搜尋結果
以下是含有公司招募的搜尋結果，共275筆
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陸企「上海移遠通信」挖台高科技人才 檢調約談在台負責人
檢調再查獲陸企挖我高科技人才案！全球物聯網知名供應商「中國上海移遠通信技術」公司（Quectel），涉嫌找瑞典人化身僑外資名義，在台投資設立「安外兒有限公司」、「普羅夥伴公司」2家公司在台挖角互聯網、5G高科技人才，涉嫌違反《兩岸人民關係條例》。台北地檢署25日指揮調查局台北市調查處兵分3路，搜索及約談上海移遠公司台灣區余姓銷售總監到案。
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金泰梨徵翻譯「無酬奉獻」惹議 公司發聲仍挨轟：拍戲也別拿錢
南韓知名女星金泰梨過往以電視劇《二十五，二十一》中的精湛演技擄獲一眾粉絲的心，更以此獲得百想藝術大獎的女子最優秀演技賞，而工作之餘也會製作vlog和粉絲們分享生活日常的她，近日卻因招募「免費vlog翻譯」的貼文遭到網友抨擊，即使公司曬出聲明仍澆不熄網友的怒火。
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陸資公司未經許可在台營業並招募工程師 檢調搜索調查
一 家專門經營資料庫開發的大陸軟件公司，未經經濟部核可，來台非法投資子公司招募工程師，台北地檢署22日搜索約談該公司在台林姓負責人夫妻2人。
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他面試300秒就被淘汰 人資曝關鍵心態
面試時每一個環節都很重要。美國一名網友在論壇Reddit提到，他的公司日前面試新員工時，一名求職者在面試開始不到5分鐘就被刷掉，原因是他無視櫃檯的接待秘書，而這名秘書其實是招聘經理所假扮，為了測試求職者的態度。
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桃捷身障客服「應徵原因」有洋蔥 錄取曝最大心願
桃園大眾捷運公司今年新招募66人，今完成新人訓練，桃園市長張善政到場訓勉表示，桃園捷運發展中，未來也將開通新路線，現進入桃捷將有很好的發展機會。今年新進人員中，一名客服身障同仁分享，多年前因故受傷，直到去年才完成最後一次手術出院，當時剛回歸社會，桃捷站務人員曾親切引導她出入站，令她備感溫暖，才萌生加入桃捷大家庭的想法。
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3年來最大招募！ 桃機徵才46人、起薪最高74K
桃園國際機場公司今公告招募4類組共46名新進人員，起薪3萬6000元起到近7萬4000元不等。桃機表示，此次招募是新冠肺炎疫情以來，近3年最大規模招考，報名時間為4月25日至5月8日止。
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備戰2024招募戰隊！擬公開決選 柯P扮演「面試大魔王」
備戰2024總統選舉，民眾黨主席柯文哲再次招兵買馬，在1111人力銀行以「勇敢航行 柯文哲戰隊招募」為題大規模徵才，招募發言人、文宣人才等。民眾黨指出，未來將考慮舉辦公開決選，由柯文哲做最後的「面試大魔王」。
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航空業徵才大作戰
新聞提要■航空業的部分問題是低薪和繁重工作量，長期成為機場要留住員工的一大挑戰。
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信義房屋總公司幕僚MA招募中 百萬年薪、高階主管親當導師
信義房屋去年開始招募總公司幕僚儲備幹部，培養具全局觀和專案管理能力的頂尖人才，成為推動集團轉型的新生代。今年第二屆MA計畫已經啟動，除了保障120萬年薪及提供海外輪調機會外，其實還有「隱藏版亮點」！在信義房屋為期2年的培訓計畫中，每一位錄取的MA皆由一位高階主管擔任「導師」，就連總經理也親自出馬，每月定期及不定期的關懷互動，讓參與計畫的新鮮人扎實累積職能深度與廣度、遇到困難也能獲得實用的建議。
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緯軟射三箭 打造下一個五年計畫
緯軟（4953）董事長蕭清志8日表示，公司規畫了下一個五年發展藍圖WITS 3.0，預計從招募人才、掌握主流技術、IT建設等三方面著手。展望2023年，由於大環境經濟成長力道會放緩，但緯軟仍看好有雙位數的成長，獲利也以繼續改善和成長為目標。
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永豐金證券MA培育計畫 向碩士招手
永豐金證券MA人才培育計畫有成，宣布即日起至4月底展開第三屆MA招募，分為「策略營管」及「金融交易」二個組別，最大亮點是培訓採取「實戰與實作」，為優異年輕新血打造證券業硬實力及宏觀視野。
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去年Q4營收創高後 Airbnb人力招募團隊裁員30％
度假租屋網站Airbnb稍早證實，由於公司放緩人才招募速度，因此決定人力招募團隊裁員30％，相當於裁員27至28人。Airbnb全球員工超過6,800人。
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金融理財－統一證數位轉型 廣徵多元人才
金融業近年來積極推動數位轉型，統一證券也不落人後，因應組織人才需求，2023年聯合徵才活動已熱烈展開，招募職務包含MA儲備主管、IT資訊專才及全省營業人員等，從應屆畢業生至具備工作經驗者皆為延攬對象，期盼搶先取得優秀人才，持續將數位量能挹注公司各項重點政策及專案。
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晶心科募新兵 台、美擴編營運規模
處理器矽智財（IP）廠晶心科（6533）去年營收繳出歷史新高的亮眼成績單。進入2023年，晶心科指出，公司將會持續招募及擴編員工數量，招募地點將集中在台灣及美國等兩地，代表員工人數將從現有的350人再度提升，以因應客戶訂單需求。
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台鐵徵人設「雙語門檻」 網見薪資狂翻白眼：不如跑外送
台鐵日前宣布招募30名車勤服務員，給出月薪3萬256元，不過應徵的基本門檻為全民英檢中級、多益550分以上，或日文檢定至少N4，消息一出，引發網友熱議，有人痛批「保全都超過3萬了」、「還不如跑外送」，對此，台鐵也解釋，加上銷售獎金和加班費，普遍車勤員薪資都能超過3萬5千元，甚至4萬3千元也大有人在，離職率頗低。
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全球人壽MA招募計劃開跑 預計7月報到
為招募優秀人才，全球人壽宣布2023年MA儲備幹部招募計劃開跑，即日起至3月31日止，歡迎符合申請資格的優秀菁英透過網路方式報名；而首站實體招募將於3月4日在台灣大學校園徵才博覽會登場，3月24日赴政治大學邀請優秀人才加入，並鼓勵應屆畢業生勇於追夢、啟動人生新藍圖。
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《金融》全球人壽2023年MA招募計畫開跑
為招募各類優秀人才，全球人壽2023年MA儲備幹部招募計畫開跑，即日起至3月31日止，符合申請資格可透過網路方式報名；首站實體招募將於3月4日在台灣大學校園徵才博覽會登場，3月24日赴政治大學。
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桃園青創基地聯合招募 3月3日截止
桃市府青年局青創基地，提供辦公空間與整合性創業服務，陪伴創業青年實現夢想，3處青創基地共釋出9組獨立辦公室與38組共同工作空間，即起開放進駐申請至3月3日止，歡迎具創新應用產品、服務開發能力或創新經營構想的個人、團隊或公司報名參與。
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作青年創業家後盾 桃園青創基地聯合招募3／3截止
桃市府青年事務局青創基地，提供辦公空間與整合性創業服務，陪伴創業青年實現夢想。3處青創基地共釋出9組獨立辦公室與38組共同工作空間，即起開放進駐申請，3月3日截止，歡迎具創新應用產品、服務開發能力或創新經營構想的個人、團隊或公司報名加入桃園創業大家庭。
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壽險業今年招募3萬新兵
維持戰力，壽險公司今年要再徵約3萬名業務新血，因法定年齡由20歲降到18歲，今年可招募面擴大，不少公司都強化財務補助、專業課程或訴求斜槓，即兼職亦可，但因市場前景不明，大型壽險公司今年預估增員人數比去年略「謹慎」，若景氣轉差，不排除縮小增員力道。