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以下是含有人力成本的搜尋結果,共283

  • 《電子商務》數字科技再推新站,Tasker鎖定人力共享

    數字科技(5287)推出新網站Tasker出任務,搶攻人力共享市場,提供50萬接案人才,成為企業的虛擬人力資源庫,包括:平面設計、程式開發、網頁設計、行銷活動、商業攝影、財務會計、翻譯等人才。同時,Tasker出任務也公布十大企業外包案件類型,網站架設、人力派遣、軟體開發是前三大企業外包需求,不少人才透過接案為自己每月加薪數萬元。 \n 數字科技指出,根據經濟部統計,2018年中小企業家數達97.64%,年增1.99%,創2014年以來的新高。中小企業由於人事較為精簡,無法擁有足夠的人才應付快速變化的經營環境,加上一例一休上路後,造成的人事成本衝擊,進而讓尋求人力共享平台成為新趨勢。 \n \n Tasker出任務平台公布的十大企業案件類型來看:1.網站程式設計;2.人力派遣;3.軟體程式設計;4.DM/海報/卡片設計;5.行銷企劃;6.網頁版型設計;7.服裝/產品/造型Model;8.網站維護/經營;9.影片/音效後製剪輯;10.APP開發,10大中有6個跟數位人才相關,顯示現在台灣企業數位轉型需求高,由於內部沒有相關人才,所以改從人力共享市場中找尋,這樣做可以省下更多閒置人力預算,還能用相對低的成本且更快速達成目的。 \n 同時,各類案件的平均成交金額,以APP開發最高,案件平均近20萬元,其次為網站架設約9.4萬、軟體程式設計8.5萬、行銷企劃6.8萬、網頁版型設計3.1萬、人力派遣4.1萬,藉由人力共享平台,有專業的人才,也可每月多加薪數萬元。 \n 目前在Tasker出任務上發布人力需求,近9成的業主都能在1天能獲得解決,甚至是1小時內。台灣許多中小企業無法找到足夠專業的人才,或者有短期的企業職能無法被滿足,透過人力共享平台,企業不需支出固定人事成本,但卻有更靈活彈性的人才資料庫。 \n \n

  • 胡麻機械割捆採收 輕鬆省下24個人力

    胡麻機械割捆採收 輕鬆省下24個人力

    胡麻傳統採收工序繁多,需耗費大量人力,台南區農業改良場引進乘坐式割捆機,並加以改良,估計可以取代24個採收人力。農改場將於11日、13日及20日分別於安定區、西港區及善化區辦理3場次田間觀摩會,幫助農友解決採收時人力不足的問題。 \n \n台南農改場場長鄭榮瑞表示,胡麻為國內主要油料作物之一,每年需求量近5萬公噸,但國產胡麻僅占5%左右。政府自2012年推動將胡麻列入進口替代作物,鼓勵農民栽植胡麻,並提高胡麻自給率,胡麻栽種面積2018年近7年來已從831公頃增至近3000公頃。 \n \n由於胡麻栽培面臨的主要問題為勞力需求過於密集,且國內栽培品系單一,成熟蒴果具開裂性,種子易落粒,因而採收時無法機械化,造成農民栽植意願降低,面積提升有限。台南農改場除針對胡麻品種引進改良,亦研發胡麻機械化採收。 \n \n台南農改場為解決農民採收時人力不足的問題,自國外引進乘坐式割捆機,配合國內栽培管理特性進行改良,將引進機型原本捆束裝置由1點修改成2點捆束,提高胡麻捆束位置,其採收寬度為130公分,適用於撒播或條播,畦溝距120~140公分的栽培方式。 \n \n經田間反覆測驗後,乘坐式割捆機作業能力為每小時可採收0.15~0.2公頃,估算每天可採收胡麻面積約為1.2~1.6公頃,對照人工採收每人每天僅可採收0.05~0.06公頃,人機比約為24倍,也就是一台割捆機可以取代24個人力,大幅減少胡麻採收人力成本。 \n \n為了讓農民實際了解乘坐式割捆機在田間的採收情況,及田間管理及安全用藥重點,台南農改場將於安定、西港、善化等地區辦理田間觀摩會,邀農民踴躍參加。

  • 塔塔鋼鐵宣布在歐洲裁員3千人

    印度塔塔鋼鐵(Tata Steel)18日(周一)宣布,將在歐洲裁員最多3,000人,因該地區鋼鐵業面臨供給過剩、需求疲弱與成本高昂的挑戰。 \n塔塔鋼鐵表示,當務之急在於拉高銷售高價值產品、提升效率以及減少人力成本,盼藉此改善營運。此次不打算關廠,裁員約有3分之2為辦公人員。目前塔塔鋼鐵歐洲據點包括荷蘭、威爾斯等地。 \n近年來歐洲鋼鐵廠商主要將市場供過於求歸咎中國生產過剩,但這個全球最大鋼鐵產地表示已進行大幅減產。

  • 小火鍋好賺?網解密:淨賺40%

    小火鍋好賺?網解密:淨賺40%

    台灣人喜歡吃鍋,無論是涮涮鍋、麻辣鍋、百元小火鍋…都受到不少人青睞。近日就有網友好奇,自家附近開了許多平價小火鍋,甚至提供不少免費配料,價格多半落在150元就能吃好吃滿,讓他不禁好奇,小火鍋到底是有多好賺?貼文一出隨即掀起網友熱議。 \n原PO日前在PTT「八卦板」PO文透露,自家附近開了許多間平價火鍋,對比連鎖百元火鍋店,了不起就提供飲料機、白飯、冰淇淋、爆米花,沒想到現在的平價小火鍋卻提供多樣免費配料,「現在的幾乎都有咖啡機、魯肉飯、冰沙,有些店還有小蛋糕、炒飯、炒麵、鴨血,價格也是150內吃到爽。」如此高CP值的服務,讓他不禁好奇,「有沒有小火鍋有多好賺的八卦?」 \n貼文一出隨即掀起網友熱議,紛紛留言回應「賺翻,細數成本,才不到50」、「都加一堆火鍋料」、「我這附近200公尺大概20家」、「賣一鍋賺三鍋」、「毛利70%以上,你說呢?」。 \n也有內行人直言「我親戚開火鍋店,地點算不錯,一個月淨賺40UP」、「餐飲業的原物料成本一直都不高,貴的是店租跟人力」。

  • 田豐空油壓產品 高效、省人力

    田豐空油壓產品 高效、省人力

     專精於研發製造油壓、空壓壓床,及銲接自動化設備等產品的田豐空油壓工業,所開發之機種可適用於電子、汽機車零件、塑膠皮革、手工具五金、家具及餐具類、沖壓成型等產業。所開發的環保廢紙回收機、鐵鋁罐壓縮成塊機及扭力測試機等,產品行銷日本、菲律賓、越南及中東等國,深受青睞。 \n 田豐空油壓工業負責人林秉裕表示,「製造最優良的產品給客戶」及「做到盡善盡美的服務」是該公司的堅持。林秉裕指出,為提高競爭力,油壓成型專用機的技術提升已是無法避免的趨勢,該公司研發的四軸自動送料油壓成型機,可將不同噸數機台整併於單機上,搭配NC伺服送料機,傳動定位精確、成型平穩,使用年限長、縮短加工時間,除產能提高外,並可降低生產成本。 \n 林秉裕表示,該公司專精於省人力、高效率及自動化生產設備之設計研發,所開發之機種應用領域深入各產業界,並依市場反應與需求,不斷改良和創新,以期製造出更符合客戶需求的自動化機械,協助客戶提高競爭力。以該公司氣壓桌上型TPA及油壓桌上型TPC系列為例,該系列採用剛性絕佳C型結構,適用於輕、重負荷作業,並可指定加裝自動送料迴轉盤裝置、光電安全裝置、自動進退料裝置、緩衝缸及頂料裝置,除了標準規格外,亦可配合客戶需求變更訂作。洽詢電話:(04)2492-5827,網址:www.tianfeng.com.tw。

  • 生意慘輸鹽酥雞? 饕客曝炭烤攤殘酷內幕

    生意慘輸鹽酥雞? 饕客曝炭烤攤殘酷內幕

    炭烤、鹽酥雞都是民眾喜愛的宵夜首選,街頭巷尾不乏看見這些攤販的蹤影,不過有網友發現,賣炭烤的店家遠遠不如賣鹽酥雞的店家,表示「明明賣的東西差不多,為何開鹽酥雞店、炭烤店的比例差那麼多」?引起熱議,網友認為最關鍵的原因來自於「成本」。 \n \n據網友透露,開炭烤店的火都要一直開著,整個晚上生意不好也得花固定營業成本;而鹽酥雞店可以有客人再開火油炸。另外,速度上炭烤真的花太多時間了,真正的炭烤要慢慢烤,比鹽酥雞單純炸一炸的工法繁雜許多,導致現在外面炭烤店很多也改為「炸完再烤」節省時間,讓業者吃不消。 \n \n網友表示「就算沒客人也必須準備這麼多燃料」、「反正多了一個烤字,價格就提高5-10元」、「路邊很多炭烤都假的,都先炸再烤」、「炭烤吃功力而且時間成本高」、「又貴又不會飽」。 \n \n在網友們激烈討論的同時,更有位前炭烤攤子老闆直接現身說法,透露炭烤店現在沒落的原因。他表示4,5年前在電影街賣的時候,生意可好得不得了,一天可創萬元收入、過年期間更可達到日賺3萬的盛況!甚至幫助他在5年內還完500萬的債務及負擔全家一切生活所需。 \n \n而造成炭烤店由盛轉衰的原因是因為近年「環保意識抬頭」,常常被檢舉炭烤產生的油煙,這是最困擾、同時最難處理的。而出餐速度也為人詬病,突然一次來6份單沒辦法像炸的直接都下去那麼簡單,人力成本自然也會更高。 \n \n

  • 奇興工業區 降低台企越南設廠成本

     今年自美中貿易戰開打以來,越南頓時成為國際間及台商熱門設廠投資標的,也造成該國境內工業區的土地持續飆漲,一度讓台商投資卻步;而早先一步由台商投資團隊在越南中北部河靜省奇英市開發的「奇興工業區」,為讓台商保有國際競爭優勢,仍祭出優惠土地價格,協助台商企業勇闖越南。 \n 該工業區開發計畫主持人表示,中美貿易大戰引發台商南遷,越南成為備受矚目的新南向國,然而,因國際投資越南日趨活絡,造成越南的土地、人力工資等生產要素上漲。其實早在中美貿易戰之前,由於大陸的上述生產成本要素上揚,台商就開始漸次移往越南,近二年來更加明顯,遂此,地價連番上漲,就是因為台商大量移入,帶動對土地的需求所致,而在中美貿易戰開打之後,土地漲幅更兇。另外,隨著蘋果、戴爾(Dell)、Google、亞馬遜等科技大廠的供應商希望前往越南設廠,以規避美國對中國課徵的關稅,可預見的,當地土地、人才的競爭將會加劇。 \n 事實上,今年七月份,越南有多項重大國外投資案,如韓國三星SDS與越南頂尖的電信公司CMC在河內簽署了戰略投資合作協議、新加坡企業發展局把全球創新聯盟網絡拓展至越南、馬來西亞頂級手套公司在越南開設首間工廠增加產能以及OYO Hotel& Home是世界第五大飯店進軍越南市場等,證實了投資越南已是全球化新浪潮。 \n 計畫主持人接著指出,據2019年越南投資研討會數據,台商在越南中、北部共已成立14個地區性台商會,台商會及聯誼會現有會員數(包括公司及個人)約1,700個會員,加上未加入商會之台商,概估約4,000餘家,可見台商在越南投資著墨之深。 \n 而為何台商如此喜歡越南投資設廠,依據市場潛力、產業結構面及投資環境等面向來看,首先,越南國內市場、產品外銷以及未來成長相當具有潛力;其次,產業結構性完整、與台商生產能力具互補性、所需之原物料及零組件供應、周邊產業以及服務業能支援該產業持續發展;最後,越南投資的產業包括成本相對較鄰近國家為低,具有競爭優勢。 \n 有了上述種種因素,難怪台商獨鍾情越南投資,而此時雖越南工業土地價格飆漲,但,由台商投資團隊開發的「奇興工業區」,將協助台商降低設廠成本,完成進駐越南,開啟新一波企業獲利模式。台灣連絡處杜先生0952-511-522、陳先生0919-786-651。

  • 超商省人力擴設智販機

    超商省人力擴設智販機

     勞動部近期召開基本工資審議委員會,時薪將由現行150元調升至158元,最快可能明年1月上路,消息一出再度影響以兼職族為主的超商業者。如何因應大量人力成本支出,業者也從「開源」方式著手,如繼續推出複合店、品牌聯名店等,以拉升營收成長;而智販機也在擴大設置中,希望未來能逐步減少人力需求。 \n 7-11表示,過去4年有提供加盟主合理的分潤補貼,並透過推出複合店、品牌聯名店、智販機、差異化商品,及強化會員點數經營等,進而帶動業績成長,如今年至7月的營收就較去年成長4%;「智販機」在下半年預計增加到500台,多設置在辦公大樓、工廠等封閉場域,販賣多種鮮食,以減少人力配置。而OK超商同樣以「OK mini」迷你自販機設置特殊場域,一年多來也擴及到雲嘉南地區,縮減24小時人員進駐的需要。 \n 萊爾富針對人力較吃緊部分門市,已提供較高時薪(多10至20元)紓解該狀況。因應未來減低店員工作繁瑣,也測試新科技導入營運。如因應電商運送,研發材積辨識系統,快速計算運費;導入人臉辨識、熱區偵測、盤點自走車等科技設備,以解決尖峰時間人力問題;並使用WiFi連接管理電子標籤,取代傳統紙張價標,將商品資訊即時更新,目前僅在交通大學門市實體運用。全家也表示會加速導入智能化設備,減少店員的勞務負擔,並加強會員制度經營,多「開源」業績增長。

  • 時薪提高超商人力緊 加強智販機、科技省力運用

    時薪提高超商人力緊 加強智販機、科技省力運用

    勞動部近期召開基本工資審議委員會,時薪將由現行150元調升至158元,最快可能明年1月上路,消息一出再度影響以兼職族為主的超商業者。如何因應大量人力成本支出,業者也從「開源」方式著手,如繼續推出複合店、品牌聯名店等,以拉升營收成長;而智販機也在擴大設置中,希望未來能逐步減少人力需求。 \n \n \n7-11表示,過去4年有提供加盟主合理的分潤補貼,並透過推出複合店、品牌聯名店、智販機、差異化商品,及強化會員點數經營等,進而帶動業績成長,如今年至7月的營收就較去年成長4%;「智販機」在下半年預計增加到500台,多設置在辦公大樓、工廠等封閉場域,販賣多種鮮食,以減少人力配置。而OK超商同樣以「OK mini」迷你自販機設置特殊場域,一年多來也擴及到雲嘉南地區,縮減24小時人員進駐的需要。 \n \n \n萊爾富針對人力較吃緊部分門市,已提供較高時薪(多10至20元)紓解該狀況。因應未來減低店員工作繁瑣,也測試新科技導入營運。如因應電商運送,研發材積辨識系統,快速計算運費;導入人臉辨識、熱區偵測、盤點自走車等科技設備,以解決尖峰時間人力問題;並使用WiFi連接管理電子標籤,取代傳統紙張價標,將商品資訊即時更新,目前僅在交通大學門市實體運用。全家也表示會加速導入智能化設備,減少店員的勞務負擔,並加強會員制度經營,多「開源」業績增長。

  • 一例一休太傷 保全業攻系統保全

    一例一休人力成本上漲,保全業為降低人力保全業務,全力開發以科技為主的系統保全;中興保全指出,「換警專案」的系統保全約可節省30%的人力費用,已爭取超過4百個社區加入。新光保全則透過「雲端警衛」替代駐衛警人力,估今年客戶數可增加數百個社區。 \n中保指出,因應工資攀升、社區管理成本墊高,透過「換警專案」開發社區業務,以系統取代社區夜間警衛,提供精簡社區人力的解決方案,可替社區有效節約管理費用達30%。 \n中保的「換警專案」提供周界警戒、門禁、監視、機電設備監控,全天候提供社區必要的管理服務,夜間可以完全無人化,駐衛警的功能只剩下日間的包裹、郵件簽收。 \n新保指出,透過「雲端警衛」,原本一日三班的駐衛人員,可縮減2班;晚上的值勤則交給科技,透過系統的Ssensor,可以偵測到火警、防道、住戶防衛等功能。 \n新保預估,這樣社區大樓的駐衛人員費用可減少,而透過這套雲端系統,保全公司也可在不增加人力的情況下,爭取更多社區的客戶。 \n以科技代替人力的無人化、智慧社區已是未來保全產業逐步要走的路;中保指出,為達到社區完全無人化,集團也引進「智能物流箱」提供社區常、低溫包裹,一般郵件與掛號郵件收件服務,送貨元或快遞員,只要依據郵件條碼將包裹存入指定的物流箱中,系統會自動推播訊息到收件人手機,住戶只要憑手機簡訊上的密碼即可開啟物流箱取件,既方便又快速。這樣也可為保全開啟另一個營業領域。

  • 燒錢燒不停 優步上市後Q1大虧10億元

    美國叫車服務業者優步(Uber)30日美股盤後公布上市後首次業績,由於優步近來積極拓展送餐和貨運業務,以致第一季(至3月底止)大虧10億美元 。 \n優步甫於3周前舉行股票首次公開發行(IPO),迄今股價累計下跌約12%。 \n優步第一季業績符合4月公布的IPO文件初步預測。優步首季營業損失達10.3億美元,明顯高於2018年同期的損失4.78億美元,因為銷售和行銷成本激增54%。優步第一季擴大向消費者促銷,以及增加廣告和行銷人力,以致成本大增。 \n在此同時,優步的營收成長率持續縮減。第一季叫車和外送營收(扣除司機獎勵和其他成本)達26.2億美元,年增10%。相較之下,2018年同期的調整後核心營收年增80%。 \n優步執行長科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)在上市後首次分析師會議坦言,優步在全球市場面臨激烈競爭,不過部分大型市場激進的價格戰有減緩的趨勢。 \n科斯羅薩西指出,優步近來發現市場競爭趨向品牌和服務,相較於促銷活動,這是一項對業務有益的趨勢。 \n衡量客戶支付的車資總額(未扣除司機和其他成本)-總訂單額(gross bookings),第一季年增34%至146.5億美元,成長率遜於2018年第四季的近37%。 \n優步在全球面臨新興對手的競爭,拉丁美洲市場的競爭又格外激烈。優步30日公布,拉美地區第一季叫車和送餐營收下滑13%,是唯一收入萎縮的大型市場。 \n優步表示,第一季全球每月活躍用數戶增加至9,300萬人,相較於2018年第四季的9,100萬人。 \n優步的送餐業務Uber Eat第一季調整後營收年增31%,由2018年同期的1.83億美元增加至2.39億美元。

  • 留住人力要緊!民團推180天長照安排假入法

    留住人力要緊!民團推180天長照安排假入法

    蔡先生13年來,先後經歷母親、父親的洗腎。隨著兩老身體越來越差,他只能不斷請假,最終離開職場。為避免類似事件發生,民間團體發起連署,推動30天+150天的長照假入法。 \n \n根據勞動部推估,1153萬勞動人口中,約有231萬人因照顧失能、失智的家人影響工作,每年更有約13.3萬人因照顧而離職;中華民國家庭照顧者關懷總會2017年調查發現,在職照顧者多為40至55歲中壯年(73%),其中44%擔任主管職位、37%年資超過10年,為職場的重要人力。 \n \n為避免職場人力因照顧而流失,家總、婦女新知基金會、台北市產業總工會等團體發起連署,盼比照日本「顧老假」模式,推動30天有薪假+150天彈性請假,共180天的長照安排假入法,目前已獲上百家民間團體、逾500位民眾連署支持。 \n \n家總副主任張筱嬋表示,長照假非以年來計算,而是以照顧歷程計算。舉例而言,爸爸失能時,兒子享有30+150天的長照假,安排合適的長照服務。幾年後媽媽失能,兒子亦能再度申請30+150天的長照假。 \n \n至於訂出30天有薪假+150天彈性請假的原因,家總表示,是為了讓照顧者在最混亂的第一個月獲得薪資津貼,尋找適合家屬的長照服務。安排成功後,若需處理臨時狀況、陪伴回診等,即可享有150天的彈性請假。 \n \n張筱嬋表示,資方應先留住員工,才能避免勞動力的流失。以再度就業的媽媽為例,因孩子已長大,照顧負擔減輕,更能投入工作,對公司的忠誠度也更高。對於有長照需求的家庭,亦是如此。家總秘書長陳景寧也表示,不樂見此訴求走向勞資對立。 \n \n衛福部長照司副司長周道君表示,可以理解照顧者的請假需求。家有失能長輩的民眾,多為中壯年、職場重要人力,若推動長照安排假入法,資方勞動力成本、有無員工可承接工作、財源等都需納入考量,衛福部將全力配合勞動部的後續討論。

  • 天然氣等成本上漲 磁磚廠預期將反映調價

    天然氣價格近1年來持續上漲約17%,占陶瓷產業總生產成本的四成,加上原物料上漲,一例一休人工成本上漲,統計下來,這波各項生產成本的漲價已占整體總成本超過1成;台灣陶瓷工業同業公會昨〈3〉日呼籲,請政府重視後續對整個產業環境的衝擊。 \n磁磚業者指出,已不敢接中、長期訂單,為穩定市場供需,磁磚業者近期可能反映成本,以免接單愈多虧損愈多。 \n陶瓷工業同業公會指出,國內窯業為穩定品質,一向都以瓦斯為主要燃炓,但,這次天然氣價格近1年來持續上漲,加上國際原物料價格漲不停也帶動磁磚原物料上漲5-8%。材料成本上漲衝擊,陶瓷業者已快Hold不住了! \n除瓦斯價格上漲,陶瓷工業同業公會表示,政府推動一例一休等新的勞工政策,同時對外勞的人數以及薪資、住的環境都有新規定,種種都增加工廠缺工壓力以及人力成本增加,推估勞動成本也上漲約5%。簡言之,能源上漲、原物料上漲、勞動成本上漲等,近一年來磁磚生產總成本已增加了10%,請政府重視。 \n磁磚業者指出,因為天然氣持續漲價政府執意必行,加上國際原物料成本不斷上漲,有些業者早就不敢接中、長期訂單,為穩定市場供需,磁磚業者近期可能反映成本,以免接單愈多虧損愈多。 \n\t\t\t\t\t\t

  • 佳興碳纖維雷射切割 省人力成本

     由於碳纖維複合材料具有質輕、密度低、剛性好和強度高的優良特性,在許多領域已取代金屬材料。尤其在安全頭盔、自行車、汽車、與航太領域的應用,範圍越來越廣泛的情況下,如何結合自動化生產方式與效率,絕對是業者必須認真考慮的製程。佳興創新碳纖維雷射切割技術,大幅降低人力與耗材成本。 \n 但由於碳纖維複合材料具有硬度高、強度大、導熱性差的特質,屬於難加工材料。與金屬材料加工不同,碳纖維複合材料中的增強纖維,是切削過程中的主要磨損要素,常會導致製品出現纖維拔出、內部脫粘、分層、毛邊等缺點,也造成材料損耗,成本加高的現象。 \n 碳纖維複合材料特性在成形加工方面,對刀具損耗比金屬加工更大,且大部分以鑽洗方式進行,對於形狀也因刀具因素受到限制,刀具必須保持鋒利狀態,否則容易拉紗,尤其是乾製程更是嚴重,若以一般傳統CNC加冷卻液,雖然刀具損耗可減輕則必須增加清洗工序,切硝廢泥更需委託專業環保公司回收處理。 \n 佳興科技經過多年研發,運用雷射切割碳布和碳管已有突破性發展,經過廠商確認雷射切面品質與切後強度測試均達到要求,為符合物件加工需求,更開發四軸及五軸雷射切割機,可配合廠商自動化生產線客製,雷射機搭配線上雷射雕刻或切割來滿足客戶需求,佳興公司從事雷射20年的經驗及工程師送至歐洲受訓,以達到技術與歐美同步的專業核心價值,來提供客戶最佳的服務。網址:www.chiahsinglaser.com.tw。

  • 原料成本增 營造廠Q2毛利承壓

    砂石、預拌混凝土、鋼筋等原料價格在第二季維持上漲趨勢,加上一例一休導致勞工的成本增加、淘汰一二期運輸車輛使得運輸成本增加,市場指出,上半年年雖有前瞻計畫發包預算增加,民間企業科技大廠擴產以及台商回流等利多,但在營業成本上漲下,營造廠的營運恐普遍面臨「營收增、毛利有壓」的狀況。 \n其中,以承攬公共工程為主的營造廠新亞建(2516)、皇昌(2543)、工信(5521),面臨的挑戰會比以民間建築工程為主的達欣工(2535)、潤泰精密(2597)更嚴峻。   新亞建指出,營造業就是一個代工業,賺的只是代工費,各項成本的增加,確是營運的負擔;以鋼筋價格來看,從去年第四季漲到每噸逾2萬元,今年以來雖回檔,但比起前幾年還是處於高檔。 \n新亞建認為,營造廠所承攬的公共工程,完工年限動輒3、5年,業者的成本如遇到如水泥、砂石、預拌混凝土等原料價格波動,勢必造成毛利、獲利的下滑。 \n在勞工成本上,工信指出,政府推動一例一休等新的勞工政策,同時對外勞的人數以及薪資、住的環境都有新規定,種種都增加營造廠缺工壓力以及人力成本增加。另外還有環保的趨嚴,政府為降低空污,推動一、二期車輛的淘汰,這都造成營造廠經營成本的負擔。

  • 原物料成本上漲 營造廠今年營運恐開高走低

    砂石、預拌混凝土、鋼筋等原物料價格上漲,加上人力成本也增加,已影響營造業者成本至少5%以上,雖前瞻計畫創造更多工程業績;但,國內主要公共工程承攬營造商新亞建(2516)、工信(5521)、皇昌(2543)等業者認為,原物料及勞工成本增加,將讓今年的營運「開高走低」。 \n新亞建累計今年1-2月營收12.41億元,年增率16.35%;皇昌1-2月營收6.79億元,年成長6.23%;工信1-2月營收4.49億元,比去年同期成長19.58%。  新亞建指出,國內今年以來的鋼筋價格,比前一、二年是處於高檔的;砂石價格上漲1成以上;預拌混凝土受砂石漲價,去年底至今已漲了15%以上。 \n除此之外,從政府倡導一例一休以來所導致的勞工成本增加;政策淘汰一、二期運輸車輛使得運輸成本增加。新亞建指出,營造廠的負擔越來越重。 \n工信指出,前瞻計畫發包標案及金額增加,加上民間企業、科技大廠擴產以及台商回流,工程量確有成長;不過,在各項原料成本、費用增加下,營造廠承攬工程的風險提高,獲利預期將受成本增加而有不小的影響。 \n去年前三季的營業毛利率都在3%以下的新亞建、皇昌及工信,對今年工程承攬量增多有信心;不過,各項成本增加下,對今年的營運獲利趨向審慎保守。

  • 3月21日雇主座談會 銀髮中心熱情開講

    為因應少子化、高齡化導致的台灣人口結構更動,銀髮人力已成趨勢,而如何建構友善的銀髮職場,讓企業價值再倍增便是一個好議題,為此,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心將在3月21日舉辦雇主座談會,邀請廠商與政府面對面座談,讓專家協助廠商重新認識銀髮人力優勢,及如何運用政府資源,建構友善銀髮職場,還能幫自己提升品牌形象。 \n \n銀髮中心主任余璦君表示,這次座談會希望能讓政府和民間廠商做雙向溝通,讓廠商了解政府所提供的銀髮就業相關資源、及時解決廠商問題和提供相關協助管道。會中並邀請中華產學發展協會副理事長藍慕儒做建構銀髮友善職場環境專題演講。 \n \n余璦君表示,藍慕儒副理事長在很多大型企業任職過高階主管,對於人才培訓、溝通協調、經營管理均十分擅長,他將分享進用銀髮人力的經驗,希望改變雇主舊有進用人力觀念,及如何建構適合銀髮的友善工作場所,進而降低徵才所需時間及人力成本,共同打造友善銀髮職場。 \n \n雇主座談會將於3月21日下午1時至5時在銀髮中心舉辦,講座完全免費且名額有限,歡迎有興趣的企業雇主踴躍參加。報名資訊請洽銀髮中心(02)7730-8878,或上銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/查詢。

  • iPhone賣不好 和碩去年EPS為4.25元 創五年來新低

    和碩舉行法說會公布第四季與全年業績,第四季受到新品量產初期成本高、人力成本上升影響,獲利僅有35.77億元、年減12%,全年獲利也在產業競爭加劇、人力成本上揚與轉投資子公司獲利不佳下,去年只賺了111.15億元、年減24%,EPS為4.25元,是五年來新低,不過和碩董事會通過將配發3.5元現金股利,配發率提高至82%,優於去年的70%。

  • 佳興碳纖維雷射切割技術 降低人力、耗材成本

    佳興碳纖維雷射切割技術 降低人力、耗材成本

     由於碳纖維複合材料具有質輕、密度低、剛性好和強度高的優良特性,在許多領域已取代金屬材料。尤其在安全頭盔、自行車、汽車、與航太領域的應用,範圍越來越廣泛的情況下,如何結合自動化生產方式與效率,絕對是業者必須認真考慮的製程。佳興創新碳纖維雷射切割技術,大幅降低人力與耗材成本。 \n 不過,由於碳纖維複合材料具有硬度高、強度大、導熱性差的特質,屬於難加工材料。與金屬材料加工不同,碳纖維複合材料中的增強纖維,是切削過程中的主要磨損要素,常會導致製品出現纖維拔出、內部脫粘、分層、毛邊等缺點,也造成材料損耗,成本加高的現象。 \n 碳纖維複合材料特性在成形加工方面,對刀具損耗比金屬加工更大,且大部分以鑽洗方式進行,對於形狀也因刀具因素受到限制,刀具必須保持鋒利狀態,否則容易拉紗,尤其是乾製程更是嚴重,若以一般傳統CNC加冷卻液,雖然刀具損耗可減輕則必須增加清洗工序,切硝廢泥更需委託專業環保公司回收處理。 \n 佳興科技經過多年研發,運用雷射切割碳布和碳管已有突破性發展,經過廠商確認雷射切面品質與切後強度測試均達到要求,為符合物件加工需求,更開發四軸及五軸雷射切割機,可配合廠商自動化生產線客製,雷射機搭配線上雷射雕刻或切割來滿足客戶需求,佳興公司從事雷射20年的經驗及工程師送至歐洲受訓,以達到技術與歐美同步的專業核心價值,來提供客戶最佳的服務。網址:www.chiahsinglaser.com.tw。

  • 佳興碳纖維雷射切割技術 降低人力與耗材成本

    佳興碳纖維雷射切割技術 降低人力與耗材成本

     由於碳纖維複合材料具有質輕、密度低、剛性好和強度高的優良特性,在許多領域已取代金屬材料。尤其在安全頭盔、自行車、汽車、與航太領域的應用,範圍越來越廣泛的情況下,如何結合自動化生產方式與效率,是業者必須認真考慮的製程。佳興創新碳纖維雷射切割技術,大幅降低人力與耗材成本。 \n 但由於碳纖維複合材料具有硬度高、強度大、導熱性差的特質,屬於難加工材料。與金屬材料加工不同,碳纖維複合材料中的增強纖維,是切削過程中的主要磨損要素,常會導致製品出現纖維拔出、內部脫粘、分層、毛邊等缺點,也造成材料損耗,成本加高的現象。 \n 碳纖維複合材料特性在成形加工方面,對刀具損耗比金屬加工更大,且大部分以鑽洗方式進行,對於形狀也因刀具因素受到限制,刀具必須保持鋒利狀態,否則容易拉紗,尤其是乾製程更嚴重,若以傳統CNC加冷卻液,雖然刀具損耗可減輕則必須增加清洗工序,切硝廢泥更需委託專業環保公司回收處理。 \n 佳興科技經過多年研發,運用雷射切割碳布和碳管已有突破性發展,經過廠商確認雷射切面品質與切後強度測試,均達到要求。為符合物件加工需求,更開發四軸及五軸雷射切割機,可配合廠商自動化生產線客製,雷射機搭配線上雷射雕刻或切割來滿足客戶需求,佳興公司從事雷射20年的經驗及工程師送至歐洲受訓,以達到技術與歐美同步的專業核心價值,來提供客戶最佳的服務。 \n 網址:www.chiahsinglaser.com.tw。

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