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以下是含有低薪白領外勞的搜尋結果,共08

  • 攬才專法遭疑 林全:過度封閉保護會喪失競爭力

    行政院長林全今(8)日在行政院院會就外界質疑「外國專業人才延攬及僱用法」草案內容表示,「制度鬆綁改革一定有陣痛期,但過度的封閉與保護,只會使我們喪失競爭力。」 對於日前立法院審查「外國專業人才延攬及僱用法」草案,部分立委擔心鬆綁外國人才來台尋職及實習,會因此引進低薪白領外勞一事,林全說,基本上,目前歐美各先進及鄰近國家,為爭取外國人才,均競相透過尋職、實習的機制來吸引各國年輕人才,為國家經濟發展注入新血、開創新的產業地圖。 林全表示,我國面臨國際人才競逐激烈及國內人才外流問題,更要掌握時機,透過對延攬外國優秀人才的鬆綁及改革措施,提供給國內青年一個更國際化的工作環境,以及更有競爭力的產業發展模式,進而開創更多的商機與就業機會。「制度鬆綁改革一定有陣痛期,但過度的封閉與保護,只會使我們喪失競爭力。」 至於外界所提,草案規劃的實習制度沒有納入勞基法加以規範,實習津貼未能比照聘僱外籍專業人才的薪資水準,質疑政府是為了引進低薪白領,林全說,此類說法顯然是將「實習生」視同「勞動者」,是誤解國際行之有年的實習制度,更與國際趨勢相悖。 林全表示,管控機制非常嚴謹,絕非外界所言企業將可大量濫用實習生,或用低廉的價格從事低階勞動工作。面對可能的質疑,政府部門有責任做好萬全的準備與因應,未來執行時,也將以最審慎、最周延、對國人衝擊最小的方式推動。

  • 月薪2萬攬祖克柏? 開放外籍白領事實是…

    月薪2萬攬祖克柏? 開放外籍白領事實是…

    為了《外國專業人才延攬及雇用法草案》,綠委林淑芬與余宛如持續角力,余宛如試圖以臉書創辦人祖克柏為例,表示就服法條款對外國人真的很不友善,但遭林淑芬強烈質疑,並以國外企業實習生的薪資狠狠打臉國發會的政策根本只是解決廠商缺乏便宜白領勞動力! 林淑芬日前在審查時擋下《外國專業人才延攬及雇用法草案》,余宛如批評林淑芬不曾在黨團會議中提出意見,卻在最後一刻突襲。為求得民眾對該法案支持,余宛如以祖克柏為例解釋就服法條款對外國人的不友善。 余宛如提到,外國人從事就業服務法規定,要累績分數滿70分才是中華民國政府定義的外籍專業人才,但大學時期的祖克柏工作經驗沒有公司證明、華語能力沒有檢定證明、沒有連續居住他國6年以上經驗等,所以只能得50分,將被台灣視為假外籍白領真勞工。 回擊余宛如,林淑芬質疑祖克柏的確是個人才,但國發會的攬才政策的實習只願意出月薪2萬多元(800美元),祖克柏會願意來?她以美國企業搶工程實習生人才提供的待遇是免費住房、交通及月薪6000美元以上,批評國發會以實習作為搶人才政策,根本只是解決廠商缺乏便宜白領勞動力! 林淑芬表示,低薪是台灣白領人才外流的問題核心,國發會有想要解決白領人才外流的問題嗎?今天為了滿足企業需求,以實習架空薪資門檻,明天會不會為了企業的需求,放寬總額管制? 而開放低薪白領外勞真正的事實是什麼?她拿余宛如所主持的【新創產業邁向國際的因應與挑戰】新創座談會中,業者直接說希望薪資機制可以交給市場決定,因為一個美國大學畢業的ABC要求薪水新台幣47,100元,「我完全請不起。」直指這就是假實習真工作、開放低薪白領外勞。

  • 擋開放外國白領 林淑芬槓自家人:欲加之罪

    擋開放外國白領 林淑芬槓自家人:欲加之罪

    為了開放外國白領來台一案,民進黨立委林淑芬再次與自家立委槓上,她反駁黨內立委指責她不曾在黨團會議中提出意見,表示這是欲加之罪,還說這是變相開放低薪白領外勞,要支持攬真正的才而不是假實習真工作。 立院審查《外國專業人才延攬及雇用法草案》遭到綠委林淑芬擋下,同黨立委余宛如批評林淑芬不曾在黨團會議中提出意見,卻在最後一刻突襲。林淑芬今天則在臉書上回擊,她說黨內對這個法案有意見的不只她一個人,要護航政策也不用只針對她一個人。 林淑芬表示,5月26日黨團會議沒有動員,可以不用出席,而經濟委員會召委在5/31列案排審查指責她沒在黨團討論,這是欲加之罪,是要轉移焦點。她也質疑開放外國實習生來台,沒有薪水只給津貼叫「攬才」?說這是變相開放低薪白領外勞,要支持攬真正的才而不是假實習真工作。 林淑芬為了外國白領一案,在經濟委員會也曾和自家立委邱議瑩起爭執,當時邱議瑩還要林淑芬「不要修理自家的官員,讓國民黨看笑話」,還批評林淑芬傲慢。

  • 新聞深喉嚨》大學生起薪僅比16年多100元 還要開放低薪白領外勞?

    新聞深喉嚨》大學生起薪僅比16年多100元 還要開放低薪白領外勞?

    蔡總統又震怒了!31日民進黨召開中執會,據轉述,民進黨立委陳明文建議各部會首長可以趁立法院休會下鄉說明「前瞻計畫」,因為「很多立委都不清楚前瞻計畫內容」。結果列席的行政院副院長林錫耀對這項要求有些難色,說部會首長平時都很忙,像是經濟、交通部長不一定能到。蔡總統隨後質問:「前瞻不是現在最要的事情嗎?」還強調「若部長不能到,次長一定要到」。幽默了!原來「很多立委都不清楚前瞻計畫內容」,那你們在立法院護航什麼呢?而根據轉述,蔡總統當場也拜託行政院與各縣市再一次檢查,看看城鄉計畫有沒有漏掉的、或應該替縣市來考慮的建設,能夠在前瞻計畫裡「強化」。天啊!這是一個再「發封口費」的概念嗎? 蔡總統也別光趕政務官下鄉,自己可否先跟自己的總統府資政好好溝通一下,《信傳媒》31日發表的陳博志專訪,批評前瞻基礎建設中,高達4200億元的軌道建設「一定要緩一緩」。而由於陳博志是蔡總統在2012年競選時,「十年政綱」的操刀者之一,陳博志也驚爆其實當年根本沒有這些軌道建設的計畫,等於直接「打臉」「前瞻計畫」根本只是急就章。對此,國發會副主委龔明鑫回應,「邁向綠色運輸系統本是世界潮流」,「軌道建設應該要形成完整的運輸路網,才能發揮效益,促進區域經濟發展,縮短城鄉間之差距」。而針對急就章,國發會則回應,「未來地方政府提報計畫時,會被要求審慎評估後提出完整計畫」。ㄟ…這其中有什麼誤會嗎?那不就代表現在真的沒計畫?就算政務官下鄉又要溝通什麼呢? 高雄市31日發生一起輕軌與小客車相撞事故,一輛轎車誤闖紅燈,與剎車不及的輕軌列車發生擦撞。這則新聞引起的討論,固然有網友指責駕駛違規肇事,卻又更多網友抱怨,「輕軌是擾民的建設,住附近的夢魘,上下班通勤的障礙」,「真的很不懂...花了好幾十年把火車軌道從平面道路移走,然後又在平面道路上建輕軌...」,「運量超小又慢,根本不實用還阻礙交通」。更別說高雄捷運,預估2020年每日運量要到達97萬人次,雖然後來下修到75.6萬人次,但現在只有18萬人次!這些都是真實發生的例證,方興未艾的民怨,國發會還要繼續拿紙上談兵的效益來唬弄百姓嗎? 勞動部31日公布了年度職類別薪資調查,去年大學畢業生平均起薪增至28116元,比前一年又多了400多元,數字也創調查以來新高。勞動部分析說,可能與景氣好轉、基本工資提高至21009元有關。但大學畢業者平均起薪曾在2000年破28K,隨後一路狂跌到剩約26K,2009年起才又年年微增,去年攀升到調查以來新高,不過相較於16年前,只增加了100元左右。而另一個令人心酸的數字是,台灣勞工的薪資中位數卻持續下降,2016年比2015年又下降了0.59%,換句話說,台灣勞工普遍低薪,整體「均貧」的現象日趨嚴重,而且眼下也看不到救贖,怎辦? 台灣大學畢業生「供過於求」是低薪主因之一。但台灣企業「缺工」的呼聲卻從未停過。近日,國發會提出鬆綁「外國專業人才延攬及僱用法」,大量引進「低薪白領」外勞。最引人詬病的是,允許外國人在沒有雇主的申請下,自行來台求職一年(求職簽證),其次是外國學生也可以來台申請實習,而且不受原本外國白領最低月薪4萬7971元的限制。開放「高薪白領」,專業高端外勞,向全球「求才」尚可理解。那開放「低薪白領」外勞的政策邏輯到底為何?台灣本身就有這麼多的大學畢業生失業,這麼多的「低薪白領」,為何還要開放外勞? 保外就醫中的前總統陳水扁「趴趴走」還發表演說,對此,高院已經開出傳票,要求他在7月7日出庭,以評估他的身體狀況是否可以恢復受審,這…會否將掀起政壇的「七七事變」?而台北市長柯文哲的回應耐人尋味,他呼籲蔡總統:「不解決就會被問題解決,不處理不是一個好的方法」,還說:「大陸都可以處理毛澤東問題了,為什麼台灣作為一個民主自由的社會,沒有辦法處理阿扁問題,這沒有道理」。其中,柯文哲對於蔡總統的呼籲,確實有道理,但柯文哲拿毛澤東舉例好像「怪怪的」,中共是在毛澤東「政治解決」,定調「功過七三分」,但陳前總統是個活著的定讞貪汙犯耶,可以類比嗎? 更完整內容請鎖定週一到週五晚上20:00-21:30《新聞深喉嚨》,重播時間凌晨3:30-5:00。

  • 行政院偷渡低薪白領外勞法案?林淑芬籲幫高調

    民進黨立委林淑芬昨日在臉書表示,立法院下周三就要審查行政院版「外國專業人才延攬及僱用法草案」,她不反對延攬真正的外國專業人才,但國發會卻趁機夾帶草案第19、20條,開放引進低薪白領外勞、開放假實習真工作、開放先進來再找工作尋職一年,反問「請問我國低薪白領工作缺工嗎?」,林淑芬更以「緊急!請大家協助轉發」要網友幫高調。 林淑芬在臉書表示為了延攬人才,行政院上周公佈「外國專業人才延攬及僱用法草案」,以特別立法方式排除法律規範,創造出外國人在台工作的居留、工作及生活的誘因。林淑芬指出,最離譜的是草案法條第19至21條條文夾帶,提供外國人「先進來再找工作」找工作長達一年的時間,甚至偷渡了「假實習真工作」條款,開放讓「外國學生」以及「畢業兩年內」的新鮮人,只要所學符合「就服法」、「專門性或技術性工作」的相關科系即可來台實習1年,如果科學、科技、工程、數學等專業領域得申請2年,且「港澳居民」比照。 林淑芬提及,這牽涉到幾個問題,包括1.需要一年的時間在台灣找工作,能算是人才嗎?這尋職期間是否太久?2.「專門性或技術性工作」幾乎涵括所有白領工作,包含批發業、製造業、醫療保健、財稅金融服務、交通運輸業等工作等等,只要中央目的事業主管機關認為有需要,是不是就可以開放外國生以「實習名義」來台工作1+1年?所以只要經濟部認為該產業需要招募「實習生」來台,就同意開放嗎? 林淑芬接著表示,3.畢業2年內的新鮮人來台提供勞務,可以算實習嗎?國內實習制度已遭浮濫使用,連延攬外國人才政策也提供企業試用畢業新鮮人機會,以「實習津貼」架空外國人來台工作薪資門檻,也不受基本工資約束。4.以「實習津貼」取代工資,還不受「勞動基準法」限制與保障,難道不會衝擊國內新鮮人的就業市場嗎?因為這是實習不是工作!所以 勞動部沒有作就業衝擊評估。國發會也硬凹說因為是實習不是工作,所以沒有開放「低薪白領外勞」! 最後,林淑芬說外國生來台實習也開放給「港澳居民」。進來一直都有大量中國居民往香港遷移的問題,但是政府無從把關「港澳居民」是否同時具有中國人的身分。政府如何避免港澳的中國人比照外國人來台從事專業工作、尋職或實習? 對此,網友表示「真不愧是資進黨」、「整個民進黨只剩林淑芬還想救勞工」、「這樣的法案只會繼續打壓勞工階層」、「在年輕人工作難找,薪水低,已經民不聊生,還要引進外藉來搶工作,天啊!」、「這樣不是跟服貿一樣嘛?」、「這要幫高調」、「就是要白領市場供需失衡更嚴重,然後壓低價格啊」、「19,20不能偷渡!」、「為何是林爆料?她不是dpp的?」。

  • 鬆綁低薪白領外勞 綠委要求勞部終止

     立院社福及衛環委員會今天通過臨時提案,要求勞動部終止低薪白領外勞相關計畫的推動及命令公告。  勞動部於民國104年12月25日預告修正外國人從事就服法相關工作資格及審查標準,有意鬆綁低薪白領外籍移工來台的限制。  民進黨立委林淑芬提出臨時提案指出,薪資門檻限制本該是希望企業以好的勞動條件延攬國外專業人才,「但勞動部卻想要取消,讓薪資不再是門檻,刪除低薪白領外勞人數上限,並允許白領外勞配偶與子女可在台工作。」  林淑芬認為,上述這些新增規定,都將可能導致企業濫用白領專業人才,且勞動部委託研究報告結論也有提及,「開放藍領移工對國內低技術性工作,會產生拉低薪資效果,可想見放寬門檻必然造成國內薪資環境更惡化。」  「勞動部日前竟還對外宣布,要在4月推動開放低薪白領外勞採小規模試辦計畫」,林淑芬強調,目前勞動部以看守內閣之姿,沒必要也不適合繼續執行推動鬆綁低薪白領外勞的相關計畫,要求勞動部終止相關推動及命令公告,並思考如何避免加劇國內低薪化困境。1050316

  • 勞動部:常理不可能 勞團多慮

     台灣勞工陣線昨(6)日赴勞動部抗議,批評勞動部修訂外籍白領工作資格及審查標準後,恐造成低薪白領外勞大舉來台,衝擊本勞就業市場。勞動部官員表示,修法後只是新增一條聘僱管道,若外籍白領達到專業要求,按常理也不可能答應20K這樣的低薪,勞團實屬多慮。  勞動部說明,去年12月30日預告擬將外籍白領僱用門檻,由「現行月薪47,971元且大學畢業後工作滿兩年」的單軌門檻制,增加另一軌,透過「薪資、學歷及專業能力、工作經驗、他國及港澳語言、華語能力、配合政府政策」等6大項目篩選,採評點制,總分130點,滿60點就算合格。  外勞管理組長龔桂蘭說,舊軌未取消,只是增加另一種求才管道。在評點制中,若薪資滿47,971元或60,364元就獲得10至20點,假設一位外籍白領應徵的薪資不及47,971元,卻在其他專業項目達到60點的標準,意味著對方確實是人才,既然是人才,常理來說不可能接受勞團聲稱的20K這樣的低薪來台工作,因此勞團說法確實多慮了。

  • 擬開放低薪白領外勞 台灣勞工陣線抗議

    擬開放低薪白領外勞 台灣勞工陣線抗議

    行政院勞動部擬降低雇用白領外勞門檻,取消現有47971元薪資門檻及兩年工作經驗限制。台灣勞工陣線等團體6日到勞動部門口抗議,台灣勞工陣線秘書長孫友聯及經濟民主連合召集人賴中強等人呼口號,批評此舉是讓企業財團合法特權地享有低廉人力成本,呼籲勞動部立即撤回行政命令。

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