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以下是含有人力需求的搜尋結果,共351

  • 中彰投分署攜手台中科大 推動人工智慧物聯網應用據點

    中彰投分署攜手台中科大 推動人工智慧物聯網應用據點

    物聯網時代來臨,因應產業數位轉型的專業人力缺口,勞動力發展署中彰投分署與國立台中科技大學合作,成立「人工智慧物聯網技術與應用據點」,整合產、官、學各界資源,攜手為中部產業數位轉型注入資源,培育智慧科技應用人才,助力產業升級。

  • 新東協 新台商 新機會 2021東協台商一千大調查/科技篇-群聯強化印度代工 擴充人才庫

    新東協 新台商 新機會 2021東協台商一千大調查/科技篇-群聯強化印度代工 擴充人才庫

     全球消費市場逐步復甦的同時,記憶體需求亦同步升溫,其中東協六國加上印度的消費人口紅利,將成為記憶體市場成長的新動能。NAND Flash控制IC及記憶體模組廠群聯為強化東南亞在地生產動能,已經與印度代工廠展開合作布局,後續有望藉此全面搶食東南亞商機。

  • 第四季人力需求 冷熱兩極

    第四季人力需求 冷熱兩極

     勞動部17日公布第四季人力需求調查,國內受新冠疫情影響內需走疲,但國外需求仍旺,讓製造業與服務業人力需求呈兩樣情,製造業為七年同期新高,而整體服務業只比去年稍好,其中住宿及餐飲業人力需求更創金融海嘯以來新低。

  • 看不到未來!第四季住宿及餐飲業人力需求 創12年來同期最低

    看不到未來!第四季住宿及餐飲業人力需求 創12年來同期最低

    中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒,要求餐飲不得內用、多個行業停業,重創勞動市場,據勞動部今天公布的第四季人力需求調查,住宿及餐飲業第四季淨增71人、創下2009年以來同期新低,僅高於金融海嘯2008年第四季的64人。

  • 職場》5月電購驚漲27.1% 物流缺才狂徵司機40K起跳

    職場》5月電購驚漲27.1% 物流缺才狂徵司機40K起跳

    防疫警戒自7月27日起調降至二級,但宅在家的防疫生活模式早已改變民眾消費方式,疫情爆發初期,北部地區一度因為物流需求爆量,導致業者暫停低溫宅配,龐大的物流運輸量,代表相關從業人員需求跟著大幅提升,從源頭的「倉管人員」、「物流理貨人員」到「貨車司機」、「快遞人員」,無論是企業自有倉儲設備,或網購平台的物流人員,皆因業務量大增而出現人力缺口。

  • 職場》下半年傳產拼旺季 缺工潮帶動職缺增5成

    職場》下半年傳產拼旺季 缺工潮帶動職缺增5成

    據台灣綜合研究院指出,全球經濟迎來疫後反彈復甦,促使台灣的生產出口持續維持熱絡,不但上半年出口創新高,隨著下半年的傳統旺季到來,以出口為導向的製造業可望持續外銷熱度。

  • 職場》餐飲可望「梅花座」微解封 業者樂並著痛:總比倒閉好

    職場》餐飲可望「梅花座」微解封 業者樂並著痛:總比倒閉好

    為了搶救餐飲業,政院積極討論微解封事宜,力拼周五前解封。陳時中也鬆口,目前朝著「開放餐飲內用」的規劃前進,但前提是要在疫情可控的情況下,思考怎樣讓生活逐步回到正軌。

  • 財新6月服務業PMI 刷14月新低

    財新6月服務業PMI 刷14月新低

     近期大陸本土疫情再現,服務業首當其衝,財新6月服務業採購經理人指數(PMI)降至14個月以來低位,連帶影響業界樂觀程度減弱。受到高度關注的通膨現象,則在投入成本及收費價格漲幅皆明顯放緩之下,暫得緩解。

  • 體育署》新冠疫情升溫 山域嚮導資格時效延長1年

    體育署》新冠疫情升溫 山域嚮導資格時效延長1年

    因應新冠肺炎疫情全國防疫警戒需求,為維護依山域嚮導資格檢定辦法完成訓練或檢定人員之權益,並在疫情趨緩後及時充實山域嚮導專業人力需求,教育部已於今年6月21日公告,2021年1月1日至2021年12月31日到期的體育署山域嚮導證書,以及該期間完成山域嚮導資格檢定學術科檢定、山域嚮導新訓人員,其證書或時效延長1年,預估超過180名持有證書人員、參與檢定及相關訓練人員效期獲得延長。

  • 職場》暑期打工仔你是哪款?人力銀行告訴你實體工讀真樣貌!

    職場》暑期打工仔你是哪款?人力銀行告訴你實體工讀真樣貌!

    今年暑假一開始就碰到新冠肺炎疫情三級警戒,但是部分產業仍持續有短期人力需求,包括餐廳內外場人員、超商賣場店員、倉儲物流理貨人員等。到底哪種打工比較適合你呢?我們將打工分為3大類來進行分析:實體打工、接案兼職、技術兼職。

  • 職場》暑期打工挑任務或技術?人力銀行分析哪行適合你!

    職場》暑期打工挑任務或技術?人力銀行分析哪行適合你!

    今年暑假一開始就碰到新冠肺炎疫情三級警戒,但是部分產業仍持續有短期人力需求,包括餐廳內外場人員、倉儲物流理貨人員、網路小編等。到底哪種打工比較適合你呢?我們將打工分為3大類來進行分析:實體打工、接案兼職、技術兼職。

  • 職場》暑假打工掌握3要7不 避免誤入暗黑陷阱

    職場》暑假打工掌握3要7不 避免誤入暗黑陷阱

    每年暑假期間,都是學生族群的打工旺季,藉此賺取生活費、學雜費,並提早累積職場經驗。雖然今年暑假一開始就碰到新冠肺炎疫情三級警戒,但是部分產業仍持續有短期人力需求,包括餐廳內外場人員、超商賣場店員、倉儲物流理貨人員等。不過,暑期打工最怕就是碰到打工陷阱,青年朋友們除了要保持對徵才資訊的警覺性外,再提供「3要確認」、「7個不要」。

  • 社會新鮮人、求職者安啦 合庫甄試報名延期到7/15

    社會新鮮人、求職者安啦 合庫甄試報名延期到7/15

    畢業季正逢本土疫情升溫,社會新鮮人找工作大受打擊,合庫表示,因應疫情今年新進人員甄試報名時間延長到7月15日,筆試、面試也分別調整到8月15日、9月25日,並設北中南三區考場以分散人潮,讓求職者安心應試。

  • 職場》凱基證高規防疫服務不中斷 元大金萬元津貼慰一線員工

    職場》凱基證高規防疫服務不中斷 元大金萬元津貼慰一線員工

    國內疫情嚴峻,為防止病毒擴散,企業也祭出最高規格防疫措施,自疫情爆發之後,凱基證券遵循政府防疫政策,已經採取居家辦公、異地辦公及分流辦公等機制,確保營運服務不中斷,若員工有防疫照顧假的需求,主管可調整安排採取居家方式辦公。針對員工安全,採取高強度防疫作為,上班期間全程配戴口罩,採實聯制,第一線同仁更配發透明面罩,以維護人身安全。

  • 警消工作倍增 編制員額遙不可及

    警消工作倍增 編制員額遙不可及

     國內新冠肺炎疫情升溫,新北尤其是重災區基層警消工作量倍增,至6月9日全市已有20名警察、2名消防員染疫;以現有警、消總人數與「編制員額」1萬4500餘人相比,短缺超過4400人,人力長年不足。警、消關係著人民身家安全,與其用現有人力苦撐,何不趁此機會要求中央一次解決?

  • 爭取中油等8家企業關鍵人力打疫苗 經濟部彙整名單

    爭取中油等8家企業關鍵人力打疫苗 經濟部彙整名單

    經濟部擬爭取旗下國營與投資事業接種疫苗,包括油糖水電、中鋼與漢翔共計8家企業,國營會表示,目前由各公司提報關鍵人力清單,經濟部彙整後將交由疾管署審核。

  • 職場》零餐飲經驗轉當MA!她用這招說服星巴克「我可以」

    職場》零餐飲經驗轉當MA!她用這招說服星巴克「我可以」

    6月畢業季對於相對缺乏工作經驗的新鮮人來說,主打培訓、輪調制度,起薪優渥、升遷管道順暢的「儲備幹部」,可說是相當熱門的職缺。近年來,除了科技業、金融業之外,餐飲業、服務業等,也紛紛開徵儲備幹部,有名網友就將應徵星巴克儲備幹部的經驗,分享在1111人力銀行「面試經驗暨工作甘苦談」,提供更多求職者參考。

  • 雲林蔬菜箱熱銷 盼消費者接受裸菜

    雲林蔬菜箱熱銷 盼消費者接受裸菜

     雲林縣府14日推出「蔬永康」居家防疫蔬菜箱,提供有產銷履歷「四葉、三根、一辛」的葉菜類、根莖類、辛香料類食材組合,每箱特價899元,迄今銷售超過1100箱。縣長張麗善表示,疫情期間缺乏人力,希望消費者能接受「裸菜」,不要塑膠袋包裝。

  • 新北防疫人員因公染疫 每人補助10萬

    新北防疫人員因公染疫 每人補助10萬

     本土病例持續攀升,新北市長侯友宜23日宣布,新北將專案補助因照護確診病例而染疫的醫護、區公所、民間團體、警消等,每人補助10萬元,「這是一場長期戰役,團結努力打敗病毒」;台北市府也承諾,將擴大防疫津貼對象,慰勞辛苦的防疫人員。

  • 《金融》封城時金融營運不中斷 金管會研議暫行措施指引

    國內疫情急遽升溫,金管會針對防疫警戒標準若升至第4級的封城狀況超前部署,研擬使金融服務不中斷的暫行措施或指引,訂定各金融機構維持營運、不接觸客戶的最低標準與人力,包括針對保單需「親晤親簽」規定,敲定暫准採視訊搭配線上簽署等措施。

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