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以下是含有交辦的事項的搜尋結果,共03

  • 叡揚雲端服務 獲好評

     根據資策會MIC調查資料指出,由於雲端服務能有效降低中小企業的IT預算費用,促成中小企業紛紛投入雲端應用,根據調查國內中小企業約有35%採用雲端運算服務,且IT人力愈少的公司採用比例愈高。 \n 為協助企業利用雲端趨勢改變經營模式,叡揚資訊於台北、高雄舉辦兩場「漫步雲端、打造企業新氣象」行動力應用研討會,除讓與會來賓了解目前雲端最新發展趨勢外,也討論到中小企業主如何去評估以及選擇雲端的服務。 \n 許多與會者表示,以往採用傳統的email或excel方式來管理客戶資料,總是需要花費一番工夫才能將資訊以及曾交辦的事項找出來,既費時又費神,但當應用了叡揚「VIdegree」這套雲端服務即如遇到知音般,由於透過VIdegree僅需採用預約功能,便可將未來所需要用到的文件、問候話語、要交辦的事項都先打好,到預約日時系統就會自動送出,僅需花費30分鐘即完成未來的繁複工作,當客戶收到email時更有受到重視的驚喜。 \n 叡揚資訊目前所提供的雲端服務,其中Vis-a-Vis愛報告與VIdegree已有上千家廠商使用,整體評價高。 \n 洽電:(02)2586-7890分機145。

  • 體驗teamKube軟體功能

     叡揚資訊公司今(24)日在學承電腦中心站前分校,舉辦teamKube教育訓練,一人一機實機操作,體驗最新穎的頂級辦公快感。 \n teamKube是一套具高度整合性的協同工作管理平台軟體,擁有最人性化的定時提醒、即時追蹤、即時查詢功能,使工作時緊急得知的交辦事項能迅速處理。 \n 同時,對於主管、員工自己定期需要完成的工作,也能透過事前妥善的規劃與分工,充分利用上班時間,發揮最大的效率。 \n 系統主要功能包含:透過手機進行工作交辦、E-mail分配工作事項、即時工作進度掌控及訊息通知、重要工作簡訊通知、團隊零時差溝通機制、到期前善意提醒與逾期稽催、線上交流會議及會後重要事項列管追蹤、組織流程經驗留存等。 \n 洽詢電話:(02)2586-7890轉246。

  • 新四都 權力業務下放

     新北市議長陳幸進接受《中國時報》訪問,大聲呼籲朱立倫市長「權力下放」,除了將清潔隊與國中小等業務下放,授權區長之外,更應瞭解各區特性及需求。這問題點出直轄市與區公所的分權問題,尤其原縣轄市改制之區公所約只剩下原十分之一或稍多一些的預算數與人事員額,遭到嚴重削蕃,難以運作,值得大家正視。 \n 直轄市之區不是地方自治團體,區長為原鄉鎮市長之合於資格者之留任或新任,由新上任之直轄市長任命。區公所的業務權限與組織,由內政部於《地方行政機關組織準則》略作規定,然後由各直轄市政府於組織自治條例與下位之區公所組織規程,為細膩規範。 \n 新北市已經訂定各《區公所組織規程》,但網路上尚未能查詢。在構想上,其應係仿造台北市之版本,區公所設有民政課、社會課、經建課(一公頃以下鄰里公園管理維護、八公尺以下巷弄道路維護管理、公民會館、區民活動中心新建、修繕工程、地政、工商、農政、社區環境改造及其他)、兵役課、人文課(人口政策宣導暨移民生活輔導、文化藝術、社區藝文、禮俗宗教、慶典活動、史蹟文獻、觀光宣導及其他)、祕書室。區內之警察、消防、戶政、衛生、國民中小學校、清潔隊、養護工程分隊、路燈工程分隊與園藝工程分隊,並非區公所之部門,而是市政府各局處之外派單位,但就協助推行行政區內自治業務、為民服務工作及區公所執行上級交辦事項,應受區長指導。 \n 台北市模式整體而言,區公所的法定職掌業務有限,從而難以發揮影響力;其餘均為「台北市政府授權事項」,市政府得任意決定,且隨時限縮或收回,從而較不穩定。凡此限制,背後的結構性原因或在於台北市政府轄區不大,局處業務又已經受制於中央的法令、 \n 政策與計畫,局處的決策空間 \n 有限,台北市業務並沒有明顯的地域差別性。 \n 新北市、大台中市、大台南市、大高雄市則不同。其合併後或原先之行政轄區大,從民眾基層生活照顧洽公之方便性、區級案件之快速有效決行、形成各區之特色、民眾就近監督區政、落實具有多重意義之區級民主以觀,相較於台北市的作法,四大直轄市政府應進一步下放權限。 \n 基本的民生照顧事項,例如垃圾、街道、街燈、景觀、托兒所、圖書館、地方小型設施與工程、文藝體育與休閒、地方社團與村里事項,尤應交給最接近地方民眾之公所辦理。官派之區長對於區公所之行政組織、人事、經費與流程,也應有一定的形成權。 \n 新北市二十九個區有相當的差異性,原縣轄市如板橋、新莊、新店、三重、中永和均人文薈萃、產業發達、基礎建設進步、地理條件優越,得具有更高度的承辦業務可能,但在只剩下原十分之一預算數與人事員額情形下,呈現萎縮、事事呈報核准之困境,無法展現活潑性、積極性、主動性之施政。中國大陸有所謂「強鎮擴權」之模式,旨在讓優良的市鎮有更大的自主發展特權或空間,值得參考。 \n 效率效能之強調,即使有高度價值,也應正視民主、分權與自我治理之時代精神與重要意義。新合併成立的直轄市與新北市應區分不同等級或類型的鄉鎮市區,為不同的授權與經費人力等之設計。 \n (作者為台灣大學政治學系教授)

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