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以下是含有住院醫師的搜尋結果,共82

  • 疫情照妖鏡!住院醫師請長假 台大醫院院長批:無情且傲慢

    疫情照妖鏡!住院醫師請長假 台大醫院院長批:無情且傲慢

    國內新冠肺炎本土疫情嚴峻,波及各大醫療院所,連醫界龍頭台大醫院日前也都爆發工務室15名員工確診,台大院長吳明賢今天特別發信給住院醫師,內容直言「所有的重大災難,都是一面照妖鏡!」痛批藉機放長假的住院醫師「無情且傲慢!」讓師長們痛心。吳明賢隨後接受媒體訪問時強調,自己是要提醒年輕的住院醫師,不要太早有功利主義。 台大醫院在上周發生感染事件,有10名工務室員工染疫,院方緊急啟動全院快篩,針對全院近一萬人普篩,最後又抓出5名行政同仁確診,迅速防堵病毒向外傳播,因感控得宜,沒有任何醫護染疫,為台灣防疫注入一劑強心針。 台大院長吳明賢今天在公開信中提及「所有的重大災難,都是一面照妖鏡!大多數的住院醫師不忘初衷的熱血行為,讓人熱淚盈眶」,「但是聽聞有少數科別之住院醫師,把自己當成局外人,甚至藉機放長假,這些行為不僅無情而且傲慢,讓師長們痛心」。 信中強調「我要重申醫道即人道,想要在醫學生涯走得遠,必須要培養團隊及體系意識,學習配合」,「人生不是線性的,千萬不要以為一班車就能把你從現在的位置帶到你所期待的位置。缺乏系統思維的人,總是從此時此地去衡量一件事情眼前的價值,不懂得把這件事情放在人生系統中去衡量,所以經常放棄「看起來無用」的事情,這是典型的功利主義者」。 吳明賢在發出公開信之後,接受媒體聯訪表示,表示自己動機很單純,是提醒住院醫師們也要注意身體,並謝謝他們的付出,但的確有少數科別的老師反應 有住院醫師藉機放長假,是另一個大問題。 吳明賢進一步表示,此次台大醫院在短短3天內、做完超過1萬人次的全院篩檢,比台北市做一周還要多,並肩負起照顧確診病惠的責任,正是因為不只動員一個科別就做到,全賴各科別主治醫師、住院醫師以及行政人員,挑燈夜戰,同舟共濟完成了不可能的的任務,讓台大醫院暫時脫離困境,他也要致上十二萬分的謝意。

  • 衣冠城快評》口譯哥踐踏外交專業

    衣冠城快評》口譯哥踐踏外交專業

    專業工作都有分級,例如在醫院有住院醫師、總醫師、主治醫師等等分級,這些專業上的分級一方面是能力、資歷的證明,一方面也是分工與承擔的差異。 一個沒有擔任過住院醫師的醫生是不可能成為主治醫師的,因為缺乏住院醫師這個層級的歷練與循序漸進的養成過程,他的經驗與眼界便不足以擔當大任。專業領域中階層的劃分與晉升不只是對個人成就的刺激與獎勵,對於整個組織也有培訓人才、經驗傳承的作用,對組織的成長也有助益。 同樣的道理在文官系統也是如此,文官職等與官銜的高低,不只是論資排輩,更重要的是在職位上的歷練對官員個人與政府組織的成長與發展都十分重要。這也是為什麼在政府部門中減少不必要的政治任命,因為除了保持文官中立外,就是希望這些職位歷練的經驗能保留在組織系統中,提升政府效能。 兩年前,口譯哥在爭議中接下駐美代表處政治組組長,因為這是職業外交官的重要職務。近日傳聞有意返台參選公職,無意於外交工作。在如此艱困的外交環境下,培養外交人才已屬不易,這麼重要的工作卻讓志在參選的口譯哥過水,外交工作還是一門專業嗎? ※以上言論不代表旺中媒體集團立場※

  • 引爆全台超級傳播事件 指揮中心曝首例確診醫近況

    引爆全台超級傳播事件 指揮中心曝首例確診醫近況

    部立桃園醫院群聚感染案截至目前為止造成9名院內感染、6名社區感染,2醫、4護、2患者、1外籍看護、6家屬共15人確診,中央流行疫情指揮中心今天宣布連續第三天沒有新增個案。但有醫師以超級傳播者形容第一起感染的住院醫師案838,對此指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞表示,以台灣這起比較大規模的感染來看可以說是,但以國際標準來看並不符合。 羅一鈞表示,其實這個醫師講的是超級傳播事件,指揮中心也不認為案838是超級傳播者,一般這個病毒都是1傳3或1傳4,案838是1傳4,看起來也在這個範圍當中,次波傳染都不能算在他身上。 羅一鈞表示,一般來說1傳10才能算是超級傳播者,因為有很多案例,有醫師形容為超級傳播事件,這勉強算得上,不過國外的醫院群聚動輒都是4、50人的群聚感染,我們不會用超級傳播者來形容這個個案,但以台灣目前的情況來看,確實可以說是「超級傳播事件」。 羅一鈞也表示,目前首起染疫的住院醫師838以及護理師839,兩位都是輕症,但因為身上病毒量都還有,因此還未到達解除隔離的條件,仍在醫院治療中。

  • 追看護工傳播鏈 不排除環境汙染

    追看護工傳播鏈 不排除環境汙染

     部立桃園醫院累計10人確診,其中一名是越南籍看護案869,是被第一位確診住院醫師案838為其雇主執行抽肋膜積水16分鐘時導致感染。指揮中心昨天公布採檢結果,包含雇主、在場的護理師等在內的接觸者採檢都是陰性,但接觸者仍續採檢。  台灣感染症學會理事長、台大兒童醫院院長黃立民認為,越南看護與染疫醫師7日接觸,卻隔了9天後(16日)才發病,與此次群聚案的主要D614G變異病毒株,通常發病很快的特性並不符,因此必須再做病毒株比對,不能排除案869恐是遭其他接觸者或其他外籍移工感染的可能性。林口長庚醫院副院長邱政洵則認為,不能排除是環境汙染。  莊人祥表示,當住院醫師協助越南看護的雇主抽胸水時,同房還有一名護理師、一名住院醫師、一名住院病人,而該名看護是透過監視器看,16分鐘的時間,都是坐在床尾,目前連同雇主的採檢結果都是陰性。  莊人祥表示,因案869和案838接觸是從7日開始到現在,因此後續還會繼續採檢,但因時間已久,環境採檢意義不大。指揮官陳時中則表示,同一個確診者、同樣的接觸,不會誰得、誰不會得,這是一定的。  黃立民則回應說,坐在床尾還被傳染,其他人沒被傳染,「是有點運氣啦,不能否認有這個可能」,但機率可能稍微低了點。外籍看護一周至少都會休假一天,不可能都不休,通常都會去找朋友,若要消除擴散到社區的疑慮,仍應追查其他條傳播鍊。  中國附醫副院長、中區傳染病防治醫療網指揮官黃高彬也指出,外籍看護工因為和醫護人員語言不通,多會找同院工作的其他同胞交談,因此跨區域活動的機會高,不僅分艙分流比較難落實,疫調難度也會比較高。莊人祥則說,這名越籍看護一直都照顧著雇主,並未外出活動。

  • 越南看護感染源一度不明 雇主採檢結果出爐

    越南看護感染源一度不明 雇主採檢結果出爐

    部立桃園醫院累計10人確診,其中一名是越南籍看護(案869),其感染源一度不明,後指揮中心指出是住院醫師(案838),該案某次經過病房,臨時協助其雇主執行抽肋膜積水,過程約16分鐘,但仍引發外界質疑,如今確診看護的雇主採檢結果也出爐,是陰性。 指揮中心日前指出,越南看護的感染源是住院醫師(案838),該醫師有次經過病房,臨時協助其雇主執行抽肋膜積水,過程約16分鐘,因此研判是因此而傳染給看護的。對此,林口長庚醫院副院長邱政洵認為,不能排除是環境污染。 台灣感染症學會理事長、台大兒童醫院院長黃立民認為,越南看護(案869)與染疫醫師7日接觸,卻隔了9天後(16日)才發病,與此次群聚案的主要D614G變異病毒株,通常發病很快的特性並不符,因此必須再做病毒株比對,且也不能排除案869恐是遭其他接觸者或其他外籍移工感染的可能性。 黃立民指出,住院醫師(案838)去病房幫忙抽胸水,雙方都戴口罩下,卻只有外籍看護遭感染,但同房護理師、雇主都有相同的感染風險,「應該要考量是否可能該名看護有別的接觸者,如其他外籍移工,不能排除其他感染源的可能性」,建議可做病毒比對。 對此,中央流行疫情指揮中心發言人莊人祥表示,當住院醫師(案838)協助越南看護的雇主抽胸水時,同房還有一名護理師、一名住院醫師、一名住院病人,現在連同雇主的採檢結果都是陰性。因為時間已經從7日到現在,會繼續採檢。 莊人祥針對環境採檢部分回應,因為時間也久了,其實採的意義不大,至於住院醫師與其接觸的時間,會知道16分鐘,是透過病房的錄影系統得知。 指揮官陳時中則表示,要根大家澄清一個概念,同一個確診者、同樣的接觸,不會誰得、誰不會得,這是一定的。「不用說,碰到就好像排隊一樣,3分鐘內就大家都會得,不會有這樣剛剛好的數目。」 陳時中指出,越南看護是在1月16日被驗出來,前幾天就開始陸續又症狀,潛伏期是一個範圍之內,5天、7天或是14天,都是一個範圍的可能性。 至於當初在病房中有無拉起圍籬,莊人祥表示,並沒有特別詢問此事,但在病房中做無菌時都會拉簾子,目前知道案869當時是坐在床尾。

  • 專家打臉 促查越籍看護社區感染

    專家打臉 促查越籍看護社區感染

     桃園部立醫院感染群聚的越南籍看護(案869),原本感染源不明,但昨天中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中指出,經進一步調查發現,第一位確診的住院醫師838案,「有次經過病房,剛好看護的雇主發生緊急事件,因此臨時協助執行抽肋膜積水」,過程約16分鐘,因此研判就是醫師傳染給她。但專家質疑,抽胸水需一名以上的護理師協助,為何只有一名看護確診?應持續調查看護社區的接觸者,避免疫情擴大到社區。  指揮中心表示,該看護並非醫院聘僱的流動型看護,於雇主住院期間均在院內。1月7日案838(我國首例染疫醫師)曾至病房為其雇主治療,13日雇主出院後,仍持續於雇主家中照顧雇主,未外出且無其他人來訪,16日陸續出現痠痛、全身倦怠及咳嗽症狀,18日由雇主家人帶至醫院採檢才確診。  指揮中心已針對案869匡列個案接觸者共8人,包括雇主、雇主之同住及非同住家人,其中5人已安排居家隔離,包含雇主在內目前採檢中。  原先指揮中心公布,住院醫師案838都在部桃ICU和7樓走動,外界質疑,該醫師怎會到院內9樓接觸案869?陳時中表示,案838是住院醫師,足跡廣,雖沒負責9B病人,有次經過時,遇到9B病人相對緊急,所以請他幫忙處理抽胸水,因案869在一旁,所以研判是這樣被傳染。  感染科權威、台大兒童醫院院長黃立民表示,抽胸水一般流程主要由一位以上的護理師在旁協助,執行的醫生必須全程配戴口罩、手套,且拉起隔離的簾子,並維持一公尺的無菌區域,不過看護可以在一旁協助,只要不要踏入隔離區域即可。  「若16分鐘就可以讓看護感染,那協助的護理師、患者雇主本人,感染的危險性都一樣大,為何只有看護感染?」尤其該雇主是高齡者,染疫風險更高。  黃立民認為,看護感染恐怕是另一條傳播鏈,建議要對其社區接觸者調查採檢,不應該預設就是醫院感染立場,以避免另一條傳播鏈讓病毒走入社區。

  • 越南看護感染源找到了 指揮中心:被案838住院醫師傳染

    越南看護感染源找到了 指揮中心:被案838住院醫師傳染

    40多歲越南籍看護(案869)在9B病房工作,與其他確診醫護的樓層不同,指揮中心今公布該名個案的感染源為住院醫師(案838),某次經過9B病房,因病患有狀況幫忙處理,推測是這樣被傳染,不過,感染科權威、台大兒童醫院院長黃立民認為,該外籍看護恐是另一條感染傳播鍊。 指揮中心指揮官陳時中表示,越南看護(案869)的接觸者共匡列8人,其中包括4位同住家人,仍在採檢中;4位非同住家人,1名檢驗中,3名待採檢。 而這名越南看護為何會和住院醫師(案838)有接觸?陳時中解釋,該名醫師的足跡比較廣,某一次經過9B的時候,裡面的病人剛好有緊急狀況發生,因此有請他幫忙處理,研判是因為這樣而被傳染的。 另外,陳時中也強調,確診越南看護並不是醫院聘僱的「流動型外看」,而是單一雇主,一直都陪伴在雇主身邊沒有單獨行動,因此有在往來的接觸者中,僅匡列8人。

  • 獨/看護接觸住院醫師僅16分鐘就感染 黃立民示警:恐有另一條傳播鏈

    獨/看護接觸住院醫師僅16分鐘就感染 黃立民示警:恐有另一條傳播鏈

    桃園部立醫院感染群聚的越南籍看護(案869),原本感染源不明,但中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中指出,經進一步調查發現,第一位確診的住院醫師838案,「有次經過病房,剛好看護的雇主發生緊急事件,因此臨時協助執行抽肋膜積水」,過程約16分鐘,因此研判就是醫師傳染給她。但專家質疑,抽胸水需一名以上的護理師協助,為何只有一名看護確診?近距離接觸的雇主風險更高才對。應持續調查看護社區的接觸者,避免疫情擴大到社區。 指揮中心表示,該看護並非醫院聘僱的流動型看護,於雇主住院期間均在院內。1月7日案838(我國首例染疫醫師)曾至病房為其雇主治療,13日雇主出院後,仍持續於雇主家中照顧雇主,未外出且無其他人來訪,16日陸續出現痠痛、全身倦怠及咳嗽症狀,18日由雇主家人帶至醫院採檢才確診。 指揮中心已針對案869匡列個案接觸者共8人,包括雇主、雇主之同住及非同住家人,其中5人已安排居家隔離,包含雇主在內目前採檢中。 原先指揮中心公布,住院醫師案838都在部桃ICU和7樓走動,外界質疑,該醫師怎會到院內9樓接觸案869?陳時中表示,案838是住院醫師,足跡廣,雖沒負責9B病人,有次經過時,遇到9B病人相對緊急,所以請他幫忙處理抽胸水,因案869在一旁,所以研判是這樣被傳染。 發言人莊人祥進一步表示,案869的雇主並非確診患者,目前正在採檢中。由於案838當時是經過病房時,被臨時叫去治療案869的雇主,但該病房並非他負責的區域,也並非原有業務,所以當時在疫調時,案838並不記得有這件事,是看護出現症狀後才回溯到這段接觸史,而處理抽胸水時間共約16分鐘。 感染科權威,台大兒童醫院院長黃立民表示,抽胸水一般流程主要由一位以上的護理師在旁協助,執行的醫生必須全程配戴口罩、手套,且拉起隔離的簾子,並維持一公尺的無菌區域,不過看護可以在一旁協助,只要不要踏入隔離區域即可。 「但若16分鐘就可以讓看護感染,那協助的護理師、患者雇主本人,感染的危險性都一樣大,為何只有看護感染?」尤其雇主是高齡者,被感染的風險更大才對。 黃立民認為,看護感染恐怕是另一條傳播鍊,建議要對其社區接觸者調查採檢,不應預設就是醫院感染立場,避免是另一條傳播鍊讓病毒走入社區。

  • 住院醫師值班人力不足 指揮中心坦言分艙分流失敗

    住院醫師值班人力不足 指揮中心坦言分艙分流失敗

    我國今天又新增一名本土個案,為案八五六,是一名醫師,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中今天指出,案八五六的感染源疑為案八三八,兩人曾在病房內討論患者病情,疑為當時接觸染疫,此外指揮中心也坦承,住院醫師值班期間難以維持分艙分流措施,「白天還可以,但夜晚值班時就會人力不足需要跨科」,對此陳時中也允諾檢討。 陳時中表示,案八五六當時是因有病患喉嚨出現異物卡住的情形,之後向案八三八醫師求助,兩人就在病房內討論病患病情,疑為當時傳染,但陳時中強調,2人當時一人帶著N95口罩、外科手術口罩,但最後還是不幸感染。 北區指揮官黃玉成坦言,案八三八是在十日值班,由於當時是晚班所以較無法落實院內的分艙分流措施,因此才會出現在一般病房與案八五六討論,陳時中則指出,此事件凸顯國內感染科專責醫師人數不足的問題,目前是先請鄰近的醫學中心派人協助,將來會考慮增加感染科人力,但若疫情恢復平穩,又會出現人力過剩的情形。

  • 醫疑助插管染疫 專家籲利用插管箱

    醫疑助插管染疫 專家籲利用插管箱

     事隔10個多月再現院內感染,桃園某醫院住院醫師在照顧重症病人後染疫,中央流行疫情指揮中心昨推測,醫師是在協助插管時染疫,專家呼籲醫師插管時多利用「插管箱」,並全副武裝、留意穿脫、勤洗手及洗臉。另有專家認為,長期疲勞也是出現意外的可能原因,中央應實施輪調,減少憾事發生。  北醫附醫胸腔內科主任周百謙表示,病人在插管過程會掙扎,常會咳嗽或喘氣,這時會有飛沫的噴濺,且噴出的量超出一般人想像。照顧重症個案時有時需要壓氧氣球,飛沫也會到處亂噴。  他指出,各醫院插管作法不一定相同,疫情剛開始,許多醫院會使用「插管箱」,將病人的頭隔離在四方箱子內再進行,減少飛沫噴濺,但不是每家醫院都有這種設備,若沒使用,風險就會提高。  另確診醫師雖穿著「兔寶寶裝」防護,但周百謙說,兔寶寶裝並非把全身包住,也會有皮膚露出,若洗手沒洗臉,臉上病毒會在不經意的動作下進入體內。另穿脫過程也可能不小心接觸到不該接觸的地方,他呼籲醫界留意防護衣的穿脫等每個步驟,減少接觸飛沫的機會。  台大兒童醫院院長黃立民指出,台灣過去一整年都在抗疫,靠的都是同一批人力在執行任務,長時間值勤難免會疲乏、勞累。以感染科醫師為例,過去一年幾乎都在過勞,建議中央實施適當輪調避免意外發生,並應持續強化醫護人員的感控訓練,不能因連續253天無本土病例就鬆懈。  他建議,除進行核酸檢測,也要進行抗體檢驗,且現在、解隔離前都要採檢,否則只做一次核酸檢測就結束,也有半數可能會因敏感度不足而驗不出。  台北市醫師職業工會祕書長廖郁雯則說,住院醫師適用《勞基法》,但實際工時卻沒有顯著下降。她肯定發放補償金給醫師,並呼籲政府要從醫師的排班、值班,確保沒有超過1周80小時的規範。

  • 遭學姐罵「那麼笨」住院醫師墜樓亡母控霸凌侮辱

    遭學姐罵「那麼笨」住院醫師墜樓亡母控霸凌侮辱

    林姓醫師去年從光華商場6樓墜樓身亡,林男父母認為兒子生前遭指導學姊霸凌,罵他「那麼笨怎麼當醫師」,控告學姊涉嫌公然侮辱,台北地檢署因查無學姊曾辱罵證據,今不起訴學姊。 去年2月,光華商場有男子墜樓身亡,檢方檢視死者手機,發現他是某醫院放射腫瘤科住院1年的林姓醫師,生前最後一通訊息傳到醫院群組「再見,再見」,「推我一把走向解脫的人,謝謝你!」 林男父母懷疑兒子在醫院工作不順,尤其時指導兒子的學姊,曾罵他「怎麼那麼笨」,兒子因受長期霸凌,身心備受折磨,控告學姊妨害名譽。 檢方調查時,學姊否認出言辱罵,醫院醫護同仁也證稱沒聽過或見過林男與學姊爭執,醫院主管證稱,林男事發前以憂鬱症診斷證明請假1周,加上院內錄影檔案未有林男與學姊爭執畫面,無法證明學姊辱罵過林男,今將學姊不起訴。

  • 主治醫生未納勞基法 血汗被剝削

    主治醫生未納勞基法 血汗被剝削

     台灣健保制度舉世聞名,便宜又高品質的醫療讓其他國家稱羨,但其實如此「俗擱大碗」的醫療,是建立在壓榨、剝削醫護人員的血汗上。如今醫護人員過勞情況嚴重,國人不珍惜醫療資源情形普遍,若再不修正,改變國人醫療習慣,健保及醫療體系恐難以為繼。  目前住院醫師、護理人員都已納入勞基法,唯有主治醫師仍未納入。醫師職業的特殊性,是納入勞基法最大的爭議,主治醫師們對此議題也有不同看法。不過為了有更好的醫療品質,減少醫師過勞狀況,保障醫師的工作權,納入勞基法仍是未來必走的趨勢。  其實就算納入勞基法,主治醫師的權益是否真的能夠落實仍未可知,主要是台灣的醫病關係是「信賴醫師」為主,容易變成了責任制,醫師很難放下病人不管;加上醫院主治醫師是採底薪加獎勵金的制度,薪資算法也不夠透明,醫師們為了薪水只能盡量多看病人。  蔡英文總統上任前,已將醫師納入勞基法寫入政策白皮書,但迄今只有住院醫師受惠,政策做半套,還是跳票。為了讓台灣醫療體系更健全,應逐步調降醫師工時、落實分級醫療、降低門住診使用率等,否則再好的健保制度都很難永續。

  • 夜半阿飄問路 醫院急診靈異多到毛

    夜半阿飄問路 醫院急診靈異多到毛

    醫院靈異傳奇多,尤其以歷史悠久的醫院最常見,像是擁有百餘年歷史的某大教學,院內就流傳著不少靈異故事,如半夜住院醫師值班遇到問路人,回頭卻看不見任何身影,或是特定病床死亡率特別高,醫護員會擺放掃把驅邪等,讓醫院增添更多神祕色彩。 有位急診部主治醫師表示,曾有年輕的住院醫師半夜值班,走在院內走道中,耳朵清楚聽到一個年輕男子聲音問著「請問外 科病房怎麼走。」這名醫師的頭連抬都沒抬,只簡單回了一句,「你 就直直往前走,上樓就會看到了」,對方輕輕地說了句「謝謝」,這 名住院醫師正想抬頭說「不客氣」,卻發現整條走廊只有他一個人。 另一個北部一個軍系醫院的醫師指出,曾有護理師半夜巡房時,發現一名 70多歲的老人家,身旁站滿身穿軍服的男子,直挺挺的看著床上的病 人,她嚇得再找同事前去巡查,但沒看見,隔天,老爺爺就走了。 這樣特殊的經驗也有溫馨的。某國立大學附設醫院內科加護病房主任敘述,曾經有一位80多歲癌末老伯伯,突然對護理師說,看見40多年前過世的奶奶,並吵著要護理人員幫他錄影。 該位主任回憶,這位老伯伯不僅聲音宏亮,精神還非常好,一點都不 像癌末病患,還能神智清楚地要給家族每個晚輩都發「手尾錢」,一 字一句圓滿地跟家人道別,隔天晚上伯伯就安詳辭世。 此外,在急診室中,難免會有些特定的病床來去特別多,「死亡率 」特別高,值班人員就會在病床附近、底下放置一把掃把,代表掃除 不乾淨的東西。 面對不少言之鑿鑿的靈異傳說精神科醫師認為,多數故事應該是患者因身體虛弱才出現譫妄現象或加護病房症候群所致,病患病況危急 或體內的二氧化碳濃度太高、電解質不平衡、長期處於封閉空間時,容易出現瞬間恍惚狀況,不見得是真的撞鬼。

  • 住院醫師自曝感染!爆料紐約每家醫院都崩潰了

    住院醫師自曝感染!爆料紐約每家醫院都崩潰了

    新冠肺炎疫情蔓延全球,確診病例不斷增加,連醫護都難逃染病風險。一名從台灣到美國紐約工作的住院醫師透露,現在院內感染超嚴重,而且物資已經不夠了,情況跟義大利一樣危及,呼吸器要從老人身上拔下來給年輕人用,他已經是該院第4個感染的住院醫師,其他醫院還有幾個醫師插管,他形容紐約每一家醫院都已經崩潰,「如果是台灣早就封院了!」。 美國新冠肺炎確診病例近日已超越大陸,升至全球首位,一名美國紐約的住院醫師,透過LINE向人在台灣的老師說明目前現況時指出,N95口罩一周只配發一個,他平常在醫院只有用一般的醫療級口罩,遇到重症病患才會戴N95口罩,和一層薄薄的未密封式防護衣,而且頭套、面罩跟防護衣都要自備,呼吸器更要從老人身上拔下來給年輕人用,由於疫情來得太快太急,該院每天約有10人因新冠肺炎病逝。 他爆料指出,該院的病人有年輕化趨勢,大約有4成的重症病人都在50歲以下,他認為早期發現早期治療還是預防演變成重症的最好方法。這名在美國的住院醫師,用LINE與人在台灣的老師對話,透露出紐約疫情嚴重,對話內容在朋友群組中傳開。

  • 紐約醫院台籍醫:台再仰賴旅遊史 可能像美國大爆發

    紐約醫院台籍醫:台再仰賴旅遊史 可能像美國大爆發

    截至29日為止,美國新冠肺炎的確診數已達12萬4024人,成為全球染疫最多的國家。在紐約市公立醫院擔任內科住院醫師的台籍醫生張凱銘,在臉書分享關於治療新冠肺炎的臨床經驗,並警告美國CDC之前也像台灣,很在意旅遊史,不隨意檢驗,後來發現大流行時已來不及,提醒台灣若已有流行的徵兆就不要再執著於旅遊史,懷疑就該驗。 當初大陸爆發新冠肺炎時,美國的確診數還很少,結果不久後病例開始攀升,演變成病毒大流行,染疫人數暴增。張凱銘在臉書PO文解釋,美國CDC之前就是像台灣一樣,很在意旅遊史不隨意採檢,結果發現社區流行時已經來不及挽救,「在大爆發之前,可能會有一個空窗期,很多我們以為低感染風險而沒有驗到的人,其實他們可能已經被感染。」如果大流行已經開始,旅遊史可能不是那麼重要了,懷疑就該驗。 過去的統計結果顯示,中老年人染疫跟重症的機率比年輕人高。但張凱銘指出,現在年輕人、沒有病史的病人也非常多,大約佔4成,是過去醫院前所未見的,「在美國輕症檢驗陽性後會讓他們回家,所以我所看到是真正的病人,我們已經擴充非常多病房,但是病人真的很多,感染力很強要小心!現在已經有3個住院醫師也中獎了。」 指揮官陳時中在29日疫情記者會上表示,以前說要有旅遊史、醫生懷疑才採檢,現在擴大到若醫生不能排除染疫可能性的話就驗,希望醫療院所提高警覺,有任何相關情況、症狀都來採檢。

  • 一手聽診器 一手好手藝紓壓

    一手聽診器 一手好手藝紓壓

     成功大學附設醫院家醫科醫師王維理穿著便服坐在縫紉機前,看起來一點都不像醫師,在行醫之餘,王維理喜愛製作手工藝品自娛,作品精緻程度實屬「Pro級」,只差沒自創品牌。  國中時期王維理喜歡製作中國結、串珠等手工藝品,成了自己的興趣,後因求學忙於課業而疏遠,直至長庚大學醫學系畢、成為台大住院醫師時「重操舊業」,歷經台大總醫師、台南市安南醫院主治醫師與現任的成大醫師,這項手工藝一直伴她走天涯。  王維理說,從台大住院醫師第2年重拾以前的嗜好,覺得做手工藝很紓壓,她開始上網搜尋資料、,也去坊間上課找老師學藝,功力更上一層樓。  王維理能夠自己親手做出手提包、側背包、紅包袋、鉛筆盒、零錢包與餐具袋等琳瑯滿目的布製品,個個是自己滿意的作品,她非常用心製作、講求手工細緻,這也反映王醫師平時看診力求完美的態度。  王維理說,一面看診、一面投入喜愛的興趣,心裡愉悅、完全擺脫醫務的困擾,並能培養更多看診耐心、或與同好病人有共同話題,有助於醫病關係。她的作品都是「非賣品」,只送給家人、朋友、同事等。

  • 住院醫師揭2真相:台防疫爛到不可思議

    住院醫師揭2真相:台防疫爛到不可思議

    自指揮中心發布醫事人員出國禁令,引發醫事人員不滿。一名住院醫師透露,過去2年除了10天特休,每天4點就到醫院上班。更批一片口罩在醫院戴一天,隔天還要繼續戴著髒口罩才能進醫院,讓他心寒「防疫爛到不可思議」。 「這種政策,為何有人可以挺得下去?」這名醫師在Dcard發文,解釋為什麼被剝奪特休,醫生會如此氣憤,「過去兩年除了特休,我每天上班,四點到醫院、五點看病人資料,查完房進刀房,平均晚上九點半下刀」,之後回病房補病歷、補order、處理病人到11點,「如果沒值班就回家,準備晨會,寫paper弄年會弄報告。隔天3點半鬧鐘準時響起,催著你到醫院」。 結果原PO努力工作換來的10天特休、蜜月還被剝奪,「要我不能出國?憑什麼?這是最基本人權,還是說在台灣當醫生,基本人權都不配有?」現在政府表面上放寬,但把審核壓給醫院,跟轉彎前是一模一樣,都是限制出境。 原PO更說,自新冠肺炎開始,台灣防疫爛到一個不可思議,「我每天被配給一個口罩,一定要到醫院才能拿,但進出醫院都需要戴口罩。所以這一個口罩,不論中間接觸新冠肺炎、肺結核、流感,通通得戴著,再把那充滿各樣細菌病毒的口罩放在家裡,不然第二天我還進不了醫院上不了班」,對整個國家政策失去信心。

  • 久病男遷怒 台大醫院前持刀恐嚇女醫

    久病男遷怒 台大醫院前持刀恐嚇女醫

    1名罹患思覺失調症的男子,因在台大醫院診療病情未好轉,竟遷怒當年的女性住院醫師,佯裝外送員送包裹約出女醫後,竟在醫院門口持水果刀脅迫她喝下摻有抗鬱劑藥物之礦泉水,幸經路人經過,女醫奪刀求救,男子被警方逮捕。台北地院依違反《醫療法》判處男子徒刑3月,緩刑5年,命男子在緩刑期間須遠離女醫至少50公尺,禁止對女醫實施身體或精神上不法侵害、騷擾、跟蹤行為。 判決指出,該男子長年患有重度憂鬱、疑似潛伏性思覺失調等身心症狀,曾在台大醫院精神科住院治療多年,去年才出院,但男子出院1年半後,因自身病症未能痊癒,竟對曾經短暫照顧他的女性住院醫師心生不滿。 今年7月14日中午,男子前往台大醫院,佯裝為送貨員打電話給女醫,以交付包裹為藉口,約女醫在院區門口取貨,女醫因上班看診,要求包裹留置收發室即可,但男子堅持女醫須親收包裹。 女醫到院區門口後,男子即拿出預藏的水果刀,女醫唯恐趙持刀傷人,抓住男子持刀之左手,但男子右手拿出1瓶摻有抗鬱劑藥物的礦泉水,向女醫恫稱:「如果不想受傷的話,乖乖喝下這瓶水」。 當時幸好有路人經過,趨前查看,女醫高聲呼救,趁男子分心而奪下水果刀交由路人,跑至台大醫院西址院區駐衛警辦公室求救,警方據報後逮捕男子。 台北地院審酌男子認罪,亦已定期到醫院看診服藥控制病情,希望取得對方諒解,但因女醫拒絕再與男子見面,並請求法官勿讓男子接近她或台大醫院,北院判處男子徒刑3月,緩刑5年,命他在緩刑期間須遠離女醫至少50公尺,禁止對她實施身體或精神上不法侵害、騷擾、跟蹤行為,若違反規定,就撤銷緩刑。 ★精神不是病,請勿自行停藥,中時新聞網關心您! 衛福部24小時安心專線:0800-788-995

  • 合作醫院住院醫師加班費誰付?勞動部:主訓醫院負擔

    合作醫院住院醫師加班費誰付?勞動部:主訓醫院負擔

    住院醫師近日納入勞基法中,但工資、加班費如何計算,或是勞基法84條之1(責任制)怎麼施行,讓許多醫院傷透腦筋,如會有住院醫師被派駐至合作醫院受訓的情況,合作醫院提供值班費是否為工資、加班費誰付?勞動部函釋,合作醫院發給值班費,不用併入平日每小時工資額計給付加班費,派駐在合作醫院有延長工時情況時,應由主訓醫院按每小時工資發給加班費。 據了解,值班費用依各醫院、醫師樣態不同而定,如常見的大約每個月值班5至8次、值班費每次約500元至1500元不等。 勞動部近日在各醫院召開說明會時,有部分醫院反映住院醫師受訓時,可能會被派駐至合作醫院訓練,工資、加班費如何計算?勞動部勞動條件及就業平等司司長謝蒨倩說明,由於住院醫院的勞動契約是與主訓醫院簽約,但醫療現場住院醫師會至合作醫院受訓,合作醫院有時會要求住院醫師值班發給值班費,但值班費是由合作醫院發給,並非由主訓醫院提供,因此不算在工資範圍內。 謝蒨倩指出,工資是勞工因工作獲得的報酬,為從雇主拿到工資,而住院醫師的雇主是主訓醫院,因此從合作醫院取得的報酬應非工資。 而該函釋也說明,主訓醫院派至合作醫院接受訓練期間,其工資本應由雇主給付,如有延長工時者,仍應由主訓醫院依住院醫師平日每小時工資額發給加班費。

  • 納勞基法後福利遭砍 住院醫師不滿工時不減反增

    納勞基法後福利遭砍 住院醫師不滿工時不減反增

    住院醫師納勞基法上路一個月,台北市醫師職業工會搜集檢視各醫院契約後痛批,不少大型醫學中心趁法律上路之際大砍醫師福利,將原本優於勞基法的契約修惡,不僅大砍住院醫師年休日,甚至「曲解」勞基法本意,將工時「上限」解讀為「下限」,醫生工作日不減反增。 台北市醫師職業工會作天舉辦記者會,列舉納勞基法後三大弊端,包含資方契約擺爛,薪資不透明、曲解勞基法,工時反而更長、以及年休縮水。 醫師職業工會指出,除了公立醫院外,許多私立醫院契約薪資都一筆帶過,醫師擔心沒附上薪資明細,簽約後才知道新的計薪方式。例如亞東醫院取消行之有年的「值班費」制度,醫師即使想訴訟,完全不符合成本效益。 台北市醫師職業工會理事長黃致翰表示,根據勞基法84-1條責任制採用勞雇雙方約定時的精神,因應工作與訓練內容彈性調整工時,勞資雙方達成的「非輪班制4週工時不超過283小時」為上限,現在卻遭醫院曲解為下限。 例如北部某醫學中心就定出最低下限,包含病理科、放射科等原本二線科、門診科每月只要工作180小時,卻被要求工作200小時,強制醫師在醫院待滿八小時。彰化基督教醫院則拿著「每週至少休息一天」的規定,讓原本週休二日的住院醫師,如今週六也要出勤,黃致翰痛批,連小學生都看得懂「至少」的意思,醫院怎麼會看不懂? 屏東基督教醫院企業工會理事長詹智鈞也指出,屏基唯一一名小兒科住院醫師原本七月班表每月只要工作230~240小時,因應納勞基法,契約要求工時增加到每月283小時,詹智均表示,修法精神在於給予醫師彈性,而不是「空白授權」,把醫生的班表填滿,讓勞動條件下降。 台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會法律顧問王碩批評,如果以同樣的人力狀況,醫院過去可以兼顧臨床訓練與病患權益順利運作,為何現在就要砍休假、薪資,將住院醫師既有的工作條件改惡,這是惡性的發展。 這些「不違法」的亂象,黃致翰強調,道德上非常站不住腳,期盼衛福部、勞動部能出面,針對該罰的要罰,糾舉這樣的現象,不要讓住院醫師因為納入勞基法反而有福利變差、不符預期的情形出現。 衛福部醫事司司長石崇良則表示,住院醫師納勞基法後,是否違反勞基法,須由勞動部認定,但衛福部是住院醫師主管機關,因此將會立即針對被點名醫院,要求於一周內提出相關說明,以保障年輕住院醫師的勞動權。

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