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以下是含有人力部的搜尋結果,共362

  • 左鎮青年回鄉打拚 翻轉沒落農村再現生機

    左鎮青年回鄉打拚 翻轉沒落農村再現生機

    左鎮青年賴政達在外地讀書多年,退伍後面臨就業抉擇,在老師一句話下,他決定留下來在故鄉打拚,投入公舘社區參與勞動部多元就業方案計畫,推廣社區農產品,把左鎮觀光景點與社區資源相連結,讓社區知名度大增,每年吸引超過千人探訪,不但提升社區整體經濟,也翻轉偏鄉。

  • 職護被迫兼任工作 勞動部要查

     勞動部去年將醫護人員臨場服務擴大適用人數至200至299人的事業單位,但有立委踢爆職護、廠護聘雇亂象不斷,求職網站上還驚見「財務會計兼職護士」等求才廣告。勞動部允諾,一個月內提出職護職業訓練養成及媒合機制,並清查職護被迫兼任非專職工作的情況。

  • 還沒畢業就負債 54%大學生願意當家教

    還沒畢業就負債 54%大學生願意當家教

    根據金融聯合徵信中心的統計,全台背負學貸有84萬人,平均每個背負學貸的人要償還20.9萬元,很多學子還沒畢業就先負債;1111人力銀行表示,經濟壓力大,54%學生族群動念透過擔任家教的方式,來賺取更高的費用,家教老師的人數大幅增加,從去年2.3萬筆增加到3.6萬筆,學生有意透過家教來增加收入的比例明顯增加。

  • 第四季人力需求 近3年新低

     勞動部3日公布最新人力需求調查結果,第四季人力需求與第三季比較,預計增加人力的企業占21.85%,為近三年新低。不過整體而言,人力需求淨增3.6萬人,仍屬保守。勞動部透露,受到中美貿易戰影響,有不少電子零組件業者證實,因獲得轉單而增加人力因應急單。

  • 台商回流了嗎?人力需求與同期相差無幾

    台商回流了嗎?人力需求與同期相差無幾

    受到中美貿易爭端延續及需求走緩,影響全球經濟成長動能,據勞動部統計,預計增加人力4萬5400人、減少9千人,淨增加3萬6400人,與近年同期差距不大。勞動部表示,調查時有廠商反映因為中美貿易戰,要回來台灣產能要擴增,因而要增聘人力,但整體觀察人力聘用仍屬保守。

  • 機器人納安全認證 勞動部撤回

     勞動部職安署將工業機器人納入源頭管理,不論國產或進口機器人廠都要取得ISO10218安全認證,引起業界譁然。台灣智慧自動化與機器人協會日前發聲明砲轟勞委會,促使勞動部撤回原公告而停止適用。

  • 助外籍移工檢定!勞動部提供中文與母語對照服務

    因應事業單位僱用外籍移工必須取得從事堆高機及固定式起重機操作人員資格需求,勞動部今年度全國技術士技能檢定第3梯次(報名期間為8月28日至9月6日止;學科測試日期為11月3日),針對外籍移工參加學科測試,將提供中文對照母語試題的服務,歡迎有需求的事業單位雇主協助所僱外籍移工報名參加技能檢定。

  • 沒有共識的基本工資雙漲 工商團體:絕不背書

    基本工資審議委員會今(14)日召開,最後勞動部「裁定」月薪、時薪雙漲,工商團體代表皆表示,三方根本沒有共識,勞動部因政治考量調漲,放中小企業「自生自滅」,工商團體不會再背書;對於物價上漲、企業縮減人力需求的可能後果,勞動部要自行承擔後果。

  • 住院醫師適用勞基法 9月1日上路

     勞動部昨(6)日正式公告,從9月1日開始,適用《勞動基準法》的住院醫師,也將直接適用《勞基法》第84條之1(責任制)工作者,未來工時將不受勞基法限制,預計有4,680人受惠。

  • 助青年就業 四年要砸95億

     投資青年未來,行政院會25日拍板「投資青年就業方案」,四年將投入近95億元針對在校與應屆畢業,以及失業六個月以上、在職及非典型就業青年等提供48項促進就業措施,預估到2022年增加4萬名青年就業,使青年失業率與全年失業率的倍數能降低至二倍以下,換言之,青年失業率下降至7.4%以下。

  • 投資青年就業方案四年投入近95億

    行政院會今日拍板「投資青年就業方案」報告,勞動部將統合八個部會資源推動「投資青年就業方案」,針對在校、應屆畢業、失業六個月以上、在職及非典型就業等青年,以四個面向48項措施,四年投入近95億元投資加值青年未來。到2022年,青年失業率與整體國人失業率的倍數能下降至二倍以下。

  • 未嘗試改善就裁員 勞動部:違法

     被動元件大廠國巨傳出人力汰弱留強,將針對考核成績後段半的員工進行資遣,但勞動部16日強調,當公司認定員工不能勝任工作時,必須要先進行改善措施,若未經過改善程序就裁員,「為了裁員而裁員」,就屬於違法解僱。

  • 長榮罷工再徵空服員 勞動部:人力銀行推介就違法

    長榮罷工再徵空服員 勞動部:人力銀行推介就違法

     長榮空服員罷工已進入第16天,勞資雖有持續協商,但離共識仍遠,長榮航空日前也啟動徵才,預計新招募200名空服員新血。勞動部表示,依《就業服務法》規定,在合法罷工期間,公私立就業服務機構都不得推介求職人到罷工或有勞資爭議的事業單位工作,違者最高恐挨罰30萬元。

  • 勞動部開辦區塊鏈、AI人臉辨識課程  即起報名

    勞動部開辦區塊鏈、AI人臉辨識課程 即起報名

    勞動部高屏澎東分署推動「產業人才投資方案」,今年與29家訓練單位合作,7月起陸續在轄區推出81班相關課程以培育產業轉型所需人才,課程包含智慧機械、綠能科技、國防航太、物聯網、大數據等類別,即日起開放報名。

  • 彰濱外勞外展計畫闖關失敗

     勞動部26日召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議,會中再度退回彰濱工業區試辦產業外勞外展計畫,勞動部說,雖然了解當地招工不易,但考量勞基法5月修正,針對派遣勞工新規定,請經濟部重新提出意見再審慎研議。

  • Q3人力需求 增長7年新低

     勞動部統計處4日公布最新的人力需求調查,發現第三季人力需求淨增量明顯較往年同期趨緩,根據廠商估計,第三季廠商人力需求淨增4.2萬人,僅較第二季增加7,500人,季增幅創下近七年同期最低。

  • 優秀博士生每月4萬獎學金 9月上路

     科技部長陳良基31日提出「博士生獎學金補助」及「博士卓越提升計畫」等試辦方案,將對優秀博士生提供為期四年,每月至少四萬元的獎學金,每年300個名額,今年9月新學期就可上路。

  • 科技部BootCamp 助校園專利商品化

    科技部BootCamp 助校園專利商品化

     什麼樣的課程讓一位擁有40篇專利的教授願意花兩天一夜時間坐在台下聆聽、參與?

  • 國發會:人力需求年增3萬人

     國發會24日指出,假設未來三年景氣持平,包括亞洲.矽谷、智慧機械、綠能等5+2及數位經濟產業,平均每年新增人力需求可達3萬人。不過,逾半數職缺都要求具備2年以上工作經驗。

  • 派遣漸減 承攬大增 政府開惡例

     行政院規劃將各機關勞務派遣將逐步歸零,但據行政院人事行政總處統計,在2012年改組後,派遣人數確實逐步下降,但勞務承攬部分卻大幅提升。此舉顯示政府在宣示打擊企業血汗派遣的同時,卻帶頭把受《勞基法》保護的派遣勞工,轉移至未受法保護的承攬人員,可說是創下惡例。

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