搜尋結果

以下是含有人才戰的搜尋結果,共149

  • 全球半導體業掀高薪搶人戰 中芯國際急起直追

    人才是半導體晶片行業發展的關鍵之一,為了留住人才,全球半導體公司紛紛提高待遇,掀起一波高薪搶人戰。

  • 人才爭奪戰 帶人也要帶心

     由於少子化衝擊,各產業都在搶人才,會計產業招募人力面臨很大壓力。KPMG安侯建業聯合會計師事務所主席陳俊光觀察,要留住年輕人才,不只薪資、勞動條件要好,最關鍵是帶人要帶心,要了解員工真正的想法,做到「以人為本」的核心關懷。

  • 迎戰下半年 智邦董座林明蓉:人才和客戶是兩大關鍵

    迎戰下半年 智邦董座林明蓉:人才和客戶是兩大關鍵

    智邦科技(2345)16日召開111年度股東常會,會中決議通過配發每股6元現金股利,也首度通過發行限制員工權利新股的議案,林明蓉強調,限制型股票代表著智邦股東對員工的具體支持,是吸才、留才的重要工具。

  • 專家傳真-建構企業綠色職能,打贏永續人才戰

     2022年光是3、4月,政府即陸續推出上市櫃公司永續發展路徑圖、2050淨零排放路徑、氣候變遷因應法等多項政策措施,不僅顯示台灣在永續經營及氣候變遷管理上與國際接軌的決心,也定調台灣未來在推動企業永續經營及低碳轉型上的步伐。

  • 比亞迪砸人民幣18億回購股票 免費送員工

    大陸汽車業人才搶奪戰越演越烈,本土新能源車龍頭比亞迪22日公告,擬推出員工持股計畫,參與總人數不超過1.2萬人。參與對象均無需出資,就能以每股0元的價格,受讓比亞迪擬回購的股票,總額在人民幣(下同)18億元至18.5億元之間。

  • 觀念平台-以策略思維打贏人才戰

     台灣最近搶人才已近乎瘋狂的地步,那些「產業以人才為本」的陳腔濫調,頓時成為金玉良言!不僅台灣已掀起人才戰爭,近期一份被媒體披露的美國智庫報告中,建議美國政策要挖角台積電和三星的半導體人才,壯大美國亟待扶植的半導體產業。但人才為本的論述需要落地,不致淪為口惠而實不至的口水,倡議才不至淪為夢囈,而是不斷創造產業競爭力的願景,實為策略執行面的難題。

  • 美中科技戰誰能贏?專家竟曝台灣人是關鍵

    美中科技戰誰能贏?專家竟曝台灣人是關鍵

    在全球晶片荒的背景下,半導體產業獲得世界各國高度重視,美國、大陸加速推動政策,以提振當地晶片產能,分析及業內人士預料,由於美中未來將急需有經驗的半導體人才,雙方可能會為台灣半導體人才掀起一場搶人才大戰。

  • 信義房屋首開儲備幹部職缺 保障年薪120萬起跳

    信義房屋首開儲備幹部職缺 保障年薪120萬起跳

    校徵季起跑,各大企業把握機會前進校園招募新鮮人,國內房仲龍頭信義房屋拚轉型,為了加速建構出完整的「居家生活生態圈」,積極展開人才布局。除招募不動產經紀人員,也積極尋找數位科技人才,並首度啟動儲備幹部計畫,提供為期2年的專業培訓,保障年薪120萬且最高可達150萬,培養綜合型幕僚人才,宣告加入金控業、科技業的搶才戰。

  • Roller Ski挑戰賽登場 培養冬奧人才中市推「陸上滑雪」

    Roller Ski挑戰賽登場 培養冬奧人才中市推「陸上滑雪」

    台中市政府運動局與台中市滑雪協會共同主辦的「Roller ski挑戰賽」26日於豐原區伍德財神廟展開今年第一場賽事,分別有傳統式競賽200公尺、自由式競賽400公尺,及愛心組傳統式(身心障礙者)競賽項目,以分齡方式競賽,提供選手們展現技巧的舞台,同時推廣越野滑輪(Roller Ski)新興運動。

  • 陸券商拚轉型 爆人才爭奪戰

    過去一年,大陸券商在積極轉型的同時,也展開激烈的人才爭奪戰。中國證券業協會及東方財富Choice數據顯示,截至2022年1月22日,證券業從業人員共34.3萬人,年增2.54%。這是繼2018年以來,再度站上34萬人大關。

  • 半導體人才荒 爆搶人大戰

    半導體人才荒 爆搶人大戰

     半導體產業人才荒在2021年全面浮現,台積電、聯發科、聯詠等大廠,陸續祭出各式結構性調薪方案,除了鞏固優秀人才留任,也透過高額簽約金及多項福利措施,向人才招手。而群聯不僅有上述措施,更以執行長潘健成為模範,積極爭取來台念書的華僑投效。

  • 半導體業掀搶人大戰 傳產工廠竟用半薪挖到台積電、友達人才

    半導體業掀搶人大戰 傳產工廠竟用半薪挖到台積電、友達人才

    半導體業掀起的全台搶人大戰越演越烈,然而營收規模、薪資水準都矮人一截的傳統製造業,難道只能坐困愁城?

  • 81%中小企業 面臨數位人才短缺與轉型挑戰

    81%中小企業 面臨數位人才短缺與轉型挑戰

    近兩年來受疫情影響,「客戶家中坐、生意網路來」的遠距工作、低接觸消費數位時代已來臨。但資誠PwC調查顯示,台灣有81%中小企業在數位轉型面臨數位人才、數位轉型規劃以及缺乏產業典範的挑戰。

  • 元大期獲金彝獎 人才培育、期貨人才雙料

    元大期獲金彝獎 人才培育、期貨人才雙料

    元大期貨(6023)於第16屆金彝獎再度獲獎,已勇奪兩屆「傑出人才培育」團體獎,以及連續四屆的「期貨傑出人才」個人獎之榮譽肯定,雙項人才類別的最高榮耀。金彝獎堪稱證券期貨業奧斯卡,獲獎是給予元大對期貨產業人才培育的用心與深耕成果的高度肯定。

  • 台灣國立大學系統啟動  蔡英文:培育多元人才迎接未來挑戰

    台灣國立大學系統啟動 蔡英文:培育多元人才迎接未來挑戰

    總統蔡英文今天在「台灣國立大學系統」啟動儀式致詞時表示,台灣高教體系受少子化等影響,面臨招生等壓力,在有限的資源下整合能量能發揮最好的效果,並期許「台灣國立大學系統」以豐富及跨界的資源,為台灣高等教育培育更多元的人才,讓下一世代迎接台灣未來的挑戰。

  • 演算法人才最吃香 陸汽車業掀搶人大戰

     大陸新能源汽車市場快速成長,帶來大量新型人才需求,具備互聯網和汽車跨界經驗的人才已經越來越搶手。數據顯示,2021年以來大陸汽車自動駕駛研發、智慧座艙設計等職位需求增幅已經超過1.8倍,宣告汽車行業「搶人大戰」進入白熱化階段。

  • 明台產物專業受肯定 培育人才再戰六十載

    明台產物專業受肯定 培育人才再戰六十載

     明台產險榮獲本屆保險信望愛獎「最佳保險專業獎」及「最佳商品創意獎-明台產險車聯御守UBI汽車綜合保險」獎項肯定,體現明台對商品創新的敏銳及深耕人才培訓、積極鼓勵取得專業證照、高階主管參與內部訓練、海外視訊研修等人才培育皆有目共睹,未來將持續投入人才養成,持續創造新世代保險專業人才。

  • 十四五鳴槍 人才爭奪戰開打

    十四五鳴槍 人才爭奪戰開打

     引言: 大陸經濟快速成長,匯聚海內外人才助其經濟轉型,並在國際間占有一席之地。不過近年來因中美貿易戰和新冠肺炎疫情衝擊,大陸在「十四五」期間面臨重大挑戰之一就是人才議題。不突圍必難以戰勝環境,工商時報即起一連三天,以受訪專家的視角,與讀者共同探索這全球都在關注的動態,那就是中國如何打響新時代的人才爭奪戰。

  • 國民黨不是沒人才 韋安推他迎戰口譯哥:給年輕人機會

    國民黨不是沒人才 韋安推他迎戰口譯哥:給年輕人機會

    駐美代表處政治組組長口譯哥趙怡翔將請辭回台,並傳出有意投入2022年台北市議員議員選舉,引起各界關注;對此,資深媒體人韋安昨(25)晚指出,相對於民進黨屢屢推出政治新血,國民黨也應該要多給年輕人機會,國民黨在外交人才上,也是有年輕人可以挑戰口譯哥的。

  • 新聞透視》兩岸緊張 軍情局不宜輕言裁併

     上周,有篇《改革軍情局,別輕易談裁撤裁併》為題的文章投書媒體,引發退休情報員的關注與共鳴,認為現正值兩岸情勢緊繃之時,國內沒有其他情治單位可完全取代軍情局。

回到頁首發表意見