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以下是含有人才的搜尋結果,共7,927

  • 培育國際頂尖人才 「台灣劍橋大學獎學金」繼續推動

    培育國際頂尖人才 「台灣劍橋大學獎學金」繼續推動

    教育部與英國劍橋基金會最近再次簽約,續推動「台灣劍橋大學獎學金」計畫,共同提供赴劍橋大學修讀博士學位我國學生優渥獎助學金。因新型冠狀病毒疫情影響,相關協議將自110學年起嘉惠我國學子。

  • 搶香港跨國企業 台加入戰局

     港版國安法上路,香港資金、人才成為各國拉攏對象,台灣決加入戰局。據悉,府院已啟動機制,鎖定香港大型跨國企業營運總部例如NVIDA等,或物流(發貨)中心來台,近期經濟部已陸續拜會跨國企業在台辦公室,希望將台灣列入遷移的「有利選項」,政府將全面盤點租稅工具或法規鬆綁,作為政策誘因。

  • 國發會檢討攬才專法 港澳准用

     為吸引香港資金及人才來台,是否祭出租稅優惠措施?財政部官員表示,基於租稅公平,不可能針對特定地區(例如香港)提供特別租稅優惠。惟據悉,國發會正通盤檢討攬才專法鬆綁方案,不排除針對特定專業人才來台的租稅優惠,予延長期限或放寬300萬免稅門檻等方向研議,但不會牽動整體稅制。

  • 鼓勵生育留人才 群創推動友善生育、共同育兒系列福祉

    台灣性別平等程度居亞洲之冠,以男性員工為多數的科技產業中,群創2019、2020連續兩年女性職等晉升比例高於男性,展現群創視員工為最重要資產,並肯定女性同仁的工作能力與對公司的貢獻。

  • 華為創辦人任正非儲備人才 訪四大名校

     在美國拉攏盟友全力封堵下,中國通訊製造業龍頭華為正處於困厄之境。為確保企業生存與業務發展,華為力圖鞏固人才儲備。繼7月初與中國西北工業大學合作後,華為創辦人兼總裁任正非近日密集訪問上海、南京等四所大學名校,多次提及校企合作、培育人才及合力突破科技關鍵技術等話題。

  • 黃天牧:支持外籍金融人才來台

    黃天牧:支持外籍金融人才來台

     金管會主委黃天牧30日表示,金管會一向鼓勵金融國際化,支持外籍金融人才來台,正研議修正金融機構負責人條件積極資格規範,負責人資格條件將採正面表列,將外籍金融科技人才納入負責人準則。

  • 微風 破壞式創新因應變局

     微風集團跨足百貨、餐飲、時尚精品、食品與創投等跨界領域,面對疫情來襲半年,微風集團董事長廖鎮漢指出,台灣消費市場「悶」了半年,大家都仍在觀望,想要引發報復性消費,需要更多的柴火。

  • 政院提紓困3.0 助機械業升級

     機械產業因疫情受創頗大,行政院長蘇貞昌30日指示經濟部儘速規劃智慧機械下階段推動重點,要關注產業界需要,並對受創嚴重企業提供紓困3.0協助,讓大家可以保留根基、調整體質,在全球疫情趨緩後,可立刻出擊。

  • 竊取美醫院商業機密在陸出售 華裔女科學家認罪

    竊取美醫院商業機密在陸出售 華裔女科學家認罪

    美國俄亥俄州一位華裔女科學家30日在法庭上認罪,承認與她的丈夫共謀竊取醫院研究所的商業機密,並在大陸成立公司進行銷售。她同時也被控收取大陸官方基金會與多項人才計劃的資助,將在國外獲得的技術轉移給大陸政府機構。

  • 電網學校暨人才發展聯盟 頒獎

    電網學校暨人才發展聯盟 頒獎

     為幫國家培育下世代人才,工研院號召26家產學研單位成立「電網學校暨人才發展聯盟」,提供170萬元獎學金,29日舉行電網人才獎學金頒發典禮,總計17名來自各校的優秀電力學子得獎。

  • 強化製造、招募國際化經營人才

    強化製造、招募國際化經營人才

     友嘉集團總裁朱志洋超前部署,委託貝恩諮詢協助強化生產製造能力外,也計畫透過貝恩在全球招募集團國際化經營所需的人才。

  • 李登輝重感情 不吝培養人才

    李登輝重感情 不吝培養人才

     「我真不知為什麼李先生器重我,跟他平常也沒多說什麼話,就一直照顧我,算是我的恩師。」被外界視為李登輝人馬的前台北市長黃大洲,娓娓談及和李登輝的種種。李對黃器重只能說是一種緣分,也可說是李登輝重感情、重視人才培養的展現。

  • 工研院劉文雄 鼓勵青年投身電力產業

     工研院院長劉文雄選在父親節前夕宣布,以父親名義成立「劉書勝紀念獎」,希望以紀念獎金的方式,鼓勵35歲以下在國內電力系統產業中工作三年以內的青年投身電力發展,帶動電力人才世代傳承。劉文雄父子檔一前一後為台灣電力產業打拼,也傳為業內佳話。

  • 《經濟》蘇貞昌:部會決策應善用氣象資訊

    《經濟》蘇貞昌:部會決策應善用氣象資訊

    行政院長蘇貞昌今(30)日在行政院會聽取交通部「氣象觀測新視野」報告,表示氣象不僅讓人民安身立命,也是保家衛國的良方。台灣在氣象觀測上走在世界最前端,除了人才、相關設備應不斷精進,也鼓勵各部會多加思考與氣象局合作,妥善運用資訊與時俱進。

  • 雲科大成立全台首座智慧型機器人菁英人才培訓基地

    雲科大成立全台首座智慧型機器人菁英人才培訓基地

    雲林科技大學獲教育部優化技職校院實作環境計畫,成立國內第一個所設置智慧型機器人菁英人才訓練基地,聚焦於移動機器人技術應用,教育部長潘文忠29日出席揭幕啟用儀式。

  • 徐有庠基金會 培育下一代科技人才

    徐有庠基金會 培育下一代科技人才

     徐有庠基金會是遠東集團為了紀念創辦人徐有庠先生而設立,致力於鼓勵基礎科學發展及科技創新的應用,是國內少數以推廣科技為主要業務的基金會,每年固定贊助台灣青年學生物理辯論賽,其目的是希望將科學教育向下扎根、培育下一代台灣科技人才。

  • 《產業》台灣微軟+東吳大學 推前瞻人才培育計畫

    微軟今(28)日發表「前瞻人才培育計畫」(Future Ready Skills program,以下簡稱FRS計畫),深化與台灣高等教育學校合作,在計畫甫落地台灣三個月時間,即攜手東吳大學成為FRS計畫的首間校園夥伴,聯合打造「師資課程→種子教師培訓→學生學習與實作→考證中心」的一條龍式合作模式,結合免費線上教育平台Microsoft Learn豐富且最新的學習資源,不僅協助非資通訊科系學生培養跨領域的數位技能,更讓擁有AI背景知識學習者也能深化學習,實現AI普及化的全人教育,幫助學子搶得AI人才就業市場的敲門磚。

  • 解決人才荒 高醫培訓法醫

    解決人才荒 高醫培訓法醫

     解決法醫人才荒,高雄醫學院與法醫研究所、高雄及橋頭地檢署合作,首創國內醫學中心法醫人才訓練及鑑定制度。法務部長蔡清祥強調,藉由醫界的協助,能讓台灣的法醫工作更加精緻、與世界鑑識潮流接軌。

  • 苗助企業返鄉 培養穩定人才

    苗助企業返鄉 培養穩定人才

     苗栗縣政府吸引企業返鄉設廠,創造就業機會,並提供徵才、職訓輔導,協助企業媒合人才。據觀察,由於職訓能有一技之長,結訓後又能協助求職,較徵才活動更受青睞。

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