稅負只減不增。 \n 此外,李克強強調要實施降費,支持各地從實際出發,在國家統一架構下,階段性降低「五險一金」。 \n 「五險一金」是指養老、醫療、失業、工傷、生育保險與住房公積金。李克強3月在年度中外記者會上曾說,大陸中央政府高度重視「五險一金」問題,整體仍有適當調整的空間,但各地情況不同。 \n 他當時說,社會保障基金充裕,在國家規定的統一架構下,可以給地方更多自主權,根據各地實際情況,階段性適當調降「五險一金」繳存比例。1050411 \n

  • 企業降成本 大陸多地精簡五險一金

    陸媒報導,中國大陸上海、廣東、雲南、甘肅、福建廈門等地陸續出新政,降低社保費率;另「十三五」規劃綱要將生育保險和基本醫療保險合併實施,「五險一金」或將變為「四險一金」。 \n 所謂「五險一金」指的是養老、醫療、失業、工傷和生育5種保險;「一金」指的是住房公積金。 \n 中新網報導,大陸國務院總理李克強16日在中外記者會上回答「五險一金」相關問題時說,「讓企業多減輕一點負擔,讓職工多拿一點現金。」 \n 報導指出,近日公布的「十三五(第13個5年規畫,2016至2020年)規劃」綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施,意味未來隨著兩項保險的合併,「五險一金」或將變為「四險一金」。 \n 大陸多地陸續出爐新政,不同程度降低社保費率。 \n 上海21日宣布,從2016年1月1日起,職工基本養老保險、職工基本醫療保險的單位繳費費率均調降1個百分點,失業保險單位繳費費率調降0.5個百分點。 \n 廣東自3月1日起將失業保險繳費費率從原來的2%降低至1%,並要求從2016年下半年起,推進基本醫療保險城鄉整合,逐步將單位費率調降到5.5%左右。 \n 天津2月初推出降低實體經濟企業成本第一批20項政策措施,提出降低失業、生育、工傷保險繳費費率。 \n 此外,雲南、甘肅也調降失業、工傷、生育保險費率。福建廈門也下發通知,企業職工基本醫療保險用人單位繳費率降低1個百分點。1050323 \n

  • 上海社保費降2.5百分點 台商無感

     為呼應大陸國務院總理李克強調降「五險一金」說法,上海市政府宣布調降社會保險費率「2.5個百分點」,預估可減輕企業負擔人民幣135億(約675億台幣)。不過上海社保費率資方提撥率高達4成,台商普遍「感受有限」。另抑止房價瘋漲,上海考慮將二套房首付調高至70%。 \n 此次調整社保費率,涉及養老、醫療和失業保險;具體調整方案為,養老保險企業單位繳費費率21%降到20%,醫療保險單位繳費費率11%調為10%,失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點。總體費率降2.5個百分點。 \n 外界預估費率下調,2016年全年可減輕企業負擔約人民幣135億元,不過因為上海「五險一金」費率高達4成多,台商對下調幅度,普遍「感受有限」。 \n 上海台協副會長蔡世明坦言,目前社保費率相當於一般工資4成多,若上海只調降2.5個百分點左右,從台商角度來說,可能感受性不強。東莞台協榮譽會長翟所領強調,若要讓台商普遍有感,五險一金費率至少要調降20%左右,如此一來,在企業成本支出上才能大幅減少。 \n 宣布調降社保費率之際,上海市政府也祭出相關調控房產新政策,包括將部分二套房首付提高至70%,以及限制非滬籍人士購屋資格。 \n 《彭博》報導稱,上海市政府17日更與當地監管部門召開會議討論房地產舉措,會議除討論上述舉措,也包括收緊高端住宅開發商預售許可審批。 \n 大陸國家統計局數據顯示,今年2月上海中古屋房價月漲5.3%,居一線城市首位,新建商品住宅價格月漲2.9%,僅次深圳;有上海民眾形容,購屋熱猶如「流感」一樣傳播,「國家的錢現在不借太可惜」。

  • 64.6% 陸稅率全球第13高 上海天津重慶調降五險一金費率

    64.6% 陸稅率全球第13高 上海天津重慶調降五險一金費率

     大陸工資及地租快速上漲,加上各種社會福利,「世界工廠」低成本早已不再,知名網站Business Insider的統計,大陸也名列高稅負國家之一,以64.6%的稅率位居全球第13位;為了推動稅改,國務院將於本周公布營改增(營業稅改為增值稅)細則,今年預計減輕企業稅負5000多億元人民幣,而上海、天津、重慶等多個省市也啟動調降「五險一金」幅度,減輕企業負擔。 \n 鳳凰財經報導,為了衡量一國稅收情況,世界銀行採用「總稅率」算法,也就是將「稅收減免」納入考慮後的5種不同稅收總和,這5種稅收包括利潤或企業所得稅、社會貢獻和勞動稅、房產稅、營業稅和其他稅種。這些稅目都是對企業徵收的,而非對勞動者。 \n 137.3% 阿根廷稅最重 \n Business Insider網站列出了27個總稅率超過50%的國家,阿根廷以137.3%稅率位居第1,在未考慮工資稅和金融交易稅的前提下,單單營業稅一項就吞下了企業近90%的利潤。法國以66.6%的稅率在歐洲國家中排名第1,位居全球第9。 \n 中國以64.6%的稅率位居全球第13位,和其他國家一樣,中國對企業營業額按一定比率的徵稅,而不是對利潤徵稅。日本以51.3%稅率排名亞洲第5高。 \n 至於最低稅負排前的國家則多集中在中東地區如科威特、沙烏地等國,新加坡以18.4%名列最低稅負第10,香港以22.8%稅率名列第18。 \n 低稅負國 多在中東區 \n 為了進行財稅改革,大陸國務院部署全面推動營改增試點,自今年5月1日起,將營改增試點範圍擴大到建築業、房地產業、金融業和生活服務業;將確保所有行業稅負只減不增。 \n 大陸總理李克強日前宣布「兩會」後調降「五險一金」等社保費率後,各地方政府已跟進,包括天津、重慶、廣東已提出相關措施,上海21日也宣布調整五險一金費率,總體費率降2.5個百分點,據測算,費率調降後,預計2016年全年可以減輕企業負擔約135億元人民幣。

  • 上海率先調降五險一金總費率2.5個百分點

    根據一財網報導,上海21日宣布率先調整部分職工社會保險費率水平,該項政策自2016年1月1日起實施。據測算,此次費率下調後,預計2016年全年可以減輕企業負擔約135億元(人民幣,下同)。 \n \n報導指出,上海此次社保費率的調整,涉及養老、醫療、失業保險三個險種,總體費率下降2.5個百分點。 \n \n具體來說,職工基本養老保險費率企業的單位繳費部分下降1個百分點,也就是從21%下降爲20%;醫療保險單位繳費費率下調1個百分點,也就是從11%調整爲10%;失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點,也就是從1.5%調整爲1%。

  • 大陸兩會特別報導》為企業減稅 地方可調降五險一金

    大陸兩會特別報導》為企業減稅 地方可調降五險一金

     面對越來越高的生產成本,讓兩岸企業壓力都很大的「五險一金」有望下調!大陸國務院總理李克強開口,表示目前社會保障基金很充裕,可給地方政府更多自主權降低「五險一金」,讓企業多減輕一點負擔,也讓員工多拿一點現金。 \n 之前有數據顯示,企業用人成本大約有4成都花在「五險一金」上,也顯示企業拿出來的薪水,其實有一大半都是看不到的,目前不管是陸企龍頭,或是台商,紛紛都表示「五險一金」在當前利潤像刀片一樣薄的時代,這成本是個重擔。 \n 李克強16日表示,他今年在「兩會」期間也聽到很多代表和委員提出想調整「五險一金」的繳存比例,國務院對此高度重視,其實去年已經下調過工傷、失業、生育保險的繳存比例,不過,總體上還是有適當調整的空間。 \n 李克強說,中國政府長期來說能做到「老有所養」,因為去年光是養老保險收支結餘就有3400多億元(人民幣,下同),還有全國的社會保障基金儲備1.6兆元沒有動,也能撥出國有資產來充實養老基金,所以在社保基金這麼充裕的情況下,可以給地方更多自主權,讓他們根據當地的實際情況,以階段性適當下調「五險一金」的繳存比例,是可以做的。

  • 陸放權 地方可下調五險一金 台商大利多

     大陸國務院總理李克強昨日明確指出,可以給地方更多的自主權,讓他們根據當地的實際情況,階段性地、適當地下調「五險一金」的繳存比例是可以做的;即將在4月接任台企聯會長的王屏生表示,這對企業而言是很大的利多。 \n 在大陸投資多家工廠的王屏生認為,李克強的宣示,等於是回歸重視地方政府發展經濟的老路,因為「五險一金」以前對地方政府而言是鐵板一塊,根本沒有商量餘地,現今連總理都說:「五險一金從總體上看,還是有適當調整的空間。」 \n 李克強的宣示,即使只是在記者會上,並未行諸於文字,但在放權的情況下,地方官員為了企業發展、招商與政績,一定會開始做出調整,這對企業經營來說,絕對是個重大利多,王屏生如此評價這項新的政策。 \n 王屏生認為,未來有可能,地方政府會拿比重不同的社保資方負擔來作為招商的利器,屆時對企業營運來說是有利的。 \n 不過也有台商指出,因為目前地方財政普遍欠佳,在不少社保資金,因為勞工流動等因素,都會有部分流入地方政府的前提下,缺乏明文規定,很難讓一些地方官會主動調降社保的資方負擔比重。

  • 李克強:五險一金 可少繳

     當前中國大陸經濟面臨下行壓力,為保經濟增長,大陸國務院總理李克強昨(16)日表示,為降低企業用人成本並增加職工實際到手薪資,在規定的統一架構下,可讓地方根據當地實際情況,階段性、適當下調「五險一金」繳存比率。消息傳出,台商為此叫好。 \n 大陸「五險一金」包括養老、保險、失業、工傷、生育及住房公積金。 \n 自2008年初新勞動合同法上路後,「五險一金」成為企業沉重負擔,不斷有企業呼籲調整。如今李克強釋出鬆綁訊息,直接影響的是大陸數億計的企業與勞工。 \n 昨天大陸全國人大第十二屆四次會議閉幕,李克強隨後舉行中外記者會。會中,央視記者提及「五險一金」問題,稱當前1名職工每月收入8千元人民幣(下同),到手實際金額不到5千元,錢都繳納「五險一金」;與此同時,這也對企業造成沈重負擔。 \n 李克強表示,本次「兩會」期間,一些代表和委員均向他提出可以考慮適當地調整「五險一金」的繳存比例,大陸中央相當重視此事。事實上,國務院去年已就工傷、失業、生育保險下調繳存比率。 \n 李克強說,「五險一金」還是有適當調整的空間,各地情況不同。大陸的社會保障基金充裕,在國家規定的統一框架下,可以給地方更多的自主權,讓其根據當地實際情況,階段性地、適當地下調「五險一金」繳存比率。他說:「總的是讓企業多減輕一點負擔,讓職工多拿一點現金。」 \n 李克強的說法,得到台商正面肯定。東莞台商協會會長翟所領表示,「五險一金」是近年台商在大陸經營的主要壓力來源之一。大陸中央願意讓地方根據實際情況做調整,對台商而言「是滿好的消息」,可望減輕企業負擔,並增加大陸製造業競爭力。 \n 另外,除了「五險一金」,爭議多年、過度偏向勞方的「勞動合同法」及連年上漲的最低工資計算標準,也可能出現轉變。 \n 日前,大陸財長樓繼偉表示,現行「勞動合同法」對勞方保護較多,不適合企業靈活用工,且薪酬的過快上漲可能造成企業成本上升,使企業遷至其他國家,反而減少就業機會。 \n

  • 李克強:地方可階段性下調五險一金

    大陸國務院總理李克強在16日上午的記者會上表示,可以給地方更多的自主權,階段性地、適當地下調「五險一金」(養老、醫療、失業、工傷、生育保險與住房公積金)的繳存比例。這是2008年金融危機之後,政府再一次允許地方自主降低社保費率。 \n \n新浪財經報導,李克強表示,「五險一金」從總體上看還是有適當調整的空間,各地情況不同。由於社會保障基金是充裕的,在國家規定的統一框架下,可以給地方更多的自主權,讓他們根據當地的實際情況,階段性地、適當地下調「五險一金」的繳存比例是可以做的,總的是讓企業多減輕一點負擔,讓職工多拿一點現金。 \n \n大陸全國台企聯常務副會長葉春榮日前曾表示,台商在大陸面臨成本高漲、招工難、當地執法不公等問題,尤其現在「五險一金」,要求台商100%投保,陸企僅投20%即可,已經嚴重衝擊台商競爭力。東莞市台商投資企業協會會長翟所領也指出,東莞台商出走潮的其中一個關鍵原因就是「五險一金」。 \n \n中國社保體系主要由「五險一金」組成,總費率占到企業工資總額的近64%。其中,當前「五險」總費率為39.25%(企業負擔為28.25%,個人負擔為11%),「一金」即公積金費率為24%(企業、個人各負擔12%)。「五險一金」高昂的制度成本,影響了民營企業和科技企業的創新。 \n \n在五險的費率方面,養老保險總費率28%(單位繳費20%、個人繳費8%)、醫療保險8%(單位繳費6%、個人繳費2%)、失業保險費率2%(單位個人比例各省自定),工傷保險和生育保險由單位繳費個人不繳,工傷保險平均費率為0.75%,生育保險的平均費率為不超過0.5%。

  • 李克強:五險一金有下調空間

     中國大陸國務院總理李克強今天表示,「五險一金」從總體上看還是有適當調整的空間,可視地方實際狀況下調「五險一金」比例,減輕企業負擔。 \n 李克強在大陸第12屆全國人民代表大會第4次會議閉幕後中外記者會上,回答記者提問時,作上述表示。 \n 所謂「五險一金」指的是養老、醫療、失業、工傷和生育等5種保險;「一金」指的是住房公積金。 \n 李克強說,大陸社會保障基金是充裕的,在規定的統一框架下,可以給地方更多的自主權,根據當地的實際情況,階段性地、適當地下調「五險一金」的繳存比例,讓企業多減輕一點負擔,讓員工多拿一點現金。 \n 李克強說,全國兩會(全國人民代表大會、中國人民政治協商會議全國委員會會議)期間,一些代表和委員也提出來可以考慮適當地調整「五險一金」的繳存比例。國務院對此事高度重視,國務院去年就工傷、失業、生育保險實際上已經下調了繳存比例。1050316 \n

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