搜尋結果

以下是含有人壽險的搜尋結果,共338

  • 元大人壽新商品 壽險結合八大醫材購置補助 提早為老年健康與傳承準備

    根據衛生福利部統計處最新資料指出,2022年國人平均壽命為79.84歲,相較於健康平均餘命的72.43歲,顯示國人有近8年時間處於亞健康或不健康的狀態。為打造有品質的退休生活,元大人壽建議國人可以運用保險來分散人生風險,以近期新推出的「元大人壽真億達利率變動型終身壽險」,自投保第一年起即享有高保障,提供保額增加權,以及常見的八大手術醫材購置補助,提早為老年健康把關,為傳承預做準備。

  • 台灣成長最快速壽險公司 品牌發光 台新人壽獲國際雙獎

    台灣成長最快速壽險公司 品牌發光 台新人壽獲國際雙獎

     台新人壽自2021年加入台新金控,以台灣壽險業新銳之姿,快速擴展公司組織與業務規模,近日受英國媒體《全球經濟雜誌》「全球經濟獎」及《全球商業觀點雜誌》「全球商業展望獎」肯定,獲頒「臺灣成長最快速壽險公司」的最高榮譽,顯示台新人壽卓越的企業經營績效及品牌實力倍受國際肯定,成為國內壽險業新指標。

  • 台新人壽狂奪國際雙獎 榮登臺灣成長最快速壽險公司

    台新人壽狂奪國際雙獎 榮登臺灣成長最快速壽險公司

    台新人壽自2021年加入台新金控,以臺灣壽險業新銳之姿,快速擴展公司組織與業務規模,近日受到英國媒體《全球經濟雜誌The Global Economics》「全球經濟獎The Global Economics Awards」及《全球商業觀點雜誌The Global Business Outlook》「全球商業展望獎The Global Business Outlook Awards」肯定,獲頒「臺灣成長最快速壽險公司」的最高榮譽,顯示台新人壽卓越的企業經營績效及品牌實力倍受國際肯定,成為國內壽險業的新指標。

  • 第6家壽險跟進 凱基人壽宣布發債100億元

    凱基人壽今天(30日)董事會通過,將發行100億元次順位公司債,為今年第六家宣布發債的壽險公司,今年上半年還未過完,壽險業海、內外的發債額度已來到1,580億元史上新高。

  • 公平待客 元大人壽落實高齡友善

    公平待客 元大人壽落實高齡友善

     根據衛生福利部統計,去年底的獨居長者人數達到51,695人,較2022年增加約7,000人,隨著國人平均餘命延長,台灣即將邁入超高齡社會,元大人壽長期關注台灣社會高齡議題,不但發揮壽險專業推出銀髮族專屬商品,更持續關懷台灣的弱勢長者,以高齡長者及身心障礙者為關懷對象的「銀髮微笑 有愛無礙」活動已正式邁入第三年,今年首場活動於10日與社團法人中華基督教救助協會及維凱庇護工場合作,將元大人壽的愛心裝進食物箱,送至經濟弱勢家庭與獨居長者家中,給予最溫暖、最實在的支持。

  • 元大人壽推動公平待客 落實高齡友善  「銀髮微笑 有愛無礙」 關懷獨居長者與身心障礙者

    元大人壽推動公平待客 落實高齡友善 「銀髮微笑 有愛無礙」 關懷獨居長者與身心障礙者

    根據衛生福利部統計,2023年底的獨居長者人數達到51,695人,較2022年增加約7,000人,隨著國人平均餘命延長,台灣即將邁入超高齡社會,元大人壽長期關注台灣社會高齡議題,不但發揮壽險專業推出銀髮族專屬商品,更持續關懷台灣的弱勢長者,以高齡長者及身心障礙者為關懷對象的「銀髮微笑 有愛無礙」活動已正式邁入第三年,今年首場活動於5月10日與社團法人中華基督教救助協會及維凱庇護工場合作,將元大人壽的愛心裝進食物箱,送至經濟弱勢家庭與獨居長者家中,給予最溫暖、最實在的支持。

  • 壽險業國泰人壽 AI、客服力、專注細節三大策略讀懂客戶需求

    壽險業國泰人壽 AI、客服力、專注細節三大策略讀懂客戶需求

     「你好,我想詢問我的保單狀態。」每通來自保戶電話,都有個殷切盼望回饋的理由。國泰人壽重視顧客權益,致力以一通電話的時間完成保戶諮詢,同時為服務賦予價值,使保戶感受到待客如親。當中的三大關鍵:AI賦能、客服培力、專注細節,正是國泰人壽讀懂客戶的祕訣。

  • 壽險業第一家 南山人壽 加入台灣淨零排放協會

    壽險業第一家 南山人壽 加入台灣淨零排放協會

     全球氣候變遷風險加劇,2050淨零排放刻不容緩,南山人壽宣布加入「台灣淨零排放協會」,成為第一家入會的壽險公司。南山人壽董事長尹崇堯表示,淨零減碳南山人壽責無旁貸,並宣布將在2030年減碳42%,同步訂定2030年、2040年分別達到RE50與RE100(50%與100%使用再生能源)目標,將持續推動低碳轉型,偕同價值鏈夥伴共同調適、減緩氣候變遷所帶來的衝擊。

  • 台新人壽新益亮利 攻守雙盈

    台新人壽新益亮利 攻守雙盈

     台灣保險密度高,但保障卻明顯不足,根據壽險公會統計,2022年國人壽險給付金額為1,562.8億元、死亡給付人數為27萬171人,平均每人死亡給付僅約58萬元。台新人壽表示,保險保障是個人與家庭幸福的基礎,並可藉由保單的特性做為財富成長、傳承的工具,投資型保單結合保障與投資兩種功能,可讓被保險人擁有人身保障的同時,也能掌握市場契機參與投資,選擇適合自己的商品,實現財務目標及夢想。

  • 全球人壽總經理馬君碩 寫壽險業併購教科書

    全球人壽總經理馬君碩 寫壽險業併購教科書

     國內資產第八大的壽險公司全球人壽,從外商文化,到現在擁有超過300萬保戶、1.4兆元資產的本土大型壽險,總經理馬君碩功不可沒,也讓全球人壽成為壽險業界併購的「教科書」。他認為,併購時公司文化的形成、核心價值融合、員工理念認同是重中之重,也才能履行對保戶、大眾的承諾。

  • 保經業務員 Q2拚破9萬人

    保經業務員 Q2拚破9萬人

     保險經紀人登錄業務員,第二季將挑戰破9萬人大關。據壽險公會統計,壽險業務員總登錄人數3月底達37萬3,796人,首季減少2,068人,主要是壽險公司大減2,355人,但保經卻逆勢增加383人,3月底已達8萬9,713人,創史上新高,以此速度,第二季即有望破9萬大關。

  • 第五家壽險 三商美邦人壽宣布發債50億元

    今年第五家壽險宣布發債。三商美邦人壽今(25)日公告,將發行次順位債,發債額度約50億元,正在著手找銀行保證,這也是繼新光、國泰、南山、富邦人壽後,第五家壽險公司宣布發債。

  • 台新人壽招募300位壽險顧問 每月補助上看8萬元為期2年

    台新人壽招募300位壽險顧問 每月補助上看8萬元為期2年

    知名人力銀行「2024企業第一季徵才暨加薪」調查顯示,「金融投顧/保險相關」為國內三大人才需求產業之一。台新人壽積極拓展業務通路,2023年在壽險業界業務員登錄人數普遍下滑的情形下,逆勢成長近10%,業務員人力發展表現亮眼。2024年台新人壽趁勝追擊,啟動大規模業務菁英徵才招募計畫,預計徵召300位優質壽險顧問,於招募計畫期間內將提供新人安心的財務補助以及多元的職涯發展規劃,協助人才掌握成功關鍵、勇於實踐人生夢想。

  • 台新人壽擴大規模 招募300位壽險顧問

    台新人壽擴大規模 招募300位壽險顧問

    台新人壽趁勝追擊,啟動2024年大規模業務菁英徵才招募計畫,預計徵召300位優質壽險顧問,於招募計畫期間內將提供新人安心的財務補助以及多元的職涯發展規劃,協助人才掌握成功關鍵、勇於實踐人生夢想。台新人壽現正招募年滿20歲、大專畢業,2年以上工作經驗,樂觀積極、具有創業企圖心與服務熱忱,想勇敢追夢的優秀人才加入,掌握開拓個人職涯契機,發展最寬廣的機會與舞台,共創成功實現夢想。

  • 壽險唯一女董!全職媽媽如何擁1.4兆資產?一切從婚前魔鬼訓練說起

    壽險唯一女董!全職媽媽如何擁1.4兆資產?一切從婚前魔鬼訓練說起

    「一人一業,每個人一輩子在自己的專業領域做到最好、卓越,是阿公傳承給我的人生價值觀,也是我追求的方向,一直謹記在心。」全球人壽女董座林文惠告訴CTWANT記者,她從全職媽媽順利轉身為壽險企業人,最要感謝的是家族的栽培,同樣地,她在職場上展現「女力」思維獨立,全球人壽中女性主管占比55%,更是居業界之冠。

  • 全通路都要 重資產傳承 兩大策略 走自己的路

    全通路都要 重資產傳承 兩大策略 走自己的路

     面對激烈的壽險市場競爭,30歲的全球人壽將用兩大策略走出自己的路,全球人壽董事長林文惠透露,近年在擴展壽險業務上將朝兩大方向,一是採取全通路策略,包含自家業務員、保經代、銀行通路缺一不可;二是商品設計走向資產傳承,符合2026年接軌要求與高齡化社會的需求。

  • 同學誘騙 腳泡乾冰凍傷截肢 男詐保穿幫

    同學誘騙 腳泡乾冰凍傷截肢 男詐保穿幫

     北市24歲廖姓男大生,去年暗中幫張姓高中同學投保4126萬元,再誘騙張男以光腳浸泡乾冰桶10小時,導致雙腳嚴重凍傷截肢,2人事後以到陽明山出遊遭凍傷為由申請保險金,但保險公司發現有異,向刑事局報案,2人僅詐得23萬餘元,欲詐領4103萬元保金未遂,台北地檢署14日依詐欺、幫助他人致重傷等罪起訴廖、張2人。

  • 陳宗玉勇於挑戰 成功轉型

    陳宗玉勇於挑戰 成功轉型

     大凡成功的企業家有兩種類型,一是天生的,通常說的就是出身於富有家庭,擁有先天好的家世和創業的資本。一種是靠後天的努力,白手起家,經歷困難才能成就事業。陳宗玉對於人生有著深刻的體現,她以自己的行動詮釋了「生存以物質衡量,存在則以精神為依歸」的真諦。

  • 職場達人-陳宗玉基層出發 晉身百萬圓桌

    職場達人-陳宗玉基層出發 晉身百萬圓桌

     大凡成功的企業家有兩種類型,一是天生的,通常說的就是出身於富有家庭,擁有先天好的家世和創業的資本。一種是靠後天的努力,白手起家,經歷困難才能成就事業。陳宗玉對於人生有著深刻的體現,她以自己的行動詮釋了「生存以物質衡量,存在則以精神為依歸」的真諦。

  • 元大人壽 獲保險龍鳳獎雙獎項

    元大人壽 獲保險龍鳳獎雙獎項

     由現代保險事務教育基金會每年針對「全國財金保險系所畢業生就業意願」進行的調查,於3月4日公佈調查結果並舉辦「保險龍鳳獎」頒獎典禮,元大人壽再度蟬聯「最嚮往的壽險公司」內勤組優等及外勤組優等雙獎項;母公司元大金控更連續11年榮獲財金保險系所應屆畢業生「最嚮往金控公司」。

回到頁首發表意見