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以下是含有人才招募的搜尋結果,共580

  • 日月光高雄廠 要招3千人

     日月光高雄廠明年人才需求將超過3,000人,主要以製程工程師、研發工程師、自動化工程師、設備工程師、以及基層技術員等職務為主,日月光將配合高雄市青年局規劃的青年就業補助加碼方案,創造北漂青年回鄉發展機會,因此,日月光在11月、12月兩場徵才活動招募到的新鮮人,將成為明年首批適用對象。

  • 5大行業歲末搶才 開4萬職缺

    5大行業歲末搶才 開4萬職缺

     新冠疫情打亂全球經濟,卻也意外掀起各行各業的搶人大作戰,除了航空業、旅遊業在新冠疫苗問世前人力續凍,金融、科技、電信、房仲、餐飲等今年業績爆發的產業,明年不只要人要得凶,更大手筆開出近4萬個職缺,要在這波混戰中挑兵,壯大軍容。

  • 日月光封裝產能滿載 高雄K11廠擴大徵才

    日月光封裝產能滿載 高雄K11廠擴大徵才

    日月光(3711)受惠客戶訂單需求暢旺,封裝打線產能滿載,營運成績亮眼,人才需求大幅提升,日月光高雄K11廠區舉辦大型徵才活動,向年輕世代招手,以設備工程師、儲備幹部、技術員為主。而12月19日上午,同樣在K11廠區,更將擴大展開招募活動,邀請更多專業人才一同加入日月光的大家庭。

  • 合庫明年將徵才近300人 首波農曆年後百人先成軍

    感恩節前夕,合庫連續第三年送上徵才大禮。為了持續優化人力結構,吸攬各方金融好手,合庫今日連續第3年於感恩節前夕宣布徵才計明年度將分2梯次,辦理對外徵才合計近300人,第1梯次配合農曆春節後轉職潮,率先招募98名經驗行員,第2梯次則配合畢業季,提供社會新鮮人優質工作機會,預定招募儲備菁英、一般金融、資訊、資安、數位科技等各類人員共計195人。

  • 日月光高雄廠明年需才逾三千人 年底前辦2波徵才活動

    日月光高雄廠明年人才需求將超過3,000人,主要以製程工程師、研發工程師、自動化工程師、設備工程師、以及基層技術員等職務為主,日月光將配合高雄市青年局規劃的青年就業補助加碼方案,創造北漂青年回鄉發展機會,因此,日月光在11月、12月兩場徵才活動招募到的新鮮人,將成為明年首批適用對象。

  • 華銀擴大招考202人 開放報名

    華銀擴大招考202人 開放報名

     華南銀行擴大徵才,預計招考202人,報名期間自11月20日至12月2日止,並訂於12月19日辦理筆試。華南銀行表示,這次人才招募共五類別,為一般行員(經驗行員組)-徵授信人員、一般行員(經驗行員組)、一般行員(一般行員組)、程式設計人員及翻譯人員,薪資依甄試類別從36,100元至53,000元不等。進用後依規試用六個月,經考核合格者正式僱用,部分職缺於通過試用考核後將調高薪資。

  • 瞄準年後轉職 行庫徵才啟動

    瞄準年後轉職 行庫徵才啟動

     掌握年後轉職人才,公股行庫啟動今年底、明年初徵才,彰化銀行啟動招募一般行員、建築電機人員、租賃/開發人員及資訊類人員,預計約100人。土地銀行10月30日公告招募人員,錄取名額為333人,第一銀行預計於年底啟動明年初新進行員甄選作業。

  • 分紅挪列 台積電類加薪20%

    分紅挪列 台積電類加薪20%

     晶圓代工龍頭台積電將全面調薪20%的消息,13日在科技圈沸沸揚揚傳開,對此,台積電回應指出,自2021年1月1日起,將對由台積電公司直接聘僱之台灣正職且有參與員工分紅的同仁進行「薪酬結構」的調整,將部分變動薪酬(分紅)轉換為固定薪酬,來提升人才留任與招募上的競爭力。

  • 《觀光股》王品明年元旦調薪 「黑馬計畫」開跑

    《觀光股》王品明年元旦調薪 「黑馬計畫」開跑

    連鎖餐飲集團王品(2727)宣布自2021年元旦起全面調漲員工薪資,正職員工最低起薪3萬元起跳、計時員工時薪最低170元起算。同時,為因應展店計畫,亦同步宣布啟動「王品黑馬計畫」、首度對外招募中高階營運人才,預計尋找30匹閃亮黑馬。

  • 反制陸間諜威脅 英情報機構招募中文專長人才

    反制陸間諜威脅 英情報機構招募中文專長人才

    有鑒於中國大陸在國際社會的間諜活動日益頻繁,英國對外情報機構「軍情六處」(MI6)、國家安全機構「軍情五處」(MI5)與「政府通訊總部」(GCHQ),將積極招聘中文專長人才,使其成為情報調查任務的核心成員。

  • 007也要懂中文!因應陸諜威脅 英情報機構擴大招募華語人才

    007也要懂中文!因應陸諜威脅 英情報機構擴大招募華語人才

    隨著對中國大陸間諜活動警戒心越來越高,知名英國情報機構軍情五處、軍情六處等機構將擴大招募中文人才參與情報活動。

  • 千呼萬喚 花旗2021儲備主管招募出爐

    外商銀行儲備主管招募最大咖的花旗銀行,台灣招募訊息28日終於公開!花旗(台灣)銀行表示,今年打破慣例,儲備主管與暑期實習生的校園說明會全部移到線上進行,10月底開始舉行一系列不同主題的線上徵才說明會,如企業金融、消費金融等部門,而線上活動可讓更多年輕學子觸及花旗的推廣,有志進入金融業的大學生和研究生更能不受時間地點的限制,直接上網報名參加。

  • 陳其邁訪穩懋 協助建廠行政流程

    陳其邁訪穩懋 協助建廠行政流程

     全球最大砷化鎵晶圓代工廠「穩懋」半導體,本月初宣布砸850億進駐南科高雄園區。高雄市長陳其邁近日主動拜會穩懋董事長陳進財,允諾協助建廠行政流程、人才招募及周邊生活機能等問題,同時也宣布成立「投資高雄事務所」,務求最短時間滿足業者所需,爭取更多投資順利落地。

  • 櫃買中心招募人才 報名到11月11日截止

    櫃買中心26日表示,現正辦理徵才活動,將招募會計審計、程式設計、資訊安全、網路管理及主機系統管理等5類人員,報名時間自109年10月26日起至11月11日止,一律採網路報名。

  • 櫃買徵才 報名至11/11

     櫃買中心現正辦理徵才活動,將招募會計審計、程式設計、資訊安全、網路管理及主機系統管理等五類人員,報名時間自109年10月26日起至11月11日止,一律採網路報名。

  • 緯創加碼投資港都 設第3辦公室攬人才

    緯創加碼投資港都 設第3辦公室攬人才

    科技大廠緯創資通深耕高雄6年多,15日宣布設立第3辦公室,加碼投資高雄,搶攻AI、IoT、大數據及AR、VR市場,並強力招募各領域菁英加入,預計未來3年將再延攬200名技術人才,盼以優於業界薪資福利,吸引北漂青年返鄉。

  • 確保領先優勢 科技部將設半導體研發中心

    確保領先優勢 科技部將設半導體研發中心

     為確保我半導體先進製程領先全球5~10年,各部會動起來。行政院核定科技部所提「重點產業高階人才培訓計畫」中,五年投入15.46億元,加強半導體研發技術人才培育及儲訓,目標培育2,000名半導體高階人才,培訓400名博士儲訓人才,促成產學合作設立3~5所半導體研發中心,投入半導體前瞻技術研究,預計明年上路。

  • 安聯人壽 亞洲最佳雇主三連霸

    安聯人壽 亞洲最佳雇主三連霸

     台灣投資型保險領導品牌安聯人壽秉持「廣納菁英人才」(Inclusive Meritocracy)的企業文化,重視員工潛能及職涯規劃,積極塑造良好的員工體驗等具體措施,再度榮獲亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》「2020亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2020)肯定,從162家候選企業中脫穎而出,更是少數壽險業獲獎公司。

  • 承億文旅獵才 向空服員招手

    承億文旅獵才 向空服員招手

     疫情衝擊,讓眾多空服員面臨無班可飛的窘境,全台最大的文創設計旅店品牌龍頭-承億文旅集團,看準空服員人才濟濟,為替明年開幕的日月潭及高雄二家飯店招募優秀人才,啟動空服員獵才計畫!

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