搜尋結果
以下是含有住宿餐飲業的搜尋結果，共309筆
-
拚經濟！杭州放寬商圈特色街區路邊攤、夜市、店外可設用餐區
澎湃新聞14日報導，浙江省杭州市服務業受疫情影響，去年住宿餐飲業下降2.7％，為刺激消費，「杭州發布」13日公告，杭州市城管局進一步放寬審批條件，在52個智慧商圈、商業特色街、夜間經濟聚集示範區等加大對商業外擺（路邊攤）、戶外文化商業活動（戶外促銷）等支持力度。
-
女性陷3大就業困境 綠委提解方
今天是三八婦女節，民進黨立委范雲與勞團召開記者會，點出當前職場女性「低薪、照顧、升遷」的3大困境與8大解方；范雲主張，解決女性的就業困境，要由政府帶頭做起；婦女團體也提出呼籲，家庭照顧假應由7天延長到14天，且政府應建立有薪休假的公共財源。
-
住宿餐飲、服務業就業領軍 景氣指數連三季回升
商業發展研究院7日發布台灣商業服務業景氣循環分析與預測，顯示 2022年第四季商業服務業景氣循環同行指標綜合指數持續第三季的回升，並預測到今（2023）年7月會持續上升。
-
景氣回溫？2月PMI、NMI雙升
2月台灣採購經理人指數PMI、NMI3日發布。經季節調整後的2月台灣製造業PMI，指數大幅回升11.0，至51.4，中斷連續七個月的緊縮（50以下）轉為擴張（50以上）；2月台灣非製造業NMI指數50.2，亦有微升0.1，且已連續四個月擴張。2月台灣PMI、NMI呈現同步回升，是去年7月以來的首見。
-
景氣震盪 2月PMI、NMI變數大
產業景氣先行指標的採購經理人指數，1月台灣製造業PMI「連七跌」至40.4，連七個月呈現緊縮；1月台灣非製造業NMI也在內需旺季意外下滑到50.1，所幸還維持連續三個月擴張的好紀錄。中華經濟研究院台灣PMI團隊訂3月3日公布2月台灣PMI、NMI，因2月市場橫盤震盪、總經數據多呈現向下趨勢，兩項指數實際狀況有待該團隊詳細說明。
-
實質經常薪資 連兩年負成長
通膨吃薪！主計總處17日公布去（111）年全年實質經常性薪資負成長0.15％，是連續兩年負成長。國勢普查處副處長陳惠欣表示，主因疫情與俄烏戰爭，推升物價漲幅近3％所致。此外，受景氣趨緩影響，12月製造業加班工時年減2.9小時，已是連續6個月呈現負成長。
-
打趴金融業 內需服務業平均加薪逾5％
後疫情時代，原本受創最深的內需服務業，近1年薪資風水輪流轉；因為根據主計總處去年1至11月統計顯示，美容美髮、洗衣等「其他服務業」薪資成長最強勁，平均每人經常性薪資為3萬4074元、成長幅度達6.42％，疫情受創最嚴重的住宿及餐飲業，薪資成長也有5.08％的水準，打趴過去給人高薪、薪資成長顯著的金融、不動產等產業，這兩大產業薪資成長幅度還不到1％。
-
年後大缺工！職缺近百萬創新高
疫後復甦＋少子化＝年後大缺工！人力銀行6日公布最新統計，目前國內有5.2萬家企業同時徵才，創下歷年新高，共釋出98.8萬個工作機會，也創下年後開工的同期新高。
-
疫情趨穩，生活邁入常軌 去年失業率3.67％ 22年最低
主計總處18日公布去年12月失業率，受惠疫後商業活動回復，服務業部門就業回升，12月失業率降至3.52％，創下近22年最低。去年各縣市失業率皆降低，失業情勢穩定，展望元月，在春節效應下，失業率仍會持續回降。
-
去年12月失業率3.52％ 創近22年最低
主計總處今（18）日公布去年12月失業率，受疫後商業活動恢復，服務業部門就業人數回升，12月失業率降至3.52％，創下近22年最低，失業情勢穩定，展望元月失業率仍會繼續降低。
-
續辦觀光業缺工專案 勞動部：起薪過低恐影響求職意願
勞動部勞動力發展署與交通部觀光局自去年10月13日起合作啟動「觀光暨週邊產業缺工專案協助計畫」，日前已經屆滿，勞動部因應缺工需求，將再續辦專案媒合服務3個月。勞動部指出，先前專案媒合中業者開立薪資普遍偏低，本次續辦將再要求業者優化薪資水平等勞動條件，否則薪資水準仍難以吸引求職人應徵。
-
景氣降溫 11月製造業僱用人數月減2千人
主計總處今（11）日發布111年11月受僱員工調查指出，受全球景氣降溫，及疫後復甦影響，製造業及服務業部門人力僱用兩樣情，製造業月減2千人，服務業月增1萬人。
-
PMI報憂 製造業等待天明
出口與內需各走各的路！3日發布2022年12月台灣製造業採購經理人指數（PMI）為43.7，較11月微跌0.2個百分點，是連續第六個月呈現緊縮（50以下），且是創編以來最快的緊縮速度，也就是最低點，中國大陸解封對PMI暫時是「短空長多」，但估計會有一段時間的低迷。
-
景氣降溫 製造業H2職缺率2.6％
主計總處28日公布下半年勞動市場職缺率，受景氣降溫影響，下半年「製造業職缺率」降至2.60％，創近七年同期最低，人力需求有放緩的現象。不過，受惠於疫情趨穩，住宿餐飲業、藝術及娛樂服務業、其他服務業（美容美髮業、按摩業）人力需求回升，職缺率皆升逾4％。
-
景氣降溫人力需求放緩 製造業職缺率七年最低
主計總處今（28）日公布下半年勞動市場職缺率，受景氣降溫影響，下半年「製造業職缺率」降至2.60％，創下近七年同期最低，人力需求有放緩的現象。
-
王品撒2億發年終獎金
王品在第三季繳出EPS 3.77元佳績，集團董事長陳正輝為感謝員工，並履行「只要公司賺錢，一定會與夥伴共享獲利」承諾，12日晚上率副董事長李森斌和所有高管，以線上直播向台灣9,300名同仁宣布不論職級、績效，全體同仁都可領到「年終獎金」1個月、「特別獎金」0.5個月，共計1.5個月的獎金，預計發出總金額逾兩億元大紅包，這不僅是王品2012年上市後發出的最高金額，更大幅超越住宿餐飲業平均0.85個月的行情。
-
實質經常性薪資 續負成長
主計總處12日公布薪資統計指出，受物價高漲影響，今年前十個月「實質經常性薪資」年增率-0.13％，依舊是近六年同期首次負成長。此外，全球景氣降溫對我製造業的衝擊，已由生產面延伸至勞動面，10月製造業僱用人數、加班工時雙雙下滑。
-
疫後報復性消費 難撐經濟復甦大局
受惠住宿餐飲業強勁反彈、服務業就業人數增加，商研院第3季商業服務業景氣循環同行指標綜合指數略有回升，不過，領先綜合指數仍下滑；隨防疫措施鬆綁，卻受限於整體經濟的下行趨勢，商研院警示，內需為主的商業服務業並沒有足夠力量，獨自撐起經濟復甦的大局。
-
操盤心法－反彈操作 關注業績看旺股
盤勢分析： 歲暮年終，金融市場漸有血色，這次漲勢到底是牛市的開始，還是熊市的反撲 ？筆者根據自創的「定錨原則」從資金與景氣兩的角度，推估如下：
-
我製造業PMI 連五月緊縮
中華經濟研究院1日公布，11月台灣製造業採購經理人指數（PMI）下跌1.5至43.9，已連續五個月呈現緊縮（指數低於50），且創2012年7月創編以來最快緊縮速度，但五項組成指標中，已連八個月緊縮的新增訂單指數，11月緊縮速度未再惡化，反而是存貨指數跌幅最大，反映出製造業的庫存已較前月改善。