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以下是含有人壽的搜尋結果,共5,035

  • 法國巴黎人壽推特別優利投資帳戶

     面對全球疫情帶來的短期流動性危機,投資人需要更專業的資產配置,並尋找進場最佳契機。法國巴黎人壽推出「法國巴黎人壽特別優利投資帳戶(委託柏瑞投信運用操作)」,於台新銀行代理銷售之尊爵威利、威利達人及好利滿滿投資型保單中提供保戶更多元且穩健的投資選擇。

  • 《金融股》台新金競標保德信人壽?傳杜英宗幕後出謀畫策

    台新金(2887)今公告董事會決議參與保險公司之股權標售案。此一公告再遭市場揣測,競標物為保德信人壽,前南山人壽董事長杜英宗為台新金董事長吳東亮出謀畫策。

  • AIA友邦人壽與花旗銀行 宣布深化在台的銀行保險通路合作

    AIA友邦人壽與花旗銀行宣布深化在台灣的銀行保險通路合作,透過友邦台灣精心設計的財富傳承保障方案,提供花旗銀行高資產客群保障型的保險規劃,花旗客戶可透過全台分行,規劃高保障功能的保險商品,滿足家庭保障與資產傳承需求。

  • 6月美元保單 宣告利率全不動

    6月美元保單 宣告利率全不動

     力保美元賣相。保單大改款前最後一個月,壽險公司6月主打美元保單大戰,主要公司美元保單宣告利率全數不動,六大壽險公司理財型美元利變保單宣告利率在2.6~3.05%,其中還是以國泰人壽理財型主力保單宣告3.05%最高。

  • 法國巴黎人壽推出「特別優利」投資帳戶 鎖定全球投資趨勢

    面對全球疫情帶來的短期流動性危機,投資人需要更專業的資產配置,並尋找進場最佳契機。法國巴黎人壽推出「法國巴黎人壽特別優利投資帳戶(委託柏瑞投信運用操作)」,於台新銀行代理銷售之尊爵威利、威利達人及好利滿滿投資型保單中提供保戶更多元且穩健的投資選擇。有別於一般傳統投資帳戶股六債四的比投資比重,「法國巴黎人壽特別優利投資帳戶(委託柏瑞投信運用操作)」將投資比重鎖定在全球多元資產、ESG永續投資債券收益策略、以及全球特別股資產,抓準市場最新投資趨勢,為投資人帶來更多機會。

  • 保德信人壽開標 3買家各顯神通

    保德信人壽開標 3買家各顯神通

     台灣保德信人壽出售案1日開標,台新金、聯邦銀、第一金三組買家超積極,其中,台新金已延攬前南山人壽財務長范嘉玲到台新金擔任副總超前部署,聯邦銀也是勢在必得,但由於二家都各有問題要解決,即使價高者金管會也未必點頭,第一金有可能坐收漁翁之利,可說是「人人有機會、各個沒把握」。

  • 放無薪假繳不出保費 3方法應變

    放無薪假繳不出保費 3方法應變

     勞動部日前公布無薪假人數已經飆破2.2萬人,創12年新高,且狀況持續惡化;景氣壞糟糟,頭路不好找,面對這樣艱難的時刻,民眾能則省,除了減少不必要的開銷之外,最近確實有保戶考慮將手邊保單停掉;對人身保險基本、必要的保障,假設擔心接下來會有一段時間沒有固定收入,建議以3方法來應變。

  • 退休理財術-保單退休術 養家又防老

     台灣即將在2026年進入超高齡社會,衛生福利部最新統計,台灣有55.3%的長者退休之後「必須靠自己」,而承擔上、下世代經濟重擔的壯世代,一方面擔心自己走太早,讓家人頓失經濟依靠;另一方面則是煩惱存不夠,自己的老年生活恐受苦。

  • 臺銀人壽第5屆董事名單出爐 董事長、總經理續任

    臺灣金控旗下臺銀人壽公告第5屆董事名單,發生變動日期為5月28日。此外,董事長、總經理分別由劉玉枝、周園藝續任。

  • 安聯人壽加碼退休保障留才

     安聯人壽為積極留才,祭出定額補助員工專案年金險的方式,透過加碼協助員工規劃退休來積極留才。安聯人壽為提供員工更優質的退休保障,以壽險業優勢規劃特色福利,只要安聯員工投保特定員工專案年金險,月繳3千元以上,完成「數位體驗日」挑戰,如透過安聯e網通操作投資標的轉換或單筆追加,公司將定額補助3千元。

  • 安聯人壽加碼福利 留才留財

     曾連續二年獲得「HR Asia最佳企業雇主獎」的安聯人壽為提供員工更優質的退休保障,以壽險業優勢規劃特色福利,只要安聯員工投保特定員工專案年金險,月繳3,000元以上,完成「數位體驗日」挑戰,如透過安聯e網通操作投資標的轉換或單筆追加,公司將定額補助3,000元;員工若申請電子對帳單、及線上申請轉換標的或部分提領,更可進一步豁免保單管理及相關費用。透過加碼協助員工規劃退休,積極留下人才持續為公司打拚、共創雙贏。   幸福企業的養成首重透明、雙向的員工內部溝通。安聯集團每年會對全球所有員工統一進行公司認同度的大調查,台灣安聯人壽員工的調查結果,在多項指標均連續四年摘冠,去年更以90%蟬聯第一。安聯人壽總經理林順才表示,其實歐美企業早就把退休金福利視為人才薪酬包裹的一環,身為德商的安聯在台灣扎根,也將此觀念帶進台灣,安聯不只保障在職福利,更關心員工退休生活,因此精選優質保險商品並訂定補助方案,鼓勵員工提早作退休規劃。

  • 《金融股》開發金南京東路五段舊總部大樓 年底前決標

    開發金(2883)今舉行線上法說,受疫情衝擊全球金融市場,開發金控第一季稅後淨損新台幣4.88億元。開發金發言人張立荃表示,首季虧損主要是疫情干擾金融市場,形成較大部位的未實現的評價損失,4月獲利已回復正常、稅後獲利達20.56億元,集團已全面盤查並評估授信資產及投資組合之信用品質。對於開發金併購中壽時程,金管會已同意延至本屆董事任期屆滿前。此外,為了活化資產,開發金旗下開發資本公開標售南京東路五段125、127號全棟建物及其座落土地,已經委託戴德梁行標售處理,預計在年底前決標。

  • 安聯人壽員工投保加碼補貼留才留財 協助退休規劃創雙贏

    除了薪水、年終與帶薪休假,你曾要求過退休金福利嗎?曾連續2年獲得「HR Asia最佳企業雇主獎」的安聯人壽為提供員工更優質的退休保障,以壽險業優勢規劃特色福利,只要安聯員工投保特定員工專案年金險,月繳 3000 元以上,完成「數位體驗日」挑戰,如透過安聯e網通操作投資標的轉換或單筆追加,公司將定額補助 3000 元;員工若申請電子對帳單、及線上申請轉換標的或部分提領,更可進一步豁免保單管理及相關費用。安聯人壽透過加碼協助員工規劃退休,積極留下人才持續為公司打拼、共創雙贏。

  • 臺銀人壽再獲ISO 27001驗證

     臺銀人壽於109年4月24日再次通過英國標準協會(BSI)最新版國際資訊安全管理標準,取得ISO/IEC 27001:2013(含資訊安全管理系統國家標準CNS 27001:2014)驗證,這是自106年臺銀人壽導入及驗證資訊安全管理制度後,連續4年皆通過資訊安全管理驗證及定期審查,顯示臺銀人壽在資安管理上之努力,並在管理上符合國際標準。

  • 保德信人壽標售 金管會五要求

     保德信人壽台灣子公司標售案,6月1日即將開標,金管會主委黃天牧日前表示,仍未知買家名單,但無論買家為誰,金管會就是一貫的五大審查原則,即買家必須財務健全、具增資能力、具專業經營能力、長期經營承諾,以及保障員工與保戶權益。

  • 台壽:保單健檢 掌握安、穩、傳

    台壽:保單健檢 掌握安、穩、傳

     民眾規劃醫療險,要買足日額才有保障。中信金控子公司台灣人壽內部資料分析,有購買健康險的保戶平均住院一天日額保險金近新台幣2千元,但61歲以上的保戶平均日額保險金卻未達1,500元,以北部台大醫院單人房每天自費3,600~8,000元為例,長輩住院需選擇單人房型,就得另自付差額,建議民眾規劃保單前,應清楚了解保障額度是否足夠。

  • 陳人壽專欄-後520台股,短空長多

     上周台股一度受到中美貿易戰再起影響,但守住月線後,更受惠美股因新冠疫苗試驗利多,及各州重啟經濟活動後,科技股可望重返成長趨勢線預期,加上520行情驅動,帶動台股曾站回年線及突破11,000點關卡。此外,聯準會宣布將長時間延續低利率環境和寬鬆政策,加上各國政府頻推紓困方案下,有利資金流向股市;惟520總統就職行情過後,台股投資應關注各國經濟重啟後的消長,美中關係演變,並關注中國人大會議政策宣示方向等。

  • 中壽 短期均線有撐

    中壽 短期均線有撐

     中國人壽(2823)2019年全年及2020年前四月淨利先後創下歷史新高,獲利表現亮眼,2019年底隱含價值為新台幣3,088億元,年成長13.3%,2020年前四月稅後純益53.9億元,每股稅後純益1.21元,明年起負債成本可望降到3%以下,有助中長期正利差。

  • 保德信人壽首席壽險顧問林麗珠:站在客戶立場 創造良性循環

    保德信人壽首席壽險顧問林麗珠:站在客戶立場 創造良性循環

     在保德信人壽擔任壽險顧問即將屆滿20年的林麗珠,今年再度達成公司內3W50周(連續50周,每周成交至少三件保單)的任務,15年來,林麗珠每周都完成至少三個家庭的保險規劃。這在外人看來不可能的任務,對她來說,卻像是生活的一部分,也從未以此為目標在從事服務客戶的工作,她說,「我只是有效率的持續在做我覺得對客戶有幫助的事情」,保持對壽險的熱忱與初衷,是她得以數十年如一日的關鍵!

  • 台壽攜畢嘉士 打造到宅沐浴新車

    台壽攜畢嘉士 打造到宅沐浴新車

     中國信託金融控股公司旗下子公司台灣人壽保險公司(簡稱「台灣人壽」)持續推動高齡公益,自2017年起,連續四年支持財團法人屏東縣私立畢嘉士社會福利基金會(以下簡稱畢嘉士基金會),為屏東偏鄉失能長輩提供到宅沐浴服務,今年更進一步合作,共同打造全新到宅沐浴車,讓愛續航。

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