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以下是含有刑警幹部升遷的搜尋結果,共02

  • 中市刑警幹部升遷 看得到 吃不到?

    中市刑警幹部升遷 看得到 吃不到?

     台中市治安平穩,功不可沒的刑事警察幹部升遷卻大塞車,因升遷資績計分排名難升前段班,未來仕途恐將如一灘死水。警察局長陳嘉昌在局務會報提出暢通刑事幹部升遷管道,讓刑事警察士氣大振,但也碰觸到他們長期深埋心中的痛。 \n 長年來,中市升遷序列為六序列的32名刑事警察幹部,從無人能躍升問鼎27個五序列的副分局長職缺。 \n 警察人員升遷績分核算,重要關鍵在於功獎,刑事警察的功獎以偵破刑案的「功績」為主。行政警察則以執行督導安全維護、犯罪預防宣導等勤務;交通、保安及保防等業務的「勞績」為主。 \n 中市第一分局轄區去年廖姓車商遭擄案,動員近百人經7、8天奔波逮捕嫌犯,肉票安全獲釋,各界掌聲四起,但全案核定嘉獎50次,主轄偵查隊長只分到嘉獎2次;六分局轄區今年5月台新銀行搶案,警方24小時內迅速破案,佳評如潮,核獎66次嘉獎,主轄偵查隊長只分得嘉獎1次。 \n 行政警察勤業務,有明確獎勵辦法保障,例如,正副總統及行政院長等維安工作,員警值勤2至3場次,甚至作海報同樣可獲嘉獎1次等。 \n 中市警界長久有「萬年偵查隊長」的譏諷,在原縣市(小聯盟)、直轄市(大聯盟)任偵查隊長超過10年多達11人。升格迄今近6年來的積分統計,刑事幹部最高分的2人根本擠不進前10名;在全部六序列警察的排名僅第23名及35名,升遷之路明顯大塞車。 \n 「手心、手背都是肉,警政每項業務都很重要」陳嘉昌指出,未來作法將朝向「直升通暢」,鼓勵刑大的副大隊長及技正等3個職務升遷,暢通管道;「保薦報考分局長班」,鼓勵刑事幹部轉戰「小聯盟」爭取分局長。 \n 台中市刑警大隊大隊長鄧學鑫則表示,刑事人員在治安上確實相對負擔更多責任,建議未來保薦副分局長作業能優先遴薦優異的偵查隊長,並比照派出所長每年刑責區加分等人作法,給予具體肯定與鼓勵。

  • 中市刑警幹部:拚命辦案 不省「人事」 只能看淡

     「需要的時候,把你榨到乾;升遷的時候,讓你晾到乾」刑事幹部對升遷有感而發,普遍認為從警生涯已「升遷無望」。第一分局偵查隊長廖水池說「順其自然」;清水分局偵查隊長楊錦棠則指出,「看淡升遷」,堅守崗位。 \n 中市配掛二線三星的六序列刑事幹部,包括分局偵查隊長、刑大偵查隊長、組長及主任計32人。 \n 楊錦棠及廖水池的積分在刑事幹部雖名列前茅,但在同序列中卻被遠拋在後,兩人對升遷都低調不願多談。 \n 據了解,近年就有2名分局偵查隊長因工作時間長且不穩定,遇到重大刑案工作就沒日沒夜,難以兼顧家庭,經過煎熬後毅然換跑道,轉調朝九晚五的行政工作。 \n 常偵辦重大刑案立功的老刑事幹部不諱言,刑事人員偵辦刑案常不眠不休,涉險衝鋒陷陣的拼命,卻常分不到功獎;眼睜睜的看著業務單位人員可以早早下班,相對輕鬆的執勤就能拿積分挺進升遷之路,心裡總會不平衡。 \n 資深刑事幹部說,分局是「天天評比」,各式中、小型專案,每季、半年及年度都要評比,還有不定期的掃毒、肅槍及通緝犯等評比;他自我揶揄說,雖然拼到肝不好,但論升官時還得搥心肝,真是情何以堪。 \n 1名偵查隊長自我分析積分說,分局偵查隊長積分雖比不上業務單位幹部,但比起其他刑事幹部都來得高,比較諷刺的是其中高達6成的嘉獎是來自配合各種勤務的「勞績」,而非「正職」的「功績」,嚴格地說算是「不務正業」。 \n 「在刑大,積分最慘!」曾任刑大偵查隊長的刑事幹部表示,刑大沒有配合勤務的額外「勞績」,就算拚了老命辦案,每年積分排名還都倒退10多名。

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