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以下是含有企業夥伴的搜尋結果,共1,357

  • 均一教育董事長 學習不落拍 呂冠緯推數位教育

    均一教育董事長 學習不落拍 呂冠緯推數位教育

     「讓每一位孩子不論出身,都有機會成為終身學習者」,是非營利組織(NPO)均一教育平台的宗旨;今年5月本土疫情爆發,均一深獲喜愛,當周使用人數爆增至130萬人,董事長兼執行長呂冠緯感謝台積電、聯發科、華碩、GOOGLE及微軟等國內科技業的長期支持與贊助,讓更多高中以下的孩子,透過均一教育平台進行「數位學習」。

  • 四成家族企業 估今年營收衰退

     資誠(PwC)會計師事務所19日指出,台灣家族企業自2019年逐步走下坡,營收衰退的家族企業占比從2019年的14%、2020年的22%,今年受疫情影響更上升到41%,等於有四成以上家族企業今年營收將衰退,為近三年最慘。

  • 《電腦設備》凌華加入O-RAN聯盟 助拓5G生態系

    工業電腦廠凌華(6166)今(20)日宣布,已加入開放性無線電接取網路聯盟(O-RAN聯盟)成為社群成員,將攜手聯盟成員,致力為無線通訊產業打造智慧化、開放性、虛擬化、可完全互通的行動網路環境,助力5G布建加速、導入企業數位轉型,擴大產業生態系。

  • 微軟年度最佳合作夥伴 台達電、自由系統獲選

    微軟年度最佳合作夥伴 台達電、自由系統獲選

    微軟全球合作夥伴年度大會(Microsoft Inspire)14日至16日在線上舉行,會中宣布多項雲端布局與夥伴計畫,並公布微軟年度最佳合作夥伴大獎由電源大廠台達電、資訊解決方案廠商自由系統獲得。

  • 滙豐台灣企金同業處負責人中野泰直 助台企接軌國際ESG

    滙豐台灣企金同業處負責人中野泰直 助台企接軌國際ESG

     台灣食品業龍頭統一企業6月中旬和滙豐(台灣)商業銀行完成與台灣食品業龍頭統一企業的7千萬美元永續發展表現連結貸款(Sustainability-Linked Loan),為國內食品業第一宗永續發展表現連結貸款之簽訂,大步行動對同業起了示範意義。滙豐台灣企業暨金融同業處負責人中野泰直(Yasunao Nakano)是這個示範個案的催生者,以國際企業金融豐富經驗,誠心召喚台灣企業跟上國際主流,在財務安排上配置永續融資,架構永續性業務的願景,為台灣食品業邁向NextGEN跨國集團做好準備。

  • 聚碩瞄準雲端 今年業績喊衝

     時序邁入下半年,資訊服務廠商聚碩科技(6112)表示,雲端將會是接下來重要的營運方向,第二季已經取得得AWS解決方案供應商資格,可大幅強化創新動能,並持續提供更多高價值服務給企業用戶,同時也將串聯更多的經銷商合作夥伴,期望可在雲端市場上發揮「一加一大於二」的綜效。

  • 藝企相挺 中山媒合企業認捐藝文專案

    藝企相挺 中山媒合企業認捐藝文專案

    協助藝文團體度過疫情難關,國立中山大學發起「藝企相挺,疫起公益」媒合計畫,結合學校輔導與企業專案資助,首階段目標籌募百萬元資金,協助各類型藝文團隊提出社會公益提案,再媒合企業認捐以實質的行動陪伴社會各界渡過疫情難關,落實大學社會責任。 社會實踐與發展研究中心執行長楊靜利指出,「藝企相挺,疫起公益」媒合計畫是全國首創、因應疫情時代的藝企合作模式,由中山結合校內公共事務管理研究所、藝術管理與創業研究所,以及管理學院USR「產學合創‧在地共融」計畫共同發起專案,號召企業資助藝文團體,再由藝文團體提供與社會需求結合的方案,將藝文能量推送至偏鄉實行公益演出,或提供線上形式的藝術教育課程,讓藝文資源更加開放。 2020年疫情爆發,中山社發中心就持續和地方文化局合作,該計劃結合大學的影響力,將更多資源與需求進行串聯,以實質的行動陪伴社會各界渡過疫情難關,落實大學社會責任。 管理學院副院長郭瑞坤強調,藝企合作模式越來越多元,「大學」就是一個很好的橋接者。藝術管理與創業研究所副教授謝榮峯認為,該專案可為藝文團隊帶來及時的紓困協助,也開創更多藝術與公益及大眾需求間更多的可能性。 大學社發中心表示,計畫團隊目前已在接洽各企業合作夥伴,第一階段希望先募集到100萬的贊助資源,以公開徵選的方式,協助至少10個藝文團體進行公益活動的策劃。未來會將專案模式持續擴大,媒合各類型藝文專案,供企業團體認捐,校方針對文化部紓困4.0的諮詢輔導和行政協助也同步進行中,歡迎有需要的藝文團隊接洽。

  • 布局雲端市場 中華電擠進Google Cloud陣營

    布局雲端市場 中華電擠進Google Cloud陣營

    中華電信經營全球雲端市場多年,自去年取得Google Cloud 經銷商夥伴資格後,今年持續擴大與Google合作,正式成為Google Cloud 菁英合作夥伴,在取得Google Cloud菁英合作夥伴資格後,中華電信將以自身資通訊能量,整合大數據、IoT物聯網、AI等專業能力,有效串聯雲、網、端,提供企業混合雲等專業虛實整合服務。 中華電信與Google Cloud自2020年合作至今,服務範圍涵蓋製造業、資訊業、系統整合服務業等,客戶應用範疇包含數位轉型、AI機器學習、混合雲等解決方案,透過Google Cloud高效能、高彈性、低延遲等特性,結合中華電信提供的Google Cloud Interconnect直連服務,協助企業打造安全穩定的雲端解決方案,為企業雲端應用的最佳選擇。 因應企業數位轉型上雲需求,智慧、安全且彈性的基礎設施是不可或缺的,企業期待橫跨地端資料中心及雲端服務的各項應用,能兼顧需求與成本的整合性服務,正是中華電信「雲端解決方案」的服務理念及特色。中華電信提供多雲管理系統(CHT Multi-Cloud User Portal),可同時管理Google Cloud、Azure、AWS及中華電信hicloud等多種公有雲服務。另外,透過多雲交換平台(CHT Multi-Cloud eXchange, CMCX),整合Google Cloud、Azure、AWS等網路直連服務,使用專屬線路連接國際知名雲平台業者,以更有效率的方式協助企業進行跨平台管理與分析,藉由中華電信的網路優勢,以及具有資料中心、資安、雲端等專業團隊的豐富經驗,能提供企業最具競爭力的多雲架構服務。 在現今數位轉型的浪潮中,上雲是非常重要的關鍵策略,中華電信作為台灣電信與雲端服務的領導者,成為Google Cloud 菁英合作夥伴後,將打造最安全、安心且穩定的IT基礎環境,為企業提供全方位的雲端整體解決方案,是企業佈局全球、接軌國際及持續創新的最佳合作夥伴。

  • 台灣大5G專網 與30家企業簽MoU

     5G開台營運後,電信業者搶攻5G企業專網已大有斬獲,台灣大哥大表示,已與龍頭級的傳產及科技大廠等約30家左右的企業簽訂5G企業專網MoU,合作領域主要在交通、製造及能源。協作5G企業專網的合作夥伴則包括華電聯網、瑞擎科技、台林電通等公司。  台灣大哥大商務長吳傳輝表示,高科技、製造業的生產環境有其專用及特殊性,自行布建網路會是一項比較大的挑戰,但若由具備資通訊專業的電信業者,在3.5GHz或28GHz頻段架構針對企業需求,規劃最適的電信等級的5G專網,除可提升網路防禦機制,亦降低企業建置及維運成本。  台灣大強調,已與超過30家企業完成MoU簽署,並分別在製造業、醫療、交通運輸等領域展開PoC概念驗證,例如在智慧製造方面,正與台林電通合作打造工業4.0環境,去年底也著手與國內大廠合作建置5G實驗室,為未來智慧工廠、智慧照護、智慧城市等各式「Smart X」智慧化應用鋪路。  為積極協助企業布局5G專網,台灣大最近與華電聯網、瑞擎數位合作打造5G企業專網應用,台灣大負責5G基礎網路,華電聯網提供網路、雲端、資安、及網管的系統整合經驗,搭配瑞擎的核心技術「行動邊緣運算閘道」解決方案,協力實現工業4.0,目前已有龍頭級的傳產及科技大廠安裝上線。  吳傳輝指出,對企業用戶而言,5G專網能驅動產業數位轉型、智慧升級,提升營運效能,台灣大已有多個落地案例,包括品管巡檢透過穿戴AR裝備擷取影像,交由AI判讀,即時回傳異常報告並達成人機協同,有效提高產能與良率。而5G專網具體投資效益看得見,更有機會帶動創新發展應用。

  • 《科技》台灣大「5G企業專網」 再找2夥伴

    為企業場域導入AI、IoT應用的創新活水,台灣大(3045)宣布,與華電網(6163)、瑞擎數位共同打造5G企業專網應用,由台灣大為企業用戶量身建置專屬的5G網路設施及服務,以獨特的「行動邊緣運算閘道技術」作為資安防護的基礎,助力企業站上工業4.0的趨勢浪潮。目前已有龍頭級的傳產及科技大廠安裝上線,率先享有台灣大5G企業專網高速、低延遲的好處,鍛造能所不能的競爭力。 台灣大商務長吳傳輝表示,高科技、製造業生產環境有其專殊性,網路佈建為一大挑戰,台灣大以資通訊專業,為不同場域規劃最適合的網路架構,並依企業需求及場景現況,部署5G服務主流頻段3.5GHz、或混合使用超高速的28GHz頻段,結合台灣大生態圈夥伴的解決方案,網路防禦機制更大幅提升,企業用戶能以低建置及維運成本,擁有一個電信等級5G專網,為企業的5G數位轉型全面數位化、智能化提供一步到位的客製化服務。 台灣大與生態圈夥伴合力推出「5G企業專網」,除了台灣大電信專業團隊,還有系統整合(SI)業者華電網與資安新創公司瑞擎數位。華電網挾二十多年電信、網路、雲端、資安及網管等多元整合經驗,搭配瑞擎數位重要核心技術「行動邊緣運算閘道」解決方案,陣容整齊,5G專網服務與資安防護,一步到位,將協力促進實現工業4.0願景。 台灣大積極協助企業布局5G專網,已與超過30家業者完成MOU簽署,並於製造業、醫療、交通運輸等領域展開PoC(概念驗證),5G專網能驅動產業數位轉型、智慧升級,提升營運效能。台灣大商務長吳傳輝舉出落地案例,品管巡檢透過穿戴AR裝備擷取影像,交由AI判讀,即時回傳異常報告並達成人機協同,有效提高產能與良率,對企業用戶而言,5G專網具體投資效益看得見,更有機會帶動創新發展應用。 企業搭載5G專網轉型升級,不僅是為了提升競爭力,還有可能成為企業生存應變的關鍵。調研機構Gartner報告指出,新冠肺炎衝擊全球製造供應鏈,工廠勞動力短缺,產量與產能下降至少20%,即便受創頗深,根據2020年底Gartner調查,47%的受訪企業預計加碼投資IoT應用、25%的企業運用AI進行遠端操控及零接觸管理,朝工廠自動化邁進。智慧製造儼然成為企業抗疫成長的解方,同樣受到疫情影響,5G專網在醫療照護、娛樂展演、能源產業等領域亦極具發揮潛力。

  • 社評/歐盟不會放棄戰略自主

    社評/歐盟不會放棄戰略自主

     歐盟因新疆維吾爾人權問題與大陸關係惡化, 5月20日歐洲議會以壓倒性多數決定,暫緩批准去年底談判達成的《中歐全面投資協定》(CAI),歐盟強調「暫緩」並不代表「中止」。不過,大陸若堅持對歐洲議會議員及人權委員會成員的制裁,有關CAI的討論就會保持擱置。歐洲議會貿易委員會主席蘭格認為,「凍結狀態」將持續很長時間,歐洲議會似乎鐵了心,中國不取消報復性制裁,就不會讓協定通過。歐洲議會的決議雖不具法律約束力,但歐盟各國為維繫歐盟的運作,不會單獨讓CAI生效。  打壞歐盟企業中國布局  3月間,歐盟與美國、英國、加拿大等,因大陸新疆維吾爾人權問題,共同對4名大陸官員及1名公安局人員實施旅行禁令與資產凍結的制裁。中國隨後對10名歐盟關切新疆人權問題的政治人物及4實體組織人士祭出反制裁,造成中國與歐盟對立,導致歷經7年談判的CAI遭擱置。  其實,歐盟非常重視CAI為經濟帶來的好處。歐盟官方網頁指出,中國14億消費者市場正快速增長,CAI將確保歐盟投資者得以順暢進入,並確保他們在更公平的環境中競爭,減少歐盟企業在中國投資的不確定性,此對歐盟產業的全球競爭力及未來成長深具意義。  CAI若獲批准,將取代25項歐盟成員國與中國的雙邊投資協定,使歐盟企業的大陸市場准入條件明確且獨立於中國的內部政策。其次,CAI著眼於改善公平競爭環境,實行透明補貼制度,反對強迫技術轉移,且中國同意採用國家間爭端解決機制,尊重相關國際義務,支持企業承擔社會責任。CAI無疑是中國對歐盟在市場准入及勞工標準方面展現讓步,此將提升歐盟企業在大陸市場的地位。歐洲議會凍結協定審議,恐怕壞了歐盟企業布局大陸的一盤棋。  中國為歐盟最大的貿易夥伴,在新冠疫情影響下,歐盟的經濟面臨嚴峻挑戰,使得大陸市場更形重要,缺乏中、歐經濟合作的挹注,將延緩歐洲經濟疫後復甦。但CAI遭歐洲議會擱置亦為中國帶來負面影響,使北京「聯歐制美」的外交策略遇到挫敗。對中國而言,擱置CAI對經濟衝擊有限,北京主要在意政治及外交壓力,因歐盟藉「暫緩」拜登極為介意的CAI對美國表態,恐形成美、歐「抗中聯線」。  然而,歐盟中不乏與大陸經貿投資關係密切的成員國,其中德國為避免歐洲議會擱置CAI而做的努力更是動見觀瞻。德國權衡經濟利益,認為必須重視大陸市場,總理梅克爾更希望在9月卸任前留下政治遺產,因而不支持歐暫緩CAI。  中歐深化合作才是利多  德國為歐盟在中國投資布局最深的國家,更是世界第四大經濟體,扮演歐盟經濟的火車頭。梅克爾期待CAI能使德國在市場准入方面得到更多的互惠待遇,也能使中、歐貿易朝向互利的方向發展,拋開政治因素,深化合作對中國與歐洲皆是利多。此外,CAI能打破中、歐在新能源汽車產業鏈領域的投資限制,有利於德國車廠研發新能源或電動車,以立足於大陸及全球市場,迎頭趕上以特斯拉(Tesla)為代表的美國新能源車廠。歐洲議會擱置CAI當天,德國股市大跌2.5%,反映投資人的失望。  西班牙亦支持CAI通過,首相桑切斯與大陸國家主席習近平電話會談表示,西班牙可在加強中歐關係方面發揮建設性作用,其對歐盟在批准期待已久的CAI方面尋求共識仍具信心。長年為財政問題所困的西班牙經不起歐盟捲入「抗中」,疏遠與中國的經濟關係。  6月中旬拜登總統將首次出訪歐洲,前往英國及比利時參加G7與北約峰會,並與歐盟領導人會談,強化美國與歐洲的夥伴關係。美、中對抗中,歐洲對美國意義重大,拜登雖不似美國前總統川普令歐盟不悅,但他能多大程度修復美歐關係,將左右CAI的前景。  在拜登政府推動下,中歐關係趨向競合,但歐盟「戰略自主」策略不會戛然而止,仍將追求不依賴美國、在國際社會更自主的地位。歐盟普遍相信,面對未來需要與中國合作,而非孤立或遏制中國。  CAI並未破局,惟歐盟不放棄外交人權價值觀,何況其間還交纏著地緣政治因素,德國想實現的「雙贏」一時難以達到,但應可努力協調歐洲持續與中國對話,避免走向「雙輸」的對立。

  • 玉山銀、遠傳 簽永續指數連結商業本票

    玉山銀、遠傳 簽永續指數連結商業本票

     玉山銀行19日宣布與遠傳電信簽訂新台幣15億元「永續指數連結商業本票」,此為台灣首家金融業以永續指數連結發行商業本票(FRCP),也是繼今年3月10日與裕民航運簽署永續指數連結貸款後,再次透過金融專業協助企業實踐ESG,為推動台灣永續發展盡心力。  玉山銀行持續推動永續連結金融產品,除考量企業財務績效表現,也關注企業ESG發展進程及目標,鼓勵企業夥伴訂定長期永續績效目標,若公司實際達成,玉山透過利費率優惠給予支持。  以永續指數連結發行商業本票(FRCP)為例,是企業透過票券公司經由貨幣市場發行的籌資方式,可鎖定特定期間的資金成本,讓企業在拓展營運的同時,也能兼顧ESG的實際行動,實現永續經營。  遠傳電信連續七年拿下台灣證券交易所「公司治理評鑑」前5%,連續兩年入選「道瓊永續世界指數」成分股,於全球逾百家電信公司中拿下第四名,且多次蟬聯台灣企業永續獎(TCSA)前十大永續典範公司獎,也是亞洲第三家獲「科學基礎減碳目標倡議(SBT)」認證電信企。  此外,遠傳電信全力發展5G創新運用,自行開發遠距診療服務平台,以「做公益而非做生意」的心態,推動「醫療零偏鄉」的願景,本次與玉山銀行簽署永續指數連結循環發行商業本票(FRCP),可更加落實企業永續發展策略,善用核心技術與創新思維,發揮資通訊產業的影響力,積極落實企業的社會責任。  玉山銀行長期投入永續發展,將永續目標結合業務發展,對最急迫的氣候變遷採取實際行動,包括赤道原則案件已承作26件、永續授信貸款672億元及發行四檔綠色金融債券。  玉山也已在今年加入科學基礎減碳目標倡議(Science Based Targets, SBT),設定升溫控制為1.5°C(Business Ambition for 1.5°C),成為亞洲首家以1.5°C為減碳路徑及制定目標的金融業,宣布將於2050年前成為淨零碳排銀行。未來玉山銀將持續攜手合作夥伴,發揮更大的影響力,共創美好社會。

  • Arm架構晶片 每秒出貨900片 生態系擴大,台積、聯電接單看旺

     根據矽智財大廠安謀(Arm)最新統計顯示,Arm半導體合作夥伴在2020年第四季共出貨單季史上最高的73億片Arm架構晶片,年增率達22%,相當於每秒出貨超過900片晶片、或每日7,000萬片晶片。法人表示,5G及人工智慧(AI)等新應用加速Arm架構晶片出貨動能,先進製程及成熟製程同步並進,看好台積電、聯電、世界先進等晶圓代工廠接單持續暢旺。  Arm的合作夥伴在2020年出貨高達250億片Arm架構晶片,年成長率13%,累計總數超過1,900億片。累計超過80億顆繪圖處理器(GPU)出貨量,其中2020年有超過10億顆GPU出貨,Arm Mali繪圖處理器持續位居全球GPU出貨量榜首。  Arm生態系持續擴大,在2020年會計年度內,計有104家客戶完成簽署162個授權協議,其中有超過一半授權對象為首次與Arm合作的企業。Arm近期合作的新客戶包括SEMIFIVE與Telechips。此外,Arm Flexible Access計畫目前已有90家合作夥伴,合作夥伴通過這項計畫,可更簡易地取用各項Arm矽智財(IP)與工具及支援。  Arm IP產品事業群總裁Rene Haas表示,推出Armv9架構後,預期市場對Arm架構解決方案的需求將持續加速。Armv9讓合作夥伴為5G網路、高效資料中心以及各式終端與車載架構運算打造的產品,提供更優越的效能與安全性。這股成長動能呼應了Arm預期全球100%的共享數據,很快都將利用Arm技術處理;在終端、數據網路或雲端,形成順暢無縫的運算執行網路。  Arm架構運算的快速成長,來自軟銀策略投資的成果。這些投資讓Arm在效能表現、安全性與功耗效率方面,不斷突破極限。隨著物聯網與人工智慧被推廣至消費、企業、交通運輸與工業部門,這些投資讓Arm能為更特定專用、且愈來愈普遍的運算智能需求提供助力。  Rene Hass表示,這項快速成長、輔以2020年最後一季創新高的73億片Arm架構晶片出貨量,證明合作夥伴從物聯網裝置、智慧手機、到超級電腦等多元應用場景,都展現出驚人創新力。Arm持續聚焦於生態系發展,為更多晶片,提供所需特定、安全與強大的處理能力。

  • foodpanda撥款千萬 全額補助雙北外送夥伴施打疫苗

    foodpanda撥款千萬 全額補助雙北外送夥伴施打疫苗

    全台疫情升溫,民眾防疫警覺再度提升,加上政府持續宣導避免外出飲食降低感染風險,外送平台成為居家防疫、餐飲業維持營運的助力。身為外送產業龍頭,foodpanda宣布即刻提撥 1,000 萬元預算,配合中央疫情指揮中心疫苗施打政策,全額補助疫情最為嚴峻的雙北地區外送夥伴接種 COVID-19 疫苗。 foodpanda 亦期盼政府未來在疫苗分配上,可將在疫情期間接觸民眾機率極高的外送夥伴列入優先施打對象之一,並期許於今年第三季前,能就風險較高的雙北外送夥伴優先完成疫苗接種,相關補助資訊將於近期另行公告。 foodpanda台灣區董事總經理方俊強表示,台灣社會面對百年防疫戰,長者照護及幼兒教養等照顧功能幾乎全數回歸家庭,不便外出採購的家庭或獨居者等,外送成為其重要維生系統的一環。而確保店家-外送夥伴-消費者三方運送鏈的健康安全,是企業應盡的責任和義務。目前已向相關單位表達訴求,希望能儘速為foodpanda外送夥伴爭取施打自費疫苗,和大眾共同攜手度過難關。 外送夥伴作為外送環節中,高頻率接觸店家、消費者的角色,foodpanda期盼透過保障外送夥伴安全,進一步讓合作商家與訂餐的消費者均能安心、放心,共同形成堅強防疫鏈,一同與政府齊心守護大眾健康,全方位防疫不鬆懈。 foodpanda積極推動「無接觸送餐」,於app介面提供無接觸外送選項,並預設開啟,同時呼籲消費者多以線上刷卡方式訂餐並落實無接觸外送。同時提醒消費者及外送夥伴取送餐務必全程配戴口罩,在醫療院所、商辦、住家等地,均盡可能與外送夥伴約定於空曠處取餐,並維持1公尺以上的安全社交距離,保障雙方安全。

  • 熊貓撥1千萬補助外送員 向政府喊話:雙北外送員優先接種疫苗

    熊貓撥1千萬補助外送員 向政府喊話:雙北外送員優先接種疫苗

    疫情來勢洶洶,每天在外奔波、與店家、民眾接觸頻繁的外送員,若再不打疫苗做防護,可能成為傳播病毒的媒介;foodpanda 宣布,即刻提撥 1000 萬元預算,向中央疫情指揮中心喊話,「將雙北外送員列為優先接種疫苗的施打對象」,而這1000萬元預算,就是公司全額補助雙北地區外送夥伴接種 COVID-19 疫苗的費用。 foodpanda 向政府喊話,希望在疫苗分配上,可將在疫情期間接觸民眾機率極高的外送夥伴列入優先施打對象之一,期許今年第3季前,風險較高的雙北外送夥伴,全數能優先完成疫苗接種,foodpanda願意自費,而相關補助資訊將於近期另行公告。 foodpanda 台灣區董事總經理方俊強表示,面對百年防疫戰,長者照護及幼兒教養等照顧功能幾乎全數回歸家庭,不便外出採購的家庭或獨居者等,外送成為其重要維生系統的一環,為確保店家、外送夥伴、消費者三方運送鏈的健康安全,是企業應盡的責任和義務,目前已向相關單位表達訴求,希望能儘速為 foodpanda 外送夥伴爭取施打自費疫苗,和大眾共同攜手度過難關。 foodpanda 積極推動「無接觸送餐」,於 app 介面提供無接觸外送選項,並預設開啟,同時呼籲消費者多以線上刷卡方式訂餐並落實無接觸外送。

  • 職場》選對企業領高薪享福利 還給你美泡泡生活品質

    職場》選對企業領高薪享福利 還給你美泡泡生活品質

    台灣近幾年快速步入老年化社會,銀髮族的居家照護成了刻不容緩的議題,國內升降椅的龍頭「泓電」堅持高品質、高標準的企業理念,代理歐規國際品牌並深耕在地,為消費者嚴選最優質的商品、重視使用者的感受,秉持著「泓電用心、顧客安心」的經營理念,深受許多客戶喜愛與推薦,也讓「泓電樓梯升降椅」成為全台安裝率第一的品牌。 泓電特助劉泇鍏表示,為落實「深耕在地化」,目全台北中南已設立7大直營門市提供試乘,很多新客戶都是透過舊客口耳相傳推薦,能夠顯見客戶對於泓電的滿意度很高,進而滿足員工在工作上的成就感。隨著企業版圖拓展,「泓電」擴大招募夥伴,重視人才培育,為了讓同仁都能擁有發揮的舞台,不僅著重在培養專業技能、提升技術,同步要求產品與團隊服務的品質,強化企業競爭力,提供客戶最好的體驗。 在泓電想要拿高薪並非難事,資深員工平均薪資35k起跳,主管上看40~50k,能進核心團隊待遇更好,想要挑戰百萬年薪就加入業務的行列,劉泇鍏說業務的平均年薪落在100萬左右,若是頂尖業務好手年薪上看150萬元。除了薪優福利佳,泓電講求"work-life balance",重視員工生活與工作之間的平衡。劉泇鍏表示泓電總經理-許倍銘提倡運動生活觀念,鼓勵員工每周要有5小時的運動量,為此不定期舉辦籃球比賽、參加路跑21K,假日時出錢出力帶員工去爬山,舉凡歡山東峰步道、溪頭步道都有泓電員工的足跡。 與居家生活習習相關的,除了升降梯外就是電源了,做電源起家的飛宏科技將員工視為資產傾全力培育,並向下紮根,至大學校園積極培訓實習生並於畢業給予轉正機會,飛宏科技表示:「公司職福會運作暢通,中秋、端午、農曆年都有3~9000元不等的店商點數,同仁可以依需求兌換自己合意的禮券或商品,此外飛宏也很注重同仁的休閒生活,每年都會舉辦免費的1日遊活動,年底還會公告員工旅遊補助金額,可以依照個人的工作排程排休度假,並於隔年5月前出示相關單據,5月份會拿到5~8000元不等的補助,實際金額會依公司營收狀況略有不差異,而每年5月是繳稅的季節,同仁們都笑稱這項旅遊補助是場及時雨」。 其實祭出這麼多誘人的福利就是希望能夠找到好人才,為了提前卡位搶才,飛宏科技多年前就啟動與龍華科技大學的合作,招手來台求學的外籍生,大二開始就安排一系列有學分的實習課程,並針對品保、測試、中文等技能加強培訓,代學子們取得學位就會簽訂合約,讓他們前往飛宏越南廠擔任幹部。台灣本國籍畢業生則是透過新訊中心超前部屬,相關科系的學生一樣有暢通的實習管道,並朝研發領域培育,畢業前夕會依照各人專長及整體狀況發給工程師或副公程師的錄取轉正通知,讓新鮮人畢業即就業無縫接軌。想要加入優質的幸福企業快上1111人力銀行找適合的好職缺。

  • 三星、SK、LG等企業高層隨行訪美!美韓峰會 將建立疫苗夥伴關係

    三星、SK、LG等企業高層隨行訪美!美韓峰會 將建立疫苗夥伴關係

     韓國總統文在寅19日將啟程前往美國,預計於華盛頓時間21日下午(台灣22日凌晨)與美國總統拜登舉行峰會。韓國欲與美國建立疫苗夥伴關係,可望成為重點議題,雙方可能就簽署疫苗互換協議、透過技術轉讓在韓生產疫苗等方案廣泛交換意見。另外,韓國三星、SK、LG集團等疫苗、半導體、電池相關企業高層也隨行訪美,料將與美方探討加強合作方案。  文在寅即將成為繼日本首相菅義偉後,第二位與拜登面對面會談的外國元首。在拜登政府對朝政策已定調的情況下,美韓領導人將謀求實現朝鮮半島無核化及永久和平等方案,文在寅是否會提及簽署韓戰《終戰宣言》事宜備受關注。另考量到疫苗、新技術、氣候暖化問題已成為美日印澳「四方安全對話」(Quad)的合作重點,韓國加入Quad之事亦可能成為會談議題。  文在寅17日表示:「將把此次訪美當作加強疫苗合作、邁向疫苗生產的全球樞紐的契機。」具體內容包括新冠疫苗互換,也就是先借用美國剩餘的新冠疫苗,日後再予償還的方案。韓國並擬加大疫苗委託生產規模,構建成為「新冠疫苗樞紐國」,從根本上解決疫苗供應短缺問題。  美韓正在討論透過委託韓國生產美國製藥公司的疫苗,或透過技術轉讓直接生產的方式,加強美韓疫苗夥伴關係的方案。美國擁有疫苗源頭技術和原材料,韓國具備全球第二的生物製劑產能,在兩者結合下,美國製藥公司將可增加疫苗產量,韓國則可保障長期的國內供應,這對兩國來說是「雙贏」。  目前,三星生物製劑公司與美國莫德納正在討論委託生產,SK生物科學公司與美國Novavax則已簽訂技術轉移生產合約。韓國《東亞日報》甚至指出,在安保方面,美國可將同盟國韓國作為東亞疫苗樞紐,牽制中國在亞洲等地擴大影響力的「疫苗外交」。  另外,由於拜登正集中國家力量重新構築半導體等高科技供應鏈,韓國SK海力士所屬SK集團會長崔泰源、三星電子副會長金奇南等企業高層都將隨同文在寅訪美,各大企業已決定和正在探討中的對美投資計畫總額超過40兆韓元(約台幣1兆元),其中三星電子有可能斥資約20兆韓元(約新台幣5千億元)投建半導體工廠。

  • 職場》防疫超前部署!企業推健檢、醫療補助 員工喊好幸福

    職場》防疫超前部署!企業推健檢、醫療補助 員工喊好幸福

    新冠肺炎疫情升溫,各項防疫措施陸續出爐,不過有些企業將員工健康擺第一,超前部署讓員工享有健康檢查、醫療補助。 全球百大紙業公司「正隆」致力推動職場健康,2019年六廠區榮獲衛福部「健康職場認證」,透過「知、食、動、輔」4大面向,給予員工全方位照顧。 「知」即「知識宣導」,每週利用健康管理APP發布健康新知,並舉辦多場健康系列宣導講座。「動」即「樂活運動」,每年提撥經費補助社團活動,並聘請運動指導員教導體能、運動技巧及素養。「輔」即「醫療輔助」,每年分析年度健檢報告與自評問卷,篩選出健康高風險之同仁,進行個別健康指導與衛教,並協助安排與職醫會談或轉介醫療院所,後續亦每季追蹤關懷。 而為提供完善健康照護,除與多家醫學中心簽訂優惠專案外,更將關懷延伸至家庭,員工及眷屬皆可享有住院醫療補助每年3萬元、重大傷病醫療補助每年10萬元,藉由實質金額補貼,減輕同仁負擔。 成立於2014年的創達國際實業有限公司,旗下擁有首創包餡鬆餅技術的「KUKO比利時鬆餅」、有著殿堂級可頌封號的「八月堂」,以及堅持不添加一滴水製做的「Perfepan」,皆廣受消費者的喜愛。 創達國際人資部門表示,除勞基法規定的勞健保、勞退,請、休假制度、三節禮金,門市績效獎金、員工購物優惠與年度健康檢查來吸引烘焙界的優秀人才。每位夥伴都有機會橫跨旗下不同餐飲型態並獲得完整專業教育訓練及制度化的人才培養計劃,表現優異者還有機會外派海外增長國際視野。 目前在台北、台中;高雄等據點開出門市前線職缺,薪資部分兼職工讀時薪160元、正職2萬8-3萬元、儲備幹部店長3萬元起,歡迎對烘培產品銷售有興趣或是想學習賣場行銷工作的夥伴加入! 新冠肺炎疫情漫延,公司提出這類福利,讓員工上班更加放心,這樣的幸福企業讓人愈看愈羨慕。想找屬於的幸福企業嗎?請上1111人力銀行投遞履歷,找尋自己的幸福企業。

  • 落實持續營運指引 宇瞻升級抗疫措施

    因應台灣新冠肺炎疫情嚴峻,記憶體模組廠宇瞻(8271)17日起宣布配合施行三密措施:避免密集、避免密接、避免密閉。目前採取各單位分流制,除部分同仁在家遠距工作外,需到公司上班者則施行進入辦公空間前量測體溫、全程配戴口罩以及延長彈性上下班時間;同時嚴加禁止訪客以及改用線上會議,並配合相關公告請所有同仁遵守,確保廠區環境安全。 宇瞻上周即開始準備疫情應變措施,今早宣布即刻生效;在參考企業持續營運指引的前提下,以保護員工安全為第一優先,以分區分流模式維持營運正常,考量到員工多來自雙北生活圈,因應疫情提供員工防疫照顧假與防疫隔離假;至於5月27日原定舉行的股東會,將會依照中央疫情指揮中心的規範以及金管會主管機關的措施,隨時機動調整,目前仍照常舉行。 雖然此波疫情蔓延快速,但因為去年宇瞻即規劃對應措施並進行模擬演練,同仁已能立即反應。而對於重要的合作夥伴與客戶,總經理張家騉表示,無論是廠房、供應鏈或是出貨端,內部已安排多種對應模式,以確保生產排程與出貨之影響降至最低。 面對疫情需全國同心對抗,而宇瞻將盡最大力量攜手同仁、合作夥伴齊心合作,善盡企業社會責任,呼應永續營運趨勢,照顧所有利害關係人的權益。

  • 中華電衝新創 銀彈無上限

    中華電衝新創 銀彈無上限

     中華電信7日宣布第三屆5G加速器正式攜手亞馬遜AWS,同時廣結盟高通、矽谷Plug and Play、中華開發創新加速器等國內外加速器與創投,共同招募新創創團隊。  中華電信董事長謝繼茂透露,5G加速器成立三年,最近正式投資農譯科技公司,同時已與12家新創公司業務合作,投資新創團隊的銀彈沒有上限,「機會很難找,有好的機會就會用搶的」,但基於新創公司各有規劃,中華電信未打算在新創公司擁有絕對控制權。  中華電信已協助台灣新創和70多家企業對接,同時在高雄亞灣、林口新創園、台北承德路digiblock設立新創基地,由中華電信協助建置企業專網並提供新創夥伴進行應用研發的各項測試,協助新創團隊迅速發展出符合各產業需求且能落地的5G智慧解決方案。成立5G加速器就是為了接觸新創團隊第一手發展出來的創新應用,再評估是否進一步投資或合作。  謝繼茂說,創新應用很多的設計都是在軟體上面開發,如果軟體可以放到公有雲上面,以中華電信的合作商AWS目前業務已推廣到全世界來看,意味著未來新創團隊開發的應用與國外市場接觸就會相當容易。  中華電信行動通信分公司總經理簡志誠強調,中華電信東南亞子公司通路,也可以協助這些新創團隊推廣海外市場。中華電信提供5G環境讓新創公司開發垂直應用,先從合作開始,有機會再投資,中華電信希望藉此建構5G在地化的新創生態系。  中華電信副總陳元凱表示,5G加速器成立後第一年及第二年挑選了24家新創團隊並與其中12家業務合作,其中一家已由中華電信投資入股,目前5G加速器團隊都以發展AIoT、智慧工廠、智慧農業、無人機等類別的新創團隊為主,今年新創團隊則多元開發智慧監控、無人機、旅遊導遊平台、邊緣運算及企業專網的創新應用。

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