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以下是含有信託業務的搜尋結果,共612

  • 多元信託系列報導-不動產詐欺陷阱多…臺灣企銀:透過信託 降低交易風險

     近期時有所聞一屋兩賣的情形,這種情形常出現在預售屋交易中或大型土地交易中,購屋者或購地者遇到一屋或一地兩賣情況,除了沒有房住外,還要應付漫長的官司。臺灣企銀建議,買賣雙方可以透過信託機制,例如不動產買賣價金信託,降低不動產買賣交易風險。

  • 獲利關鍵年 3大純網銀新業務迎戰

    獲利關鍵年 3大純網銀新業務迎戰

     三家純網銀樂天國際銀行、連線商銀(LINE Bank)、將來銀行爭取開辦全新業務,加強備戰2024年競爭新局,使得金龍年成為獲利關鍵年,力拚2025年達成損益兩平目標,積極加速申辦新業務,除原本消金吸客,進一步誓言打造「存、放、外匯、理財」四大產品線。

  • 有價證券信託夯 節稅又可傳承

    有價證券信託夯 節稅又可傳承

     金龍年傳承節稅最佳利器,許多大老闆不想太早將公司股權移轉被子女敗掉,但又想慢慢移轉給子女,還有存股族手上一堆股票想變現又不想賣股、也不想太早傳給子女,信託公會建議,可採用「本金自益、孳息他益」的信託架構,同時可達到財產安全保障、安養照顧、節稅規劃、永續傳承等多重功能。

  • 銀髮商機 安養信託首破千億

    銀髮商機 安養信託首破千億

     高齡化加少子化,安養信託已漸被國人採用。據信託公會統計,安養信託去年底受益人數達15.4萬人,累積信託本金達1,231億元,首度衝破千億元大關,與2022年底受益人數8.3萬人,信託本金816億元相較,分別成長達86%及50.9%,創開辦以來最佳成績。

  • 信託2.0跨業結盟 衝破800家

    信託2.0跨業結盟 衝破800家

     金管會2022年9月開始推動「信託2.0第二階段計畫」,在跨業結盟上成果亮眼。信託公會理事長邱月琴表示,目前跨業結盟合作家數超過800家,較2021年底增加七倍,成長相當快速,合作產業類型相當多元,含括各種生活面向、醫療、健康照護、專業服務業及慈善公益等產業,對於客製化滿足民眾退休安養、理財、財富傳承及慈善公益等信託需求很有幫助。

  • 財管2.0拚升級 家族辦公室三路並進

    財管2.0拚升級 家族辦公室三路並進

     升級版的財管2.0搭上「家族辦公室」潮流。信託公會指出,目前財管2.0較偏私人銀行,但國外更夯的是家族辦公室,為拚財管2.0升級將兵分三路進行,一是研議讓國內家族信託有簡單、普通、複雜及完整四種模式,二是推動「家族信託規劃顧問師」專業能力認證,三是委外研究境內家族信託管理境外資產的可行方案。

  • 開辦員工持股信託 一銀攜手群聯 打造幸福企業

    開辦員工持股信託 一銀攜手群聯 打造幸福企業

     NAND控制晶片及NAND儲存解決方案領導廠商群聯電子為提昇員工福利,協助長期儲蓄、累積財富,並透過獎酬多元化留住優秀人才,提高向心力,15日與第一銀行共同簽署員工持股信託契約,依據員工每月提存的自提金,公司相對提撥獎勵金,鼓勵員工以購買公司股票方式儲蓄,激勵員工與公司共創良好績效。

  • 第一銀行攜手群聯電子開辦員工持股信託 打造幸福企業

    第一銀行攜手群聯電子開辦員工持股信託 打造幸福企業

    NAND控制晶片及NAND儲存解決方案領導廠商群聯電子為提昇員工福利,協助同仁長期儲蓄、累積財富,並透過獎酬多元化留住優秀人才,提高員工向心力,於1月15日與第一銀行共同簽署員工持股信託契約,依據員工每月提存之自提金,公司相對提撥獎勵金,透過信託機制鼓勵員工以購買公司股票的方式儲蓄,激勵同仁與公司共創良好績效。

  • 《金融股》第一銀攜手群聯 開辦員工持股信託打造幸福企業

    NAND控制晶片及NAND儲存解決方案領導廠商群聯(8299)為提昇員工福利,協助同仁長期儲蓄、累積財富,並透過獎酬多元化留住優秀人才,提高員工向心力,於1月15日與第一金(2892)旗下第一銀行共同簽署員工持股信託契約,依據員工每月提存之自提金,公司相對提撥獎勵金,透過信託機制鼓勵員工以購買公司股票的方式儲蓄,激勵同仁與公司共創良好績效。

  • 股票安養給付 首家券商啟動

    股票安養給付 首家券商啟動

     存股族養老有新招。信託公會表示,金融業嗅到高齡商機,已有券商擴大有價證券信託業務範圍,替客戶量身訂作「整合型資產保護管理信託計畫」,將信託的股票作借券或基金質押,增加收入或調度資金,收入亦可定期定額再投資,或約定給付安養院、規劃財富傳承等。

  • 存股養老 證券業看好

     證券商多元信託業務持續發展,券商公會表示,以往證券商客戶通常是由營業員開發而來,在多年提供台股證券、期貨、權證等商品服務下,建立良好信任關係。

  • 彰銀推身障信託 守護弱勢族群財產

    彰銀推身障信託 守護弱勢族群財產

     彰銀為保障高齡者及身障者等弱勢族群的財產安全,致力推廣安養及身心障礙信託,並因應信託監察人之需求大增,積極結盟社福團體與律師事務所擔任第三方監察人角色,協助及監督信託正常運作,確保受益人財產保全。

  • 《金融股》彰銀力推身障信託 守護弱勢族群財產安全

    彰銀(2801)為保障高齡者及身障者等弱勢族群的財產安全,致力推廣安養及身心障礙信託,並因應信託監察人之需求大增,積極結盟社福團體與律師事務所擔任第三方監察人角色,協助及監督信託正常運作,確保受益人財產保全。

  • 實踐普惠金融 提升創新、數位服務

    實踐普惠金融 提升創新、數位服務

     「協助券商發展創新、數位服務」是陳俊宏就任券商公會理事長時,宣示未來要帶領業者共同推行的重要目標,公會爭取開放證券商Bridge Loan(過橋貸款)、開辦各項信託產品等,提升業者投行、財管等服務價值,實踐普惠金融目標。

  • 遠東商銀獲多元信託創新四大獎

    遠東商銀獲多元信託創新四大獎

    為滿足高齡客戶多元化信託需求,遠東商銀近年持續精進信託服務內容,連續兩年獲工商時報主辦、信託公會及券商公會協辦之「2023《Trust Award》多元信託創新獎」獎項,本屆一舉囊括「最佳保險金信託創新獎」、「最佳安養照護信託創新獎」、「最佳科技創新信託獎」、「異業合作推薦獎」等四項大獎,高度肯定遠東商銀信託業務耕耘成果。

  • 《金融》將來銀行4大基礎商品明年齊備 拚2026年轉盈

    純網銀將來銀行(6039)積極推出開展創新服務,2023年陸續開辦網路投保及線上房貸業務。總經理許柏林表示,2024年將推出信託理財及外匯業務,使四大基礎商品齊備,將聚焦加強生態圈及客戶推展,認為2024年將是非常精彩的一年,續朝2026年全年轉盈目標邁進。

  • 《金融股》彰銀產學合作 培育信託潛力人才

    彰銀(2801)響應金管會信託2.0第二階段計畫,配合「人才培育、宣導及產學合作」策略主軸,積極推動與大專院校產學合作,促進信託知識交流。透過專題講座課程及企業實習計畫,提升青年學子對信託的理解與應用知識,讓未來社會新鮮人養成並認知信託重要性。

  • 彰化銀行 創新能力深受青睞

    彰化銀行 創新能力深受青睞

     彰銀致力發展信託業務之創新應用,今年首次參加工商時報「2023第三屆《Trust Award》多元信託創新獎」即獲得「最佳都更危老信託創新獎-優質獎」、「最佳不動產管理信託創新獎-優質獎」、「最佳信託行銷卓越獎-優質獎」及「信託特別創意獎」四大獎項殊榮,創新能力備受肯定。

  • 中信銀行 勇奪七項大獎創紀錄

    中信銀行 勇奪七項大獎創紀錄

     中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)積極發展信託業務,打造個人、家族到企業的全方位信託規劃服務成效卓著,榮獲「2023 Trust Award多元信託創新獎」之「最佳基金保管信託獎」、「最佳信託商品整合創新獎」、「最佳員工福利信託創新獎」三項金獎,與「最佳家族信託創新獎」、「最佳保險金信託創新獎」、「最佳服務型態信託獎」、「最佳信託行銷卓越獎」等四項優質獎,共計囊括七項大獎,再度刷新獲獎紀錄。

  • 兆豐銀服務全方位 橫掃多項大獎

    兆豐銀服務全方位 橫掃多項大獎

     兆豐銀行參加工商時報「第三屆《Trust Award》多元信託創新獎」評選囊括四項大獎,由總經理胡光華出席典禮代表受獎。兆豐銀行響應全方位信託2.0政策,藉由信託業務創新及異業結盟深入合作,持續推動全方位信託業務,已連續三年獲得多元信託創新獎多項大獎肯定。

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