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以下是含有企業整合的搜尋結果,共2,392

  • 精誠攻雲端 推雲服務平台

     資訊服務廠商精誠資訊(6214)搶攻雲端商機,將於第三季推出全新雲服務平台,預期初步將提供80項自有雲端服務解決方案,以及AWS、Azure、GCP等三大公有雲與IBM、Oracle的企業雲服務,預期2021年全年,雲服務的營收將有望達全集團營收兩成左右的目標。

  • 《電腦設備》AI伺服器營收占比逾2成 承啟毛利率UP

    承啟(2425)今舉行股東會,通過發放0.5元現金股利,將於8月13日除息,9月10日發放現金股利。今年首季承啟毛利率已經突破1成,承啟發言人周子安表示,目前AI伺服器的營收占了承啟合併營收的兩成以上,大陸市場對於AI伺服器及系統整合需求有明顯回升。

  • 防疫自煮 蔬果箱大發利市

    防疫自煮 蔬果箱大發利市

     疫情改變傳統農業的銷售通路,尤其北農等農產、畜牧運銷公司爆出疫情後,為減少外出染疫風險,台中市農業局採裝箱宅配,推「蔬菜箱」等在地農漁畜產品,短短1個月網購超過1萬多筆訂單;彰化縣政府整合各農會及青農,提供團購資訊訂購DM及上架i郵購平台的彰化優鮮農漁會專區,帶動網購,降低疫情衝擊下的損失。

  • 企業規劃導入5G專網 資安業者:留意2大破口

    企業規劃導入5G專網 資安業者:留意2大破口

    5G專網專頻法預計年底出爐,許多企業已規劃導入。資安業者趨勢科技今天指出,企業專網有2大常被忽略的資安破口,包括來自外網或網際網路的威脅,及管理多樣化5G終端設備的挑戰。

  • 水保局活化農村經濟 選拔農村好物

    水保局活化農村經濟 選拔農村好物

    水土保持局辦理「農村社區企業經營輔導」,提供專業輔導及資金補助,使農村產業朝向企業經營;同時舉辦「農村好物選拔」提供獲選產品行銷管道與資源,2項計畫同步於8月13日上午9點起,至9月10日下午5時點止,線上受理報名。

  • 《金融》星展銀企業網銀 創線上跨境收款追蹤服務

    星展銀行(台灣)提升客戶數位體驗,全新打造DBS IDEAL企業網路銀行,致力讓企業客戶擁有更佳的網路銀行服務體驗,其中特別領先業界推出「企業線上跨境收款追蹤服務」,為國內首家提供客戶可透過網路銀行即時查詢匯入款項狀態,及提供買方付款通知服務的銀行。此外,企業客戶只須透過申請星展e匯通(DBS DigiDocs)於網銀設定匯入款項到帳通知,即可依此完成線上匯款性質申報,大幅縮短入帳時間,強化交易流程。

  • 職場》給員工感動福利不手軟 三商、東捷徵軟硬體領域工程師

    職場》給員工感動福利不手軟 三商、東捷徵軟硬體領域工程師

    友善職場的營造,並不全然得仰賴高薪資待遇或高規格的硬體設備,只要能讓員工有感的制度與設計,並了解員工感受、逐年更新修改,就是落實幸福企業的最佳典範。提供電腦系統整合服務的三商電腦,有薪生日假及總經理生日賀卡,讓員工感受到公司的溫度;高科技自動化設備製造—東捷科技,友善女性與放鬆身心的環境設計,則讓同仁直呼貼心。

  • 拜登簽行政令 削權大型企業

    拜登簽行政令 削權大型企業

     美國總統拜登上周五(9日)簽署一項廣泛性的行政命令,旨在促市場競爭,削減大型企業影響力,避免讓消費者、勞工與規模較小的企業處於不利地位。

  •  金融科技老將變券商 打造台灣版羅賓漢

    金融科技老將變券商 打造台灣版羅賓漢

    全球金融科技(FinTech)投資出現熱潮,台灣也出現一家有代表性的新創企業。好好投資科技(How Invest)已於2021年6月1日取得金管會核准,成為台灣第一家科技公司改制的網路證券商-好好證券公司。

  • 職場》員工幸福最重要 連鎖餐飲重量級福利吸人才

    職場》員工幸福最重要 連鎖餐飲重量級福利吸人才

    民以食為天,吃是人生大事,防疫期間餐飲業持續營業,也多虧員工細心烹調,讓顧客在疫情來襲的這段時間仍有美食相伴。雖然外界總對餐飲業有辛苦的印象,不過其實在連鎖餐飲業工作,其實很幸福,公司全都祭出重量級福利,慰勞員工。

  • 聚碩瞄準雲端 今年業績喊衝

     時序邁入下半年,資訊服務廠商聚碩科技(6112)表示,雲端將會是接下來重要的營運方向,第二季已經取得得AWS解決方案供應商資格,可大幅強化創新動能,並持續提供更多高價值服務給企業用戶,同時也將串聯更多的經銷商合作夥伴,期望可在雲端市場上發揮「一加一大於二」的綜效。

  • 職場》三級警戒考驗企業應變力!他用這招兼顧防疫與營運

    職場》三級警戒考驗企業應變力!他用這招兼顧防疫與營運

    這波新冠肺炎疫情三級警戒延續中,面對防疫政策造成限制、改變民眾外食習慣,天仁茗茶除了調整門市營業時間、延長會員生日優惠外,並在日本對台疫情伸出援手之際,推出台日友好感謝祭活動。同時,疫情也對企業經營帶來不小衝擊,遠東新世紀則在近日公開的2020企業社會責任報告書(CSR)中,將團結抗疫相關內容納入其中。各家企業皆在防疫抗疫中,展現企業的應變能量。

  • 職場》幸福企業的定義!幫你拓職涯路 培訓、進修、補助樣樣來

    職場》幸福企業的定義!幫你拓職涯路 培訓、進修、補助樣樣來

    一家幸福企業的定義是什麼呢?有的人可能會認為,在公司上班工作,也能持續有所成長,未來發展無限可能,這就是一家幸福企業。在這裡有2家企業值得介紹,一家是做好所有的教育訓練,一家則是協助你持續進修,甚至會提撥補助金。

  • Garmin擬台南擴廠 再加碼招募至少千人

    Garmin擬台南擴廠 再加碼招募至少千人

    新冠肺炎去年起就肆虐全球,首當其衝觀光、民生服務等產業,反觀科技業大多逆勢成長。GPS暨智慧穿戴品牌Garmin,於2020年創下歷史新高的總營收,全年近42億美元,較去年增長11%。不打算稍作休息,Garmin還將於今年第4季向南擴廠,設立新據點在台南樹谷園區,預計招募千人。

  • 職場》疫下遠端作業夯 伺服器網路工程師業務量暴增

    職場》疫下遠端作業夯 伺服器網路工程師業務量暴增

    今年國內新冠肺炎疫情擴大,企業調整自家的產品與服務,期盼在疫情期間仍可協助客戶之際,也全面啟動內部防疫管控措施,因此自5月中旬三級警戒開始,許多企業已陸續採取分流辦公、在家工作等方式,展開長期抗疫同時兼顧企業營運等相關應變方式。在系統整合與資訊服務產業中,多數軟體、系統程式、UI/UX等工程師與設計師工作內容,也有所變化。 從事各產業有關資訊作業委外維護、防毒安全、線上客服、軟硬體銷售、系統整合、網路規劃、資訊管理、電子商務、軟體開發等業務,並擁有為數不少的國際型客戶群的威策電腦。除了公司總部工程師外,在各企業客戶中也都有駐點資訊維護工程師、防毒系統工程師、伺服器維護系統工程師等同仁進駐。 威策電腦HR部門李先生表示,自三級警戒開始,公司總部的同仁即採分流上班與居家辦公,以紓解總部的人潮。還有許多同仁分屬駐點,主要依駐地端或企業端的防疫措施,來調整上班方式,例如有些工程師進駐醫療院所,在疫情期間相關業務較為繁忙,就需要在工作崗位上服務。 此外,這波疫情也造成工程師職務內容上有些微變動,李先生進一步說明,駐點工程師區分為基層資訊工程師與伺服器工程師。目前多數企業都有分流上班、居家辦公等防疫措施,因為在辦公室的人數減少,所以基層資訊、硬體維護等工程師的工作量會稍微減輕,但是伺服器、網路等工程師,由於必須協助企業進行遠端遙控等規劃與設計,因此業務量與需求反而是提升的。 名列500大企業、上市的三商控股集團旗下三商電腦,致力於國內銀行自動化的領域,並逐步將營運範圍擴展至電訊、交通、教育等公司建設事業單位,提供最先進的技術與最完整的服務,以追求卓越領先的技術服務,為顧客創造最佳的系統整合效益。 對於疫情期間的應變措施,三商電腦HR部門鄒小姐指出,公司採用分流上班,全體工程師以隔2周分流方式,分別在公司及在家上班,另外包括行政、人資等內勤人員,則是全部在公司上班,但加強健康自主管理。 1111人力銀行發言人黃若薇表示,依據勞基法規定,即使員工在家工作,企業仍有義務詳實記錄出缺勤狀況,因此1111研發多年的「1HR人資管理系統」,因應疫情推出「雲端打卡模組」,除提供APP讓在家上班可以遠端打卡,還能整合各式打卡數據(人臉辨識、指紋等),實現一機整合,遠端管理的強大效能,即日起免費提供企業試用2個月,協助人資暫度難關應急,歡迎有需求的國內各家企業致電洽詢。 三商電腦繼榮獲2019幸福企業大賞金牌獎後,再入圍2021幸福企業票選,目前正參與評選中。威策電腦亦入圍2021幸福企業票選,目前正參與評選中。

  • 華南銀行主辦裕融企業公司新臺幣60億元聯貸案 協助企業拓展事業

    裕融企業公司新臺幣60億元聯貸案於6月28日簽約,由華南銀行擔任統籌主辦暨額度管理銀行,臺灣銀行為文件管理銀行。本案原以新臺幣50億元推出,因各銀行參貸踴躍,超額認購達2.1倍,最終以新臺幣60億元結案,顯見各銀行對於裕融企業過去營運績效與未來發展給予高度認同與肯定。 裕融企業成立至今已超過30年,以新車與中古車分期付款為主要業務,同時整合格上租車、行冠企業等事業體提供汽車周邊服務,近年亦積極跨入綠色能源領域,透過旗下裕電能源發展電動汽機車充電樁,並參與太陽能電廠投資。除深耕台灣市場外,也積極於中國大陸、東南亞地區擴展業務,今年第一季營收及獲利均創歷年同期新高,表現十分亮眼。 統籌主辦行華南銀行長期耕耘聯貸市場,具備豐富主辦聯貸經驗,了解企業需求並客製化融資架構,協助客戶取得穩定資金來源,更積極配合政府「綠色金融行動方案2.0」政策,將ESG的精神深化納入授信機制中,與產官學各界協力推動永續金融,引導資金投入相關產業,近年來統籌主辦相關指標案件包括天衝能源(中興電工集團)、城市發展電業(寶晶能源子公司)、正隆紙業、榮鼎綠能(長榮鋼鐵及中鼎集團合資子公司)等企業,落實透過授信融資業務實踐對ESG的承諾。 此外,近來國內新冠肺炎疫情嚴峻,華南銀行為提供受影響企業最即時的資金協助,除積極配合政府各項紓困專案貸款外,另推出「齊心抗疫,華銀挺你」專案貸款,對於未能符合政府紓困資格者,也能提供自辦優惠貸款,協助受疫情影響的企業取得營運資金。 為鼓勵客戶多利用網路線上金融服務,減少外出染疫的風險,華南銀行更提供企業24小時全年無休的「企業線上貸款平台」線上申貸功能,透過數位金融服務,在嚴峻的疫情中,做企業最堅實的資金後盾。

  • 陸海關企業信用管理辦法將精準管理 信用級別簡化為3類

    陸海關企業信用管理辦法將精準管理 信用級別簡化為3類

    大陸海關總署為完善企業進出口信用管理制度、促進貿易安全與便利,於日前公告《海關企業信用管理辦法(徵求意見稿)》,擬取代2018年海關總署令第237號。勤業眾信聯合會計師事務所稅務部會計師徐曉婷今(28)日表示,徵求意見稿進一步簡化企業海關信用等級為「高級認證、認證企業、失信企業」三類,以及更明確各海關級別之差別管理措施。 徐曉婷說明,現行法令大陸海關係將企業區分為「高級認證企業、一般認證企業、一般信用企業及失信企業」四類,對不同信用等級的企業,分別進行相應的管理措施。由於原本「一般認證企業」對於企業的便利效益較不顯著,徵求意見稿將原有「一般認證企業」與「一般信用企業」 合併為「認證企業」,未來「認證企業」只要在海關註冊登記或者備案即可,「高級認證企業」則維持需要申請認證。為降低「高級認證企業」的審核壓力,徵求意見稿將原本每3年重新認證一次的規定,延長為5年。 「高級認證企業」除了維持現有九項優惠待遇和通關便利措施之外,亦整合原列於其他法規之下列便利措施: 一、進出口貨物平均查驗率、檢驗檢疫抽批比例在認證企業平均的20%以下; 二、出口貨物原產地調查平均抽查比例在認證企業平均抽查比例的20%以下; 三、優先辦理進出口貨物通關手續、海關註冊登記或者備案,以及相關業務手續。 「失信企業」則繼續適用現行八項嚴格管理措施外,亦整合進出口貨物平均檢驗檢疫抽批比例應在80%以上之規定。此外,徵求意見稿新增「信用修復」條款,對於企業主動糾正失信行為,可以向海關申請「信用修復」,但信用修復適用範圍、方式和程序則將由海關總署另行制定。 徐曉婷提醒,大陸台商應檢視自身海關信用等級與關務合規性,平時對內應健全關務管理,指派專人負責海關業務,並執行關務內控稽核;對外即時掌握最新海關法令、關注海關稽查重點,有效掌控並降低中國大陸企業的關務風險。建議符合條件的中國大陸企業積極申請「高級認證企業」,以享受海關給予的優惠待遇和通關便利。

  • 職場》餐飲業兩大巨頭招兵買馬 疫情期間轉職免驚

    職場》餐飲業兩大巨頭招兵買馬 疫情期間轉職免驚

    三級警戒再度延長到7月中旬,已經有不少餐飲業選擇蟄伏、休業。不過,餐飲界龍頭海霸王前陣子自主暫停營業二周,如今重磅回歸,推出適合不同族群的各樣防疫系列超值餐,副品牌打狗霸火鍋更是祭出超值優惠組。 海霸王體貼家中長輩與辛苦煮夫煮婦們的辛勞,獨家打造適合小資獨享與小家庭的元氣防疫套餐組合,讓你的防疫居家生活也能元氣滿滿。另外,海霸王還推出開胃下飯菜系列,由主廚精選9道美味下飯菜,及三鮮/四寶/五福等3種套組,可任意搭配,豐儉由人。副品牌打狗霸個人小火鍋強勢回歸,10餘款套餐任選,讓你宅在家也享有味美湯鮮的豐盛小火鍋。 海霸王為體貼員工祭出多項福利,每年生日和三節各提供額外的公司禮券,員工可於相關企業使用。此外,還有一項最特別的福利,就是員工在吃、喝、玩享受到比一般民眾更多的優惠,用高CP值的價格和組合採購食品。尤其海霸王以海鮮料理聞名,員工的團購優惠總是讓外人羨慕不已。 防疫在家吃好料,不只海霸王。樂多多集團旗下的肉多多火鍋,也積極推動外帶買一送一、肉量炸裂等行銷活動,帶動商機,不但在網路上維持高度聲量,門店的運作動能也因為即時轉型,讓同仁的工作權利受到保障。 不只用心照顧自家同仁的工作權益,眼見不少餐飲從業人員因為疫情影響生計,樂多多集團主動提供舞台,張起保護傘,邀請對餐飲業有熱誠、願意多方嘗試的好手加入這個大家庭。此外,期待餐飲產業共好,樂多多集團同時也提供官方粉絲專頁,讓規模較小的店家有機會讓自家產品或活動曝光、餐飲業者行銷合作等方案,盼優秀店家與人才可以共同挺過疫情考驗。 現階段疫情仍然嚴峻,擔心好工作難尋嗎?只要上1111人力銀行,還是能看到各家如同海霸王、樂多多集團,這些擁有好福利的知名企業持續徵才。另外,1111人力銀行還有許多在家工作機會,在疫情期間,讓求職者也能找到理想工作。 最後,1111人力銀行因應企業在家上班(WFH)形式營運,為協助企業迅速導入遠距工作解決方案,1111人力銀行免費提供「1HR人資管理系統」讓企業試用,讓員工在家輕鬆完成線上雲端打卡,還能查看出勤、線上請假,實現一機整合、雲端管理的強大效能,減少上班族在家工作焦慮感,更讓企業管理便利。

  • 資拓宏宇攜光寶科推高CP值企業專網

    資拓宏宇攜光寶科推高CP值企業專網

    自去年5G正式開台以來,智慧工廠、智慧交通及智慧醫療等相關發展與應用越發受到矚目;然而,要做到上述這些智慧應用的目標,僅靠一般5G建設仍無法完全實現,重要的關鍵在於「5G企業專網」的建置。擁有整合各家網通設備案例的資通訊系統整合公司-資拓宏宇,宣布與擁有5G底層軟體到基地台設備的光寶科技合作,共同為企業及政府部門建構高CP值的5G企業專網環境。 國際市場調研機構IDC研究報告指出,預估2025年台灣將有五成的企業採用「5G企業專網」,其中以半導體產業及相關高科技領域佔多數。資拓宏宇資通應用事業部曾慶龍副總表示,「5G企業專網」就是透過獨立的網路運作,讓企業不受到公共網路壅塞影響,有效避免數據塞車因而得以大幅度降低傳輸造成的延遲問題。值此企業面臨數位轉型考驗時刻,5G網路的穩定性及企業內通訊設備的高覆蓋率更是關鍵。此外,企業使用企業專網能做到與公共網路實體完全隔離,將大大提高資安防護效果,減少公司機密被竊取的風險。 曾慶龍指出,目前「5G企業專網」因初期建置成本較高且需投入電信專網維護,因此企業多處於觀望階段。針對此議題,資拓宏宇正協助母公司中華電信整合集團的技術研發,開發5G專網新技術;同時積極與夥伴合作,整合5G與ICT(資訊及通訊技術)共融平台,期能快速滿足各行各業對於5G專網的業務需求並降低建置成本。 資拓宏宇積極協助政府與企業,透過建構與整合5G企業專網的模式,投入在「台北市信義路自駕公車」、「高雄生產通訊設備的工廠智慧化」以及「新竹IC設計公司的製程智慧化」等專案。以規劃中的台北市信義路自駕公車第二期計畫為例,資拓宏宇將採用中華電信的邊際運算(Multi-accessEdge Computing MEC)開發多元系統,搭配智慧燈桿及網路攝影機,在路口就可以收集數據並立即傳送到雲端進行運算,提供給無人駕駛的自駕公車精準、安全的指令。 資拓宏宇和光寶科技,除了共同推動「5G企業專網」建置,兩家公司也計畫透過此合作計畫為啟始,共同打造更多高品質、高CP值的數位場域,未來更計畫攜手進軍海外市場,將優質的MIT數位產品推向全球。 本文作者: 理財周刊 (本文摘自《理財周刊1087期》)

  • 陳冲籲兩岸校正回歸 海基海協恢復功能

     行政院前院長、新世代金融基金會董事長陳冲昨日表示,疫情期間英國與澳洲於G7峰會中宣布完成自由貿易協定,是英國脫歐之後第一個自由貿易協定;經濟學人也剖析英國經濟復甦,最低工資已破平均(中位數)的55%,在先進國家中高居第二。  更早些日本代表在CPTPP(跨太平洋夥伴全面進展協定)部長會議宣布,英國今年2月申請加入CPTPP,各國同意展開談判,預計將在1年內完成。台灣因應本土疫情爆發之際,其他國家已經開始嶄新貿易布局。  他指出,目前國際雖重視台灣在全球供應鏈中的地位,惟若台灣在經濟整合上一籌莫展,基於現實的關稅、智財權及貿易壁壘,尤其是資訊科技協定(ITA)庇護弱化,重組後的價值鏈恐怕只有兩種選擇,主流企業會離開台灣,或者全球供應鏈跳過台灣。無論何者都不是我們所樂見的,所以區域經濟整合上,台灣恐怕更要加緊腳步,力求達陣。  陳冲強調,誠然兩岸問題涉及國際現實,兩岸希望平起平坐,各用準官銜的氣氛來談恐怕不容易,但至少校正回歸到白手套階段,讓海基、海協恢復功能,善用本身的巧勁,「小事大以智」,如美國送交台灣的75萬劑疫苗,兩周後變為250萬劑,巧用地緣政治元素,加上民間的One last push,就是最佳佐證。  陳冲說,英國在區域經濟整合上,仍然努力不懈,地理上跟Trans Pacific(泛太平洋)根本沾不邊,也要努力擠進CPTPP,就可看出英國的韌性與意志,對台灣而言,英國經貿布局,就算不是棒喝,也應是鬧鐘吧!

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