搜尋結果

以下是含有健康促進的搜尋結果,共395

  • 昌泰科醫 晉級SelectUSA總決賽

    昌泰科醫 晉級SelectUSA總決賽

     受疫情影響,今年美國商務處所舉辦的投資界盛事「2021 SelectUSA Investment Summit」全程採線上辦理,昌泰科醫代表工研院新創參加2021 SelectUSA新創比賽,從台灣晉級到全球總決賽(美國華府白宮)。

  • 康健人壽攜手產官學 透過數位科技提供樂齡「心」解方

    為打造永續樂齡社會,長期關注國人健康的康健人壽日前攜手台灣安進藥品 (AMGEN) 和吉立亞醫藥(Gilead)與台灣美國商會共同舉辦2021年「第三屆健康樂齡論壇」,以「公私協力、打造永續樂齡社會」為主題,特邀請副總統賴清德、美國在台協會處長孫曉雅(Sandra Oudkirk)、衛生福利部常務次長石崇良、康健人壽總經理暨執行長邵駿崴(Tim Shields)、等人跨界對談,從高齡常見疾病例如骨質疏鬆症、肝臟疾病、以及心理健康主題切入,探討如何透過公私協力提升高齡者的健康照護品質,為銀髮族建構出更完善的樂齡環境。

  • 上銀 獲健康企業公民-最佳進步獎

    上銀 獲健康企業公民-最佳進步獎

     2021年「CHR健康企業公民」頒獎典禮,23日假臺大醫院國際會議中心舉行。上銀科技面對2020、2021連續兩年COVID-19嚴峻疫情,依然持續推動既有健康促進方案,並提升活動參與率,追蹤員工健康改善成效,及建構健康職場文化及多元照護能量,榮獲2021年康健雜誌「CHR健康企業公民-最佳進步獎」。

  • 燁輝企業奪CHR健康企業公民、第7屆職務再設計創意競賽活動二項銀獎

    燁輝企業奪CHR健康企業公民、第7屆職務再設計創意競賽活動二項銀獎

    全球最大獨立鍍烤鋼廠燁輝企業甫連續於康健雜誌主辦的「2021 CHR 健康企業公民」,及勞動部勞動力發展署主辦的「第7屆職務再設計2021創意競賽活動」中高齡者及高齡者通用設計組,榮獲二個獎項,為鋼鐵業界首次且唯一同時獲該二項殊榮的幸福企業。

  • ICT結合生技醫療 開創新藍海

    ICT結合生技醫療 開創新藍海

     KPMG安侯建業聯合會計師事務與台灣玉山科技協會26日舉行線上論壇,台灣玉山科技協會副理事長童子賢表示,疫情對全球產生莫大影響,但也找到遠距教學、辦公、醫療等新機會,台灣過去因ICT產業發展儲備不少能量,若能結合生技醫療達到科技醫療發展,有望創造產業發展機會。

  • 台塑企業照顧雲林長者健康 打造社區健康典範

    台塑企業照顧雲林長者健康 打造社區健康典範

    台塑企業與長庚科技大學、雲林長庚醫院26日在雲林縣麥寮鄉晁陽綠能園區舉辦「2021年長者健康促進成果發表會」,邀請麥寮工業區周邊7鄉鎮共10個社區共襄盛舉。台塑企業長期於雲林沿海鄉鎮,藉由關心長者健康敦親睦鄰,著手打造雲林沿海地區成為健康社區典範。

  • 台壽祖孫三代健走 線上同樂

    台壽祖孫三代健走 線上同樂

     台灣人壽祖孫三代家庭健走活動,每年吸引近萬人參加,2021年因新冠肺炎疫情衝擊,第十屆「台灣人壽祖孫三代健走拾光」以線上型態舉辦,設計全台線上健走及三代好時光等主題活動,邀請民眾參與。活動強調以家庭支持力量,帶動長輩維持健康的動力。

  • 國家職業安全衛生獎 楷模表揚

    國家職業安全衛生獎 楷模表揚

     「110年國家職業安全衛生獎」頒獎典禮於11月17日舉行,由行政院院長蘇貞昌親自頒獎。蘇院長表示,面對工業4.0時代來臨,總統宣示推動「六大核心戰略產業推動方案」,政府除加強跨部會合作機制,協助業者轉型導入智慧化生產外,企業也應秉持安全第一、健康至上的經營理念。勞動部強調,企業永續經營,需有安全健康勞動力支持,期望企業將勞工視如家人,積極用心確保勞工健康。

  • 賴清德:未來第三代健保 研議引進健康促進概念

    賴清德:未來第三代健保 研議引進健康促進概念

    副總統賴清德今出席「台灣美國商會第三屆健康樂齡論壇」時表示,未來第三代台灣健保制度,也研議要引進健康促進的概念,這對推動台灣邁向永續樂齡的社會非常重要。

  • 疫情肆虐更要顧好員工 這些公司重視職場健康受肯定

    疫情肆虐更要顧好員工 這些公司重視職場健康受肯定

    2021年《康健雜誌》第3屆「CHR健康企業公民」頒獎典禮,23日在台大國際會議中心盛大舉行,共16家企業奪獎。今年首次舉辦CHR論壇,邀請各組金獎企業代表,分享推動職場健康的第一手實戰經驗,在高階主管帶領下,善用科技工具、無懼新冠疫情,持續照顧員工健康,展現企業韌性與永續精神。

  • 上銀科技照護員工健康 獲頒健康企業公民最佳進步獎

    上銀科技照護員工健康 獲頒健康企業公民最佳進步獎

    上銀科技面對2020、2021兩年嚴峻疫情,依然持續推動既有健康促進方案,並提升活動參與率,追蹤員工健康改善成效,建構健康職場文化及多元照護能量,23日獲康健雜誌頒發健康企業公民—最佳進步獎。

  • 昌泰科醫COMGO心電圖描記器 量測快

    昌泰科醫COMGO心電圖描記器 量測快

     由台灣最具影響力的科技媒體《數位時代》與台灣最大創業社群平台-Meet創業小聚主辦的「2021 Meet Taipei 創新創業嘉年華」於11月18日至20日隆重登場,昌泰科醫盛大展出。

  • 「亞健康」普遍 林盟喬盼國人做好健康管理

    「亞健康」普遍 林盟喬盼國人做好健康管理

    高雄市政府衛生局副局長林盟喬16日出席國立高雄大學「卓越講座」推廣健康促進觀念,他指出「亞健康」是介於健康與疾病之間的灰色地帶,唯有透過持續運動、飲食控制,提升免疫力、強化身體素質才能疾病。

  • 台壽攜手Lydia AI「AI健康分APP」檢視健康風險挑選適切健康保單更精準

    「精準醫學」是指利用健康數據管理及分析,降低個體疾病或傷害的發生機率,實踐預防勝於治療的精神。中國信託金融控股公司旗下子公司台灣人壽與新創公司Lydia AI攜手,透過Lydia AI的「AI健康分APP」智能健康模型,民眾可自行快速進行個人健康評估及風險預測,台灣人壽期待民眾自主使用「AI健康分APP」擁有健康管理數據化後,就能評估規畫,選擇最適合自己的醫療型保險商品,打破傳統商品導向的銷售模式思維,普惠全民健康。

  • 新壽長照險 小資族也有大保障

    新壽長照險 小資族也有大保障

     長照失能非老人專利,現代人生活壓力大,疾病年輕化趨勢及意外傷害,都造成年輕失能比例增加,若在青壯年即發生需要長照的狀況,除了無法工作維持收入來源,家人須承擔龐大照護費用及數十年的照護時間;新光人壽建議,民眾應提早面對可能的長照需求,盡早做好保障規畫,才是最佳的風險轉嫁方式。

  • 小資族福音! 新壽長照險可彈性搭配

    小資族福音! 新壽長照險可彈性搭配

     據衛福部推估2026年長照需求人口將突破100萬人,有別於老年才需要長照的既定印象,現代人生活壓力大,疾病年輕化趨勢及意外傷害都是造成年輕失能比例增加的主因,若在青壯年即發生需要長照的狀況,除無法工作維持收入來源,家人還必須承擔龐大照護費用及可能長達數十年的照護時間,勢必對家庭帶來巨大衝擊。新光人壽表示,民眾應該提早面對可能的長照需求,盡早做好保障規劃,才是最佳的風險轉嫁方式。

  • 國際青年領袖峰會登場 線上線下學生全英文交流

    國際青年領袖峰會登場 線上線下學生全英文交流

    南山中學為慶祝75周年校慶,近50位學生籌備半年多,於11月9日至11月11日舉辦連續3天國際青年領袖峰會(IYLS 2021)。在疫情下毅然挑戰線上與線下的青年會議,與來自大陸、印尼、及新加坡的學生,在四個不同國際關心的主題—文化、教育、平等、健康,以全英文共同討論世界現況及提出解決方案。

  • 昌泰科醫 推AI雲健康檢測管理

    昌泰科醫 推AI雲健康檢測管理

     昌泰科醫推出AI雲健康檢測管理系統-COMGO心電圖描記器,能檢測長期與短期深層睡眠是否足夠、循環疲乏指數、水分補充是否不足、壓力與元氣指數等健康參考資訊,讓民眾輕鬆進行自我健康管理,進而調整改善生活飲食作息,讓全家人都能方便進行健康促進,輕鬆守護全家人的健康。

  • 健康促進 從小建立

     兒童是國家未來的主人翁,也是國家的希望,若從幼兒園及早介入健康促進措施,讓幼兒逐漸養成健康的行為與習慣,奠定兒童未來健康的基石。2020年起,國民健康署與教育部國民及學前教育署、縣市政府衛生局及教育局攜手共同推動幼兒園健康促進試辦計畫,透過幼兒園健康促進措施的介入,提升教師及家長的健康知能,培養幼兒正確健康觀念,並在2021年首度辦理幼兒園的健康促進試辦計畫成果分享發表會,邀請試辦之8家幼兒園進行特色分享。

  • 糖尿病竟引來隱形殺手!突然倒地才知麻煩大了

    糖尿病竟引來隱形殺手!突然倒地才知麻煩大了

    糖尿病通常沒有症狀!病友張小姐表示,確診糖尿病時,既不痛不癢不痠也不疼,毫無症狀令她感到驚訝,但張小姐很有病識感、危機感,非常認真治療。她表示,親戚曾因糖尿病併發中風,事業沒了、生活一切完全崩盤;住家社區警衛,某天突然昏迷,送醫後才知是糖尿病,「讓我感觸很深,我很害怕自己也變成這樣。」因此張小姐定時回診、按時吃藥、調控飲食,進行血糖值監控,搭配規律運動,後來糖化血色素數值維持在5.8(正常值小於7)的漂亮成績,呼籲大眾不可忽視糖尿病帶來的威脅。

回到頁首發表意見