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以下是含有優秀人才的搜尋結果,共834

  • 職場》聯發科技集團全球招募逾兩千名研發高手 新鮮人碩士年薪150萬元以上 博士200萬元以上

    職場》聯發科技集團全球招募逾兩千名研發高手 新鮮人碩士年薪150萬元以上 博士200萬元以上

    聯發科技(2454)因應業務拓展需求,積極招募優秀人才加入團隊,祭出優於業界的整體薪酬延攬新血,看好今年市場成長動能,今年度預計提供碩士畢業新鮮人年薪150萬元以上、博士畢業新鮮人年薪200萬以上的優渥薪酬,外加與跨國合作的環境與學習平台,鎖定優秀人才加入聯發科技。

  • 工商社論》檢視攬才專法一修再修的績效與治理

    工商社論》檢視攬才專法一修再修的績效與治理

     為網羅更多世界菁英來台,增強攬才力道,提高國際優秀人才長留台灣誘因,俾讓這些人才能夠「進得來」、「留得住」,並與國內人才相激相盪、互展所長,一起壯大台灣,行政院於4月15日的院會通過由國發會擬具的「外國專業人才延攬及僱用法」修正案,送請立法院審議。而立法院經濟委員會也展現效率,於5月10日完成攬才專法的初審。召集委員陳亭妃並說明,由於攬才專法具急迫性,因此她將於下周就初審的保留條文進行朝野協商。如能取得共識,她認為將可以趕得上在五月底,也就是在立法院本會期內完成三讀。而如果來不及,就只能寄望在會期結束後的延會期間,予以完成修法程序了。

  • 聯發科祭高薪徵才

     聯發科(2454)宣布,因應5G、人工智慧(AI)及無線通訊等關鍵技術領域業務持續拓展,加上看好2021年市場成長動能,2021年度將祭出碩士畢業新鮮人年薪150萬元以上、博士畢業新鮮人年薪200萬以上的優渥薪酬,外加與跨國合作的環境與學習平台,鎖定優秀人才加入聯發科。

  • 李克強:十年磨一劍 弘揚工匠精神

    李克強:十年磨一劍 弘揚工匠精神

     中共中央政治局常委、大陸國務院總理李克強11日主持召開政府特殊津貼制度高層次高技能人才座談會,會上指出針對人才培養要注重加強基本功訓練,一步一步打牢基礎,重視學習掌握基礎知識和理論,研讀和傳承中華優秀傳統文化經典,加大對坐冷板凳、「十年磨一劍」的基礎研究和「長線」研究的支持,要弘揚工匠精神、專業精神,造就更多技藝精湛的技能人才。

  • 《半導體》聯發科全球徵才2000名 新鮮人年薪150~200萬

    聯發科(2454)因應業務拓展需求,積極招募優秀人才加入團隊,今日宣布集團將在全球招募逾2000名研發高手,更祭出優於業界的整體薪酬延攬新血,看好今年市場成長動能,今年度預計提供碩士畢業新鮮人年薪150萬元以上、博士畢業新鮮人年薪200萬以上的優渥薪酬,外加與跨國合作的環境與學習平台。

  • 選拔在地優秀表演人才 花蓮續辦夏戀新秀爭霸讚

    選拔在地優秀表演人才 花蓮續辦夏戀新秀爭霸讚

    為培植在地表演人才,花蓮「夏戀嘉年華」大型演唱會,今年延續舉辦「夏戀新秀爭霸讚」選拔,讓有興趣的表演者展露頭角,透過專業評審,將選出12組在地表演團體,有機會抱走15萬元高額獎金。

  • 職場》觀光餐飲業布局後疫時代 釋多元福利留優秀人才

    職場》觀光餐飲業布局後疫時代 釋多元福利留優秀人才

    2020年新冠肺炎疫情肆虐,全球產業幾乎無一倖免,尤其觀光餐飲業首當其衝,紛紛力拼轉型,所幸台灣疫情還在控制得當程度,國內旅遊熱潮持續發燙,連帶餐飲業業機由負轉正成長。

  • 嘉縣府攜手中正大學 盼青年回嘉

    嘉縣府攜手中正大學 盼青年回嘉

     嘉義縣長翁章梁上任後力拚轉型農工大縣,陸續推動大型園區,因應勞動人力需求增加,去年底縣府成立勞工暨青年發展處,昨天嘉義縣政府與在地的中正大學簽署合作備忘錄,盼能透過合作,創造更多實習與就業機會,招引青年回「嘉」。

  • 全國技能競賽北區分區賽  華夏科大學子奪冠

    全國技能競賽北區分區賽 華夏科大學子奪冠

    第51屆全國技能競賽北區分區賽於4月24日公布成績,華夏科技大學化妝品應用系選手郭軒愷獲得青年美髮組第一名,競賽作品獲得「技藝超群、作品創新」絕讚評語。同場蔡念彤、賴玟綺兩位同學亦獲得佳作成績,顯示華夏科技大學在培育優秀技職人才的不懈努力。

  • 專家傳真-推動能源轉型 跨域電力人才成新寵兒

    專家傳真-推動能源轉型 跨域電力人才成新寵兒

     臺灣推動能源轉型,帶動離岸風電、太陽能等蓬勃發展,電力與能源產業在ICT科技導入下,逐漸變成具有前景的「科技產業」。看好產業商機,許多IC(積體電路)等不同領域企業紛紛投入,搶食這塊大餅,使得有電力專長的人才成為職場新寵兒。其中,又以具備電力專業及跨域整合、溝通能力的新世代人才最受青睞,不但工作機會多,年薪上看百萬更已逐漸成為常態。

  • 中信推動音樂劇人才培育工程

    中信推動音樂劇人才培育工程

     打造亞洲百老匯,推動台灣音樂劇產業發展,中國信託文教基金會與台中國家歌劇院推動NTT+×中國信託「音樂劇人才培育工程」,徵求優秀劇本,脫穎而出的作品可獲得總和最高195萬元的創作獎金及製作經費,並在2022年11月於台中國家歌劇院演出。

  • GOLF學用接軌聯盟官網上線 助大學生接軌職場培養關鍵能力

    GOLF學用接軌聯盟官網上線 助大學生接軌職場培養關鍵能力

    國內首見由企業自發成立的GOLF(Gap of Learning Field)學用接軌聯盟,成立三年多來力推跨領域知識共享學習平台,協助大學生提前探索產業動態與學習資源,順利接軌職場所需能力,已成功媒合錄取超過千名實習生。為提供更完善的教育學習服務,GOLF聯盟官方網站全面改版,建立學習數據資料庫,記錄學員完整學習歷程,幫助學生從歷程的概念,檢視自己的能力,同時促進校企透過數據庫挖掘優秀人才,達到產學合作雙軌雙向價值。

  • 《半導體》張忠謀:台晶圓製造3優勢 英特爾跨入相當諷刺

    台積電(2330)創辦人張忠謀今(21)日表示,台灣在晶圓製造方面,擁有大量優秀人才願意投入等三大優勢,美國製造業幾十年前就不紅了;針對英特爾宣布跨足晶圓製造服務,首度提出看法,他認為相當諷刺。

  • 台灣攬專業人才 拚明年底衝破1萬人

    台灣攬專業人才 拚明年底衝破1萬人

     為鼓勵國際專業人才來台,行政院上周通過「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案;國發會主委龔明鑫昨公布好消息,就業金卡核發張數已達2447張,現在多達1000多件就業金卡排隊審查中,龔明鑫樂觀預期,就業金卡加上受聘僱特定專業人才數,明年底可望衝破1萬人。

  • 專法拍板 留住外籍尖端人才

    專法拍板 留住外籍尖端人才

     行政院會昨通過《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案,針對外國特定專業人才來台永久居留年限,由現行5年降至3年;外籍學生若在台取得碩、博士學位後留台工作,就學期間可折抵,縮減取得永居年限1到2年。

  • 攬才專法租稅減免 政院拍板由三年延長至五年

    行政院會今日通過《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案,放寬工作條件、鬆綁申請永久居留規定、優化租稅及社會保障權益等,未來外國特定專業人才申請永久居留期間,從五年縮短至三年,此外,租稅減免由三年延長至五年。

  • 行政院會通過攬才專法 鬆綁外國專業人才永久居留年限

    行政院會通過攬才專法 鬆綁外國專業人才永久居留年限

    行政院會今通過《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案,針對外國特定專業人才來台永久居留年限,由現行5年降至3年,外籍學生若在台取得碩、博士學會後留台工作,就學期間可折抵,縮減取得永居年限1到2年。

  • 行政院會明拍板攬才專法 擬鬆綁取得永久居留年限

    行政院會明拍板攬才專法 擬鬆綁取得永久居留年限

    行政院為吸引國外專業人才來台,明日院會將拍板「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案,擬針對外國特定專業人才來台永久居留年限,由現行5年降至3年,外籍學生若在台取得碩、博士學會後留台工作,就學期間可折抵,縮減取得永居年限1到2年。

  • 政院15日拍板外國特定專才修正草案 租稅減免延長至5年

    行政院會明(15)日將拍板「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案,加強延攬外國優秀人才,外國特定專業人才的租稅減免,由3年延長至5年;世界500大學校畢業的應屆畢業生,雖沒有工作經驗,只要願意直接來台灣,就可免去工作2年要件。

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