以下是含有信義房屋統計的搜尋結果,共194筆
畢業季將至,不少新鮮人求職在意收入、工作穩定性,例如根據勞動部調查111年15至29歲青年勞工就業狀況,初次就業時最在意的關鍵因素,分別是工作穩定性(64%)、薪資及福利(62.8%)、通勤方便(47.2%),也有不少人希望能在職場學習到知識技能(45.8%)。信義房屋作為屢獲國內外獎項、長期致力ESG領域的上市企業,無論在薪資、發展性,甚至「工作地點離家近」等面向,提供新鮮人完整且友善的待遇,「青年不窮忙」不再是口號!
根據信義房屋統計,今年第一季桃園市住宅成屋平均單價及總價雙雙創下新高,不分屋齡的各類型住宅(但排除預售物件)平均單價為26.1萬、平均總價1146萬,與2021年第一季相較,漲幅分別為24%、21%。信義房屋桃一區協理詹智偉分析,去年下半年起交易量降溫,但截至目前價格盤整趨勢仍不明顯,主要因桃園有人口紅利,剛需強勁,加之通膨仍存在,房價要修正本來就不容易,才會造成Q1單總價仍創高。
人力銀行調查,女性在職場上容易遭遇的前幾大瓶頸,包括「生育後重回職場,專業卻無法銜接」、「待遇低於男性」、「兼顧工作與家庭身心俱疲」、「生育中斷職涯」等,都讓女性受雇者「心好累」!針對性別平權議題,房仲龍頭的信義房屋持續精進關懷,員工能不分性別享有相同的薪資、福利,更有豐沛的學習資源、友善的工作環境,尤其提供多項目的福利措施深受女性同仁喜愛,能無後顧之憂好好在職場衝刺,拚出一番表現。
根據內政部統計月報資料顯示,房地產市場景氣吹冷風,加上開發建築業取得資金越來越困難且成本增加,今年第一季核發建照數量寫下3年同期新低,且第一季完工數量並未明顯增加,第一季使照量反而創下3年同期最低,不過因為先前建照數量仍高,因此第一季開工反而走高至3.6萬戶,高於去年同期的3.3萬戶,也寫下2009年統計以來的同期新高。
「匯流新聞網」才因報導信義房屋不實新聞,4月18日遭臺灣高等法院判決敗訴,須在其官方網站刊登信義房屋勝訴啟事。孰料,匯流新聞網剛被法院認證未盡媒體應注意之義務,刊登與事實不符的報導,敗訴殷鑑尚且不遠,該媒體竟在短短17天後,再度刊登W姓夫妻指控信義房屋的不實新聞,其背後居心可議,信義房屋將追究法律責任,以捍衛商譽。
信義房屋連續2年招募總公司經營管理儲備幹部(MA),藉由廣納多元所學背景的社會新鮮人加入,培養成信義房屋總公司專案管理人才,中長期則能夠擔任主管職務,一起成為集團轉型的驅動力。而根據信義房屋統計,去年投遞履歷的求職者,以財經、管理學群科系畢業居多,但也不乏來自法政、文史哲,甚至資訊、工程等學群的新鮮人,顯見各領域質優人才對於信義房屋MA計畫都有感;目前第二屆MA計畫也正熱烈招募中,信義房屋祭出保障年薪120萬、海外輪調機會等,邀請新鮮人「高薪入隊」!
高雄3月買賣移轉棟數3443棟,月增31.9%,年減14.8%,為近3年新低,第1季買賣移轉總棟數為8025棟,也創近3年新低。對此,房仲業者分析,今年受升息、通膨、平均地權條例等政策影響買氣,讓整體表現仍偏保守。
信義房屋觀察,農曆年後,官網搜尋物件的流量有所回升;而信義房屋「一站式找房找房貸」網站提供消費者用「我有多少自備款」、「每月想支付的房貸金額」、「想買在哪個縣市」等作為找房條件,進一步統計一月份網友在該網站自行輸入的購屋資金條件,發現搜尋七都物件的網友,平均準備187萬至325萬自備款,尤其以台北市、新竹市網友所準備的自備款最高,但在月還款金額的部分,則普遍希望能夠壓在3萬元以下。
信義房屋第二屆MA即日起正式開始招募,除了同樣提供保障年薪至少120萬元,此次還新增了日本、馬來西亞的海外輪調機會,讓社會新鮮人「高薪入隊」之外,還能多元發展、培養國際視野。信義房屋去年首度對外招募總公司經營管理幕僚MA,希望提高集團人才密度,成為信義房屋轉型為「居住生活服務提供者」的動能;根據招募團隊統計,第一屆近千封履歷中逾六成為碩士學歷,近二成為海歸人才,顯示國內外頂尖優秀人才,皆有興趣挑戰信義房屋MA計畫。
今年春節許多台灣人趁著最長年假去日本看屋,信義房屋日本事業部統計,今年春節假期信義房屋不動產株式會社帶看組數較疫情前的春節成長近兩倍,尤其春節看屋,從議價、簽約到交屋,最快在租屋與搬家旺季的四月就能將物件出租,史上最長春節連假不只帶旺旅遊,連帶讓台人赴日置產的熱度強強滾。
信義房屋7日表示,根據內政部預售屋實價登錄揭露件數顯示,2022下半年房市快速降溫,自5月起連續7個月的揭露件數都跌破7千件,比2021下半年旺季面臨「腰斬」。展望今年,在黑天鵝滿天飛的情況下,房市難以樂觀。
信義房屋今(7)日表示,根據官方預售實價揭露件數資料顯示,2022年下半年房市快速降溫,自5月起連續7個月的預售揭件數都跌破7千件,比2021年下半年旺季,面臨腰斬;展望今年,預期難以樂觀。
房仲第一品牌永慶房產集團全台16場尾牙宴大串聯,緊接著來到中台灣,1/13、16、17分別在新港城國際宴會廳、台中臻愛花園飯店熱鬧登場,3場尾牙總計席開570桌,大方送出近千個獎項,歡慶2022年永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產在台中、彰化、南投和雲林的亮眼成績。
信義房屋推出「幸福來敲門」活動,持續關心老客戶,延續買賣屋的幸福感。日前針對近2萬名已有購售屋經驗的客戶調查「我認為的幸福居住空間是什麼?」
赴日購屋潮持續火熱,其實早在國境因疫情封鎖20多個月期間,台灣人無法實地至日本看房,信義房屋不動產株式會社的業績即屢創新高,為何看不到、摸不到實際的房屋,消費者還是願意在日本買屋?信義房屋不動產株式會社揭露心法,好成績來自於消費者的信任、創新服務、科技助攻三大關鍵。
信義(9940)進軍日本市場已有13年,日幣近期不斷貶值,對赴日置產推波助瀾,信義房屋不動產株式會社統計,截至今年11月底,全年的成交戶數超過550戶,已創下歷史新高。
信義房屋推出結合實價登錄及房屋熱度的「我家有多夯」賣屋功能,方便有意出售房屋的屋主透過數位工具掌握自家夯度等行情資訊。統計該功能上線1個月以來,以新北市屋主對自家周邊行情關注度最高,其次為台北市、台中市;若以產品別來區分,大樓及華廈的電梯產品,關注度則約為公寓的3倍。
自己的福利自己選!信義房屋2019年開始實行「彈性福利」制度,每年提供員工1萬枚「信福幣」,最高能發揮新台幣1.5萬元價值,讓員工自由選用支付運動健身、家庭照顧、學習成長等費用。而根據信義房屋內部統計,2022年全集團員工使用信福幣的金額占比前三名,依序是「多元學習」、「購買安全帽」、「運動」,其中,多元學習開放員工購書、上課、購買居家上班所需的電子產品,健身項目除了健身房之外,還可以補助購買Switch、Xbox主機與運動遊戲,在在彰顯彈性福利制度有效鼓勵信義人成就永續職涯,兼顧身心健康。
《經理人月刊》2008年起舉辦「台灣百大MVP經理人」選拔,自各行各業中,選出100位替企業組織、團隊做出關鍵貢獻的經理人,堪稱是企業界的「最有價值球員(MVP)」,信義房屋仲介事業處總經理信泓浚也獲頒殊榮。信義房屋推動「零接觸服務」,盼化解疫情期間消費者購售屋的痛點,信泓浚更拋出將屋主服務流程數位化的構想,完整打造無接觸的買賣雙方購售屋流程,這也帶動分店大幅減少用紙量,降低每筆服務碳足跡,具體回應全球永續價值。
線上數據媒體網路溫度計舉辦的「2022第五屆網路口碑之星」11月9日頒獎,信義房屋獲ESG企業永續發展生活類策略卓越獎,網路大數據顯示,信義房屋過去一年在ESG相關聲量成長13倍、地方創生話題正面聲量成長率增加89%,信義房屋公共事務部副總經理林俊安表示,顯見信義房屋在打造永續生活服務已深受肯定,朝居住生活服務第一品牌邁進。