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以下是含有人才的搜尋結果,共890

  • 崴立注重人才養成 打造一流工具機

    崴立注重人才養成 打造一流工具機

     崴立機電團隊在董事長關永昌領軍下,在台灣工具機業界向以研發創新能力領先業界聞名,曾兩度榮獲「台灣工具機新產品研發創新競賽」唯一特優獎與無數大小獎項肯定,而其致勝的關鍵則來自於公司高層對人才的培養相當注重,包括關永昌以下的各級主管都親力親為紮實指導每位新進員工組裝工具機的各項基本功,過程嚴謹不偷機取巧,養成他們的技術能力不斷在提升,成為培育台灣工具機產業人才的重要搖籃之一。

  • 技轉人才認證 加速產創

     資策會於2018年聯合英國牛津大學技轉顧問公司OXENTIA,引進了國際技轉人才認證制度,廣獲好評,今年資策會聯合了美國大學技術經理人協會AUTM,將於7月12、18、19日、9月10、19、20日舉辦,為期6天的第二屆國際技術移轉經理人認證課程。

  • 人才外流 賺錢企業缺乏視野與氣度

    人才外流 賺錢企業缺乏視野與氣度

     今年畢業的社會新鮮人高達93%有意當「海漂族」,成了求職市場上的最大隱憂;理由很簡單,台灣薪資調漲幅度太慢,又以高工時壓榨員工,年輕人看不到前景、未來,當然想趁年輕、放手一搏。

  • 台德合作 離岸風電首批人才出爐

    台德合作 離岸風電首批人才出爐

     離岸風電是台灣能源轉型的重要里程碑,產業在地化更是政府主力推動之項目;其中風力機塔架及海下基礎結構列為優先國產化之關鍵組件,而目前風力發電系統商主要以歐盟為主,因此國內對生產及製造管理所需的銲接技術人才有迫切需求。

  • 企業數位化 人才缺口逾百萬

    企業數位化 人才缺口逾百萬

     隨著人工智慧、大數據、雲計算等數位技術發展,大陸對新科技人才的需求急增,一批專業技術類的新職業也應運而生。今年4月,無人機駕駛員與數位化管理師、人工智慧工程技術人員等13種新職業一起列入大陸的國家職業分類大典,這些新職位不僅人數增長快速,行業需求缺口也越來越大,數位化轉型後所衍生的新興行業人才市場搶手的程度,早已超出業界最初的預期。

  • 粵一舉兩得 搶高端人才刺激消費

    粵一舉兩得 搶高端人才刺激消費

     大灣區公告給予境外高端人才個人所得稅的優惠,資誠聯合會計師事務所會計師段士良指出,正值中美貿易戰火延燒之際,廣東省此舉,的確有助於讓已經在大灣區投資的企業,不論是外商、台商或本地廠商,能夠有更好的條件來吸引國際高端人才。

  • 掌握大數據成功轉型 全靠人才

    掌握大數據成功轉型 全靠人才

     大陸近期會興起數位化管理師、人工智慧工程技術人員等新職業,就是源於產業對新興人才的需求。大陸紅蜻蜓集團是一家在鞋業經營20多年的企業,隨著時代更替,急需品牌轉型。數位化管理師余愛飛團隊將紅蜻蜓內部所有數據連入系統,整合4000家門市與上萬名員工的所有資料,使這家老企業獲得更強的競爭力。

  • 智慧聯網教育中心 培養科技人才

     彰化縣政府率全國之先,在花壇國中成立第一個「AI人工智慧」與「IoT物聯網」的「AIoT智慧聯網教育中心」,21日揭牌,現場安排智慧農園、智慧蜂箱、人機對弈、機器視覺辨識與機械手臂等體驗,培養未來科技人才。

  • 4千職缺搶人才 中部最大場就博會熱鬧滾滾

    4千職缺搶人才 中部最大場就博會熱鬧滾滾

    號稱今年中部最大場就業博覽會,22日上午在逢甲大學育樂館登場,共有54家廠商、提供4000個就業機會,吸引許多民眾到場應徵,現場熱鬧滾滾。主辦單位還在會場中規畫「職涯能量館」、「職訓亮精金」、「多元培力微型創業展售區」等專區,提供職涯諮詢、履歷健診等服務。

  • 數位人才生力軍蓄勢待發 DIGI+就業引航未來

    經濟部工業局21日舉辦「DIGI+跨域數位人才加速躍升計畫」就業博覽會,吸引上百位數位人才生力軍及16家龍頭企業參與,超過200個數位經濟職缺,同時宣布線上媒合專區啟動,並應用AI履歷分析技術,以加速媒合求職與求才雙方,進一步帶動國內產業的數位轉型。

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