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以下是含有公保年資的搜尋結果,共30

  • 公教人員重複加保不退還規定 大法官作成合憲解釋

    公教人員重複加保不退還規定 大法官作成合憲解釋

    新竹王姓公立教師因故遭解聘後,後來打行政訴訟回復教師分,王因離開教職時加入勞保,於復職補薪後,如採計公保年資將產生重複加保情況,因《公教人員保險法》禁止重複加保;擬退勞保又遭勞動部拒絕,王於是聲請釋憲;司法院大法官作成解釋,認為禁止重複加保原則之相關規定合憲,惟特殊個案應給予救濟。

  • 職場》存款500萬的「不惑」青年想拼公職 網友反應超兩極!

    職場》存款500萬的「不惑」青年想拼公職 網友反應超兩極!

    看中「工作穩定」、「福利好」等誘因,不少人在一畢業或工作初期,就選擇考公職,求個安穩人生。有網友在PTT發文,以「40歲考國營或是公務人員來得及嗎?」為題拋出疑問,認為自己年紀不小了,想離職考公職妥當嗎,詢求大家的意見,引來諸多網友的回應。

  • 年資不歸零 勞工轉公務員 勞退、年金請領一次看懂

    年資不歸零 勞工轉公務員 勞退、年金請領一次看懂

    考上公職是許多人的夢想,有些人剛畢業時先進入職場工作,過了幾年,通過國考再進入公職,卻擔心畢業後工作了幾年的勞保年資是否會因此消失?對此,勞保局回應,勞保年資並不會就消失,等到符合規定屆齡退休,在65歲後可向勞保局提出申請一次請領老年年金給付。此外,勞工在工作期間,雇主都有依法提撥6%退休金的話,在年滿60歲時也可請領。

  • 勞保年資不滿不能領年金?專家2招破解

    勞保年資不滿不能領年金?專家2招破解

    勞保年資要滿15年才能領年金,否則只能領一次給付,但有人先在貿易公司上班13年,之後轉任公職,有人則是先做了6年工作後回家帶小孩,待孩子長大再出來工作,勞保年資都不滿15年不能領年金時怎麼辦?專家說,其實有辦法,可合計或併計年資,湊滿15年。

  • 兩邊領不公平!防堵1.5萬人領公保再領勞保?

    兩邊領不公平!防堵1.5萬人領公保再領勞保?

    軍公教年改被大砍退休金後,不少退休人員財務出現壓力而重返職場。勞保局統計,目前約有1.5萬人領公保後再加勞保,擬在下一階段修法,防堵不公平的情形,不過,勞動部澄清表示,目前並沒有相關修法規畫。

  • 銓敘部:公教育嬰留職停繳退撫金與休假調職無關

    年改新制雖已公布,但公教人員對於育嬰留職停薪期間的年資計算仍不清楚,日前紛紛去電考試院詢問,銓敘部表示,只要是今年8月11日以後育嬰留職停薪期間,都可以全額繳付退撫基金後併計退撫年資,但並不能計入休假以及特考限制轉調的任職年資。  

  • 年改效應 雲林縣警界百餘人申請退休

    年改效應 雲林縣警界百餘人申請退休

    年金改革將公保一次性給付改為年金制,且一併計入所得替代率內,又取消年補償金,2019年7月後退休公務員將雙重「損失」,引起爭退潮,雲林縣警界近期申請退休的員警多達百餘人,大家都想早退保住現有較優厚的退休金。

  • 年改致高教人才流失?教長:推動年金年資可攜制

    政府推動年金改革,有台大退休教授擔心付不出房貸,也有人認為可能造成高教人才流失。教育部長潘文忠說,這次年金改革設計「年金年資可攜帶制度」,在企業界服務及進入教職的年資可以合併,教育部也會持續推動彈性薪資方案,為高教攬才、留才打下基礎。

  • 公保費率上限擬調到16% 65歲領養老給付

    考試院全院審查會今天審查通過公教人員保險法修正草案,公保保險費率上限由15%調高至16%,年滿65歲才能領取養老給付,且公保保險年資可與各職域社會保險年資併計。

  • 政院教職年改案 教團:刀刀見骨待遇最差

    行政院今天通過教職年改方案,教團表示,年改方案「刀刀見骨」,讓教師成為年金改革族群中待遇最差的,未來將持續發動陳情抗爭,為教師爭取權益。

  • 銓敘部:育嬰津貼額度 不宜貿然變更

    銓敘部今天在考試院會報告指出,育嬰留職停薪津貼開辦以來,公教人員請領從2545人逐年成長,去年達5486人;提高給付額度,將影響保險財務穩定,須審慎研議,不宜貿然變更。

  • 公保年金化 教團:強盜式掠奪

    公保年金化 教團:強盜式掠奪

    「公保金掉入黑洞,我要領回公保金。」全國教育產業總工會等團體今天動員20多人到教育部前抗議,指責政府推動「公保年金化」,將原本一次領的公保金納入退休金計算,加上所得替代率有「天花板上限」,最後公保金完全被吃掉,他們不接受這樣的改革。

  • 蔡:2020是年改大限

    蔡:2020是年改大限

     年金改革國是會議今(22)日在總統府登場,據估算,每拖延一年,政府各級年金潛藏債務平均增加6718億元,相當政府每年總預算的三分之一。民國101年各級年金潛藏債務14.9兆元,4年來增加2.6兆元,速度驚人。蔡英文總統昨日呼籲大家要覺醒,越早改革,政府與人民可以雙贏;拖延越久,改革會更劇烈。

  • 年金改革推「年資可攜」制 公勞保年資可併 年金分別領

    年金改革推「年資可攜」制 公勞保年資可併 年金分別領

     副總統陳建仁昨天公布年金改革草案,除警消中小學教師等行業外,未來年金請領年齡將逐年延後至65歲,並規畫「年資可攜」制度,採「合併計算年資,分別計算年金」方式,以利公教勞轉業,政府未來5年每年也將撥補200億元,讓勞保基金破產年限延後到125年。

  • 談年金 陳建仁:年資可攜 公教勞轉業不煩惱

    談年金 陳建仁:年資可攜 公教勞轉業不煩惱

     副總統陳建仁昨(19)日公布年金改革草案,除警消中小學教師等行業外,未來年金請領年齡將逐年延後至65歲,並規劃「年資可攜」制度,以利公教勞轉業,政府未來5年每年也將撥補200億元,讓勞保基金破產年限延後到2036年。

  • 年金改革草案將出爐 副總統透露方向

    副總統陳建仁今天下午將親自召開記者會,公布年金改革版本草案;他上午接受廣播訪問時透露方向,包括政府會負勞保最後給付責任;勞保公保年資併計,鼓勵年輕人跨職域轉任。

  • 公保年金化 私校教職員先受惠

     銓敘部推動公保年金化將自6月1日上路,首波適用公保年金化的為私校教職員,預計將有6.6萬人受惠。

  • 勞保公保年資 將合併計算

     勞保、公保年資將可合併計算!立院社福衛環委員會昨(31)日通過「勞工保險條例」第74條之2修正草案,未來民眾公保、勞保年資將可合併計算,符合資格者可以請領老年年金給付。

  • 立院初審 勞保公保年資可合併

     立法院社會福利及衛生環境委員會初審通過修正草案,未來勞工保險與公務人員保險年資可以合併。

  • 勞、公保年資併計 有望

     勞、公保年資併計有望!銓敘部昨(3)日向考試院會提出報告,對外界要求同意有條件放寬,若公保與勞保年資都不滿15年,併計後可達15年以上就可併計年資、採分別給付,讓跨勞公保工作者也能請領年金,全案將待立法院完成修法才能上路。

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