搜尋結果
以下是含有其良企業的搜尋結果，共20筆
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AI浪潮下 企業應思考如何安全有效運用
在AI浪潮的席捲之下，許多服務目前已經可以透過AI輔助執行或是由AI取代，企業與其思考是否開放或禁用，更應了解並謹慎思考如何能夠安全且有效地應用ChatGPT技術，考量包含安全性、整合性、合規性和人工智慧倫理（AI Ethic）等面向，衡量對ChatGPT技術的管理。
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綠能永續技術研發中心 助企業淨零
南臺科技大學長期深耕於綠能低碳技術、再生能源應用、5G基地台、電動車、AIOT、物聯網，及風力發電與循環材料等研發，成立「綠能永續技術研發中心」，輔導並解決企業淨零碳排技術問題，培育綠能永續人才。
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我見我思－策略性人才培育 對企業因應風險之重要
儲備企業未來所需人力及補足人才缺口，需仰賴人力資源管理與人力資源發展兩者的相互輔助。人力資源發展是人力資源管理之一環，功能與目的雖均係藉由策略與訓練使組織績效提升，惟兩者聚焦不同主體。前者是因應組織的需求，而提升與運用人力；後者則是著重於個人，配合該人員在不同的工作階段中而有不同的學習需求，考量其特質，進行能力之持續補充與精進，使盡其才、適得其所，增加成員認同感與滿足感的同時，也提高其所屬組織的附加價值。
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上櫃均薪比一比 凌陽創新395萬最樂
上櫃公司110年平均員工薪資出爐，半導體族群成最大贏家，凌陽創新以395萬元居上櫃公司平均員工薪資費用首位，杰力386.3萬元及昇佳電子353.2萬元分居二、三名 ，上櫃股王信驊則以326萬元排第八。
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駿利亨德森：經濟復甦 景氣後勢樂觀
當前景氣日漸回暖，然而在Delta變種病毒傳播下，各界擔心重啟社交禁令、新冠肺炎成為地方流行病之機率亦提高。在此同時，供應鏈瓶頸、原物料及勞工短缺增添通膨疑慮，而全球實質利率長時間幾近於零，眼下各國景氣則將再度擴張。從利率與經濟數據角度來看，前方可能雷電交加，但駿利亨德森對景氣後勢仍樂觀。
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新北市企業防災新里程碑 合作企業突破100間
新北市企業防災合作企業數也正式突破100家大關，新北市政府今（7）日於市府大樓9樓災害應變中心辦理110年度企業防災合作備忘錄簽署，由副市長謝政達代表市府與大盟開發股份有限公司新板分公司、潤泰全球股份有限公司中和分公司、世大化成股份有限公司、永慶房屋仲介股份有限公司、瑞穎股份有限公司、數位天空服務股份有限公司等6間企業進行簽署備忘錄，透過企業防災合作，串聯企業、社區、校園、公部門共同強化在地防災能量。
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做好ESG投資 接軌國際路更廣
2020年極端天氣導致的天災更頻仍，澳洲大火、大陸洪災、地球反撲，全球進入永續發展關鍵時刻。金管會今年8月已發布「綠色金融行動方案2.0」，宣示公私協力合作拚永續的目標，主要是透過金融機制引導企業及投資人重視根植於ESG的永續金融，促成投資及產業追求永續發展之良性循環，共有38項具體措施。
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水患嚴重 銀保監會：加強災區企業信貸支持
受到強降雨不止影響，大陸南方，尤其是長江中下游一帶近期洪災嚴重。為防止災情衝擊企業經營，大陸銀保監會18日表示，要求水患災區內金融機構加強對產業鏈核心企業及上下游企業的信貸支持，並為災區企業提供方便快捷的供應鏈融資服務。
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沈慶芳獲頒中原大學名譽博士
中原大學將於6月20日上午頒授「理學名譽博士」學位予臻鼎科技控股股份有限公司董事長沈慶芳，沈慶芳以踐履篤實的企業家精神帶領臻鼎成為全球PCB印刷電路板產業龍頭，尤其在環保方面的貢獻享譽國際，中原大學表示，沈慶芳在企業經營領導、環境保護及國家社會發展上皆有卓越奉獻，與中原大學「以智慧慎用科技與人文的專業知識，造福人群」之教育理念相符，獲頒授名譽博士學位，實至名歸。
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工商社論》論國內外機構對台灣投資風險評估的差異
美國商業環境風險評估公司（BERI）日前公布2020年第一次投資環境風險評估報告，在列入評比的全球50個主要國家中，台灣僅次於瑞士、挪威，名列全球第三，是繼2018年第二次評比之後，再度獲得全球前三名次的肯定。而台灣也因為投資環境風險被列為IC等級，從而BERI對於投資人的建議是「可增加投資行為」。
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互動資通 搶賺遠端辦公商機
新冠肺炎疫情持續，視訊軟體、遠端辦公、線上教學等應用需求大漲，本土私有雲企業即時協作領導品牌team+、互動資通創辦人暨董事長郭承翔指出，team+目前服務的各產業客戶中，具有跨國溝通需求的比重接近80％，為維持防疫期間的正常營運，相關的採購需求初步估計增加三成。
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《科技》SAP助台灣產業落實智慧企業，啟動「騰雲百大」計畫
SAP台灣(思愛普台灣)今(20)日宣布持續深耕台灣市場，將啟動「騰雲百大」計畫，期望協助百家不限產業及規模的台灣企業成功轉型智慧企業，提升企業的數位競爭力，並奠定穩固競爭利基，才能在瞬息萬變的全球市場勝出。
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A股IPO被退轉借殼 只需隔6個月
上周末，大陸證監會發布公告稱，將IPO（首次公開發行）被否決的企業籌畫重組上市的間隔期，從3年縮短為6個月。這項放寬動作讓有意在A股上市卻遭到否決的企業為之一振，同時，也讓一些面臨股權質押風險的上市企業可望藉以獲得奧援，對推動上市公司品質提升亦有幫助。
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觀念平台－資訊揭露 是開啟綠色金融的關鍵
「紐約氣候周」活動在九月底登場，碰巧全世界也正處於因應氣候變化的關鍵時刻。這與前兩年形成了鮮明的對比。當時，「巴黎協議」剛完成簽署，看似已為解決氣候變化的加速行動奠定了基礎。但現在，這種樂觀的想法已轉變成擔憂；排放量正在上升，而非下降；而世界各國距離「巴黎協議」設定地球增溫幅度與前工業時代相比必須在攝氏2度以內的目標仍有一段距離，更不用提大多數科學家認為最安全的水平是控制在攝氏1.5度以內。
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學者觀點－隱形冠軍的品牌迷思
今年第27屆台灣精品獎評審正如火如荼的展開。這項代表台灣產品最高榮譽的獎項，每年吸引逾千件精品參選。這些參選作品背後，隱藏著許多台灣廠商勤奮及追求卓越的精神。然而為什麼這些產品的品質這麼精良、設計如此出眾、而且擁有一大堆的研發專利，但是價格卻只有競爭者的三分之一，市占率仍不及競爭者的一半？「物美價廉」、「優質平價」為何不是市場上成功的保證？其他類似的標語也隱藏著極其矛盾的觀念，例如「隱形冠軍」，既然是冠軍為何要隱藏？說穿了就是忽略了「品牌價值」。
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業者批雙駕駛不可行 寧可不出團
為免一日遊早出晚歸的遊程衝擊到駕駛逾時出勤，交通部自二二八連假起要求雙駕駛，旅遊業者對政府的這項規定表示「不可行」，寧可不出團也不可能雙駕駛上路。
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恩良絕緣材料 行銷國際
以高分子複合材料起家的恩良企業（ELEC），30年磨一個材料界的隱形冠軍；營運骨架橫跨材料、電機、光電、軌道、綠能，百人不到的規模已躍身為亞洲絕緣材料的NO.1。
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中國新視野－VIE企業鬆綁 時候到了
隨著暴風科技拆「VIE」（Variable Interest Entities）回歸A股創下多項市場紀錄，以及中概股返鄉潮湧動，關於VIE的爭議四起。
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中小網大 助企業培訓人才
經濟部中小企業處推動「中小企業網路大學校」，至今已協助許多企業推動組織學習，建立員工自主進修習慣，進而提升人才競爭力。台灣130萬家中小企業中，就有51萬中小企業及從業人員透過中小網大進行線上學習，每年為企業節省至少2億元培訓費用，扮演了許多中小企業人才培訓的重要角色。
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公司治理3關鍵 提升企業價值
(中央社記者吳靜君台北2日電)資誠聯合會計師事務所執行長張明輝表示，企業若能建立獨立、多元且專業的董事會；照顧利害關係者的權益；及資訊公開透明3公司治理關鍵因素，就能夠提升企業價值。