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以下是含有傳統企業的搜尋結果,共1,394

  • PAKKA人臉考勤系統 助攻企業4.0

    PAKKA人臉考勤系統 助攻企業4.0

     從企業1.0的網路化、2.0的行動化,到3.0的雲端化,企業4.0革新的挑戰已經開始。成為企業4.0的關鍵在於是否可透過AI(人工智慧)創造企業有別於傳統的成長曲線,也是決定企業未來十年能否成功革新、持續成長的關鍵核心能力。然而,在數位轉型浪潮中對於企業4.0所打造的嶄新系統往往皆針對大型企業量身訂做,高昂的導入成本致使許多中小企業主僅能望之卻步,亦無機會實際驗證新興科技以及管理觀念所帶來企業革新的效益。

  • 瑞助營造獲BSI永續領航獎

    瑞助營造獲BSI永續領航獎

     瑞助營造今年第七度榮獲有台灣企業永續奧斯卡之稱的TCSA台灣企業永續獎,一口氣拿下台灣TOP50永續企業獎、企業永續報告類第一類白金獎及單項績效獎-社會共融獎,加上BSI英國標準協會評選的永續領航獎,共4大獎項,副總統陳建仁也特別出席向得獎企業致意,現場超過千人觀禮,場面盛大隆重。

  • 員工福利數位化 企業攬才利器

    員工福利數位化 企業攬才利器

     陸美貿易轉單效應,企業想加碼投資,卻感嘆找不到好人才;企業求在若渴,卻忽略求職者也在找好老闆,站在求職者的角度來看,除了職涯發展的舞台外,企業著手「福利制度數位化」,將是人才招募時最亮眼的號召力。

  • 2019安永企業家獎 得主出爐

    2019安永企業家獎 得主出爐

     以「企業家奧林匹克」之名享譽全球的《安永企業家獎》11月29日舉辦頒獎典禮,共有六家企業主獲得此殊榮,其中,佳世達科技董事長陳其宏榮獲最受矚目的年度大獎,他同時也是【經營典範企業家獎】得主,將於2020年6月代表台灣赴摩納哥蒙地卡羅與世界各國的年度得主共同角逐《安永世界企業家大獎》殊榮。

  • 《金融》花旗建置數位新創團隊,助客戶轉型

    在快速變遷的數位時代,新創公司如雨後春筍般相繼成立,企業面臨更為激烈的競爭。在科技顛覆的潮流中,數位轉型是未來成功的關鍵,花旗(台灣)於商業金融事業群中建置專業數位團隊,跳脫金融服務框架,透過數位專家團隊與花旗的金流管理平台,協助傳統與新創產業以創新思維,進行整合與轉型。在2019年,花旗已為新創團隊及傳統產業客戶舉辦近20場座談會,也積極參與外部論壇分享花旗能如何幫助客戶進行數位轉型。

  • 彰化縣工策會舉辦座談會 參訪全拓幸福企業

    彰化縣工策會舉辦座談會 參訪全拓幸福企業

    彰化縣工商發展投資策進會2日下午率工商界代表參訪花壇鄉全拓工業,並在公司內舉辦座談會,邀請曾任經濟部長、行政院副院長的杜紫軍與產業界近距離交流,盼汲取幸福企業經驗,提升彰化產業競爭力。

  • 紐約證交所提議 放寬直接上市規定

     紐約證交所向美國證管會(SEC)遞交提案,尋求允許企業透過直接上市來籌措資金,讓企業在傳統上市模式之外,有另一種低成本的上市方式。

  • 紐約證交所 提議放寬直接上市規定

    紐約證交所向美國證管會(SEC)遞交提案,尋求允許企業透過直接上市來籌措資金,讓企業在傳統上市模式之外,有另一種低成本的上市方式。

  • 《電機股》台灣企業永續獎,大同連7年獲頒

    大同(2371)於今日獲得財團法人台灣永續能源研究基金會頒發「2019 TCSA台灣企業永續獎企業永續報告類-傳統製造業銅獎」,這已經是大同連續第7年獲得殊榮。大 同以創新科技將環保、創能、節能、高效等設計理念,應用在各種優質產品,系統與服務中,在行銷上致力推廣綠色消費,今年亦獲得環保署頒發「長期支持環保標章績優單位」。

  • 全台首份數位轉型大調查 金融業進度最快

    全台首份數位轉型大調查 金融業進度最快

    金融保險業的數位轉型速度,在台灣第一份數位轉型大調查中,遙遙領先其他產業,甚至超車最早啟動數位轉型的科技服務業!至於傳統產業、傳播媒體和文教業、醫療生技業,數位轉型工程進度都呈現「成績不及格」。

  • 中企處辦展 大秀綠色永續力

    中企處辦展 大秀綠色永續力

     根據《2019年中小企業白皮書》發布資料顯示,2018年臺灣中小企業家數為146萬6,209家,占全體企業97.64%,顯見,中小企業是支撐臺灣經濟的重要力量。

  • 傑出綠色募資 玉山銀行獲金彝獎肯定

    傑出綠色募資 玉山銀行獲金彝獎肯定

    財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會於今日舉辦第15屆金彝獎頒獎典禮,玉山銀行獲頒「傑出綠色募資獎」的殊榮,這是本屆唯一的受獎銀行,肯定玉山在綠色金融上的努力與貢獻。

  • 12月21日天師講授奇門玄空致富法

    12月21日天師講授奇門玄空致富法

     綜觀風水學說即在傳統華人世界領域中,是企業奠基事業經營發展上,經常仰賴熟稔地理風水師指點迷津,來奠基事業穩定發展致勝關鍵。由中華天師道教總會、中華媽祖弘道文化交流總會,廖式如神時尚身心靈健康學苑等單位共同合辦2019萬法宗壇企業實用風水致富學堂、天師開講『實用風水三元玄空精準致富布局之法』,即於12月21日在台北萬華區時報大樓二樓開講。

  • 86%亞太企業領袖明年培育數位人才

     資誠PwC啟動數位計畫,投入30億美元培養全球27.6萬名員工如數據分析、AI等領域數位技能。台灣資誠(PwC)會計師事務所21日指出,不只PwC,亞太地區有86%企業領袖將在2020年增加支出、以提升人才數位技能。另亞太企業領袖也選出熱門投資經濟體前三名為越南、澳洲、新加坡。

  • 創新世代X共好生活 聯合成果展

    創新世代X共好生活 聯合成果展

     中小企業是支撐臺灣經濟的力量!智能科技為人類服務,更加智慧且便利的生活樣貌;智能居家開啟對未來的想像,打造隨心享受的愜意生活;而傳統的生產模式蛻變,迎接創新的智造時代,Reduce、Recycle、Reuse,永續成為每家企業需實踐的使命。

  • 104:86%企業面臨人才斷層 接班人難找需有3大核心能力

    104:86%企業面臨人才斷層 接班人難找需有3大核心能力

    台灣企業正面臨接班人危機!家族企業紛爭屢見不鮮,如何培養與抉擇接班人才能永續經營,成為企業首要任務。104獵才顧問長期觀察中高階人才趨勢,遂針對全台各大企業經營者、HR及用人主管進行網路問卷調查,發現86%企業面臨人才斷層,71%企業沒有實施接班計劃,僅有13%的企業認為人才質量足夠。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明分析,台灣企業除接班人計劃陷入危機之外,中高階主管也邁入高齡化,且產業變化迅速,企業必須建立完善的人才培育計畫。

  • 設5G專網 ... 台製造業態度保留

     全球知名企業已陸續宣布將於自家工廠建置5G專用網路,包括諾基亞、博世Bosch、福斯汽車、奧迪、賓士,甚至是部分新創企業如e.GO,也都公開宣布將利用5G的低延遲和大頻寬特性來提升、改善工廠內的生產作業效率以及工作環境。

  • 企業二代研習營 接班培訓拚轉型

    企業二代研習營 接班培訓拚轉型

     全國中小企業總會舉辦「新一代企業家研習營:冬季班」已邁入第11年,專為接班二代量身規劃,打造接班加速器,課程邀請業界名師聯手薪傳相承,培養接班即戰力,今年度冬季班將於12月11日至12月14日舉辦,雙人同行優惠更多!

  • 伊斯蘭債券 比照國際債課稅

     財政部近日公布函釋,針對櫃買中心6月中開放的伊斯蘭固定收益證券(Sukuk)確定課稅方式,若為我國居民獲配固定收益視為海外收入,超過百萬元要申報、並計入個人基本所得,若基本所得額超過670萬元則適用基本稅負制20%。

  • 工研院以全方位產業服務 助北市打造新創圓夢沃土

    工研院以全方位產業服務 助北市打造新創圓夢沃土

    為展現臺北市新創能量與創新實力,由臺北市政府產業發展局主辦,工研院執行之「2019臺北創業家創新展暨亮點企業頒獎典禮」於13日舉行。共9家傑出新創企業及創辦人接受表揚,臺北市政府產業發展局期望能透過此獎勵,促進城市創新創業,力挺新創圓夢,展翅高飛。

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