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以下是含有全球百大企業的搜尋結果,共95

  • 國際大廠也參展! 灣燈會「產業讚聲燈區」精彩可期

    國際大廠也參展! 灣燈會「產業讚聲燈區」精彩可期

    「2020台灣燈會在台中」主展區將於明年2月8日至23日在后里森林及馬場園區展出,市府經濟發展局廣邀企業參與「產業讚聲燈區」,已有多家國際知名大廠表達進駐意願。6日在市府舉辦企業參與燈會籌備說明會,各公司對燈座高度大小、區位、能見度、廣宣等積極討論,燈區精彩可期。

  • 全球百大科技研發獎經部奪5大獎 嫓美NASA

    全球百大科技研發獎經部奪5大獎 嫓美NASA

    素有科技產業奧斯卡之稱的「全球百大科技研發獎」(R&D 100 Awards)2019年獲獎名單出爐,經濟部科技專案大豐收,共有工研院、資策會、金屬中心、紡織所等四單位奪5項大獎。與麻省理工學院(MIT)林肯實驗室、美國太空總署(NASA)與阿岡國家實驗室(Argonne National Laboratory)等知名機構並列殊榮。

  • 《經濟》2019年台灣20大國際品牌揭曉,華碩7連霸

    《經濟》2019年台灣20大國際品牌揭曉,華碩7連霸

    「2019年台灣國際品牌價值」於今(24)日公布榜單,華碩(2357)連續七次奪冠,持續蟬聯榜首,微星(2377)則憑藉深耕高階電競市場為本屆價值成長最多的品牌,健康、科技領域品牌也在今年交出亮眼的成績單,如巨大、美利達在E-bike與電動單車客群成長的帶動下,爆發亮眼的成長表現;科技領域品牌如研華、台達電、聯發科等,也在AI、5G趨勢的助攻下,品牌價值持續增長。值得肯定的是,在面對美中、日韓的全球貿易戰衝擊下,今年度台灣國際品牌前20名總價值仍不畏衝擊,逆勢增長0.7%。

  • 僑聯大千 企業主指定收藏

    僑聯大千 企業主指定收藏

     由國廷機構和香港P&T國際建築集團,歷時五年精工雕琢的民權西路捷運站指標豪宅「僑聯大千」,讓許多人參觀過的企業主驚嘆「這裡好像歐洲!甚至更超越仁愛、敦南的街廓。」

  • 全球百大數位企業 台灣去年6家上榜 今年剩2家

    全球百大數位企業 台灣去年6家上榜 今年剩2家

    富比士(Forbes)最近公布2019年「全球百大數位企業」(Top 100 Digital Companies)排名,由全球市值最大的蘋果公司(Apple)奪冠。而台灣去年有6家上榜,今年卻只剩2家。

  • 百大奢侈品企業銷售增1成 法國LVMH全球稱冠

    全球經濟放緩,奢侈品產業卻逆勢成長!勤業眾信聯合會計師事務所29日發布《2019全球奢侈品力量調查報告》報告,截至2018年6月30日前財報分析,奢侈品百大企業總銷售年成長率從去年的1%大幅增至10.8%; 法國路易威登(LVMH)、美國雅詩蘭黛(Estee Lauder)、瑞士歷峰(Richemont)連續多年雄霸全球前三大奢侈品企業。

  • 全球市值百大榜 大中華占15席

    全球市值百大榜 大中華占15席

     資誠聯合會計師事務所14日發布《2019全球市值百大企業排名》報告,大中華區(包含大陸、香港、台灣)共有15家企業進榜,市值占全球百大企業比率較去年減少4%,主要受到貿易局勢的不確定性及其對當地市場信心的影響。報告分析指出,當前大中華區獨角獸已占全球百大獨角獸逾3成,將是全球市值百大榜的未來之星。

  • 全球市值百大 台積連七年上榜

     全球百大企業,我國僅台積電上榜。資誠(PwC)會計師事務所14日指出,全球市值百大企業,台灣上榜企業唯獨台積電、為連七年進榜,其市值2,060億美元居全球第37名,相比去年下滑14名。

  • 全球百大企業台積電掉了14名 台灣唯一進榜

    資誠聯合會計師事務所於2019年8月14日發布《2019全球市值百大企業排名》分析報告,其中台灣唯一進榜的企業為台積電,今年以市值2,060億美元排行第37名,比去年的23名掉了14名;陸港台總計有15家企業進榜,受到貿易局局勢影響,市值占全球百大企業比去年減少4%。

  • 資誠公布新全球百大企業 台只有台積電上榜

    資誠公布新全球百大企業 台只有台積電上榜

    資誠聯合會計師事務所近日發布《2019全球市值百大企業排名》分析報告(PwC’s Global Top 100),台積電今年以市值2060億美元(TSMC)排行第37名,雖然和去年的第23名相比退步14名,令人扼腕,卻是唯一上榜的台灣企業。

  • 專家傳真-對數字有感─經營管理不能只憑直覺和經驗

    專家傳真-對數字有感─經營管理不能只憑直覺和經驗

     會計師執業幾十年的生涯中,我看到不少企業主或專業經理人,因為不懂財務數字而吃大虧。即便看著手上的財務報表,他們還是不清楚公司「真實的」財務狀況或經營績效為何,一味的認為只要報表上呈現的數字「有賺錢」就好,然後繼續憑著自己的經驗與直覺來管理公司。

  • 全球最大保麗龍家族 父子接班變調

    全球最大保麗龍家族 父子接班變調

    這是一家高峰期營收達7百億元的全球第一;也是一樁石化業界8年來聞之唏噓的企業家變;更是一場大兒子對父親、母親和弟弟的「完美復仇」。

  • 《科技》科睿唯安全球百大創新機構,鴻海連2年入選

    《科技》科睿唯安全球百大創新機構,鴻海連2年入選

    科睿唯安(Clarivate Analytics)今(12)日舉行2018~2019年「德溫特全球百大創新機構獎」,台灣鴻海科技集團(2317)及工研院連2年上榜,在專利授權成功率、專利影響力2項指標上皆維持優異水準,鴻海亦為台灣唯一連2年獲獎的私人企業。

  • 後開曼時代來臨! 全球追稅 永豐400菁英應戰

     後開曼時代來臨,經濟實質法(Economic Substance;ES)上路,讓企業挫著等。永豐銀行2日攜手國際知名法律事務所舉辦新法解析講座,全球同步培訓逾400人金融菁英團隊應戰。

  • 後開曼時代  永豐培訓跨境金融菁英

    後開曼時代 永豐培訓跨境金融菁英

    為迎接經濟實質法(ES)上路、後開曼時代到來,永豐銀行攜手國際知名法律事務所舉辦新法解析講座,同步培訓逾400人金融菁英團隊,齊力為企業擘劃全球新舞台。

  • 全球配息將續飆新高 上看1.4兆美元

    全球配息將續飆新高 上看1.4兆美元

     根據最新公布的駿利亨德森全球股利指數顯示,2018年全球企業配息規模寫下歷史新高紀錄,總配息金額為1.37兆美元,較2017年大幅上升9.3%。駿利亨德森估計2019年全球企業配息規模將進一步成長3.3%,整體配息規模上看1.414兆美元,基礎配息成長率預估為5.1%。

  • 全球百大最有前景AI公司出爐 中國企業佔鰲頭

    全球百大最有前景AI公司出爐 中國企業佔鰲頭

    新浪財經2月10日消息,美國矽谷最強智庫之一的CBInsights,日前發表AI1002019報告,在這100家最有前景的AI初創公司名單上,有6家為中國公司,包括商湯、依圖、第四范式、曠視、Momenta、地平線,另外,市值達到10億美元獨角獸等級的公司也增加到11家,其中,商湯以市值45億美元登上寶座,在募資金額排名方面,前兩名由中國的商湯及曠視包辦,排名第3的是利用機器學習發現新材料,如尋找塑膠和石油替代品的矽谷公司Zymergen。

  • 佳世達2018年營收創歷史新高

    佳世達科技今(8)日公布,由於致力轉型高附加價值產業,集結聯合艦隊成員加入,以及優化現有事業等助益,2018年合併營收為新台幣1,559億元,較2017年的1,369億元大幅增加190億元,年成長14%,寫下歷史新高紀錄。

  • 中信金品牌價值 金融業稱冠

    中信金品牌價值 金融業稱冠

     由經濟部工業局主辦,與全球權威品牌價值調查機構Interbrand合作之「2018年台灣國際品牌價值調查」昨(30)日揭曉,台灣二十大國際品牌名單,中信金控三度進榜,以品牌價值6.03億美元的成績勇奪第四名,為台灣金融業之冠,中國信託金控行政長高人傑特別出席領獎。 \n 高人傑表示,中信金控視品牌為企業最重要的無形資產,除了在營運績效、公司治理、企業社會責任、環境永續等面向持續努力,更藉由創新金融產品,服務滿足消費者多樣化需求,強化社群平臺與消費者之間的互動,傳達品牌正面形象,達到國際化金融產業之高標準。 \n 中信金控除了獲得臺灣二十大國際品牌第四名,臺灣金融業第一殊榮外,中信金控董事長顏文隆日前更榮獲台灣企業永續獎「企業永續傑出人物獎」肯定,代表中國信託除了營運及資產規模持續成長外,長期於企業社會責任之努力亦獲得認同。 \n 主辦單位指出,本次調查排名前二十名企業中,中信金控的品牌價值為6.03億美元,較去年相比成長幅度達13%,為前二十名中成長幅度最大之企業,顯見中信金控耕耘經營品牌價值有成。 \n 「台灣國際品牌價值調查」與國際接軌,採用與Interbrand「全球百大品牌調查」相同的品牌鑑價系統,評選台灣企業之品牌價值,其評選方式分為兩個階段,首先由逾千家台灣上市櫃企業之財務收益指標與企業基本資料篩選,再以企業品牌發展為第二階段評比重點,包含財務分析、需求力、無形收益、品牌角色、品牌收益、品牌強度等面向,為台灣企業品牌評估具體的品牌價值,並標示台灣企業於全球市場競爭力的具體座標。 \n 高人傑表示,統計至2018年11月底,中信金控及旗下各子公司已獲得國內外174項大獎,連續7年獲獎數破百,代表中國信託在營運績效、品牌形象、企業社會責任,以及永續發展等面向之努力深受各界肯定。

  • 3M 獲TCSA台灣企業永續獎

    3M 獲TCSA台灣企業永續獎

     國內最具權威的TCSA台灣企業永續獎日前揭曉第十一屆得獎名單,3M台灣於眾多外資企業的競爭中脫穎而出,不但再度榮獲「企業永續獎─三大永續典範外商企業獎」的殊榮,且創唯一三度蟬聯得獎企業的佳績。評審專家與學者肯定3M針對各項永續挑戰議題提出結合核心技術及本業產品的解決方案,並整合上中下游且鼓勵員工持續投入,以善盡企業公民責任。3M電子暨能源產品事業群總經理趙偉良表示:「3M在台明年即將邁入第50個年,除追求企業成長外,永續發展一直是我們的目標和責任。第三度榮獲此獎不但肯定我們持續落實企業社會責任外,更督促我們繼續秉持『科技改善生活』的理念,從自身做起並期許由內而外發揮影響,與這片土地共好共榮。」 \n 3M台灣連拿「台灣企業永續獎」和「天下企業公民獎」 \n 遍布全球版圖的3M,無論自公司治理、環境永續、氣候變遷之解決方案、能源管理至人權安全與衛生等政策,皆遵循高標準的永續目標,更連續18年獲選DJSI,連續5年獲得全球最高道德標準企業。3M台灣子公司亦朝共同標準努力,自1969年在台灣設立子公司以來,始終秉持「以科技提升每個產業、以產品豐富每個家庭、以創新改造每個生活」的企業理念。3M台灣除擁有五大事業群產業布局外,更是少數具備完整行銷業務、生產、創新研發與物流布局的外資企業,於台北設立總辦公室,在台中亦設立客戶服務中心,在桃園設有楊梅廠、台南擁有光電廠,於大園設立物流中心,3M更將台灣視為重要的研發創新基地,在楊梅設有客戶技術中心。 \n 多年來致力解決經濟、環境、社會與經營四大構面的挑戰,而此徹底貫徹的實際行為也讓3M連續3年獲得「企業永續獎─三大永續典範外商企業獎」,連續2年獲選天下企業公民獎外商企業組的肯定! \n 以科學為根基 溯源打造綠色永續 \n 面對全球氣候及環境變遷,3M結合企業核心能力,發展出呼應在地環境、社會與利益關係人關注的綠色行動。 \n 【環境面:從產品源頭做起,投入發展解決方案】 \n 3M台灣落實環保意識與具體行為,在「溫室氣體排放減量」、「能源使用效率」、「原物料利用率」、「廢棄物減量」等項目成效上均有所成長,透過製程、設備改良與人員教育訓練等作法多管齊下,提升企業整體綠色績效。 \n 3M強調從產品開發源頭減少環境衝擊,採用「綠色產品生命周期」的作法,自原料取得、研發、產品製造、使用及棄置五階段,全面考量各環節影響;在包裝上減少耗材,增加回收利用及再生材料的使用,並持續研發具環保思維的綠色產品。同時也希望其開發的材料能做為產品應用時節能與環保的解決方案,如3M Novec電子工程液能改善極其耗能的資料中心之能源使用效率,透過Novec來取代一般冷卻時使用冷氣的作法,最高可節省97%的電費,除了大幅提高資料中心的環境永續性外,並大幅降低其運作成本。 \n 【環境面:發揮領導品牌影響力,號召民眾響應水資源保育】 \n 台灣身為世界排名第19名的缺水國家,水資源也是3M界定出的五大全球永續挑戰,因此3M台灣長期投入水資源保育的倡議。2018年3M更呼應世界地球日終結塑膠污染的訴求,結合減塑及省水議題,以「消費一瓶0.6公升的瓶裝水,將耗費將近10.5公升的水」為溝通主軸,邀請全民搜尋並上傳自家或活動範圍附近的供水站,以共同打造「3M樂活供水地圖」,期盼藉由日常行為的改變,達到守護水資源的成果。 \n 積極響應在地關懷 鼓勵員工共創永續 \n 3M深覺員工在企業永續行動扮演不可或缺的一環。 \n 【社會面:結合3M核心能力與員工共同行動】 \n 除水資源議題外,3M也鼓勵員工響應不同類型的社會志工活動,參與面向擴及環境維護、弱勢族群關懷與社區服務。此外,結合不同事業群核心產品與技術,主動關懷各領域社會議題,如與靖娟兒童基金會合作,打造居家安全示範空間;與麥當勞叔叔之家合作邀請員工們共同打造病童房間,除了全面更換為防螨等寢具產品外,並同時放置空氣清淨機,以提供病童們更健康的環境。 \n 【社會面:科學教育扎根】 \n 3M身為以科學為根基的企業,對科學教育與理念自小扎根更責無旁貸。自2011年起舉辦「高中生科學營」,迄今已累計超過750位來自全國各地的高中生一起參與,打破傳統科普教育的制式框架,以寓教於樂的方式帶領學子們領略科學奧祕,並期待透過更多元的科技平台進一步啟發年輕世代對科學的嚮往;自2017年起也開始贊助全國中小學科學展覽會,並增設「3M科技改善生活獎」,希望能實際鼓勵有志於科學研究的年輕學子。 \n 重視人才培育 多元包容奠定永續發展基礎 \n 3M在2018年名列Interbrand百大最佳全球品牌、財富500大企業,皆奠基於強調創新與落實「科技改善生活」的理念。3M能持續提出改善生活的解決方案,關鍵在於不斷創新的企業文化,為保持豐沛的企業活力,3M台灣將人才培育視為重點發展項目之一。從第一天上班開始,就分別透過「專業職能培養」、「創新思維激發」等多元課程培訓,並隨著職能成長,再加入「領導行為養成」、「組織管理、策略管理」等中高階課程。不僅如此,也透過「Development U」線上學習系統,整合來自全球各地子公司的主管團隊擔任講師,讓台灣同仁能突破時間跟空間限制,並保持全球視野與創新思維。 \n 在台深耕近50年的3M,未來期許繼續發揮創新標竿企業的影響力,在環境、社會、經濟等議題持續深耕,秉持「科技改善生活」的企業核心理念,落實實際行動以展現對台灣的永續承諾!

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