搜尋結果
以下是含有優先錄用的搜尋結果，共09筆
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覓才哲學：優先錄用混合型通才
因應版圖與營運服務面擴大，Uber Eats近一年不斷釋出工作職缺，總經理李佳穎覓才，喜歡優先錄用「混合型通才」，亦即融入多元與共融性（Diversity and Inclusion）精神，並且找具有「顧客」與「數據」導向特質的人才。李佳穎認為，具有這些特質的人才，隨時可以轉換角色，才能隨時應變產業變化。
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高市府暑期工讀 弱勢優先錄用
高雄市府積極打造「青年城市」，今年大專院校暑期工讀計畫，釋出362個職缺，不忘照顧到原鄉那瑪夏等地區，提供在地學子就近體驗公共事務的機會。高市勞工局強調，將優先進用弱勢家庭、身心障礙、原住民，7月4日聯合面試。
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高市府供逾300暑期工讀 弱勢優先錄用
高雄市府積極打造「青年城市」，今年大專院校暑期工讀計畫，釋出362個職缺，不忘照顧到原鄉那瑪夏等地區，提供在地學子就近體驗公共事務的機會。高市勞工局強調，將優先進用弱勢家庭、身心障礙、原住民，7月4日聯合面試。
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飛特立擴版圖 優先錄用安捷機師
以私人包機、醫療專機服務的飛特立航空，事業版圖擴張也需大批飛行員新血加入，7日與台灣唯一飛航訓練的安捷航空簽約，未來飛特立的機師需求將優先錄取安捷機師。飛特立董事長楊宿智表示，公司業務蓬勃，預計3年內還需要80位機師加入。
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反薩德新招 陸企優先錄用韓企樂天辭職員工
大陸各界高調抵制韓商，以樂天商場首當其衝，網上熱烈呼籲民眾不要到樂天購物。不過，從6日晚上開始，網路上又出現企業招聘時「優先錄用樂天辭職員工」的新招，經大陸媒體查證，此類企業招聘告示部份屬實，另有部份只是趁著事件的熱度搞營銷花招而已。
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群光電子捐千萬 允諾30名額優先錄用塵爆傷者
因昌鴻颱風來襲，新北市今（10）日停班停課，但群光電子集團，上午仍專程到市府捐贈給「八仙粉塵氣爆救助專案」1183萬3996元，市府則由副市長侯友宜代表接受。群光電子公司副董事長兼總經理林茂桂表示，公司有1500名員工，公司已決議提撥2％的比例，意即會有30名員工的缺額，優先錄用在此次意外傷後痊癒的年輕人，希望家屬放心未來孩子的工作問題。
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群光藍天集團 優先錄用八仙傷者
自從八仙樂園的粉塵爆炸事件發生後，已有不少企業伸出援手、捐贈款項，而群光藍天集團昨（6）日則是宣布，除了提供1,000萬元捐款之外，還將提供傷者未來的就業機會，協助傷者走過漫長的復原過程，並給予重返職場後的實質幫助。
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僱用殘障不足額？鴻海：將優先錄用
新北市政府勞工局昨日公布今年上半年未足額進用身心障礙者企業名單，鴻海（2317）缺額10人，名列第1，其他不足5人包括華資粧業、黛安芬國際、微星科技、凌華科技、耕興公司，就連臺北慈濟醫院也在列，針對此消息，鴻海指出係因集團內部組織結構異動，員工人數激增，來不及即時補足缺額。
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房仲業供暑期實習 畢業優先錄用
為讓新鮮人畢業即「無縫接軌」，台灣房屋地產集團與萬能科技大學合作，針對不動產經營學系大四學生，提供職場實習及暑修機會，一學期9個學分，共開放8～10位名額，實習表現優異者優先錄用。