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以下是含有交流學的搜尋結果,共530

  • 音樂謠嵐創作營 金牌師資線上教學

    音樂謠嵐創作營 金牌師資線上教學

     每次報名都秒殺、今年邁入第3屆的「音樂謠嵐流行音樂創作營」,不受疫情影響持續開跑,甘聖竹、林克偉等9名金牌師資陣容將透過線上教學再度傾囊相授,也將引導學員創作出為台灣加油的歌,即起招生至8月2日,名額僅60名。

  • 高雄半導體暑期營登場 300人參與為在地留才

    高雄半導體暑期營登場 300人參與為在地留才

    全球半導體產業受到疫情「助攻」需求大增,高雄市經發局首創「半導體產學交流暑期營」7日以視訊方式辦理,分為上、下午兩場,邀請知名講師及6家大廠代表,超過300人次報名參與,未來可望參加直升面試工作坊,為高雄留住更多優秀青年就業。

  • 半導體大廠投資破千億 高雄市府辦半導體視訊暑期營

    半導體大廠投資破千億 高雄市府辦半導體視訊暑期營

    半導體大廠去年以來投資高雄突破千億,可望創造逾2.6萬個高階就業機會。高市府經發局為培植人才,將在7月透過視訊舉辦「半導體產學交流暑期營」,歡迎大專院校相關科系大三以上和研究所學生報名,未來更將以一條龍服務青年在地就業。 針對有意投身半導體產業的學子,經發局21日舉辦「半導體產學交流暑期營」線上說明會,吸引北、中、南各校共128名學生參加,同學發問踴躍,包含可投多少家企業、是否提供實習機會、履歷樣式及輔導機制、面試流程方法等,展現躍躍欲試的企圖心。 經發局長廖泰翔指出,為儲備企業人才庫、助攻青年學子加入半導體高雄隊,特別規畫「半導體產學交流暑期營」,邀請產、學專家分享趨勢並與學子直接互動交流,再輔以面試技巧傳授、舉辦人才媒合會,一條龍服務優秀青年在地就業。 廖泰翔說,半導體產學交流暑期營將於7月6日、7日舉辦3場產學交流工作坊,邀請台大、交大、成大專業講師分析產業趨勢,更有英特格、恩智浦、穎崴、日月光等9家大廠分享經營理念與人才需求。 經發局提到,接續7月22日的遴選直升面試工作坊,更將個別輔導雕塑專屬履歷,助攻有意加入半導體高雄隊的學子搶占就業先機。現在報名任一場次並參與面試者,還有機會抽到iPhone12。 義守大學產學智財營運總中心主任徐祥禎也帶領17位學生參與說明會。他說,看旺未來5G、半導體需求,盼透過產、官、學通力合作,共同推動高雄5G AIoT發展,讓「半導體高雄隊」成為全球重要的供應鏈之一。

  • 職場》畢業了!東華線上畢典拼防疫 嘉藥南向專班留住國際人才

    職場》畢業了!東華線上畢典拼防疫 嘉藥南向專班留住國際人才

    又到了鳳凰花開的季節,受疫情影響,全台各級學校畢業典禮紛紛改以線上方式舉辦。而在產業端,文武百業也主動提高防疫規格,為減少人際接觸,諸多企業已實施在家工作,1111人力銀行研發多年的「1HR人資管理系統」,因應疫情推出「雲端打卡模組」,除提供APP讓在家上班可以遠端打卡,還能整合各式打卡數據(人臉辨識、指紋等),實現一機整合,遠端管理的強大效能。即日起免費提供企業試用2個月,協助人資應急暫度難關,歡迎有需求的各家企業致電洽詢。 國立東華大學於6月6日舉辦109學年度畢業典禮,校長趙涵捷以錄影方式期許畢業生表示,恭喜大家終於學有所成,獲得學位,朝人生下一個階段邁進。雖無法循例舉辦全校性畢業典禮,但對所有畢業同學的祝福沒有絲毫減少,未來是一個跨領域的時代,千萬不要認為靠大學所學的專業可以活一輩子。 財務金融學系徐培欽同學,自我期許成為跨領域人才,挑戰雙主修財務金融學系及資訊工程學系,在學期間獲兩次書卷獎,109年榮獲大專優秀青年全國代表(總統獎),畢業前已經取得8張金融專業證照。同時擔任管樂社社長,與門諾基金會合作舉辦公益音樂會,募集發票改善年長及身障者生活。並錄取陽明交通大學數據科學與工程研究所。 就讀族群關係與文化學系碩專班張肇鈞同學,任職專業導遊,雖然已屆79歲高齡,他奉行活到老學到老之精神,就學期間對文獻閱讀、理論論述及電腦打字等絕不馬虎;藝術與設計學系碩士班張依婷,在就讀東華大學大學部時,檢驗出罹患存活率僅有8%之惡性骨肉癌,化療過程曾出現過低潮,但透過朋友、師長與家人的鼓勵下,尋找新的人生目標,並將自身的專業繪圖及經歷,透過「即使被判出局也要讓夢想回家」圖文書來鼓勵大家。 因行動不便,張依婷透過線上課程完成大學學業,更考上碩士班,並陸續辦個展、出了2本書,她不畏逆境,克服身體障礙之求學精神,110年以第1名成績畢業,亦榮獲110年總統教育獎,並獲推薦為斐陶斐榮譽會員,亦是東華大學最年輕的傑出校友。 而以培育醫事相關人才見長的嘉南藥理大學,近日也歡送首屆印尼產學合作國際專班的畢業生步出校園。這些來自印尼的優秀學子,在歷經四年適應文化環境並克服語言等障礙後,終於迎來畢業的甜美果實,超過60位同學已獲國內優質廠商聘任,將續留台灣產業打拼,另有5位同學分別錄取愛爾蘭University of Limerick、國立台灣科技大學、國立雲林科技大學、國立高雄科技大學及東海大學等國內外知名大學,締造逼近9成留台率,為台灣留下優質的國際人才。 嘉藥自2017年配合年政府推動新南向教育政策,前往印尼招生,開辦「產學合作國際專班」,第一屆77名學生即將在這學期畢業,為幫助學生爭取更多就業選擇,在學期間即輔導學生考取微軟人工智慧、3D列印、華語認證等多張專業證照,幾乎每學學生都有2張,累積超過百餘,對於不論是繼續深造研究所、留台或返國工作,都可以增加專業認同、提高就業競爭力,如今已有61位同學獲得國內優質廠商聘任就是最好的證明。 嘉藥國際長張家源表示,從今年印尼畢業生的表現可顯現出嘉藥國際化方向明確,重視海外教育的推廣,也希望在少子化的衝擊下,為台灣培育更多人才。今年,在院系團隊的努力下,嘉藥更上一層,獲得教育部通過資管、多媒、生活及環工等四系申請110學年度新南向產學合作國際專班,未來,嘉藥將持續配合政府新南向教育政策,在人才交流、產學合作、資源共享與區域鏈結等面向,展現積極的作為與具體的貢獻。

  • 職場》老師在家上班!卯足全力線上開講 警戒四面八方小搗蛋

    職場》老師在家上班!卯足全力線上開講 警戒四面八方小搗蛋

    全台三級警戒,各級學校及公私立幼兒園停止到校上課延長到6月底,孩子直接放暑假,兒童課後照顧服務中心、補習班等各類教育機構亦請所有學生停止前往,留在家中學習,卻也苦了在協助停課不停學的老師們。 服務於私小附幼的陳老師指出:「從5月15日新聞發布雙北進入三級緊戒後,我就失眠了,一方面擔憂不停課疫情恐會大爆發;一方面又擔心停課後的教學無法連貫,尤其我帶的是大班生,本想趁畢業前教訓練孩子更多生活自理的技能,現在這些擔子都落在父母身上。」 陳老師進一步表示:「我已經50多歲,在家3C都要靠孩子協助,知道要線上教學我只能請教年輕的同事,靠自己摸索好不容易建了Google Meet會議,一上線老師想點名都快扯破喉嚨,本來上學就會嘰嘰喳喳聊不停的孩子,透過螢幕看到同學各個興奮不已,所以只能關暫時關閉他們的麥克風,讓寶貝們輪流分享停課在家搗蛋的趣事,即時線上課程分享交流的效果遠大於教學,所以防疫停課不停學,忙壞老師及家長,只有孩子們最樂。」 同樣要使出渾身解術的還有課後班的補教老師,不像學校老師有規則可循,擁有多年補習班任教經驗的如蕙老師表示,平時授課內容著重在閱讀素養和作文,經由講解後,會讓學生在課堂上實地演練寫作,並且批改註示,以便於每堂課檢視學習成果;由於補習班本身就有線上學習平台,所以學習得以持續不中斷。 目前補習班已全面改採線上學習,所以在家時候就要針對每個章節主題來錄製影片,但缺乏師生之間一問一答的互動,感覺教起來很沒勁兒!平時櫃台還是有同仁值班,一方面要確保家長來拿講義時有人在,一方面也是充當客服人員,解答家長使用學習平台的疑慮。因為補習班販售的是「知識」,家長很在意教學品質,尤其是要準備考私中的小六生,已接獲不少家長反映擔心疫情持續下去,會影響孩子學習品質,因此她必須更用心準備按表操課,讓學生維持著學習熱度。 本身也是雙寶媽的如蕙老師和先生目前都在家工作,先生早上開視訊會議,她就必須把孩子支開,好讓先生得以專心開會,而自己則是習慣下午和老闆開會,這時就要仰賴另一半出手幫忙安撫幼子,以免讓老闆認為在偷懶。她無奈的說,「在家工作」容易讓老闆產生你很閒的錯覺,所以不知不覺會加重工作量,但身心壓力極大,只期盼大家一定要戴好口罩少出門,一起把疫情穩住,才有機會早日恢復正常作息啊! 1111人力銀行發言人黃若薇表示,因應疫情延燒,在三級警戒持續的現況下,企業積極謀求出路,透過居家工作的方式,減低人際接觸,降低同仁染疫風險,為了協助企業透過不同的遠端工具來確認同仁的工作時程,1111人力銀行結合研發多年的「1HR人資管理系統」,提供多元的人資管理工具,包含近期企業端最需要的「雲端打卡模組」,支援傳統打卡鐘匯入、系統線上打卡、GPS、Wi-Fi等各種打卡方式;也可限定地址、限定IP打卡。除了提供APP讓在家工作的同仁透過遠端打卡,即日起提供所有國內企業免費使用「1HR人資管理系統」,協助企業快速解決排班、檢核工時、管理出勤及簽核管理等問題。

  • 兩岸青年交流「2021臺灣青年菁英南京研學班」完美落幕

    兩岸青年交流「2021臺灣青年菁英南京研學班」完美落幕

    2021年5月21日至23日來自清華大學、中國人民大學、中國政法大學、南京大學共28名臺灣學生彙聚南京,參加為期3天的「2021臺灣青年菁英南京研學班」活動,期盼透過這次的活動讓台灣學生更了解南京文化。 學生們先後走進中山陵海峽兩岸交流基地、侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館、南京博物院等,感受南京六朝古都的文化底蘊,並在南京江北新區通過座談參訪,了解中國大陸國家級新區的政策。 活動中,主辦方還特地安排了紫金草國際和平學校的培訓學習,研學日軍侵華史及南京大屠殺史,以銘記歷史,珍愛和平。學習結束後學員們獲得了由紫金草國際和平學校頒發的「和平使者」證書。 經過3天的交流學習,同學們感受到南京作為和平城市的包容與博愛,在了解南京歷史的過程中增加了兩岸青年血脈相融的歸屬感。清華大學法學院的研究生蘇雍竣說到:「在臺灣時就曾了解過日軍侵華史及南京大屠殺史,但來到南京大屠殺紀念館時,看到許多有關南京大屠殺的相關細節,以更加客觀的角度去解讀這段歷史。」 中國政法大學大二學生文茵茵表示:「相比於課本這些圖片更有衝擊力,更加讓人記憶深刻,也了解到了課本中不曾見到過的細節,這些歷史都是讓人痛心的歷史,是我們應該銘記的歷史。」 此次臺灣青年菁英南京研學班旨在促進兩岸青年交流,讓更多的臺灣青年親身感受兩岸共同歷史,體驗中華優秀傳統文化,豐富歷史人文學習,加深兩岸間的文化教育交流。

  • 學甲南53線拓寬完工 南往市道174線、北往台19線更便利

    學甲南53線拓寬完工 南往市道174線、北往台19線更便利

    台南市學甲區南53線道路,全長約2.8公里,但全線的寬度不一,中間段西寮排水分線至174線路段,因地方需求早已完成開闢拓寬為12公尺,頭尾段僅約5至6公尺寬,成為交通瓶頸。考量出入安全,市府工務局今完成,將前段台19線至西寮排水分線的道路拓寬為12公尺,並開放通行。 工務局表示,南53線自台19線至西寮排水分線道路,長度約366.7公尺,道路周邊多為農地及魚塭,為突破瓶頸減少交通事故,拓寬工程亦將原5公尺路寬,拓寬為12公尺,以等寬銜接中段道路,總經費約2800萬元。 學甲區新達里南53線聯絡道路,鄰近學甲工業區及地方休閒園區,往南可通往市道174線,往北可連結台19線銜接東西向台84快速道路北門玉井線學甲交流道,為學甲南北向重要聯絡道路之一。 該道路完成拓寬後,除完善該區交通聯絡網,可串聯市道174及省道台19線、台84線,並打開交通瓶頸提供學甲、下營、麻豆便捷交通網,更可加速學甲工業區發展,帶動地方產業提升,及維護民眾通行安全、順暢。

  • 前進校園產學交流 金曲音樂節培育華語樂壇新秀

    前進校園產學交流 金曲音樂節培育華語樂壇新秀

    《2021GMA金曲國際音樂節》系列活動「前進校園產學交流」於4月17日至5月2日,歷經三個週末12堂課程,昨天(5月8日)舉行成果發表,39位學員分組完成共創歌曲。由黃建為擔任導師,邀請林姿吟、鄒謦蓬、李安均、凌偉文、葛大為、陳君豪、蔡健雅及剃刀蔣等擔任講師,課程內容囊括詞曲創作、發聲技巧練習、合聲運用、歌詞創作、編曲概念等豐富扎實的課程。 成果發表會上,39位學員,組成13小組及紅、白兩大組別進行團體賽,學員們除了呈現自己的心血,更分享創作理念及創作過程中的插曲,與以往不同的是,學員們除了編曲創作與演出呈現外,更需要將身份轉換化身真正的詞曲創作人,尋覓該首歌曲適合的演唱者。其中一組將DJ台搬上成果發表,全場沸騰宛若小型Live house。 黃建為、鄒謦蓬、容沛誼擔任評審,總導師黃建為表示:「手心手背都是肉,太難選了!」教授合聲課程的鄒謦蓬也特別鼓勵那些沒有上台的學員:「身為幕後的詞曲創作並非演唱者,能夠放心的將自己的作品交付予夥伴詮釋,是團體賽非常重要的一環。」成果發表共頒發最佳作詞、作曲、編曲、表演者和最佳組合獎及最佳團體獎。 《第32屆金曲獎頒獎典禮》將於6月26日(六)在台北小巨蛋舉行,台視當天下午5點將live轉播星光大道及晚間7點的頒獎典禮,在臺灣電視台與金曲YouTube播出。《2021金曲國際音樂節》將於6月23日至25日舉辦國際論壇、商展交易中心、Showcase售票演唱會等系列活動,可洽金曲活動官網或FB金曲GMA粉絲專頁。

  • 亞洲台灣商會聯合總會參訪龍華 將產學合作

    亞洲台灣商會聯合總會參訪龍華 將產學合作

    亞洲台灣商會聯合總會,日前參訪龍華科技大學,實地了解技職教育實務與應用現況,雙方並共同成立產學合作服務中心,期望以龍華科大雄厚的產學研發能量,成為提供海外僑台商相關服務及合作平台,創造台商更多商機,同時有助國內產業拓展海外市場,促進台灣產業加速邁向國際。 亞洲台灣商會參訪團一行,計有來自亞洲10個國家及地區代表,由總會長劉樹添、名譽總會長劉東光及名譽監事長張南蘋帶領,5日蒞抵龍華科大,受到校長葛自祥、行政副校長林如貞及一級主管的熱情歡迎,隨後並由劉樹添及葛自祥代表雙方簽署合作意向書,共同為產學服務中心揭牌,期能藉由合作交流,規劃未來共同開設台商幹部、子女等管理及專業實務專班,以滿足海外台商人才培育需求。 校務簡報中,葛自祥首先對參訪團成員表示,學校秉持「務實、卓越、創新」的教育理念,定位為培育產業優質實務人才、提供創新技術服務的應用型科技大學。該校連續4年獲得教育部高教深耕計畫逾億元經費補助,109年的產學合作金額突破3億元;今年再度蟬聯《遠見》及《Cheers》「2021企業最愛大學生」全國私立科大第一名榮耀,同時第四度入選《Cheers》大學辦學績效成長全國TOP 20卓越大學,技職體系排名僅次於臺科大、北科大,整體表現非常出色。 葛自祥指出,在全球新冠肺炎疫情蔓延、國內高教環境面臨少子化等嚴峻挑戰之際,全台技職校院普遍縮減招生員額,龍華科大不僅沒有縮小規模,新生註冊率更連年維持9成以上,全校學生總人數持續成長,近年來並積極推動國際交流與合作,提升台灣技職教育發展國際化,並拓展學生國際視野與移動力。今年校內境外生人數約1170人,其中越南、馬來西亞及印尼生分居前3名,佔相當重要比例。 副校長林如貞也代表董事會歡迎亞洲台灣商會參訪團到訪。她說,個人也是台商眷屬,深刻體會到台商在海外創業艱辛。對於台商們人在海外,心繫家鄉,為台灣經濟發展打拚,表示非常感動與感佩。而台灣的技職教育辦得非常成功,舉世聞名,希望參訪團成員藉由本次參訪,將龍華科大優質的辦學成效廣為宣傳,以嘉惠僑居地台商、台幹及其子女。 劉樹添對於龍華科大積極致力產學合作、提升跨領域創新研發能量,打造學子職場黃金競爭力的卓越辦學成效,給予高度肯定。他並指出,政府新南向政策中,教育及產學合作是相當重要一環,期待透過共同成立產學服務中心,增進海外台商與國內各界交流,探詢可能合作之領域與機會,促成更多的產學合作實質效益。 隨後,參訪團一行並實地參觀該校貴重儀器中心、產業菁英訓練示範基地―3D數位電路板設計暨智慧製造類產線工廠、(5G)行動通訊模組測試與調校類產業環境工廠,以及電腦鼠與自走車展示、創意成型中心、五軸加工機實習工廠、雷射3D列印實驗室、數位內容多媒體技術研發中心及智慧圖書館等教學與實作設施,並進行餐敘座談交流,對龍華科大致力產學鏈結合作,強化學生職場能力等務實作法,留下深刻印象。

  • 雲林漁業升級 產學跨域交流

    雲林漁業升級 產學跨域交流

     「雲林漁業領域農業前瞻策略發展工作坊」6日在雲林縣虎尾鎮登場,邀10多名跨域專家學者及漁產業者共同參與,由雲林縣長張麗善主持,目標以產業升級為主,促使雲林漁業從1級、2級、3級變成6級產業,藉以提高雲林漁產的附加價值,保障漁民收益與權益。  「雲林漁業領域農業前瞻策略發展工作坊」在虎尾鎮台大雲林分部農業育成推廣中心鋤禾館舉行,與會學者來自台灣大學、海洋大學、雲林科大、中興大學、嘉義大學等,現場以「產業出題,學研解題」的互動模式以及後端行銷需求,與在地產業激盪火花、翻轉雲林漁業。  與會學者認為,雲林縣漁業目標以產業升級為主,透過地區訪談、辦理工作坊討論、形成農業政策方案,未來將從培育優質水產種苗、漁業環境永續經營、全魚加值研發利用、智慧化養殖技術、漁產行銷管道等方面著手,促使雲林漁業從1級、2級、3級變成6級產業。  張麗善表示,以縣內口湖鄉的台灣鯛為例,利用技術讓以往廢棄的魚骨、魚鱗都能找到新價值,整條魚全身都是寶。此外縣政府推動「智能養殖、社區升級」,透過科技減輕漁民的工作負擔與降低勞動力需求,讓漁業養殖更智慧化,智慧科技不再侷限於都會區,而是延伸至雲林漁村。  縣農業處長吳芳銘說明,雲林沿海以養殖漁業及漁產加工為主,同時也提供各種創意體驗活動,縣政府積極打造濁水溪出海口生態人文品牌,搭配台61線幸福公路的國家級政策,串聯四湖鄉國際風箏衝浪基地、台西鄉生態旅遊特區、口湖鄉成龍溼地生態,將可有效活化並升級雲林整體漁業。

  • 台灣國際產學中心與歐洲在台商務協會簽署MOU

    台灣國際產學中心與歐洲在台商務協會簽署MOU

    台灣九所大學首度以團體戰方式,搶進歐洲合作機會。中興大學5日攜手台灣中、北部的八所大學,正式成立台灣國際產學中心(TGC),並與歐洲在台商務協會(ECCT)簽署產學合作備忘錄(MOU),將以「智慧農業」、「智慧工業」和「智慧醫療」三大主題,進行與歐商雙邊商務、學生實習及就業媒合等交流合作,寫下台灣跨校國際產學合作的新頁。 中興大學校長薛富盛表示,今年度科技部科研產業化平台計畫的宗旨,是由多所大學成立區域聯盟,聚焦前瞻領域,搭建一個跨校、跨領域的產學研合作平台,為產業提供人才與科研服務。興大非常榮幸能與台灣八所優秀的大學校院,攜手成立TGC,一起將大學裡面的科研成果,推向市場,也為產業界提供源源不絕的技術與人才。 目前各大學除推廣產學合作外,也非常注重大學社會責任(USR)。同樣地,許多歐洲企業除擁有先進的技術與良好的公司治理外,近年來提倡企業社會責任(CSR)不遺餘力;而歐洲商會轄下「低碳倡議行動」(LCI),在台灣大力推動永續方案,包括綠色能源、綠色金融、綠色交通、智慧城市、智慧製造及循環經濟的政策與技術發展,成果令人敬佩。 專程前來的ECCT副理事長尹容指出,非常樂見中興大學成為ECCT,及ECCT旗下LCI的第三個大學會員。從在台外商的角度來看,台灣的大學有許多優質的創新與研發成果,但往往距離商業化,還有一段距離,該商會期待能與TGC旗下各大學合作,共同促成學術研發成果的商業應用。 會中,TGC與ECCT的會員,舉辦產學媒合會,依據九所盟校的研發特色,分為「智慧農業」、「智慧工業」和「智慧醫療」三大主題。不同於過去媒合會,這次跨校豐沛的資源,「鏈結」歐洲企業,由點到面層層規劃,將大學的科研成果,推向世界舞台,開啟更廣闊多元的合作模式。 興大為執行科技部科研產業化平台計畫,搭建產學研合作平台與國際市場鏈結,興大攜手台灣中北部八所大學成立TGC,5日舉辦啟動儀式,並與ECCT簽署產學MOU,加強進行產學交流。 另八所大學與會者,還包括東海大學校長王茂駿、彰化師範大學副校長曾育民、弘光科大副校長張聰民、嘉義大學副校長朱紀實、勤益科大副校長李鴻濤、台北科大執行長趙國光、台北醫學大學執行長蔡佳君,及雲林科大產學長郭昭吟等人,科技部產學司長許增如,亦到場致詞勉勵。

  • 《通信網路》立端產學合作 聚焦5G傳輸及網安

    《通信網路》立端產學合作 聚焦5G傳輸及網安

    工業電腦廠立端(6245)今(3)日宣布與台大啟動產學合作計畫,以高速訊號傳輸與無線網路安全為研究主題,與台大電機系團隊進行產業經驗分享與技術交流討論,期許藉此深化產學交流及人才培育,針對未來5G高速訊號傳輸與無線網路安全,提供客戶更好的解決方案。 立端近年強化對電信邊緣運算及工業物聯網布局,以網安為核心、協同各垂直市場技術領導夥伴,提供SDWAN及NFV等網路虛擬化應用的網路白牌設備解決方案,獲得Verizon在內的全球20大電信營運商認可,已完成超過20萬企業SD-WAN站點部署。 隨著5G高頻寬帶來流量提升,為提供低延遲的服務品質,網路設備的高速訊號傳輸介面至為關鍵。同時,隨著人工智慧(AI)、邊緣計算、5G、網路虛擬化等新一代技術發展,使企業需要更高速、安全、彈性的網路架構。 立端此次宣布與台大進行產學合作計畫,未來台大電機系團隊將與立端合作交流,藉由強化校園無線網路安全概念性驗證獲得的實務經驗,打造新一代無線入侵偵測與防禦系統,提升立端產品無線網路傳輸的安全性。 台大電機系教授吳瑞北會中發表高速通訊介面研究計畫,針對高速串列通訊技術設計進行技術交流,探討如何藉由先進載板設計,打造整合高效能處理器與400GbE高速傳輸的次世代網路運算平台,並藉由概念性驗證,提出兼顧傳輸品質、效能與降低成本的解決方案。 同時,會中亦由電機系教授謝宏昀發表無線網路安全研究計畫,分享無線網路安全系統最新產業趨勢,並針對無線入侵檢測與防禦系統(WIPS)深入介紹。立端期許透過與學術界的交流兼具理論與實作,為未來5G高速訊號傳輸與無線網路安全,提供客戶更好的解決方案。 立端2020年合併營收75.02億元、年減2.88%,仍創歷史次高。歸屬母公司稅後淨利5.95億元、年增達21.01%,每股盈餘(EPS)5.05元,雙創歷史新高。公司尚未公布股利配發,將於6月18日召開股東常會。

  • 台灣非洲經貿協會與東海大學簽交流合約 促進產學合作

    台灣非洲經貿協會與東海大學簽交流合約 促進產學合作

    台灣非洲經貿協會理事長孫杰夫,19日與東海大學校長王茂駿,共同簽訂產學交流合約,以期未來推動東海與非洲國家的產學合作,並促進雙邊國際學術交流,藉以深化台、非的產學及學術合作。東海校長王茂駿表示,該校願意每年提供10名獎學金名額,提供非洲人才遴選,赴東海就學。 孫杰夫率領該協會副理事長謝富貴、蔡世文、理事楊武鉉,及副祕書長鍾文采,拜會東海大學,由東海校長王茂駿,親自接待,並介紹東海大學的辦學特色。 除經貿交流外,該協會近年也與國內大專院校合作,積極推廣與非洲的高等教育交流。孫杰夫指出,該協會作為非洲與台灣的交流平台,希望簽訂交流合約,讓更多的非洲同學,來台交換就學,而台灣也有更多的年輕學生,願意去非洲當交換學生;甚至未來留在當地工作,也成為許多台商的幹部。孫杰夫透露,非洲其實有許多地方,是很進步的。 包括東海國際學院院長幸雅各、就業輔導暨校友聯絡室主任蔡清欉、工業工程與經營資訊學系教授翁紹仁、國際暨兩岸合作處國際長蔡亞平,及公關室主任陳昭如,與台灣非洲經貿協會的貴賓,共同討論雙邊交流細節與可能性,期許推動實質交流。 王茂駿強調,學校中長程計畫,是成為一所卓越創新的大學,到跨界實習,校方並致力國際化推廣,包括長、短期的交換學生,在校期間也培養學生國際視野,目前已有國際姐妹校超過300所。雖然目前非洲的學生,只有個位數,也希望能夠藉由雙方的交流,讓非洲的學生數持續成長。王茂駿說,東海願意每年提供10名獎學金名額,提供非洲人才的遴選,赴東海就學。 孫杰夫透露,台灣非洲經貿協會成立於2006年,致力於促進台、非經貿交流,並作為拓銷或投資非洲市場經驗交換,及相互聯誼的平台。 此次參訪由前外交部禮賓司長朱玉鳳的引薦,希望藉由兩機構的合作,以促進台、非的實質交流。朱玉鳳認為,產官學合作極為重要,學生要願意往外移動,協會的會員也希望未來學生可在非洲企業實習,並擁有學分。 會中也提到,未來台灣方面可更主動參與外貿參訪團,到非洲實際瞭解,而當地也有許多宗教色彩濃烈的學校,很適合交換學生就讀。

  • 職場》世新大學力壓群雄!43學制評鑑全通過獲6年效期

    職場》世新大學力壓群雄!43學制評鑑全通過獲6年效期

    為縮短學用落差,業界與學校之間的產學合作交流熱絡,紛紛建立起透過產學跨域合作,縮短學用落差,進而讓學子順利接軌業界。今年初,1111人力銀行發表「企業最想產學合作的大學」調查結果發現,世新大學名列科技院校名單中。並且,日前高教評鑑中心系所品質保證認可結果出爐,世新大學力壓群雄,24個受評系所共43學制全數通過,認可效期至2026年,更顯見世新大學各系所學位學程教學品質卓越,深獲外界一致肯定。 高教評鑑中心以受評系所之授予學位作為認可單位,分為「通過-效期6年」、「通過-效期3年」、「重新審查」等3種認可結果。在優久大學聯盟採委辦品保之學校當中,僅有2校受評系所全數通過、且100%獲認可效期6年,世新大學即為其中之一,這顯見世新大學各系所皆能發展特色,在教學品質及學生學習方面,皆展現了成效亮眼、表現傑出的一面。 世新大學力壓群雄,優異的辦學品質已然為表率,各項辦學評鑑結果優異,不僅連續2周期校務評鑑全數通過,在系所評鑑上亦屢獲佳績,104年通過教育部認可列為試辦大學自辦外部評鑑學校之一,且自辦系所評鑑全數通過。 評鑑委員特別肯定世新大學校務發展方向明確,更讚許「數位傳播貫穿各學門」辦學特色深具口碑;在支持教師教學與研究發展之機制完善,且透過產學跨域合作,持續縮短學用落差,畢業生表現亦深受業界肯定,世新優異辦學品質,有目共睹。 世新大學校長吳永乾表示,學校在「系所發展、經營及改善」、「教師與教學」及「學生與學習」等方面皆表現亮眼,獲得高教評鑑中心最高品質保證認可,讓世新大學在優久聯盟中脫穎而出,未來也將力求精進,期許辦學品質更臻完善。1111人力銀行亦搭起學校與企業雙向橋梁,與各大學合作,設置「TUN大學網」,企業與學生皆可由此一窺各校教學與特色,為雙方打造優良人才與職場。

  • 高師大結盟燁聯鋼鐵 產學合作

    高師大結盟燁聯鋼鐵 產學合作

    高雄師範大學26日攜手不銹鋼龍頭廠燁聯鋼鐵簽訂「產學合作策略聯盟」,由校長吳連賞與燁聯鋼鐵公司總經理蘇裕崑代表雙方簽署,透過策略聯盟,期待藉由合作內容強化雙方的產學合作關係,創造產業實習與交流機會。 蘇裕崑致詞指出,迎接人工智慧及5G時代,燁聯現正全力開發各項高值、耐用、環保的高端不銹鋼產品,例如研發YU444、YU445鋼種,並已成功推廣至太陽能、建築帷幕及烤漆浪板等用途。未來將朝向智慧生產與工業4.0發展。 吳連賞說,高師大近年來不論產品研發或產學合作上,都有非常傑出表現,許多學系與燁聯鋼鐵的專業領域接近,希望雙方能更進一步在人才培育、企業實習、跨領域教學合作及協力配合政府各項產學合作計畫上有密切合作。

  • 台中港務分公司與金門大學 簽訂產學合作

    台中港務分公司與金門大學 簽訂產學合作

    為培育博士級研發人才計畫,台中港務分公司日前與國立金門大學簽訂產學合作意向書,將積極推動產學研發人才培訓,並建立以企業需求為導向的產學研訓合作平台。 台中港務分公司總經理盧展猷表示,台中港具有陸域及海域地理位置優勢、土地幅員遼闊、安全管理完善等優勢,鄰近台中航空站,聯外交通便利,利於打造海空雙星貿易港;近年配合政府離岸風電政策,以實現綠色港口,並持續強化港埠物流功能,積極招商提升營運績效,發展水岸觀光遊憩,創造多元發展機會,使台中港商業活動、人文培育、觀光教育、國際交流等緊密結合。 此外,台中港務分公司亦積極促進學界交流,透過實施獎學就業計畫及提供實習環境,培育更多優秀航運菁英。 金門大學副校長洪集輝表示,今年度開始招收博士班研究生,以產業發展與策略管理為研習主軸,未來將藉由台中港務分公司提供的產學研訓交流平台與內部見習機會,落實「深耕金門產學鏈」、「連結台灣產官界」、「形塑跨領域國家隊」、「點燃文化行銷全球」之目標。 台中港務分公司與金門大學均表示,樂見雙方建立合作夥伴關係,未來將攜手為台灣港埠發展努力,共創雙贏新局。

  • 毛小孩市場夯 華醫攜手企業培育人才帶薪實習

    毛小孩市場夯 華醫攜手企業培育人才帶薪實習

    看準毛小孩商機大,中華醫事科技大學與知名寵物企業萬達寵物集團簽訂產學合作盟約,攜手培育寵物照護與美容專業人才,萬達寵物集團除提供華醫寵物照護與美容系高年級學生全學期帶薪實習,更提供門市15個儲備幹部職缺給二技進修部學生,畢業後保證雇用,通過儲備店長甄選,薪水35K起跳。 中華醫大校長曾信超表示,年輕人寧養寵物不生小孩,且寵物為人們生活帶來療癒效果,國內寵物產業市場蓬勃發展,連帶讓寵物照護與美容專業人才就業市場熱絡。 萬達寵物集團是國內知名寵物企業,旗下擁有超過70間門市,囊括寵物公園、凱朵寵物、貓狗隊長等品牌,前年更引進「毛孩市集」電商團隊,提供多元寵物產業服務。雙方這次產學合作盟約的簽訂,將攜手為寵物產業培育更多專業人才,並藉由萬達寵物集團提供優質就業機會的模式,產學接軌、共創雙贏。 萬達寵物集團總監邱旭鴻稱許中華醫大寵物照護與美容系對人才培育的投入,期盼產學合作盟約簽訂後,實質提供學生實務學習的平台,增強學生專業技能,透過產學交流,為業界培育更多優秀人才。 未來,萬達寵物集團將提供華醫寵物照護與美容系大學部與五專部高年級學生全學期採月薪制實習,每月2萬4000元起,此外,寵美系進修部二技學生於修課期間經審核通過擇優錄取15名學生安排至集團旗下的門市工作,月薪2萬4000千元起,另加一學期1萬5000元獎學金,同時積極培訓為儲備幹部人才,畢業後通過儲備店長甄選月薪從3萬5000元起跳。 寵美系主任楊佳璋表示,台灣寵物產業產值500億,不受疫情影響,每年持續以10%以上成長,學生在校學習後,通過寵物美容C級證照月薪可達3萬元,通過B級月薪可達3萬5000元,目前已有多位畢業生及在校生均已具備自行開業的能力,經營寵物美容工作室或沙龍。

  • 嘉南藥理大學建立 智慧醫療產學合作網

    嘉南藥理大學建立 智慧醫療產學合作網

     嘉南藥理大學與耕鼎生技日前簽訂產學合作備忘錄,雙方將就攜手產品開發並結合課程及業界師資實務教學、企業實習場域,落實「學用合一」目標。  該校表示,嘉藥除長期深耕台灣藥師界外,與國內多家知名業者,如台塑生醫、港香蘭、日月光半導體、巨研科技、博謙生技、奇美實業、晶英酒店集團等都是長期合作夥伴;今因應高齡社會趨勢及新冠疫情現況,針對醫療照護產業建立產學合作鏈,在高齡醫療長照方面,陸續與台南市立醫院及安南醫院簽訂備忘錄,朝「醫護一線」目標邁進,健康生技方面已與媚登峰健康事業公司、首璽格爾醫美集團等企業簽訂產學合作,建立穩健的智慧醫療產學合作網。  嘉藥創新育成中心主任陳師瑩表示,嘉藥與產業合作非常活絡,尤其與「食藥粧安」、「創新加值」、「循環經濟」與「智慧健康」等五+二創新產業密不可分;嘉藥秉持創新實作,在地關懷,連結在地優秀廠商,透過產學交流一起培養學生關鍵基礎、跨域整合及就業能力,讓教學與產業實作相結合,增加優質產業實習機會,一條龍式的教育方式,對學生接軌產業實務有深厚助益,也可刺激台灣健康產業升級。  校長李孫榮指出,嘉藥致力於培育「樂活(LOHAS)創新服務」專業人才,為強化學生專業實作能力並爭取企業實習機會,瞄準從藥理、生技、高齡長照到休閒娛樂產業之傑出廠商簽訂合作備忘錄,積極建立樂活產業合作廠商網,攜手產、官、學、研,共同塑造樂活創新服務型人才,創造更佳的產業機會。

  • 工商社論》科技計畫若定位不明遑論組織改造

    工商社論》科技計畫若定位不明遑論組織改造

     行政院組織改造相關法案本會期將送在立法院,以新設「數位發展部」為第一要務,此事醞釀已有一段時間,但人民普遍認為此次改造,缺乏全面性的考量;因為沒有各部會組織定位及其內部的局、處組織設計,沒有行政院內各部會間之運作流程表單設計,也沒有例行行政、緊急重要事務模擬流程圖說明等。在此之前,政府於2010年元月完成組織改造相關立法,但原行政院送出的國科會版在立法院被執政黨自家人突然改為科技部,結果是,本應於2012年完成的行政院組織改造,於馬總統卸任後迄今2021年尚未完成,目前的評價是不改可能更好。有了前車之鑑,這次的組織改造,更應深思熟慮。  美國總統川普之亂,證明了科技重要性,世界各國已將科技政策和經濟、能源、國防、教育等並列為國家重大政策,確認科技創新是未來人類社會變革的原動力;科技創新需有良好的科技創新環境,相信政府要新設「數位發展部」其目的也是為建立良好的創新環境;但數位化是政府各部門都需要的,正如規劃中將科技部回復到國科會的思考一樣;科技在政府各個組織部門是不可或缺的重要元素,數位也是如是,更何況數位也是科技中的一項,為何不能在現有的行政院組織體系內運作?相信有這種看法的人應不在少數,行政院既然已啟動組織改造,希望主政者能深思熟慮,全面性的考量,對構思的組織運作方案能預做模擬並達成朝野共識。  1993年美國柯林頓總統以新技術建構美國未來經濟,將冷戰時期被視為武器的科技重新定位,轉型成促進經濟發展、創造新興產業、提升生活品質的技術動能,27年後證明它改變了世界;1995年日本國會通過了「科學技術基本法」,明確提出「科學技術創新立國」戰略,由重視技術轉向科學與技術並重,各科技重要領域一起發展,並提出21世紀頭50年要獲得30個諾貝爾獎,25年後30個諾貝爾獎已提前實現,它改變了日本;英國首相布萊爾也在1998年發表了「競爭力白皮書」,要以知識活力與科技力量作為經濟發展動能,22年後證明它已是世界風潮。  台灣地少人多、缺乏天然資源,唯有靠科技與勤奮,立足世界;政府每年科技預算超過千億,可惜一般人民感受不到,我們需要的願景是具宏觀視野的科技政策,使社會感受科技的重要,並積極參與政府科技計畫,定位、分工及結構改造;對此可效法日本由改革教育體制(國教、高教)與推動產學研合作著手;科技政策要有宏觀的視野、執行的策略、科研重點領域及其優先順序,期望政府能提出一套如美、日、英等國具宏觀視野的科技政策。  執行宏觀視野的科技政策,最重要是人、制度與錢,要具備冒險與開創精神的科研人員及創業家,也要有完善產學研合作制度;人才源自中小學生開始之教育,中小學就要開始培養,加強數理的基礎能力、習慣「物競天擇」的競爭原理、及早面對英文學習環境;大學教育更需要有淘汰機制,台灣少子化且大學過多,已無淘汰可言,加以教授薪資偏低,兼職辦法過嚴,在台優秀教授已有外流趨勢,冒險與開創精神的科研人員及創業家恐將日漸消失。  完善的產學研合作制度,重點在管理與法規,大學的創造力與產業發展緊密鏈結才有價值,可惜台灣的大學教授,研究目的是發表論文與升等,研究成果造福社會不是他們主要目的;至於產業界業主也只相信自己過去的成功經驗,所有研發工作自己做,對所用技術之原理,缺乏探索能力與資源;因此大學固守象牙塔內,產業界因技術自保需保密,導致雙方欠缺交流,互動停滯;加上國立大學法人化停滯,產學合作利益分配紛爭,圖利自己貪污罪等問題不斷,因此產學研合作也被一些教授視為禁忌,這些都是管理機制與法規尚未完善所致;因此需要產學研合作平台,促進完善的產學研合作制度建立,使教授願為國家經濟、產業發展,主動積極探尋與產業界的合作;產業界也能充分活用基礎研究人員的智慧,特別是大學、政府法人機構之研究人員,依靠他們的學理知識,促使產業專長的應用研究與技術發展,更上一個層次。  綜上所述,政府組織改造是否已深思熟慮,有詳實規劃?若有,應已對科技計畫定位及部會分工有所規劃,建構良好的科技創新環境,也是政府組織改造之目的,可先由推動產學研合作與改革教育體制(國教、高教)著手,深入規劃,並模擬測試組織改造的規劃是否完善可行?若這點都做不到,就算成立「數位發展部」,恐怕仍難達到促進國家科技發展的目標。

  • 《興櫃股》燁聯、朝陽科大產學合作 培育人才

    燁聯(9957)日前與朝陽科技大學簽訂「合作意向書」,彼此建立聯盟夥伴關係,未來雙方將以產與學的融合,達成共同成長、傳承永續、人才培育之目標。 燁聯總經理蘇裕崑表示,迎合5G時代的來臨,對高端、輕薄、耐用環保材料需求日益殷切,為因應不銹鋼產業未來之多元發展及創造公司藍海之優勢,人才培育與技術能力扎根實是非常重要的。燁聯正全力開發各項高值、耐用、環保之高端不銹鋼產品,透過與國內各優質大學科研合作,整合產學資源以提升競爭力,是不可或缺及必要的。 雙方簽約儀式於2月26日舉行,由燁聯鋼鐵總經理蘇裕崑與朝陽科技大學校長鄭道明共同簽訂合作意向書。雙方合作致力推動產業與人才培育政策,進行人才培訓及產學合作之交流機會,透過產業與學界的師資、課程、設備、教材等訓練資源整合,促進學生在校學習與職場銜接。未來將由朝陽科技大學協助規畫並建立以企業需求為導向之產學合作平台,符合企業政策及實務需求之訓練或進修課程,以共同培育鋼鐵產業專業知能之人才。

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