搜尋結果

以下是含有保險經紀人的搜尋結果,共359

  • 永達保經再捐新竹縣民微型保險

    永達保經再捐新竹縣民微型保險

     新竹縣政府為配合金管會推廣低收入戶微型保險政策,與永達保險經紀人公司、永達社會福利基金會及富邦產物保險股份有限公司共同合作辦理「新竹縣低收入戶微型團體傷害保險」,並舉辦「新竹縣低收入戶微型保險捐贈感謝記者會」,在保險局副局長王麗惠見證下,由新竹縣長楊文科與永達社會福利基金會簽署合作備忘錄,提供縣內列冊低收入戶為期一年,保額新臺幣30萬元之微型團體傷害保險,總計有2,740名縣民受惠。

  • 雨天為你撐把傘 新竹縣受贈微型保險2740人受惠

    雨天為你撐把傘 新竹縣受贈微型保險2740人受惠

     雨天為你撐把傘!為了照顧弱勢家庭、提供多一分意外保障,新竹縣政府配合金融監督管理委員會推廣低收入微型保險政策,由永達保險經紀人公司、永達社會福利基金會、富邦產物保險股份有限公司提供縣內列冊2740名低收入戶微型保險,不須負擔保費,不幸遭逢意外可獲得30萬元意外死亡、失能保險給付。

  • 天災風險研討 聚焦氣候變遷

    天災風險研討 聚焦氣候變遷

     氣候變遷已是全球性重大議題,地震保險基金日前邀集專家學者舉辦2020年第13屆天災風險「氣候變遷對產險業之風險與挑戰」研討會,會中針對氣候變遷議題,分享其見解,同時呼籲大家共同重視氣候變遷議題。而產險業對於保險或氣候變遷都較為瞭解且具有一定的專業度,無論是對民眾、企業甚至災後需要投入重建的政府單位,保險業都可提供專業的建議,這也是保險業的社會責任。

  • 疫後低利時代 活用保險做資產保全

    疫後低利時代 活用保險做資產保全

     勞保退休金又要大縮水了!勞動部在年底將要推出勞保年金改革草案,這次改革預估會影響到133萬名民眾,月退休金將會調降,不但溯及既往,還會更動所得替代率,勞工們退休金大砍已是大勢所趨。如何規劃自己的退休財務金流,對於普羅大眾甚至屆退族來說,面臨的不再是單純的儲蓄問題,而是如何防止退休資產因任何意外狀況而縮水,甚至化為烏有。

  • 富士達保經唯一榮獲 「2020卓越保險評比-最佳保險經紀人公司獎」

    富士達保經唯一榮獲 「2020卓越保險評比-最佳保險經紀人公司獎」

    富士達保經首次入圍奪得「2020卓越保險評比-最佳保險經紀人公司獎」,也是評比中,唯一獲頒殊榮的優異保經公司,頒獎典禮於今隆重登場,多家產壽險及保經代公司皆到場共襄盛舉,金管會副主委許永欽親臨現場祝賀,並由商發院董事長許添財頒發獎項。

  • 富士達保經深受肯定 再獲「國家品牌玉山獎」雙殊榮

    富士達保經深受肯定 再獲「國家品牌玉山獎」雙殊榮

    最具權威與指標性的國家級獎項「第十七屆國家品牌玉山獎」頒獎典禮於6日盛大舉行,並邀請到副總統賴清德、立法院院長游錫堃等長官親臨現場致詞頒獎,各界菁英人士皆出席響應;本屆參賽企業品牌家數更勝往年,富士達保險經紀人公司仍傲視群雄,獲得評審青睞與肯定,第六度蟬聯「傑出企業」大獎,董事長廖學茂更五連霸榮獲「傑出企業領導人」獎項。

  • 銀行兼營保經代 成本增2千萬

     銀行兼營保險經紀人、代理人業務,成本要增加。金管會29日表示,將預告保險經紀人、代理人管理規則,其中銀行兼營保經代業務現行指撥營運資金是3千萬元,未來要提高到5千萬元,在法規上路後一年內調整,預計最快11月生效。

  • 多點保證 銀行兼營保經代成本要再增加二千萬

    多點保證 銀行兼營保經代成本要再增加二千萬

    銀行兼營保險經紀人、代理人業務,成本要增加。金管會29日表示,將預告保險經紀人、代理人管理規則,其中銀行兼營保經代業務現行指撥營運資金是3千萬元,未來要提高到5千萬元,在法規上路後一年內調整,法規預計最快11月生效。

  • 中市為低收入戶投保 3萬人受益

    中市為低收入戶投保 3萬人受益

     台中市府和民間合作,為年滿15歲到75歲列冊的低收入戶,投保團體微型保險,如遭逢意外導致失能或不幸身故,可獲最高30萬元理賠,保險自2020年9月1日起生效,共計近3萬人受益,低收入戶受益人數涵蓋率100%。

  • 金管會盯保經代 連開七罰單

     金管會大力整頓保險業,不只壽險公司要管,保經代監理也不疏忽,一天對保經代一口氣開罰七張單。金管會主委黃天牧520接任後,截至9月25日止,短短四個月就開出69件裁罰案罰單,其中,保險業相關就有57件,等於有83%罰單都是由保險相關行業吞下。

  • 中市府「保」護你!攜手民間為3萬弱勢民眾投保

    中市府「保」護你!攜手民間為3萬弱勢民眾投保

    台中市府和民間單位合作,為年滿15歲到75歲列冊的低收入戶,投保團體微型保險;如遭逢意外導致失能或不幸身故,可獲最高30萬保險理賠,保險自2020年9月1日起生效,共計近3萬人受益,低收入戶受益人數涵蓋率100%。

  • 富邦產 首獲全球風力組織證照

     富邦產險率先取得台灣全球風力組織安全訓練證照,且在太陽光電與離岸風電產業的保險市占率,目前都是業界第一,以實際行動力挺潔淨能源。富邦產險是在2018、2019年各派一員受訓,完成並取得相關證照。除了富邦產已有兩人完成受訓並取得證照外,據了解,在國內產險和保險經紀人均各有一人完成受訓。

  • 後疫情時代 保單回歸保障本質

     為了讓保險回歸保障本質,金管會整頓保險業賣高利儲蓄險、勸誘高齡者買保單等亂象,2020年7月起包括調降壽險業各幣別新契約責任準備金利率、提高死亡保障門檻、宣告利率平穩機制、合約服務邊際(CSM)不得為負值以及要求販售給65歲以上長者含有解約金的保單,必須全程錄音或錄影等。

  • 成功關鍵來自團隊文化 永慶房屋謝易霖25歲最高月領15萬

    成功關鍵來自團隊文化 永慶房屋謝易霖25歲最高月領15萬

    「經歷過後才體會,做對的選擇有多重要!」畢業後希望趁年輕挑戰自己,選擇業務性質工作,懵懂地踏進保險業,剛畢業的我,沒有經驗更沒有人脈,經歷一年單打獨鬥的日子,靠自己開發客源、無人從旁協助,月薪始終難突破3萬元,過著窮忙的日子。直到朋友分享在永慶房仲經紀人有「前9個月每月5萬元」的保障,鼓勵我加入永慶挑戰高薪!到職後公司健全的制度超越我的想像,每位新人會安排專屬師父教導,邊做邊學不用擔心,公司更貼心安排我與朋友同家門店,並作為我的專屬師父,讓我感到相當放心、高效率學習,再搭配數位工具、學長姊引導,很快就建立起自己的客源,短短半年就順利成交近五千萬房屋。

  • 永達保經:退休成保險重要訴求

     為了讓保險回歸保障本質,金管會整頓保險業賣高利儲蓄險、勸誘高齡者買保單等亂象,7月1日起,包括調降壽險業各幣別新契約責任準備金利率、提高死亡保障門檻、宣告利率平穩機制、合約服務邊際(CSM)不得為負值以及要求販售給65歲以上長者含有解約金的保單,必須全程錄音或錄影等。因應新規,民眾的保險觀念已從「家人使用」移轉到「自己使用」,使得保險商品選擇獲青睞的比重也有所改變。

  • 後疫情時代 長照需求更重要

    後疫情時代 長照需求更重要

     台灣社會近年面臨高齡少子化問題,除了勞動人口數降低,再則因長照需求人口數不斷增加,長期照顧需求面臨的壓力愈來愈重。根據國發會推估,目前全台灣共有76萬名失能者,到2031年,全台失能人口將突破100萬人,飆升至120萬人。

  • 永達保經邁入20周年 吳文永:3年內兩岸營收拚百億人民幣

    永達保經邁入20周年 吳文永:3年內兩岸營收拚百億人民幣

    在台深耕邁入20周年,永達保險經紀人7月31日於陽明山中山樓舉辦2020「永攀高峰 達響兩岸」業務表揚大會;永達保經董事長吳文永表示,今年經濟受疫情衝擊,卻不影響兩岸保險發展的事業版圖,3年內台灣永達保經、大陸永達理合併營收拚百億人民幣,保險業務規模將破3萬人。

  • 永達保經邁入20年 吳文永:3年內兩岸營收拚百億人民幣

    永達保經邁入20年 吳文永:3年內兩岸營收拚百億人民幣

    永達保險經紀人在台深耕邁入20年,今(31)日於陽明山中山樓舉辦2020「永攀高峰 達響兩岸」業務表揚大會;永達保經董事長吳文永表示,今年經濟受疫情衝擊,卻不影響兩岸保險發展的事業版圖,3年內台灣永達保經、大陸永達理合併營收拚百億人民幣,保險業務規模將破3萬人。 \n \n吳文永分析,新冠肺炎疫情上半年最險峻,大陸永達理營收受到衝擊、衰退20%,但不可否認,大陸保險仍是值得開發的處女地,業務團隊持續成長,今年目標增長33%,可達9000人的規模;台灣本來以為也會同步衰退,但防疫守住,上半年保費成長30%、營收也有12%的增長,今年主管人力將由26%的成長。 \n \n吳文永預計,3年後位於台北圓山附近的永達總部大樓將興建完成,不僅是兩岸保險交流最好的場域,也替集團帶來全新的價值;吳文永多次強調,「保險會愈做愈好」。 \n \n永達保經以退休規劃做市場定位,系統化的優質平台以及優渥的獎勵制度,並落實執行保戶售後服務確認作業,讓永達保經於2019年創下亮眼佳績,期繳新契約保費收入達新台幣31億元,營業收入達22.62億元,2019年百萬圓桌(MDRT)會員人數達成342位,主管人力共1822人,13個月保單繼續率更傲視同業高達97.18%;為表揚2019年績效優異的頂尖保險業務英雄,選在陽明山中山樓舉辦2020「永攀高峰 達響兩岸」業務表揚大會。 \n \n永達是國內MDRT人數比重最高的保經公司;依據MDRT網站公佈的2020年MDRT會員公司統計資料,永達保經以342人MDRT會員數,名列全球第46名,位居台灣第4名,保經第1名。達成終身會員資格者共71人,永達2019全年度業績表現最亮眼的各組第一名分別為:個人組何文瑛、處經理組楊芷瑜、協理組韓孫珍華及組織發展成就獎陳翠芳。 \n \n對於留才,傳統保險通路退休是裸退,一輩子努力成果回歸組織,永達保經是以「創業」為理念,首創「世襲」制度,即個人績效、組織利益可以傳承給子女或家人,實踐「服務一陣子,永達養您兩輩子」的事業發展理念。 \n \n吳文永對回饋社會更是不曾間斷,理念深獲永達行政同仁及業務代表認同,自發性捐出每月個人所得1%善款,2019年榮獲個人公益奉獻獎前三名分別為,業務副總韓孫珍華、李世傑,以及業務經理莊聆瑄,並獲得表揚。

  • 五年來未依規定增資 三家保經代 遭金管會撤照

     保險業裁罰又添六樁。金管會保險局長施瓊華28日宣布,富貴人保險經紀人、長春國際保險經紀人及鳳翔保險代理人,因五年來未依規定增資,依法廢止其許可撤照。上新保險經紀人、昇億保險經紀人及兆成保險經紀人則是限期增資。施瓊華表示,這是首度有保經代公司因資本額不足被撤照。 \n 施瓊華表示,富貴人保險經紀人、長春國際保險經紀人及鳳翔保險代理人等三家公司,未依保險經紀人管理規則或保險代理人管理規則第16條規定,在2019年6月24日前完成調整資本額至500萬元,且這三家公司無視法規所給予的五年調整期,對於保經代公會的通知,或金管會依行政程序法以書面通知陳述意見,均不予回應,違規情節重大,依法廢止其許可,並註銷執業證照。 \n 另外,上新保險經紀人、昇億保險經紀人及兆成保險經紀人等三家公司,未依保險經紀人管理規則第16條規定,在2019年6月24日前完成調整資本額至500萬元,違規事證明確,依法核處限期改正。 \n 施瓊華表示,要求提高資本額目的,是要強化保經代公司風險承擔能力,上新、昇億、兆成未被撤照是因有陳述理由,願意限期改正,這三家公司目前資本額都只有300萬元,其中,昇億必須在8月31日前增資完成,另二家是2020年底前要增資完成,若期限到了,沒有增資,金管會會再裁處,可能撤照。 \n 保險局統計,截至6月底國內保經公司有313家,扣除上述被撤照的二家後,剩311家;保代則有285家,減掉被撤照的一家後,剩284家。

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