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  • 非法任用外籍移工恐觸法 最高可罰120萬

    非法任用外籍移工恐觸法 最高可罰120萬

    一例一休後,小型餐飲服務業難找人,一位自稱蒂娜的外籍人士拿著跟老公跟兒子照片,聲稱老公是台灣人,到台南一家自助餐店應徵,陳姓老闆因缺人孔急直接錄用,沒想到警方竟找上門來,原來蒂娜竟是逃逸外籍移工,雖然業者頻喊冤,但依就業服務法規定,未經許可容留外籍人士從事工作,將面臨15萬到75萬的罰鍰,若5年內再犯最高可罰120萬元,可說是得不償失。

  • 母子檔同進市府遭質疑 韓國瑜:請尊重任用權

    母子檔同進市府遭質疑 韓國瑜:請尊重任用權

    民進黨議員近日狂轟高雄市觀光局主祕高美蘭、市長祕書趙子淵母子檔,議員林智鴻13日質詢時強調,韓任用高、趙都合法,卻創下全國首例,用機要任用方式讓家人一起進市府團隊,這是社會觀感問題;韓國瑜答詢則請議員尊重市長任用權,讓優秀人才為高雄服務,他更強調團隊成員絕無特權,趙子淵任用資格只有5職等、月薪約4萬元,「請問林智鴻議員,你當初進高雄市政府是幾職等?」

  • 立院通過軍事審判法修正 擴大軍法官任用資格

    為擴大日益龐雜的國防法務,立法院院會今三讀通過《軍事審判法》修正案,明定軍法官的任用資格將擴大至司法事務官、檢察事務官或公務人員高等考試法制類科及格,並經國防專業訓練合格者;原先須經律師考試及格並執業3年以上、成績優良的規定,則改為律師考試及格者,得直接任用為軍法官。

  • 觀念平台-違制破例的因緣果報

     近兩年來,政府在許多事務上,從駐外人員、大學校長、到部會首長的任用等,屢屢出現重大違制破例,在個別事件上,當然都有可自圓其說的說詞,然而破壞制度的影響相當深遠,主事者更需要辨明其中緣由及後果。

  • 盧秀燕建議中央任用7千待撥警力 調撥地方維安

    盧秀燕建議中央任用7千待撥警力 調撥地方維安

    行政院長蘇貞昌昨日說,未來若特種店門口發生鬥毆,將撤換地方警局長!媒體7日詢問台中市長盧秀燕對此做法的看法;盧秀燕表示,即使是零星治安鬥毆事件,我們也不容許;警察現在人力吃緊,而中央目前有7000名待撥警力。她建議中央任用這些警力並調撥地方,協勤各地加強維護治安。

  • 王浩宇護航「口譯哥」鬧大笑話 遭諷:桃園不分區議員

    王浩宇護航「口譯哥」鬧大笑話 遭諷:桃園不分區議員

    桃園綠黨中壢區議員王浩宇當選後,不監督桃園市長鄭文燦,卻整天在臉書發文批評高雄市長韓國瑜。日前他為了護航「口譯哥」,又批高雄觀光局長潘恆旭,卻被發現他政務官、事務官、機要任用傻傻分不清。被網譏「桃園市選出不分區議員」,台北市議員游淑慧也說,「這樣的錯誤攀比真的有失市議員的水準」。

  • 影》托嬰中心虐兒案 涉案人終身不得任用 檢警啟動偵辦

    影》托嬰中心虐兒案 涉案人終身不得任用 檢警啟動偵辦

    新北市永和區的私立淯薪托嬰中心昨被民代踢爆虐兒事件,新北市社會局除裁罰14萬元罰鍰,勒令涉案人員終身不得擔任托育人員,托嬰中心也依法裁罰30萬元,新北市府表示,涉案人員恐涉妨害兒童身心發育罪嫌,檢警已介入偵辦。

  • 濫用政務任用 踐踏職業外交官

     外交部長吳釗燮回歸國安會前,安排機要趙怡翔派為副代表,群情譁然。當初民進黨主張修法開放政務公使時,理由是以外部專業人才活化外交體系。但是看看趙怡翔的資歷,如何能服眾?民進黨踐踏職業外交官又一例! \n 外交人員的培養不容易,從基層科員至外館歷練,通常都得磨練10年以上才有機會當到主管。更重要的是,藉由外派,在不同地區,了解各區域政經情勢、建立往來人脈,這是職業外交官的養成之路。 \n 「政務任用」通常是因當地國家的重要性,總統可依其特殊任務而派用,同時也因此人身份受總統重視,總統以政務派任,可傳達對駐在國的重視,但以趙怡翔的資歷,加拿大多倫多約克大學政治系畢業,攻讀法學研究所,雖有志於外交,但入部以前,只擔任過記者、民進黨黨工,因在蔡英文總統就職典禮擔任翻譯而爆紅,但並沒有充足外交養成與行政歷練,不過是在吳釗燮身邊擔任機要,在國安會及外交部工作時間都不算長,有何能力派駐公使?委以如此重要的頭銜,這是幫了趙怡翔,或是害了趙怡翔? \n 從駐日代表謝長廷的爭議至今,民進黨一再破壞外交部文官任用制度,所謂上行下效,前有民進黨立委管碧玲女婿林子揚以機要身份派至駐泰代表處任諮議,現連條法司人員任用,都有北美事務高層不按照職等歷練,硬是安插特定人選,這種事陸續出現,對外交部士氣打擊甚大,專業與歷練都比不上「顏色」重要,民進黨統領下的外交部,要如何拚外交?

  • 教育處長、消防局長確定調離

    教育處長、消防局長確定調離

     彰化縣政府小內閣名單尚未出爐,準縣長王惠美表示,政務官部分,文化局和社會、計畫、財政、農業處已有目標人選,25日縣長履新當天將一併公布。縣府19日則已先發布一級主管異動,教育處長鄧進權調嘉義縣政府教育處長,消防局長李永福調消防署緊急救護組組長。 \n 彰化縣府表示,除了教育處長、消防局長的新職位已確定外,魏明谷任用的政務官,包括計畫處、財政處、農業處、社會處、經綠處、文化局等,共有8個一級主管留待新任縣長任用。 \n 未來新人事,除這8位一級主管,加上2位副縣長、1位機要祕書,王惠美共有11位主管的任用權,其中,經綠處原本就懸缺,副處長代理,其餘主管已有目標人選,但還在和當事人確認,包括意願、任用資格條件等。 \n 其餘事務官任用的一級首長,包括民政處、新聞處、建設處、工務處、水利資源處、城市暨觀光發展處、勞工處、地政處、行政處、法制處、人事處、主計處、政風處,和府外單位彰化縣警察局、衛生局、地方稅務局、環保局、動物防疫所和各鄉鎮地政和戶政事務所,王惠美暫以安定人事為原則,並已先後派親信到縣府辦理業務交接。 \n 彰化縣長魏明谷日前也在主管周報表示,希望大家支持、輔佐新縣長,「無縫接軌」讓縣政運作沒有空窗期。 \n 王惠美表示,尚未公布新人事,主要是目標人選尚待確認;未來用人的原則仍是「尊重專業、安定人事」,不會隨政黨輪替大風吹,現任事務官均一一聯繫過,將先留任,未來會觀察工作熱忱、能力品德和配合度,作為人事調整基準。

  • 《營建股》大陸工程董事會通過執行長Mr. Simon Buttery任用案

    欣陸投控(3703)旗下大陸工程總經理洪義乾退休,董事會任命Mr. Simon Buttery擔任執行長一職,全案生效日為2019年1月7日。大陸工程指出,未來藉重他在營建專業的長才及跨國管理經驗,發展公司整體策略,提升營建工程管理能力,增進大陸工程營運績效與獲利。 \n 新任執行長Mr. Simon Buttery在營建工程領域擁有三十五年以上的專業資歷,曾在Carillion plc、Tarmac plc以及Wimpey plc等聲譽卓著的營造集團擔任高階經理人職務,具備了在英國、中東、北非、美國及加勒比海地區等地的營運管理經驗。 \n \n 大陸工程指出,前總經理洪義乾於1988年加入大陸工程,歷任財務部、行政處、總管理處副總經理及執行副總經理等職務,並於2007年起擔任總經理。2011年,欣陸投控因應產業特性與專業經營需求而成立,他除肩負原大陸工程總經理職務外,並兼任欣陸投控的執行長。他完整的參與並見證了大陸工程由傳統營造走向現代化經營管理,發展蛻變為今日國際化與多元經營規模的企業集團的歷程,董事會也對洪總經理在大陸工程長達31年的寶貴貢獻表達衷心感謝。 \n 大陸工程表示,新任執行長Mr. Simon Buttery在擔任Carillion Canada and the Caribbean執行長期間,成功拓展Carillion集團的北美市場,營業額於五年內倍增。他擅長管理跨國大型團隊,在加入大陸工程之前,Mr. Simon Buttery為Carillion International執行長,帶領超過15,000名的員工,並負責掌管在北美、中東及北非的營運業務。Mr. Simon Buttery在營建工程資歷亦豐富完整,他曾負責多項設計與建造的專案,並專精於大規模開發建案,於營造及營建工程實務相當熟稔。 \n \n

  • 影》前南投縣長李朝卿收取回扣入獄 遭公懲會撤職停止任用

    影》前南投縣長李朝卿收取回扣入獄 遭公懲會撤職停止任用

    前南投縣長李朝卿,被控利用風災道路修復工程向包商收取回扣946萬元,今年10月最高法院將他各判處12年到14年定讞,李已入獄;行政究責部分,公懲會認為李男貪瀆成風、敗壞官箴,懲處他撤職並停止任用5年,同案被告建設局長曾仁隆也被撤職。 \n \n2005年到2012年間,李朝卿擔任南投縣縣長期間,利用風災「莫拉 克信義鄉神木村聯外道路災修復建工程」、「莫拉克信義鄉東埔村6 鄰聯絡道路災修復建工程」等,縣府發包公用工程的機會,收取回扣 96次,共同行為期約或收賄15次。 \n \n南投檢調在2012年11月底展開偵辦,李遭檢方起訴,並被監察院彈劾後移送公懲會,公懲會認為李的行為重創公務員清廉節操形象,為維護公務紀律,自有予以懲戒之必要,將他撤職並停止任用。

  • 彰化縣府人事異動!小內閣11新主管和縣長履新同步公布

    彰化縣府人事異動!小內閣11新主管和縣長履新同步公布

    \n \n 彰化縣政府小內閣名單尚未公布,再6天就新縣長王惠美就要履新了,未來副縣長和局處首長引起頻頻詢問,王惠美表示,當天公布,尊重現職的專才;彰化縣政府也尊重新上任縣長人事任用權,19日上午發布一級主管異動,教育處長鄧進權榮調嘉義縣政府教育處長,消防局長李永福榮調升消防署緊急救護組組長。 \n \n 此外,彰化縣政府也表示,除了教育處、消防局首長,新職位已經確定外,魏明谷任用的政務官,還包括計畫處、財政處、農業處、社會處、經綠處、文化局等,總共有8個一級主管留待新任縣長任用。 \n \n 外來新人事,除了這8位一級主管,還加上2位副縣長、1位機要秘書等,王惠美共有11位主管的任用權,但人事怎麼布局,尚未透露,決議就職當天再統一公布。 \n \n 至於,其餘事務官任用的一級首長,包括民政處、新聞處、建設處、工務處、水利資源處、城市暨觀光發展處、勞工處、地政處、行政處、法制處、人事處、主計處和政風處,包括彰化縣府外單位彰化縣警察局、衛生局、地方稅務局、環境保護局、動物防疫所和各鄉鎮地政和戶政事務所外,王惠美暫且都以安定人事為原則。 \n \n 據了解,王惠美已經先後派親信來縣府辦理業務交接,進行「無縫接軌」讓縣政沒有一刻停頓上路。 \n \n 王惠美幕僚表示,尚未公布人事,除了上有些人選還討論,也有尊重現任的意味,用人原則仍是「尊重專業?安定人事」,不是換新就一定比較好,現任事務官陸續有先聯繫過了,都會先予以留任,但是仍會觀察工作熱忱、能力品德和配合度,作為未來人事調任、調整的基準。

  • 大陸工程通過首任外籍執行長任用案

    大陸工程董事會19日通過總經理洪義乾退休案,並任命海外營造工程資料完整的賽門.巴特瑞( Simon Buttery)擔任執行長,全案生效日為2019年1月7日,這也是大陸工程首位外籍執行長。 \n \n 洪義乾於1988年加入大陸工程,歷任財務部、行政處、總管理處副總經理及執行副總經理等職務,並於2007年起擔任總經理。2011年,欣陸投控因應產業特性與專業經營需求而成立,他除肩負原大陸工程總經理職務外,並兼任欣陸投控的執行長。他完整的參與並見證了大陸工程由傳統營造走向現代化經營管理,發展蛻變為今日國際化與多元經營規模的企業集團的歷程。 \n \n 賽門.巴特瑞曾於Carillion plc、Tarmac plc以及Wimpey plc等營造集團擔任高階經理人職務,具備在英國、中東、北非、美國及加勒比海地區等地的營運管理經驗。 \n \n 大陸工程指出,賽門.巴特瑞於擔任Carillion Canada and the Caribbean執行長期間,成功拓展Carillion集團的北美市場,營業額於5年內倍增。他擅長管理跨國大型團隊,在加入大陸工程之前,為Carillion International 執行長,帶領超過15,000名的員工,並負責掌管在北美、中東及北非的營運業務。 \n \n 大陸工程希望藉重他在營建專業的長才及跨國管理經驗,發展公司整體策略,提升營建工程管理能力,增進大陸工程營運績效與獲利。

  • 駐泰代表童振源澄清:我的機要祕書不需文官任用資格

    我駐泰國代表童振源18日凌晨表示,他的機要祕書林子揚是外交部聘任的,外交部總共有5個機要缺,以協助政務官處理機要事宜,不需要文官任用資格。 \n \n童振源指出,儘管林子揚已經在外面工作將近7、8年,但仍是以剛進外交部的三等秘書資格起聘,其薪水是駐泰代表處所有台灣職員中最低的。

  • 蔡適應提案 企業任用退伍官兵可享稅賦優惠

    蔡適應提案 企業任用退伍官兵可享稅賦優惠

    立法委員蔡適應提案修正退輔條例,授權退輔會與財政部,對任用一定比例因公傷殘志願役退伍官兵、一般志願役退伍官兵的企業,得給予程度不一的稅賦優免。 \n蔡適應表示,過去輔導會創設各類型事業機構,及透過考試轉任公教人員,安置龐大的青壯年離退官兵,轉化為國家建設發展的重要動力,有其輝煌的歷史。然隨著時代的進步及客觀環境改變,過去榮民就業安置的做法,已難以為繼,隨著全募兵制上路,在退輔制度上,應思考新的作法,一改過去國家為主的退輔方法。 \n蔡適應說,目前退輔會轉投資事業,能容納的退伍軍人相當少數,雖有職訓等措施,但數據顯示,每年都有近半比例有就業意願的退伍軍人無法透過退輔會成功獲得職缺,需自行尋找。這項提案希望透過民間的力量加持國家對退伍軍人的退輔,提升企業任用退伍軍人的意願、給予較為優厚的薪資,間接促進年輕人從軍的誘因。 \n蔡適應提到,關於企業任用退伍軍人可享稅賦優免,立法院曾經討論但未有結論,監察院、退輔會也曾參考國外作法做出相關建議,現在我國已進入全募兵制,希望本會期能有機會排審討論。

  • 花蓮縣府11名局處政務官與機要職任用人員 與傅崐萁同進退

    花蓮縣府11名局處政務官與機要職任用人員 與傅崐萁同進退

    花蓮縣政府有6位政務官任用的局處首長與5位機要職任用的人員,將與縣長傅崐萁同進退,現階段暫由祕書長顏新章代行縣長職務,而副縣長蔡運煌笑著說,他已打包完成,將散步養生去了。 \n \n縣府人事處長王偉曦指出,事務官可以調整職務,但不能任免,會根據整個縣府人事運作的狀況跟代理縣長報告。依照地制法第56條第3項規定,縣長卸任、去職時,副縣長及職務比照簡任第12職等的主管或首長,隨同離職。 \n \n花蓮目前有六位政務局處長,包括客家、人事、行研、財政、民政、環保,副縣長也是同樣情形,為了縣務運作順暢,將報請先由各局處副局處長代理,等到代理縣長發布後,再請示代理縣長由誰接任,到時就會明朗。 \n看守期間,代理縣長可任命政務局處首長,但代理縣長去職時也必須連同去職。目前正在作業免職令,生效日會和縣長去職同一天。王偉曦說,民政處已收到縣長解職令,可以延長交接日期,但生效一定是在12日。 \n \n除了副縣長蔡運煌外,衛生局長李宏滿、行政暨研考處長林金虎、民政處長蕭明甲、財政處長劉台文、環保局長饒忠、客家事務處長賴錦章等6位政務官都必須與縣長同進退。 \n \n另,還有機要職任用的5人是,副祕書長謝公秉、縣長辦公室主任蔡瑞璋、南區辦公室主任蔡秋龍、祕書田俊雄、陳又珍等5人,也必須解職打包走人。 \n \n蔡運煌說,有上台就有下台,他是老人家了,退下後將天天散步養生,目前儘管尚未收到免職令,但辦公室物品不多,已打包完成,也很感謝大家這些年來的關照。 \n \n由於山竹颱風逼近,外界關心縣府首長去職,會否影響防、救災?顏新章強調,和平常一樣,一切準備就緒,對於人事異動,大家都平常心看待,每個人在工作崗位上兢兢業業,不會影響縣民權益。

  • 吳音寧遭爆高薪聘用6人違反規定 北農回應了

    吳音寧遭爆高薪聘用6人違反規定 北農回應了

    日前北農總經理吳音寧為了市場改建一案,與台北市政府隔空交火,戰火尚未停止,今傳出一名北農員工像市議員陳重文爆料,吳音寧違反北農人事管理規則,沒公開招考,就找了剛畢業的廖姓學妹擔任企劃課助理,月薪高達3萬8千元,比凌晨3點上工的辛苦理貨員薪水還高,對此北農回應,招考或直接聘用都合規定。 \n \n根據聯合報報導,陳重文指出,依照北農人事管理規則,除了課長以上是由總經理遴選任用外,其他職務皆為對外公開招考,但吳音寧除了任用廖姓員工的過程沒照著規章走,其他還有5人,包括秘書在內,月薪高達5、6萬皆沒有公開招考。 \n \n陳重文表示,這名廖姓員工在企劃課擔任助理員,是吳音寧東吳法律系學妹,剛畢業就進入北農工作,月薪為3萬8千元,且沒經過招考,聘用後也沒也依規定公告。 \n \n對此,北農主秘路全利表示,依照北農人事聘僱規定,課長以上由總經理遴選任用,秘書人員位階在課長之上,總經理有權遴選聘用,至於其他職缺雖以對外公開招考,選優任用為原則,但總經理基於用人選擇,也可以依照他認為理想、適當的人選來聘任。 \n

  • 吳東進:任用李紀珠物超所值

     新光金控8日股東會焦點集中在被喻為「最美副董」的新光金副董李紀珠加薪與去留,面對小股東兩派論戰,新光金董事長吳東進表示,任用李紀珠是「物超所值」,他同時自爆,今年不僅對副董加薪,也會對員工加薪,至於他自己的薪水比副董低,「我也期待薪酬委員會對董事長比副董薪水低這部分可以調一下,但我也不急啦」。 \n 吳東進也解釋他說李紀珠「物超所值」的原因,表示李紀珠對公司有許多別人無法做到的貢獻,更用「拚命三娘」形容李紀珠的工作態度。 \n 吳東進指出,李紀珠的人脈存摺相當厚,她的手機只要打出去,許多大陸、台灣學術界、官員高階人士都會接,而她也願意把人際關係用在工作上,而且她也很有深度,許多自己發覺不到的問題她都可發現,或一個方式的改變就幫公司省下很多稅金等,而且李紀珠的薪資是經過薪酬委員會通過,也有考量外界水準。 \n 資深股東阿土伯昨天也在新光金股東會力挺李紀珠,用台語比喻:「她是一匹好好馬、也是一匹活活馬,不要把她四隻(腳)綁起來將軍跳」。 \n 阿土伯說,最近很多股東打給他,肯定吳東進很認真,所以有好的成果,還讚譽李紀珠「是打全台找不到的寶」,但是之前外傳李紀珠不做了,讓大家都很憂心,外界也對新光金的信心打折、股價跟著打折。 \n 阿土伯說,李紀珠上任後,新光金的股票從7元變13元,漲了一倍,「我們要用人才,不要用奴才」。南部上來的鄭姓股東則力挺李紀珠是「東方明珠」,金融歷練豐富,才能出眾,且李紀珠來之後,外資拚命買新光金,從年初到4月中買了60萬張,但後來雙姝怨後外資就一直賣,持股從33.5%降到30%,代表李紀珠相當重要。 \n 但也有股東重砲反擊,認為公司董事會為何要連續兩個月將副董薪資案納入議題,李紀珠原本月薪90萬元,辭掉副董後還要求加薪到180萬的月薪,公司治理怎麼這麼糟糕,「請神容易送神難」,國泰金所有董事經理人加起來的薪酬占稅後盈餘只占0.28%,但新光金高達1.41%,現在還要要求加薪,「絕對不能接受」。

  • 立院三讀駐外副代表、公使可以政務任用

    立法院今三讀通過《駐外機構組織通則部分條文修正草案》,修法通過後,未來最多將能任命10名政務公使或政務副代表。國民黨團則批評,蔡政府上任後持續擴大政務官任用範圍,藉此進行人事酬庸,這次更擴及專業度極高的外交體系,不僅嚴重打擊外交人員士氣,更破壞文官制度的穩定性,國民黨團難以認同。 \n \n民進黨立委蔡易餘表示,為因應國際局勢快速變遷,及國際上各種複雜專業議題包括能源、氣候變遷、恐怖活動等種種挑戰,駐外公使應要更多元思維、更廣泛的人才進入,過去對駐外公使進用管道比較拘限,希望讓更多相關專業領域人才跟其他機關人員,用政務任用來擔任副常任文官。 \n \n藍委江啟臣表示,修法讓外館增加這麼多非職業外交官,「難道我們的外交有辦得比較好?」尤其邦交國一個一個在斷,駐外菁英接連回國,難以施展抱負,蔡政府卻要增加員額往外送,在海外宣揚民進黨意識形態,司馬昭之心路人皆知。 \n \n親民黨團今天也表達反對立場,親民黨立委周陳秀霞表示,若民進黨認為外交官無法因應國際局勢變遷,應該從外交官養成教育著手,而不是以政務任用直接取代,傷害常任文官體系,「到底是為了要發展外交,還是要去栽培自己人?人民自有公斷。」 \n \n根據修法條文,增列駐外大使為特任且置公使二人以上者,其中一人職務得比照簡任第十三職等;常任代表為特任且置副常任代表二人以上者,其中一人職務得比照簡任第十三職等,增列職務比照簡任第十三職等之政務公使及政務副常任代表,總員額最高為十人。

  • 公務員吹哨檢舉貪汙遭免職 聲請釋憲討回工作

    公務員吹哨檢舉貪汙遭免職 聲請釋憲討回工作

    前新竹縣家畜疾病防治所技士戴立紳,3年前主動向廉政署自首貪汙,並協助檢警調查,最後戴男獲得刑事免刑的確定判決,但新竹縣政府依公務員任用法將他免職,他不服打行政官司救濟,敗訴定讞後,戴男10日在司改會律師陪同,到司法院聲請釋憲。 \n \n戴立紳表示,他只是一個平凡的公務員,2007年到2011年他被直屬長官要求作假帳、公費私用,他在2012年底決定勇敢站出來向政風室、廉政署揭發弊案並自首,2015年新竹地院將他判處免刑後,但新竹縣政府卻將他免職、永不任用,對他非常不公平。 \n \n司改會律師團指出,戴男提出的有力證據,順利瓦解了疾病防治所內的貪汙共犯結構,但他勇於揭弊的結果卻是被核定「免職」,司法有責任彌補國家對人民基本權利所造成的侵害,因此聲請大法官解釋,將是戴立紳唯一、也是最後的救濟希望。 \n \n律師團認為公務員任用法第28條規定,「只要曾服公務且有貪汙行為,經有罪判決,就應免職並不得再任用」,律師認為該法令沒有考量到對吹哨檢舉者的工作保障屬違憲,期盼大法官能夠保護公務系內的良心,讓更多有良心的公務員,能為揭發機關的黑幕勇敢站出來。

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