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以下是含有佣酬的搜尋結果，共05筆
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《金融》3保險業涉不當佣酬 共挨罰890萬元
金管會公布最新裁罰案，指出富邦人壽支付推廣費及核銷控管作業有3大缺失，涉嫌額外支付非常規佣酬，和泰產險則變相以合約方式額外給付錠嵂保經佣酬，且未建立完善通路報酬內部管控機制，分別依違反保險法裁罰300萬、420萬及170萬元，合計裁罰890萬元。
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多付及多要佣金 和泰產、錠嵂保經共罰590萬
保險公司變相多給佣金搶業績、保經公司以廣告費為由多要佣酬，遭保險局重罰。金管會11日宣布，和泰產變相以合約約定方式，額外給付錠嵂保經佣金，從2011年到2019年多支付2,400多萬元，支付金額與業績正相關，被視為變相佣酬，也以禮券方式額外給自家業務員佣酬，4個月金額達45萬多元，所以和泰產被罰420萬元。
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亂賣保單 業務員恐要吐回佣金
保險局將出手整頓壽險業「陳年問題」，2021年就要執行佣酬明確化，以貢獻度決定錢由誰拿，但若業務員在行銷保單時有誤導保戶或行銷瑕疵，保單之後撤銷契約，則業務員的佣金也要歸還公司。
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壽險非主管員工年薪＋福利 七家破百萬
壽險業「福利好」。據各壽險公司最新公告非主管員工平均福利費用，有七家壽險公司非主管員工的平均年薪加福利費破百萬元，其中又以國泰人壽的150.9萬元為最高，第二名是台銀人壽的127.2萬元，保德信人壽則以121.9萬元排名第三。
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金管會盯上保經代佣酬
為強化保經、保代公司紀律，保險局再出手，日前完成公聽會後，已擬訂修正相關管理辦法，要求保經、保代公司未來所訂定的合約內容，必須記載「佣酬」資訊，若有超收揭露之外的報償遭到金檢發現，都屬於不合規定，將依情節輕重懲處。