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  • 蔡正元笑末世有歪理 蔡英文不例外

    蔡正元笑末世有歪理 蔡英文不例外

    對於無黨籍立委候選人林昶佐與民進黨立委候選人吳怡農喊出要下架國民黨不分區立委名單中的吳斯懷一事,國民黨副秘書長蔡正元笑稱,每一個朝代要結束時都會流行一堆歪理,蔡英文時代也不例外。 \n \n蔡正元質疑,林昶佐的媽媽賺中國大陸的紅錢,有沒有聽官員「訓話」?林昶佐怎麼不拿出來講講?李登輝的財政部長郭婉容去北京開會,聽到「義勇軍進行曲」這首歌曲也照樣起立啊! \n \n蔡正元也批吳怡農,從小取得美國籍不當兵,為了從政,才回台灣補當兵役,竟然猖狂的說 \n他的參選是為了報復蔣經國,乾脆說為了報復三七五減租吧! \n \n蔡正元感嘆,這兩位竟然指責在青春日子持槍保衛台灣的吳斯懷,真是活生生的末世歪理!

  • 急單納7休1例外 12月再闖關

     經濟部工業局日前協助11個製造業申請遇急單時能適用「7休1」例外,但遭勞動部勞動基準諮詢會打槍,要求補充資料。據了解,經濟部將相關補充資料送進勞動部,勞動部正在做最後整理,有機會在12月的勞動基準諮詢會議中討論。 \n 在前次的勞動基準諮詢會中,諮詢委員多認同,製造業確實會遇到急單情況,這種特殊情況也有開放例外的討論空間,但這11個製造業雖同屬製造業,行業狀況仍有差異,質疑是不是每一種製造業別都必須要每年挪移例假到12次,而經濟部也從製造業的行業別中,列出各自的情況與需求。 \n 勞動部官員證實,經濟部的資料已經送進勞動部,正在做最後的資料整理,資料整理完成後,若順利排入議程,有機會在12月進行討論。 \n 11個製造業積極申請急單例外,從三大科學園區、加工出口區今年的勞動基準法裁罰案件中可看出,其實工時問題,確實困擾不少廠商。

  • 港保安局長:香港無法外之地 大學也不例外

    港保安局長:香港無法外之地 大學也不例外

    香港政務司保安局局長李家超與政務司長張建宗今(13日)接受媒體採訪,針對香港中文大學嚴重衝突發表意見。李家超強調,香港任何地方都受法律管制,沒有任何地方是法外之地,大學校園當然也包含在內。任何人如果觸犯法律,警方就有責任採取行動,並表示不希望大學成為滋生暴力的地方,如果姑息暴力,整個社會將承受不堪設想的後果。 \n李家超表示,昨日有示威者佔據中大2號橋,並且向橋下高速公路丟擲雜物,這可能會導致嚴重的交通意外,甚至造成傷亡,因此警方必須控制2號橋。在2號橋的警員也被以燃燒彈攻擊,警方必須做出相對應武力的部署以及採取適當措施,以維護安全。 \n另一方面,中大校長段崇智到場協調警察與學生,其間警方仍施放多枚催淚彈,李家超則說當時校長身後有示威者手持攻擊性物件,警方必須確保整體情況安全並採取適當行動,消除危險。李家超指出,大學不應滋生暴力,促請各界適當引導不同的人,尤其是對學生,使學校回歸成為教育的地方。 \n張建宗則表示,不論目的為何,使用暴力不會達成目的,呼籲市民向暴力說不。他重申,政府會全力止暴制亂,全力支持警隊果斷執法。

  • 113名競逐不分區立委 藍排除現任但有例外

    113名競逐不分區立委 藍排除現任但有例外

    國民黨今天表示,總共有113人報名不分區立委提名,經提名審查小組、提名審核委員會審核後,明送中常會拍板定案,黨中央將排除爭議性人選與縣市議員,另除非有貢獻者,否則不分區以擔任一屆為原則。 \n \n國民黨不分區立委提名競爭者眾,晚間發新聞稿指出,總計收到113份推薦資料,包含推薦表與登記表,經提名審查小組資格審查,並由提名審核委員會負責審核建議提名名額、名單及研擬排名順序後,明天提報中常會審查。 \n \n國民黨指出,本屆不分區立委提名的審查條件有三:第一、排除有爭議性人選。第二、除非有特殊貢獻,現任者以擔任一屆為原則,以擴大參與人才之範圍,藉此培植更多人才。第三、目前擔任各縣市議員者,基於擴大人才參與,培植更多人才的原則,不納入此次名單中,但區域平衡性除外。 \n \n

  • 中油申請輪班間隔例外 縮至8小時

     勞動部預計在9月3日召開勞動基準諮詢會,討論中油基於工安考量,部分輪班人員擬申請繼續適用輪班間隔例外,預計影響人數約有6,000人。另交通部申請台灣觀光協會所屬員工在國外出差、非例行會展時,可納7休1例外。 \n 中油在《勞基法》輪班間隔可例外調整新制上路時,即來申請、並成為第一批輪班間隔可例外縮短至8小時的行業之一,但7月底落日條款期限已屆,考慮到仍有需求,因此由經濟部國營會代為申請。 \n 據經濟部評估意見,因中油從事石油煉製及供應,工作有其專業性及安全考量,部分輪班人員如以間隔11小時休息時間排班,在人員受訓、請假等期間,調度人員代班困難,如造成空班將會影響工安;另外,中油部分輪班人員工作地位處偏遠、交通往返時間較長,如以間隔11小時排班,將減少返家休息時間。 \n 經濟部指出,經評估後,中油勞資雙方考量工安、交通往返時間,並兼顧輪班人員在空班前後獲得較多休息時間,因此提出部分輪班人員確有彈性調整休息時間的必要,且不至有過勞情形。經部同意中油在「勞雇雙方協商調整班次期間」繼續適用該條項但書規定。 \n 另交通部也代財團法人台灣觀光協會申請在性質特殊、狀況特殊情況下,申請納入「7休1」例假日挪移例外。交通部表示,觀光局依發展觀光條例規定,委託財團法人台灣觀光協會辦理海外參展及觀光行銷推廣活動等業務,但在帶領觀光產業業者至海外參展,期間約7至12日,工作人員任務具無可取代性,需要納入例外調整。 \n 協會在國內辦理非例行舉辦的兩大重要會展,例如ITF台北國際旅展、海峽兩岸台北旅展及台灣美食展等,員工必須執行任務,無法輪調休假。因此,交通部評估台灣觀光協會於國外執行職務及辦理非經常性活動或會議時,具有調整例假的需求,因此代為申請7休1例外。

  • 勞部拒收爛攤子 首訂七休一例外評估原則

     去年1月勞基法二度修正後,鬆綁七休一及輪班間隔例外許可,但為拒絕收爛攤子,勞動部近日首次訂定七休一例外的評估原則,強化各目的事業主管機關的把關責任,要求不能將責任全部丟給勞動部。 \n 勞動部近日訂定「中央目的事業主管機關辦理適用勞動基準法第34條第2項(輪班間隔)但書及第36條第4項規定(七休一)評估原則」,強化各目的事業主管機關的把關責任,具體要求各部會在送出申請前的評估作業,必須符合標準。 \n 勞動部表示,有些中央目的事業主管機關,例如經濟部,因為很常申請,很熟悉這些流程、及必須評估的項目,但有些部會收到所轄行業需要申請時,常常會無法聚焦準備資料。 \n 根據評估原則,中央目的事業主管機關在提出鬆綁申請時,必須符合先確定適用範圍或行業歸屬,且必須先以合宜方式會商勞雇雙方意見,且作必要充分構通,徵詢勞雇團體代表意見,或實際從業工作者意見後,詳實紀錄正反雙方意見,而不是等到把申請案遞件進去,到勞動部開會時才開始展開勞資雙方的討論。 \n 勞動部指出,這項評估原則在公布知後已經上路,過去在立法院時,很多立委關心中央目的事業主管機關該怎麼「把第一關」,現在這項標準訂出後,也讓所有部會有所遵循。 \n 另外,勞動部20日將預告刪除「中油、台電及台糖人員輪班人員可適用縮短輪班間隔休息時間至8小時」的例外。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛解釋,依照去年3月納入的例外行業中,中油、台電及台糖因需要補充人力來適應新制,所以給予落日條款至今年7月31日。 \n 由於間隔輪班例外屆期,中油等單位未再提出延長申請,勞動部將預告刪除適用。勞動官員指出,雖然預告期等法制作業需要近二周時間,但是依規定,8月1日開始,中油以及台電、台糖公司輪班間隔休息已不得低於11小時,否則就是違法。

  • 蔡稱不需為認同道歉 宅神:博恩例外

    蔡稱不需為認同道歉 宅神:博恩例外

    知名網路脫口秀《博恩夜夜秀》主持人曾博恩近日因調侃鄭南榕玩過頭,不斷遭逼道歉,更遭製作單位薩泰爾娛樂暫停一切合作。對此,宅神朱學恒譏諷,小英曾說只要她當總統的一天,會努力讓國民沒有一個人必須為他們的認同道歉,但看來博恩例外。 \n \n知名網路脫口秀《博恩夜夜秀》主持人曾博恩近日惹出失言風波,被爆出他私下調侃鄭南榕玩過頭,遭製作單位薩泰爾娛樂暫停一切合作;事隔多日,曾博恩昨晚首度在臉書正式道歉,提到「如果撕裂了喜劇圈在open mic建立的安全網對於這點,我感到萬分的內疚」並宣布《夜夜秀》第四季會有新主持人,感謝外界關心。 \n \n對於博恩此番風波,朱學恒於臉書引用小英當選之夜的感言,蔡英文說今天的選舉結果,是向世界證明,台灣人就是自由人,台灣人就是民主人。只要她當總統的一天,會努力讓國民沒有一個人必須為他們的認同道歉。朱學恒譏諷,但笑過蔡英文的博恩例外! \n

  • 境外資金匯回 直接投資持股4年限制 應有例外

    境外資金匯回 直接投資持股4年限制 應有例外

     針對「境外資金匯回管理運用及課稅條例」,勤業眾信聯合會計師事務所稅務部會計師陳惠明指出,本次草案再次修正重點包括:取消教育、文化、醫療或長照機構財團法人之投資方式;限制投資方採設立或增資他營利事業之直接投資方式,取得新設或他營利事業增資股份(出資額)應持有達4年。 \n 下修與投資計畫相關之必要支出,不得超過建築物及軟、硬體設備或技術等支出合計數之20%;增加限制創投或私募基金除不得購買上市(櫃)股票外,亦不得購買不動產及國外金融商品,投資境外事業之金額,限制不得超過其資本母數之25%。 \n 陳惠明提醒,若投資方採設立或增資他營利事業之直接投資方式,因限制投資方須持有其所取得之股份或出資額達4年,則投資期間如他營利事業遇減資或與其他公司進行併購,致投資方股份減少或因而換發他公司股票時是否應予排除?否則可能影響實際執行投資計畫之營利事業正常之營運規劃。

  • 英女王出門從不帶現金!唯獨這一天例外

    英女王出門從不帶現金!唯獨這一天例外

    英皇室成員的消息一直是外界關注的焦點之一,無論是時尚品味、妯娌問題,抑或是孩子的成長教育,神秘的皇室生活總能激起人們的好奇心。相信大家對英女王的穿搭公式並不陌生,每回出席公開活動,女王總是身穿繽紛色系套裝,搭配同色系帽子,腳踩黑色低跟鞋、手拿黑色手提包,有時還會帶著一把烏龍傘當配飾,不過,你有想過女王的小提包內裝些什麼東西嗎? \n \n根據外媒報導,女王的包包裡頭固定會放一支口紅、一面小鏡子、鋼筆、眼鏡以及薄荷糖,你一定很好奇,為什麼女王不放錢包在手提包裡?事實上,女王出門是不會帶錢的,唯獨星期日例外,因為這天是女王定期到教會做禮拜的日子,所以她會準備5至10英鎊(約新台幣195元至390元),在儀式後捐錢給教堂。不僅如此,在捐出去之前,女王還會請工作人員將鈔票熨平,再把這些鈔票摺疊好,有女王頭像的那面朝外。只能說,女王做事真的很有條理,即使是捐錢也絕不馬虎!

  • 急單納7休1例外 仍未過關

     因應中美貿易衝突的轉單、急單需求,勞動部2日討論11製造業納入「7休1」例假日挪移例外申請案,但與會委員雖然理解製造業有急單需求,但認為挪移次數應更有根據,「挪移次數過多,代表企業需要補人、而不是例外鬆綁」,因此急單例外申請案仍未過關。 \n 經濟部提出11類製造業遇到有急單需求時,可以納入「7休1」例假日挪移,以及遇到天災時,可啟用縮短輪班間隔等兩項例外。11製造業因「非可預期性或緊急性的需求」等急單情況時,可以納入狀況特殊的例外型態,具有附帶條件,也就是調整例假日的次數限制為每年不得超過12次、或執行調移總天數不得超過半年的規定。 \n 勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,諮詢委員多認同,製造業確實會遇到急單情況,這種特殊情況也有開放例外的討論空間,但這11個製造業雖同屬製造業,但行業狀況仍有差異,質疑是不是每一種製造業別都必須要每年挪移例假到12次,建議經濟部應該用各行各業去列出各自的例假挪移每年上限次數,挪移例假太多次的話,「這些企業需要補人、而非鬆綁」。

  • 11製造業遇急單納7休1例外 勞動部今討論

     因應中美貿易衝突的轉單、急單需求,經濟部工業局日前申請11製造業納入「7休1」例假日挪移、以及遇到天災時,可啟用縮短輪班間隔等兩項例外,而勞動部排定將在2日正式召開勞動基準諮詢會研商。 \n 經濟部提出申請納入例外的11類製造業,分別是印刷電路板製造業、電子零組件製造業、玻璃製造業、水泥及混凝土製品製造業、塑膠製品製造業、印刷及其輔助業、黏土建築材料製造業、食品製造業、金屬製品製造業、機械設備製造業、乙級電線電纜製造業。 \n 經濟部評估,製造業因「非可預期性或緊急性的需求」等急單情況時,可以納入狀況特殊的例外型態,調整的限制為每年申請例假調移次數不得超過12次、或執行調移的總天數不得超過半年的規定。也就是每年52個例假日中,不超過四分之一的例假日可因急單挪移、突破連續上班不得超過6天的限制。 \n 另外,經濟部也申請這11製造業可以在「天災、事變或突發事件」這項特殊原因時,可以納入輪班制勞工換班間隔休息時間從11小時縮短至8小時的例外。

  • 出海須十多天 業者盼納七休一例外

     離岸風電計畫今年全面啟動,進入施工階段,陸上工程已經陸續動工,不過就在此時,風電業者發現勞基法七休一的規定,將限制風機安裝及水下基礎建設進度,因此海事工程協會近期內就會蒐集相關風電業者意見,向經濟部提出給予離岸風電業七休一例外的申請案,以免觸法且影響完工期程。 \n 風電業者受訪表示,受到台灣法令限制,台籍工人必須符合勞基法限制,每上班七天就必須休息一天,但是有時一出海就是十多天,一定會超過法規限制,期盼政府能比照漁船出海的特性,讓海上作業原則一致。 \n 經濟部能源局說,過去離岸風電業者確有陸續提出希望政府要修法解決,但由於都是個別廠商提出,缺乏有系統的整理,因此希望由海事工程協會彙整各業者意見後,統籌由經濟部向勞動部申請,希望能以例外開放,解決海上工時問題。 \n 勞動部則表示,要申請納入「七休一」挪移例假日例外行業,必須要由目的事業主管機關來申請,申請前,還必須先召開會議,找勞資雙方先整理出意見,確定取得共識後才能申請,再由勞動基準諮詢會議來開會審查。官員透露,目前尚未收到跟離岸風電相關的申請案。 \n 相關學者也表示,依照國際公約規定,海上作業時間一周七天不能超過77小時,這是嚴格的法律限制,只要船上有一人超過工時,當船隻靠岸當地政府上船抽查時,發現違反公約就可以立刻扣船,這樣的損失每天是幾百萬在算,船東當然會相當謹慎處理。 \n 不過學者透露,「上有政策下有對策」,台籍公司會跟施作工人簽下特別合約,利用高於行情的月薪來「買下」施作工人休假時間,換成連續上班九個月,之後三個月回台後則都是放假,不過放假則沒有固定薪資。而現在與離岸風電有關的探測船,掛在台灣籍的海上探勘船受氣候影響,每年工作時間有限,只有4月至10月東北季風減弱時進行海上作業,船公司給予優惠的薪資吸引施作工人,不出海的時間則給底薪,才能讓公司穩定營運。

  • 11製造業納7休1例外 下周討論

     因應中美貿易衝突的轉單、急單需求,經濟部工業局日前申請11製造業納入「7休1」例假日挪移、以及遇到天災時,可啟用縮短輪班間隔等兩項例外。對此,勞動部也證實,在12日將召開勞動基準諮詢會討論。 \n 工業局提出申請納入例外的製造業,包括印刷電路板製造業、電子零組件製造業、玻璃製造業、水泥及混凝土製品製造業、塑膠製品製造業、印刷及其輔助業、黏土建築材料製造業、食品製造業、金屬製品製造業、機械設備製造業、電線電纜製造業,共計11類。 \n 經濟部盼製造業遇到「非可預期性或緊急性的需求」等急單情況時,可以納入狀況特殊的例外型態,調整的限制為每年申請例假調移次數不得超過12次、或執行調移的總天數不得超過半年的規定。也就是每年52個例假日,不超過1/4的例假日可因急單挪移、突破連續上班不得超過六天的限制。 \n 據評估意見陳述,經濟部認為,這些製造業者在生產計畫外臨時接到的訂單、客戶臨時插單或交期急迫的訂單等,有交貨期限壓力,且因屬短期性的密集產製,且通常須具一定產製技術,非屬臨時招募的替代人力所能勝任取代,所以有調整例假必要;另外,為因應中美貿易戰衝突轉單或產線移轉回台,預期有急單生產需求。 \n 同時,經濟部也申請這11製造業可以在「天災、事變或突發事件」這項特殊原因時,可以納入輪班制勞工換班間隔休息時間從11小時縮短至8小時的例外。 \n 經濟部認為,輪班間隔平時仍維持連續11小時為原則,但遇到天災突發事件時,可能遇有員工無法到勤、工廠設備搶修、船期交貨限制、民眾生活需求或配合政府政策推動(如農損計畫)等特殊原因,相關人員必須配合工作,有臨時調動輪班換班間隔休息時間的必要。 \n 對此,勞動部解釋,目前這11個製造業僅適用單周、雙週、及八周彈性工時,但不論勞資協商用哪一種彈性工時,都必須遵守連續上班不得超過六天的規定。勞動部表示,經濟部依照程序邀集勞資雙方來討論、得出初步結論後提出的申請案,勞動部勞動基準諮詢會也會邀集勞雇團體、學者專家在會上充分討論後,再做出決定。

  • 台女不愛職業軍人 網曝這3種人例外

    台女不愛職業軍人 網曝這3種人例外

    近日有網友在PTT列出了五種職業,詢問女網友對另一伴職業的看法,其中第五項職業軍人,雖然福利不錯,大部分女生卻都表示「不考慮」,但有網友跳出來指出,有三種族群,會特別喜歡軍人。 \n \n網友在PTT發問,以女生的眼光看來,男生是職業軍人,工作既穩定,薪水也會隨年資、官階增加,究竟這樣算不算好條件?底下不少網友都表示,「軍人完全不考慮,沒聽過不玩的」、「軍人絕對最後,感覺很孤單」,甚至還有不少網友認為,「志願役普遍那種水準還想排名?」,幾乎都是負評。 \n \n有一位自稱從事網路交友軟體的網友,分享了他參考會員樣本的結果,他提到,軍人在市場上大部分女生都不喜歡,但有三個特定族群卻特別偏愛:爸爸是軍官、外省家庭以及家境較普通的軍公教家庭。 \n \n另外,他還補充,女軍人有可能會在營區交同行男友,但是到交友平台上多會指定不要軍人,如果對方曾是職業軍人,退伍轉其他跑道後會很加分。 \n

  • 《快評》「勞工是民進黨心裡最軟的一塊」 但微型企業的勞工例外

    勞動部研擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,5人以下微型企業若違反《勞基法》情節輕微,可減輕或免除處罰,預計6月將上路。蔡英文總統曾說「勞工是民進黨心裡最軟的一塊」,原來她當初講的勞工,似乎不包括微型企業的勞工。 \n \n對於民進黨政府本次的政策調整,商總理事長賴正鎰高度肯定,他指出一般中、大型企業一定都會按照政府規定辦事,而蔡總統就任後兩次修改《勞基法》已導致3000家微型企業關門不做了,主要是因為遵循《勞基法》新規定的成本實在太高。 \n \n然而將政府的做法和賴正鎰的說法搭配起來看,就會出現一個很詭異的現象:中大型企業多半遵守《勞基法》,違法的多半是微型企業,結果政府卻打算對微型企業違反《勞基法》免除處罰,那豈不就意味著未來幾乎將不再有企業會因為違反《勞基法》受罰了? \n \n民進黨政府這樣做,理由當然是微型企業較難承受罰鍰,但其實依照勞基法,違法罰鍰新台幣2萬元以上100萬元以下,實務上更常以最低標2萬元開罰,如果一家企業被罰個2萬元就會馬上倒閉,這應該不是罰鍰過高的問題,而是本來就嚴重經營不善吧! \n \n而且理論上,中大企業的員工,一般享有的薪水待遇福利等就已經往往會比微型企業的員工要來的好了,如果又真的如賴正鎰說的,中大型企業多半遵守《勞基法》,違法的多半是微型企業的話,那政府不是更應該優先協助微型企業的員工避免他們被雇主違法壓榨嗎?怎會反過來讓微型企業免罰? \n \n儘管表面上,免罰或減輕處罰不是都不管,會督促企業主改正,問題是馬上開罰尚且未必能嚇阻所有雇主不要違法了,何況是免罰?這樣的舉措,恐將讓更多雇主安心違反勞基法,反正被抓到了也不會被罰。 \n \n此外微型企業既然勞工不到5人,一旦檢舉雇主違反後要被雇主發現是誰檢舉的機率,本就比中大型企業勞工檢舉後被發現的機率高得多,如今採取免罰後,本來就要冒著更高風險才敢檢舉的微型企業勞工還敢、還會去檢舉嗎? \n \n政府以為這樣的措施是在幫助微型企業主,殊不知恰恰相反,當政府用各種政策讓微型企業可以更肆無忌憚的降低勞工待遇時,勞工會怎麼做?求職時自然優先往中大型企業跑,長此以往,當微型企業都招不到員工或者好的員工時,競爭力只會日漸低落,表面上是保護的政策,長遠下來,反正害了這些企業。

  • 暫不廢止客運七休一 立委批勞部讓例外變原則

    暫不廢止客運七休一 立委批勞部讓例外變原則

    經濟部近期再向勞動部申請14項製造業在接單旺季,可鬆綁七休一,立委蔣萬安今(2)日質詢勞動部表示,客運業者鬆綁七休一,但春節九天連假沒有業者申請,清明連假也只有一家申請,但交通部長林佳龍卻說鬆綁是「備而不用」,他怒批勞部「暫不廢止」是讓後門繼續存在,沒有退場審核機制,只會讓例外變原則。 \n \n立法院社福及衛環委員會今邀請勞動部就六大勞工政策進行專案報告。蔣萬安質詢表示,客運業者鬆綁七休一,勞動部審查同意開放,但後來春節九天連假沒業者申請,勞動部長許銘春曾承諾沒必要時會廢止,詢問勞動部目前進度。 \n \n許銘春答詢表示,勞動部曾兩度發文交通部,就客運業鬆綁七休一必要性進行檢討,交部前不久回文認為仍有必要,因清明節連假還是有業者申請七休一例外,希望維持原決定,故暫時不廢止。 \n \n蔣萬安表示,交通部站在業者立場當然說有必要性,林佳龍還說「備而不用,不代表以後不用」,但勞動部是否有檢視其必要性?現在勞動部同意開此後門,難道這就是勞動部的標準? \n \n許銘春澄清,業者申請七休一例外還需經過勞資會議工會同意、地方主管機關備查,勞動部只是依制度公告七休一例外適用行業,有架構限縮條件,個別行業要不要使用還是要由業者針對疏運計畫需求,人力調配判斷要不要用;她說,委員也知道國道駕駛人力短缺,勞動部會再滾動檢視其必要性。 \n \n但蔣萬安怒批,勞動部沒退場審核機制,只會讓例外變原則,接下來經濟部要再送14行業進來,若各行業都說是備而不用,勞動部沒立場態度,只會讓後門繼續存在,勞動部若不認同林佳龍所言七休一例外是「備而不用」就應該告訴他。

  • 賴清德:和平是對外最高原則 對大陸也不例外

    賴清德:和平是對外最高原則 對大陸也不例外

    台灣社等本土社團今天舉行「全民反併吞、護主權」 記者會,邀請前行政院院長賴清德出席;和平是對外最高原則,對中國大陸也不例外,反併吞捍衛台灣主權,維護台灣自由民主生活,未來應該運用種種力量。 \n \n此外,賴清德在會中提出5點理念,「妥善運用《台灣關係法》,圍堵共產勢力擴張」、「運用國防授權法案,增進台灣國防力量」、「強化國家安全力量,推動反併吞法、反滲透法」、「改善投資環境,積極參與區域經濟合作」、「透過教育文化讓國人對台灣產生認同、對國家感到光榮,從而團結台灣」。 \n \n獨派這場活動,邀請各政黨總統初選參選人參加,不過來的只有賴清德。 \n \n日前宣布退黨的東社創社長余文儀指出,希望民進黨能回到初選民主機制,民進黨近年逐漸國民黨化,最近更嚴重,候選人按照體制、熱烈政策辯論,如何帶領台灣,真理越辯越明,結果教民意決定,大家團結一致。 \n \n他說,民主機制不能封殺,包括他的小孩也被攻擊,說他是害群之馬,害哪一個群?「我們不是挺誰,而是捍衛機制」。 \n \n台灣陪審團協會理事長鄭文龍說,民進黨若把初選沒收,「我們就會把民進黨翻了,我也會去提告」。 \n \n作家吳祥輝也說,反對蔡英文併吞來清得,蔡英文不倒台灣部會好、蔡英文不好民進黨會倒。

  • 賴清德:從政以來都關心農民 當總統也不例外

    賴清德:從政以來都關心農民 當總統也不例外

    前行政院長賴清德21日下午到虎尾誠品舉行新書《用行動帶來希望》簽書會,闡述台灣精神是「番薯不怕落土爛,只求枝葉代代傳」,他表示不論擔任台南市長或行政院長時他都非常關心農民,「我擔任總統的時候也不例外」。 \n \n 賴清德受訪時解釋,「我擔任總統的時候也不例外」指的是未來擔任總統也不例外,也會關心農民。 \n \n 賴清德簽書前對支持者與書迷發表談話,長約14分鐘,論述他對農業、勞工生活辛苦但充滿希望的觀察,他表示這是台灣精神,番薯不怕落土爛,只求枝葉代代傳,辛苦但永遠樂觀充滿希望。 \n \n 賴清德提及對雲林縣農業問題的看法是缺工與產銷失衡,產銷問題解決之道他認為,首先要有未雨綢繆的精神,第二要有完善的配套機制,第三要有決心全面推動,包括中央、地方政府、農會系統、產銷班,才可以把產銷失衡降到最低,台北果菜市場的拍賣西統不要自己做自己,發生問題大家都在乾著急。 \n \n 媒體詢問最近蔡總統與郭台銘言詞交鋒占據媒體版面,會不會擔心簽書會太過溫和而被邊緣化?賴清德回答,多數選民希望看到候選人的治國藍圖,他每到一個地點都會講對於國家未來的看法,或是台灣社會問題如何解決,大家可以知道他是一步一腳印,藉由到每一個縣市去辦簽書會,同時發表我對該縣市的問題解決之道,希望能夠得到大家的支持。

  • 吳打槍朱「沒有例外」

     2020大選逼近,國民黨主席吳敦義原安排先與高雄市長韓國瑜「吳韓會」,緊接著分別與前新北市長朱立倫、前立法院長王金平等人會面,但「吳韓會」因韓即將訪美而順延,朱立倫則要求公開會談。對此,國民黨中央仍稱,會後由文傳會統一轉述會談內容;吳則強調,沒有說兩方去談、全部公開的,「沒有這種事」,與其他人也都是這樣安排,沒有任何例外。 \n 已宣布投入2020總統選舉的朱立倫,敲定7日與吳敦義進行「吳朱會」;然而朱立倫近日重申,支持國民黨直接徵召高雄市長韓國瑜,所以已經沒有需要特別溝通的問題,應與吳敦義直接「公開」會談國民黨的團結之道。 \n 對此,國民黨副發言人洪于茜昨表示,本次會談安排,主要是吳敦義對黨內有意參選同志的特別邀約會面,會談中將針對初選相關作業事項進行意見交換,並了解彼此的想法,而黨副主席曾永權及郝龍斌也將陪同與會,會後由文傳會舉行記者會統一轉述會談內容。 \n 對於朱立倫要求會面公開,吳敦義出席「蔣公,我們懷念您!」紀念大會前受訪表示,「全部都是一致、每位都一致」,先到黨部去交換意見,然後由兩位當事人,也就是自己及被邀請人會後面對媒體,就是這個樣子,「完全沒有什麼祕密」。 \n 吳敦義也說,討論過程中,難免會討論到各候選人各自的優點或可能需要照顧的地方,「這個不能公開的」,所以沒有說兩方去談、全部公開,沒有這種事,「我們跟周錫瑋、韓國瑜也都是這樣安排,沒有任何例外。」

  • 「吳朱會」不公開?吳敦義:每位一致沒例外

    「吳朱會」不公開?吳敦義:每位一致沒例外

    前新北市長朱立倫7日將與國民黨主席吳敦義展開「吳朱會」,不過,面對朱主張兩人應公開見面展現黨的團結,國民黨中央今稱會後由文傳會統一轉述會談內容,形同拒絕。黨主席吳敦義下午受訪則強調「每一位都一致的」,沒有說兩方談全部公開,「沒有這種事」,跟前台北縣長周錫瑋、高雄市長韓國瑜也都是這樣安排的。 \n \n吳敦義今與前總統馬英九一同出席「蔣公,我們懷念您!」紀念大會,面對媒體詢問「吳朱會」是否不公開?他強調,每位都一致,先是到黨部交換意見,然後由當事人、自己會後面對媒體,就是這樣,「完全沒有什麼秘密」。 \n \n他進一步說,但討論過程中,難免會討論到黨部的各種候選人,各自的優點或可能需要照顧的地方,「這個不能公開的」,所以沒有說兩方談全部公開,沒有這種事,「我們跟周錫瑋、韓國瑜也都是這樣安排,沒有任何例外」。

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