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以下是含有保誠人壽的搜尋結果,共316

  • 保誠人壽 贊助最佳創新健康福祉獎

     保誠人壽秉持「幫助人們實現人生最大的價值(We help people get the most out of life)」的企業宗旨,贊助台北英僑商務協會(British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT)優良企業貢獻獎「最佳創新健康福祉獎(Innovation for Wellbeing Award)」。邀請企業或組織於8月1日前提出能促進人們健康保障、財務規劃的創新解決方案,共同增進人們的福祉與社會永續。

  • 保誠房型隨心挑服務 嘉惠三明治族

     保誠人壽繼去年推出「保誠幸福秘境」網站,以沉浸式體驗帶領三明治族探索不同人生階段的保障需求後,今再度創新業界,於網站中的需求分析工具「保誠醫健通」新增「房型隨心挑」簡單評估服務。

  • 保誠人壽:超Q全家福 數位體驗

     保誠集團致力提供更容易取得且更具包容性保險方案,以縮小市場上健康與保障缺口。同時透過擴展「家庭」在保險服務中的定義,推出創新保障方案,為各式各樣不同類型家庭提供保障。

  • 保誠人壽推長照保單e把照 守護家庭三明治族

     保誠人壽為提升人們的健康保障,並發揮普惠金融精神,推出「e把照一年期長期照顧健康保險」,為業界第一個網路投保的長照險,提供民眾以較低負擔的保費、強化長照保障的新選擇。根據衛生福利部推估,2026年台灣長期照護需求人數將超過100萬人,然而截至2021年底,台灣的長期照顧保險投保率僅3.73%,此商品正好補足了國民的健康保障缺口。

  • 壽險業今年配息家數、金額 雙創高

    壽險業今年配息家數、金額 雙創高

     2021年壽險獲利創新高,壽險公司獲准發放現金股利家數及金額,亦創史上新高。金管會24日公布,已核准八家壽險公司發放現金股利,尚有安聯人壽的現金股利案仍在審核;若加計安聯人壽,今年九家壽險共將發出近562億元現金股利,家數及金額都創新高,且依2021年稅後獲利3,636億元來看,股息發放率達15.4%,創歷年次高。

  • 創新高!8家壽險發放現金股利逾550億

    2021年壽險獲利創新高,壽險公司獲准發放現金股利家數及金額,亦創史上新高。據金管會24日公布,已核准八家壽險公司發放現金股利,尚有一家安聯人壽的現金股利案仍在審核中;若加計安聯人壽,今年九家壽險公司共將發出逾561億元的現金股利,家數及金額都創新高,且依2021年稅後獲利3,636億元來看,股息發放率達15.4%,創歷年次高。

  • 退休理財術-利變型美元壽險 打造完勝樂退

    退休理財術-利變型美元壽險 打造完勝樂退

     台灣將於2025年邁入超高齡社會,衛生福利部進一步調查65歲以上老人經濟狀況,退休主要經濟來源31%來自退休金,其次24%靠子女奉養,14%才是來自於自我理財(儲蓄、投資或保險所得)。求職網調查顯示,45歲以上熟齡勞工族原預估「生活無虞」前提下的退休金,平均應準備高達新台幣2,515萬元,但截至目前,達成率僅為24.1%。如何在不加重子女負擔前提下,又能有充足的保障成為首重課題。

  • 分紅保單 助三明治族擔風險

    分紅保單 助三明治族擔風險

     根據保誠人壽問卷,台灣民眾定期檢視理財規劃的頻率從疫情前約6.7個月檢視一次,到疫情後縮短為5.5個月檢視一次,對於理財態度也變較為保守,傾向選擇有固定報酬或配息的理財工具,同時更加重視健康與保障。

  • 居家照護改賠慰問金 壽險公會僅討論不作結論

    居家照護改賠慰問金 壽險公會僅討論不作結論

    壽險防疫險保單對居家照護的保戶,如何理賠住院日額?壽險公會理事長黃調貴17日主持11家壽險公司總經理線上會議,各公司有初步共識,即居家照護且經醫生問診,開立清冠一號、Paxlovid與Molnupiravir三種藥物者,保險公司將給付與住院日額等值的慰問金或關懷金,至於開立其他藥物者,則回歸各公司個案理賠判斷。

  • 市場變數多 壽險前4月保費出現三衰

    升息速度與幅度不確定,資本市場未來不明朗,景氣是否開始衰退亦無法預料,衝擊壽險業績,據壽險公會13日出爐的最新統計,前四月壽險業新契約保費3,413億元,同比衰退6.64%,續期保費5,079億元,減少22.7%,總保費8,491億元,亦衰退近17%,三項保費都衰退,若新契約銷售動能未恢復,壽險總保費恐出現八年新低。

  • 退休金多少才夠?保誠人壽「保幸福誠享退」秒算退休金

    根據保誠人壽2021年退休調查,有近五成(48.7%)受訪者表示「目前無退休金規劃」,主要原因為「現在的儲蓄有其他用途(如結婚、孩子教育金、買房等)」(43.0%)及「基本開銷太高,已沒有閒錢做退休規劃」(40.5%),顯見民眾對於維持退休生活所需的金額仍缺乏明確的概念。

  • 保誠人壽 打造媽媽樂退方程式

     因應母親節到來,長期觀察並回應消費者需求的保誠人壽,鼓勵消費者以正面、積極、主動的態度掌握幸福主動權,建議媽媽們藉由檢視需求、家庭風險承受度、整體家庭經濟狀況及資產配置比例,為自己及家人規劃適切的保險,以建構完美的幸福方程式。因此保誠人壽邀請保戶共同建構「保幸福 誠享退」幸福退休方程式。

  • 11年首度 南山壽擬派息0.44元

    11年首度 南山壽擬派息0.44元

     投資壽險公司真的不容易。南山人壽董事會已通過,今年預計將配發每股0.44元的現金股利,合計配發金額61.46億元,這是2011年8月潤成投資入主南山人壽後,近11年來股東首次拿到現金股利。

  • 金管會准六家壽險發現金股利 總額逾500億元

    壽險業股東領到最多現金股利的一年。金管會4日公布,已核准國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、中國人壽、遠雄人壽與保誠人壽共六家公司,發放現金股利,六家公司合計金額近507億元,另外還有台灣人壽、合庫人壽正在審查中,而今年已可確定是壽險業獲准發最多現金股利的一年。

  • 8家壽險爭取發現金股利590億元 最快5月放行

    壽險業2021年大賺逾3,600億元,究竟能發多少現金股利,最快5月揭曉。保險局主秘蔡火炎28日公布,已有八家壽險公司遞件申請發放現金股利,即原先已知的國泰、台灣、遠雄、保誠人壽外,再加富邦、南山、中國及合庫人壽,八家合計申請590多億元。蔡火炎表示,八家都在審查中,最快5月初將有核准案。

  • 首屆保誠創新智造所 決選出爐

    首屆保誠創新智造所 決選出爐

     由保誠人壽與Impact Hub Taipei共同推動的「保誠創新智造所Innovation for Wellbeing」第一屆決賽暨頒獎典禮於4月23、24日在政大公企中心舉行。在歷經兩階段、共計超過40小時的黑客松、邀請知名產、學界領袖進行主題演講與工作坊,評審團最終遴選出5組團隊,並由「InterWellness為你而思」奪下首獎「創新未來獎」。得獎團隊除了可獲得保誠人壽提供總計新台幣達30萬元的獎助金並進入 Impact Hub Taipei 育成孵化階段外,同時還能專享與多元職能的專家諮詢、互動交流等多項獨特機會。

  • 防疫險之亂續燒 保誠急下架 國壽急轉彎繼續賣

    防疫保單大火持續延燒到壽險業,保誠人壽26日緊急停售其一年期住院醫療險「醫吉御守」,因為保單明訂只要確診法定傳染病入住負壓隔離病房,即有一次性保險金2萬元,保誠向銷售通路解釋因疫情急遽升高,預期損失率嚴重偏離保單訂價假設及風險可承受範圍,因此決定只賣到26日傍晚5點半。

  • 保誠人壽分紅保單 三明治族助力

    近兩年因為新冠疫情帶來的不確定性,不僅改變了人們的生活與消費型態,也使得民眾更加重視財務規劃。根據保誠人壽所做的問卷調查,台灣民眾定期檢視理財規劃的頻率從疫情前約6.7個月檢視一次,到疫情後縮短為5.5個月檢視一次,對於理財態度也變得較疫情爆發前保守,傾向選擇有固定報酬或配息的理財工具,同時也更加重視健康與保障。

  • 保誠人壽愛地球 落實永續

    保誠人壽愛地球 落實永續

     4月22日為世界地球日,保誠人壽將與往年一樣,於地球日當天關閉位於台北市中心-忠孝東路基隆路口的大型廣告招牌電源,呼籲大眾關心環境永續。

  • 又一家送件 壽險業拚今年發逾500億現金股利

    又一家送件 壽險業拚今年發逾500億現金股利

    為了發出現金股利,壽險公司「向錢衝」。金管會7日透露,已有二家壽險公司申請發放現金股利。據了解,第一家是國泰人壽申請發放239億元現金股利,第二家是台灣人壽,約申請46億多元的現金股利,同時有約八家壽險公司仍在準備,10家公司爭取今年發出500~600億元以上的現金股利。

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